Виза в польшу рабочая

Рабочая виза Польшу

виза в польшу рабочая

стоимость визы в польшу

виза типа D (долгосрочная)

Польша довольно долгое время была и продолжает быть одной из самых привлекательных стран Евро Союза в плане трудовой и бизнес миграции. Особое географическое положение обуславливает ее популярность у граждан нашей страны и стран СНГ.

Более высокий доход, хорошие социальные программы, некоторая схожесть языка, не столь чуждый нам менталитет и огромные возможности для ведения бизнеса — это и многое другое влечет сюда ежегодно большое количество людей, а Польша радушно принимает их предоставляя шанс на реализацию.

Рабочая виза в Польшу подразделяется на 2 вида:

1. Виза в Польшу на 6 месяцев под рабочий контракт оформленный работодателем на сотрудника. позволяющий прибывать и работать на территории Польши 180 дней в полугодие.
2. Виза в Польшу на 12 месяцев оформленная под рабочий контракт, одобренный и заверенный Воеводством, позволяющий работать 12 месяцев в год на территории Польши.

Какие преимущества дает рабочая визв в Польшу ?

  • Пребывание на территории Шенгена более 90 дней в полугодие
  • Возможность беспрепятственно передвигаться по Шенгенской зоне
  • Возможность осуществлять трудовую деятельность на территории Польши и за ее пределами совершенно легально
  • Возможность получить Польское ВНЖ на 3 года, а в последующем и ПМЖ
  •  Возможность легализации в других странах Шенгена
  • Получение более высокого дохода и социального пакета

Что вы получаете?

Стоит отметить, что будь ваша цель лишь пребывание на территории Шенгена более 90 дней в полугодие или ДОЛГОСРОЧНЫЕ планы на обустройство своей жизни заграницей, в любом из этих случаев рабочая виза в Польшу это один из самых оптимальных и совершенно легальных вариантов на данный период времени. Оформив рабочую визу, вы получаете:

  • Беспрепятственный въезд на территорию Шенгена
  • Возможность жить и путешествовать по всему Шенгену
  • Доступ к социальным программам
  • Достойный заработок
  • Возможность легализоваться в странах ЕС

С какими сложностями можно столкнуться, оформляя рабочую визу самостоятельно?

Довольно не редки истории об отказах в долгосрочных прошениях, но как правило, это происходит в связи с некомпетентностью подающего и его невнимательного изучения вопроса. Это и не удивительно, вникнуть во все нюансы и тонкости миграционного и трудового законодательства совсем не просто, особенно когда речь идет о чужой стране. Итак какие же трудности могут вас ожидать
на пути к цели :

  •  трудности в понимании миграционного законодательства( какая виза вам требуется? Какой контракт подойдет для оформления нужного типа визы? Какую визу вам поставят и как правильно ей пользоваться на территории Польши? Нюансы по прибытию в Польшу и многое другое)
  • оформление корректного договора с описанием всех условий предполагаемой трудовой деятельности
  • сбор всех необходимых и крайне желательных документов для подачи заявления на получение рабочей визы
  • необходимость разобраться в нюансах верного заполнения консульской анкеты
  •  формирование полного комплекта документов для подачи
  •  запись на подачу в консульство, прохождение собеседования ( Что необходимо сообщить визовому офицеру, а чего сообщать не стоит?) 

Источник: https://polskavisa.ru/rabochaya-visa-v-polshu.htm

Оформление и получение рабочей визы в Польшу

виза в польшу рабочая

Сложная финансовая ситуация заставляет экономить на привычных благах. Некоторых подобное не устраивает, и они отправляются на заработки за границу. Рабочая виза в Польшу открывает широкие возможности для накопления средств и построения карьеры в этом государстве. Также она может стать начальным этапом эмиграции на ПМЖ в Польшу.

Получить приглашение в течение 10 дней и гарантированно затем оформить рабочую визу в течение 5-7 дней дня вам помогут специалисты надежного визового центра, более 6 лет работающие с Польшей. 100viz.com

Вид на центральную рыночную площадь в Кракове

Вернуться

Этапы трудоустройства в Польше

Процедура по трудоустройству иностранца в Польше в 2019 году состоит из трех этапов:

  1. Поиск работодателя и получение от него приглашения на работу.
  2. Получение рабочей визы. Без нее легально пребывать на польской территории с целью трудоустройства не получиться.
  3. Оформление разрешения на работу в Польше. Действующие нормы польского законодательства подразумевают его получение независимо от ситуации на местном рынке труда.

Вернуться

Преимущества рабочей визы

Польская рабочая виза позволяет легально находиться на территории страны и дает право на официальное трудоустройство. Также она позволяет пересекать границы других государств Евросоюза и находиться в них 180 календарных дней в течение 1 года. Как показывает практика, особо за соблюдением этого правила не следят и иностранные подданные часто его нарушают. Но все же рисковать не стоит.

Так выглядит польская рабочая виза

Рабочая виза в Польшу проставляется в чистый загранпаспорт без каких-либо препятствий, отсутствие поездок в другие страны ранее не является препятствием.

Польская виза не актуальна для других государств шенгена. Для трудоустройства на их территории необходимо оформлять иное разрешение.

Особенностью получения этого типа визы можно назвать то, что подача документов на нее проводится только при личном присутствии заявителя. Не стоит верить обратным обещаниям при использовании услуг посредников.

Вернуться

Типы рабочих виз

Согласно законодательной базе Польши существует несколько видов рабочих виз, которые могут оформить иностранные подданные.

Это:

  1. Виза на 180 дней, то есть 6 месяцев. Она позволяет находиться на территории Польши 180 календарных дней. Самостоятельно ее получить сможет каждый при предоставлении всех необходимых документов. Но этих документов много, также нужно оформить специальное приглашение на работу от работодателя в Польше.
  2. Виза на 360 дней, то есть на год. Данный тип редко выдается с первого раза. Как правило, на нее претендуют после окончания полугодовой. Виза «360» позволяет работать в Польше 180 или 360 дней в течение года на усмотрение консула.

Вернуться

Нормативная база

Чтобы открыть рабочую визу необходимо представить следующие документы:

  • загранпаспорт;
  • ксерокопию всех страниц, в том числе пустых, внутреннего паспорта;
  • 2-3 фотографии паспортного формата на светлом фоне;
  • анкету;
  • оригинал и копию приглашения на работу.

Дополнительно чиновники могут запросить полис медицинского страхования и копию кода налогоплательщика.

Вернуться

Приглашение на работу

Рабочее приглашение составляется на специализированном бланке польской компанией, которая готова предоставить трудоустройство иностранному подданному.

Пример польского приглашения на работу

На нем в обязательном порядке указывается:

  • полное название фирмы с реквизитами;
  • персональная информация сотрудника с указанием паспортных данных;
  • дата составления;
  • печать от Воеводского управления;
  • цель, для которой приглашается иностранец;
  • срок пребывания в Польше с четким указанием дат;
  • физическое или юридическое лицо, которое берет финансовые затраты по процедуре (проезд, проживание и т.д.).

Вернуться

Оформление визы через визовый центр 100Viz.com

Гарантированно и быстро оформить визу можно через проверенный визовый центр 100viz.comуже более 6 лет, оказывающего подобные услуги

  • Оформление официального приглашения от работодателя для работы в Польше в течение 10 дней ( если у вас его нет ).
  • Правильная подготовка и подача документов.
  • Оформление готовой визы в течение 5-7 дней ( в общей сложности вместе с получением приглашения будет 15-20 дней ).
  • Помощь в оформлении визы гражданам без прописки.
  • Работа напрямую с консульствами.
  • Работа со сложными ситуациями.
  • Заключение договора с клиентом, если вам это требуется.

Адрес: Москва, Строительный проезд дом 7а

Источник: https://VisaSam.ru/oformlenie/evropa/rabochaya-visa-v-polshu.html

Открываем рабочую визу в Польшу

виза в польшу рабочая

февраля 24, 2018 в 23:54 3   0   1433

В последние годы очень много мигрантов из Украины, Беларуси и России приезжает в Польшу работать.

Оказывается, Польша заинтересована в привлечении на рынок труда иностранцев, так как после вступления страны в состав ЕС многие поляки уехали в более развитые страны Европы, что породило нехватку кадров во многих отраслях.

Особенно востребованы стали медики, обладатели рабочих и строительных профессий, а также некоторые другие специалисты. Именно поэтому перед гражданами России все чаще встает вопрос.

Как получить рабочую визу в Польшу?

Средний заработок в Польше, с вычетом налогов, сейчас колеблется в диапазоне от 500 до 750 евро в месяц. Для иммигрантов это неплохие деньги, а представители востребованных профессий, имеющие высокую квалификацию и опыт, могут получать и больше. Немаловажный плюс для тех, кто официально трудоустроен в Польше – возможность путешествовать по Шенгенской зоне.

Но, несмотря на заинтересованность Польши в кадрах, граждане стран бывшего СССР обычно могут получить работу, только если на вакансию не претендуют поляки, жители ЕС, ЕЭП и Швейцарии. Однако в Польше трудоустроиться все же легче, чем в других европейских странах. Итак, чтобы уехать в Польшу на заработки, требуется рабочая виза. Она подразделяется на два типа:

  1. Краткосрочная шенгенская, категории C.
  2. Национальная, категории D.

Краткосрочная рабочая виза в Польшу

Для иммигрантов, осуществляющих некоторые виды деятельности, и желающих трудоустроиться в Польше иностранцев, польское законодательство дает возможность 3 месяца за полгода работать без специального разрешения. К ним относятся:

  • Студенты, стажеры и специалисты, реализующие программы ЕС для финансовой поддержки других стран.
  • Филологи.
  • Преподаватели военного дела, работающие в интернациональных подразделениях, находящихся в Польше.
  • Журналисты зарубежных СМИ.
  • Творческие деятели (30 дней в год).
  • Спортсмены (30 дней в год).
  • Религиозные деятели.
  • Участники программ обмена.
  • Руководители частных организаций (30 дней в год).
  • Иностранцы, имеющие разрешение на трудоустройство в странах ЕС.
  • Научные работники.
  • Стоматологи, имеющие польский диплом.
  • Медработники, приехавшие на стажировку.
  • Сельскохозяйственные рабочие из соседних стран.
  • Специалисты, осуществляющие ремонт и эксплуатацию оборудования, произведенного направившей их организацией.

Польская рабочая виза категории D

Имея такую визу, можно трудоустроиться в Польше на срок свыше 3-х месяцев. В некоторых случаях и с национальной визой не требуется разрешение на работу. Для этого пригодится ходатайство работодателя, одобренное Управлением Труда. Такое право есть у иммигрантов из России, Украины, Беларуси, Молдовы и Грузии.

Виза категории D дает возможность осуществлять трудовую деятельность в Польше 6 месяцев в год, это время можно разделить на несколько раз, также разрешается менять место работы. Кроме ходатайства нужно оформить контракт с работодателем.

  Важно.Трудоустроиться без разрешения и не платить за получение национальной визы могут обладатели Карты поляка.

Разрешение на работу

Если все же требуется разрешение, то для его оформления работодатель пишет ходатайство о выдаче разрешения в Воеводство. Когда ходатайство одобрено, оформляется рабочая виза, а потом выдается разрешение. Срок рассмотрения ходатайства составляет от 30 до 60 дней.

Приехав в Польшу, необходимо в течение недели встать на учет в местном полицейском участке. Продлить визу можно в Бюро труда Воеводства, где было выдано разрешение на работу. В случае потери работы не обязательно сразу уезжать из Польши, нужно в течение двух недель письменно сообщить об этом Администрации Воеводства, после чего у вас есть месяц на поиск нового места.

Какие документы нужны для рабочей визы в Польшу

  1. Анкета для получения рабочей визы в Польшу. Каждому типу визы соответствует своя анкета, остальные документы для обеих виз одинаковые. Анкета может быть заполнена на польском, английском или русском языке английскими буквами.
  2. Две фотографии.

    К фотографии на визу очень строгие требования: формат 35 на 45 мм, обязательно цветная, высокого качества, контрастная, без каких-либо дефектов, на светлом однотонном фоне, лицо должно занимать 75 % площади снимка, фотографии должно быть не более полугода, положение лица – анфас, выражение нейтральное.

  3. Загранпаспорт.

    Требования: паспорт должен быть получен максимум 10 лет назад, действителен минимум 3 месяца после окончания поездки, иметь не менее двух свободных страниц.

  4. Гражданский паспорт.
  5. Медицинская страховка минимум на 30 тыс. евро. Если виза многократная, суммы страховки должно хватить на первую поездку, потом ее нужно переоформить.

    Страховка должна быть получена в польской или российской компании, наделенной соответствующими правами, и быть годной в странах, где действует виза.

  6. Квитанция об оплате госпошлины.

Дополнительные документы (могут потребоваться):

  • Разрешение на работу.
  • Карта поляка.
  • Ходатайство от работодателя.
  • Трудовой договор и документ о регистрации по месту жительства.

Заявка на получение визы может рассматриваться от 5 до 30 дней. Виза оформляется максимум на год. После подачи заявки можно проверить состояние визы, на специальном сайте. Нужно иметь в виду, что польская рабочая виза не гарантирует пересечение границы, если визовые данные на данный момент не соответствуют правилам.

Сколько стоит рабочая виза в Польшу

Стоимость рабочей визы в Польшу колеблется для иммигрантов из разных стран в диапазоне примерно от 20 до 80 евро. При этом сервисный сбор для всех одинаков – около 20 евро, а консульский колеблется от нуля до 60 евро. Доплата за срочность обычно составляет 30 евро, но не везде она предусмотрена.

Источник: https://VseoVisah.ru/oformlenie/shengen/rabochaya-viza-v-polshu.html

Как получить рабочую визу в Польшу в 2019 году

виза в польшу рабочая

При поездке в другое государство с целью трудоустройства придется оформлять специальные документы. Мигрантам важно правильно подготовить их, чтобы избежать проблем в дальнейшем. Рабочая виза в Польшу позволяет легально устроиться в государстве. Оформить ее реально только после представления определенного набора документов.

Особенности рабочей визы

При получении возможности трудоустройства за границей придется оформлять соответствующее разрешение на нахождение в стране. Нужна ли виза для работы в Польше? Она потребуется мигрантам даже из тех государств, которые вправе посещать эту страну на короткое время без оформления разрешения на въезд. Многих интересует работа в Польше без посредников. Найти себе постоянное место или сезонную занятость можно на тематических сайтах, через объявления в СМИ.

Типы разрешительных документов

Существует несколько разновидностей визы в Польшу, получаемой с целью трудоустройства:

  • 180/360 – такой вариант позволяет трудиться на территории страны только 180 дней в течение года. Она представляет большой интерес для многих работников-иностранцев;
  • 360/360 – тип, разрешающий трудиться в государстве весь год. Для ее оформления обязательно потребуется разрешение воеводы.

Действуют и другие виды рабочих виз. Они могут быть выданы на другой период, например, 270/360. Однако описанные выше наиболее популярны среди трудовых мигрантов.

Краткосрочная

Такое разрешение на пребывание в стране может выдаваться на срок до 90 суток в течение одного года. особенность – необходимость оформления такого документа определенным категориям лиц, осуществляющих трудовую деятельность в стране. Например, водителям транспортных средств, которые перевозят грузы через территорию Польши.

Национальная рабочая

Виза категории D позволяет заинтересованному лицу пребывать в стране период более длительный – от 90 дней. Для ее получения потребуется согласие воеводы на работу в конкретной организации. В некоторых случаях она предоставляется без получения дополнительного согласования права на трудоустройство.

Без разрешения на работу

Такой вариант может быть получен в ограниченном ряде случаев и только после предоставления письменного ходатайства от организации. Граждане России, Украины, Молдовы и ряда других государств вправе претендовать по получение национальной визы без разрешения на работу. Важную роль играет предоставление правильно оформленного приглашения от организации, в котором обязательно указывается:

  • данные учредительных документов;
  • наименование, адрес юрлица;
  • информация о приглашаемом сотруднике;
  • уточнение о наличии трудового договора и т. д.

Обладатели Карты поляка также вправе претендовать на выдачу такой визы.

С условием оформления разрешения

В большинстве случаев потребуется получение документа, позволяющего трудоустройство на территории Польши. Для этого представителю организации следует обратиться к воеводе и оформить его предварительное письменное одобрение. Разрешение на работу в Польше в приведенном случае выдается исключительно после оформления визы. После прибытия в место назначения работник обязан встать на регистрационный учет.

Порядок получения

Для правильного прохождения этапа оформления придется подготовить определенный набор документов. В него обязательно входит подтверждение того, что по прибытии в страну у претендента будет место трудоустройства. Именно поэтому работодателю следует заранее выслать такую бумагу. Как получить рабочую визу в Польшу? Для этого целесообразно действовать согласно инструкции.

  1. Подготовка документов, сбор недостающих.
  2. Явка для составления заявления, заполнения анкеты с собранным комплектом в консульство или визовый центр.
  3. Уплата сбора.
  4. Получение номера для отслеживания или информации о дате готовности визы.
  5. Прибытие в назначенное время и место за получением.

При оформлении могут возникнуть вопросы о комплектации пакета документов. Все нюансы уточняются в момент явки.

Куда обращаться

Сделать рабочую визу в Польшу можно в нескольких местах:

  • официальное посольство страны. Преимуществом обращения туда будет максимально быстрое рассмотрение, а главным недостатком – возможное отдаленное нахождение;
  • визовый центр. Среди плюсов обращения – распространенность сети по всей стране и доступность, недостаток – более длительное оформление.

Выбор места является задачей заинтересованного лица исходя из личных предпочтений и удобства обращения.

Установленные сроки

В зависимости от типа разрешения, период ожидания готовности может отличаться:

  • 5-7 дней краткосрочная;
  • до 14 дней национальная.

Сколько делается виза, если необходима срочно?Открыть ее реально за 3 дня при внесении соответствующей доплаты.

Список документов

Для оформления разрешения на въезд с целью трудоустройства потребуется подготовка определенного набора бумаг:

  • загранпаспорт, действующий и имеющий хотя бы 2 свободные страницы;
  • анкета, заполненная на специальном бланке;
  • фотографии 3,5*4,5 см;
  • страховка (минимум на 30 тыс. евро);
  • документы на рабочую визу, подтверждающие намерение организации принять иностранца. Это может быть приглашение или договор.

Кстати, скачать анкету для рабочей визы в Польшу, точнее, образец ее заполнения, можно на нашем сайте.

Требования

При оформлении документа выдвигаются отдельные условия, которые придется соблюдать. Каждая из представленных бумаг должна соответствовать установленным нормам.

К фото

Для оформления разрешения на въезд в страну с целью трудоустройства потребуется приложить фотографии. К ним выдвигаю такие требования:

  • не менее 70% занимает лицо;
  • отсутствие головного убора;
  • без очков. Исключение составляют случаи их ношения по медицинским показаниям.
  • размер 3,5*4,5 см;
  • открытые уши;
  • высокое качество изображения, цветное;
  • анфас;
  • нейтральное выражение лица.

При соблюдении всех условий никаких проблем с приемом фотографий не возникнет.

К паспорту

Загранпаспорт должен также соответствовать установленным требованиям. Обязательно наличие как минимум 2 свободных страниц. Кроме того, срок его действительности не может истекать ранее даты предполагаемого возвращения домой + еще полгода.

К страховке

Медицинский полис должен полностью покрывать все возможные расходы. По действующим правилам сумма составляет от 30 000 евро. Оформление целесообразно доверить сертифицированным страховым агентам, имеющим соответствующую лицензию.

Для несовершеннолетних

Потребуются дополнительные документы при выезде лица в возрасте до 18 лет. К ним относятся:

  • свидетельство о рождении;
  • согласие законных представителей на совершение поездки, если ребенок выезжает с третьими лицами;
  • если сопровождающими являются родители, потребуются их загранпаспорта с визовыми отметками.

В каждом конкретном случае целесообразно уточнять окончательный набор документов.

Стоимость оформления

Цена на получение такого вида разрешения на въезд зависит от государства, в котором проживает заинтересованное лицо. Она будет разной:

  • для граждан Украины – в пределах 19-23 евро;
  • для россиян – около 19-23 евро + консульский сбор 60 евро;
  • для жителей Беларуси – 19-23 евро + 20 евро консульский сбор.

Стоимость рабочей визы в Польшу при срочном запросе увеличится приблизительно вдвое.

Что делать при отказе

При подаче заявления на оформление визы всегда есть шанс получения отрицательного решения. Такой вариант может возникнуть по ряду причин:

  • предоставление некорректных данных;
  • неполно или неверно сформированный пакет документов;
  • сомнения по поводу цели визита.

Другие причины также возможны, так как посольство рассматривает каждое обращение индивидуально.

Как оспорить

После вынесения неудовлетворительного решения у заинтересованного лица есть ровно неделя, чтобы опротестовать его. Для этого целесообразно обратиться к воеводе по месту расположения работодателя и попросить его о приглашении и содействии. Если после рассмотрения выносится повторный отказ, его обжаловать уже не удастся.

Подводя итоги

Для получения рабочей визы потребуется выполнение нескольких последовательных шагов. Только правильное оформление визы дает для россиян и граждан других стран возможность легально трудоустроиться в Польше и рассчитывать на заключение договора. Это гарантирует исполнение работодателем всех обязанностей по отношению к сотруднику.

Источник: https://migrant.guru/polsha/protsedura-oformleniya-rabochey-vizyi

Как россиянину оформить рабочую визу в Польшу – каких специалистов там ждут?

виза в польшу рабочая

Среди стран Евросоюза на первых местах по количеству прибывших трудовых мигрантов находится Польша. Здесь встречаются люди разных национальностей, но жители стран входивших в состав СССР составляют наибольшую часть иммигрантов.

Украинцы, белорусы и россияне могут отправиться туда, оформив визу, разрешающую проживание и работу на территории страны.Среди преимуществ трудоустройства в Польше – относительно несложные правила оформления рабочей визы, географическая и ментальная близость, возможность остаться в будущем на ПМЖ.

Ещё в 2016 году польскими законодателями было принято решение об упрощении выдачи разрешений на работу и проживание гражданам, прибывающим из России, Украины или Белоруссии. Таким образом, власти Польши планируют пополнить отрасли квалифицированными кадрами.

На конец 2017 года, число трудовых мигрантов в стране увеличилось до 1,5 миллиона человек. Среди них лидирующее по количеству место занимают украинцы. Выдача виз разрешающих находиться и работать на территории республики более 90 дней возросла на 130%.

Чем привлекает трудоустройство в Польше

Причин, привлекающих людей в Польшу множество:

  • Иммигрантов ждёт зарплата в среднем от 700 до 750 евро (в рублях это около 50 тыс.). Минимальная зарплата на 1 января 2019 года, установлена на уровне 500 евро (около 34 тыс. руб.), что на порядок выше чем в большинстве регионов России. Квалифицированные сотрудники, переводчики и учителя, медицинский персонал — имеют возможность получать доход гораздо выше.

Рабочая виза в Польшу позволит иммигрантам не только развивать свою карьеру и зарабатывать деньги, но и беспрепятственно путешествовать в пределах Шенгенской зоны, а также использовать преимущества, доступные жителям Европейского союза.

  • Без предварительного оформления разрешения на работу иммигранты могут получить рабочую визу сроком на 180 дней. Таким образом, граждане Армении, Республики Белорусь, Молдовы и России могут обрести возможность свободно перемещаться по территории Европы в течение полугода.

Получение рабочей визы – это возможность претендовать на оформление ВНЖ, а впоследствии ПМЖ и гражданство.

Бесценный опыт, масса впечатлений, новые знакомства и многие другие получит иммигрант в Польше.

Для получения рабочей визы требуется:

  • Паспорт.
  • Знание польского языка на начальном уровне.
  • Предварительная оплата всех затрат на оформление.

Нововведения 2017 года

Правила, касающиеся выдачи виз, потерпели много изменений в декабре 2017:

  • переход к другому работодателю запрещен;
  • возможно однократное продление;
  • едущие на сезонные работы – другие виды деятельности выбирать не могут;
  • иностранец должен приступить к работе в течении двух недель, иначе виза аннулируется.

Типы национальной визы Д

Буквенное обозначение в отметке рассказывает о её типе:

  • A – выдаётся иммигрантам, уже имеющим успешный и непрерывный стаж работы в Польше.
  • B – менеджеры высокого уровня, руководители.
  • С – сотрудники, направленные из зарубежных филиалов компаний в польские отделения.
  • D –работающие по контракту.
  • E – трудоустроенные на период до 90 дней, иностранцы, для выполнения сезонных работ.

Виза категории D – это основной тип документов, выдаваемый трудовым мигрантам из стран СНГ с 2014 до 2017.

Рабочая на полгода (180/360 дней)

Получение визы этого типа позволит приехавшему в Польшу иностранцу трудиться здесь до 180 дней из 360. Не важно, каким образом иммигрант будет организовывать свою занятость – без перерывов 6 месяцев, или небольшими периодами.

Для получения визы 180/360 нужно предоставить договор на краткосрочное трудоустройство.

Работать разрешено только на работодателя, по инициативе которого виза и была выдана. Смена места трудоустройства требует визита работодателя в управление по делам иностранцев и регистрации намерений найма, путём подачи заявления. Востребованные профессии в Польше, и как найти работу иностранцу?

Рабочая на год (360/360 дней)

Иммигрант может находиться на территории Польши и при этом работать почти весь год. Возможно продление документа на срок до трёх лет по инициативе нанимателя.

Голубая карта ЕС в Польшу

Широкие возможности предоставляет EU Blue Card:

  • бесплатное образование детям иностранца в школах и вузах Польши;
  • право работать на польском рынке труда и доступ к вакансиям;
  • предоставление вида на жительство всем членам семьи.

Отличительным свойством этого документа является обязательное наличие высшего образования.

Обладатель голубой карты может менять место работы без необходимости сбора нового пакета документов.

Имея голубую карту, получить ПМЖ можно только при условии постоянного проживания на территории Польши в течение последних двух лет. Отсутствие постоянной занятости разрешается на срок до трёх месяцев, и не более 2-х увольнений за весь период пребывания.

Заявитель должен отвечать нескольким требованиям:

  • Гражданство за пределами ЕС.
  • Высшее образование и подтвержденный опыт работы по специальности.
  • Наличие действующего контракта или приглашения на должность в польской компании.
  • Профессия по диплому включена в реестр ст. 5 п. 4 закона о трудоустройстве от 22 декабря 2015 г.
  • Есть медстраховка.

Работодатель обязан предоставить оплату труда новому сотруднику на уровне не менее чем 150% от средней по отрасли за предыдущий год. Читайте подробно о голубой карте ЕС EU Blue Card и путях ее оформления.

Бизнес-виза

Особенность этого вида виз – разрешен многократный въезд на территорию Польши (MULTI).

Деловая виза имеет код С04 и предназначена она для официальных визитов, направленных на налаживание бизнес связей и контактов, переговоры с представителями иностранных фирм, выступление или участие в коммерческих конференциях.

Возможны несколько вариантов:

  • 30/90 – применяется в основном для чистых паспортов. Из них 30 дней из 90 – заявитель сможет присутствовать в стране.
  • 5/20 или 10/30 – это минимальные сроки.

Возможна выдача 60/180 или 90/180 по 60 или 90 дней нахождения в Польше на протяжении шести месяцев.

Максимальное время нахождения в Польше – 90+90/360. Выдаётся разрешение на 90 суток прибытия в каждом полугодии.

Наличие двух или более деловых виз в паспорте – основание просить следующее разрешение на срок до 2-х лет.

Куда обратиться

Для оформления визы нужно обращаться напрямую в консульство Республики Польша в Москве по улице Климашкина,4 , в Санкт-Петербурге филиал генерального консульства находится по адресу ул. 5-я Советская, д.12.

Украинские граждане могут обратиться в киевское консульство Польши вул. Ярославів Вал, 12, или также в любой филиал в других городах страны.

Граждане Республики Беларусь могут обратиться в центральное посольство в Минске ул. Бядули, 11.

Сколько стоит

Национальная польская виза для россиян будет стоить 60 евро, для белорусов 20. С граждан Украины оплата не взымается.

Срочная шенгенская виза стоит 70 € для россиян, и недоступна для белорусов.

Правила продления

Продлить рабочую визу в Польшу можно даже за 1 день до окончания срока её действия. Есть несколько способов, позволяющих сделать это, а в некоторых случаях и не выезжая из страны. Работа в Польше – как обезопасить себя от неприятностей?

Имея воеводское приглашение, для проработавших более 3-х месяцев иностранцев, работодатель продляет визу по упрощенной процедуре. В таком случае стеной схеме. Иностранцу потребуется выехать из страны и в Консульстве заново подать пакет документов.

Поиск вакансий

Предложений для жителей из стран СНГ и близлежащих государств на польском рынке труда – много. Главное среди них не наткнуться на мошенников и научиться точно определять прямых работодателей.

Первое, что должен видеть будущий работник со стороны нанимателя – это заинтересованность. Он свяжется с соискателем, чтобы узнать о его квалификации и опыте.

Никаких денег, для оформления документов, покупки билетов и прочего нормальный работодатель не требует. Он всегда готов предоставить информацию о своей фирме для ознакомления.

Вакансии могут быть размещены как на международных сайтах поиска работы, так и национальных польских ресурсах. Зарплата будет указана в трёх валютах: злотый (курс 16-17 рублей), евро и в редких случаях в долларах.

Среди вакансий, на  первом месте сезонные работы — туристическая сфера и рестораны, сельское хозяйство, сотрудники на заводы. Здесь не потребуется даже подтверждение квалификации.

Не менее популярны вакансии для водителей, рабочих строительных специальностей.

Перечень документов

Для получения визы трудовым мигрантам потребуется:

  1. Международный паспорт с не менее чем двумя чистыми страницами, его ксерокопия.
  2. 2 фотографии 3,5/4,5 см.
  3. Бланк анкеты, заполненный заявителем.
  4. Медицинский страховой полис, действующий на весь срок пребывания в Польше, его ксерокопия.
  5. Договор или/и контракт о найме.
  6. Чек об оплате визового сбора.

Заполнение анкеты

Анкета может быть заполнена на любом языке: русском, белорусском или украинском, но обязательно буквами латинского алфавита.

Источник: https://viza.guru/europa/rabochaya-viza-v-polshu

Как получить рабочую визу в Польшу и сколько это стоит

виза в польшу рабочая

Польша привлекательна для многих иностранцев, желающих осуществлять свою профессиональную деятельность за границей. Здесь более высокий уровень заработной платы, нежели в близлежащих странах. А язык, менталитет и цены имеют некоторое сходство. Но чтобы трудоустроиться в этой республике на легальных основаниях, требуется специальное разрешение, а именно — рабочая виза в Польшу.

Легальное пребывание и трудоустройство в пределах страны — далеко не единственные права, которые дает польская рабочая виза. Данный вид разрешения позволяет иностранцам посещать все страны Евросоюза и находиться на их территории довольно долгий срок — 90 дней за одно полугодие.

Правда сперва придется пересечь польскую границу, по этому типу «пропуска» поехать куда-то, кроме Польши из своей страны не получится. А вот вернуться на родину можно через границу любого государства.

Национальная виза категории D — виды

Польскую рабочую визу относят к национальной и делят на 2 категории, отличающиеся сроком действия:

  • На 6 месяцев. Позволяет работать в Польше ровно 90 дней. Как подряд, так и с перерывами. Главное, чтобы общее количество дней не превышало дозволенное. Чтобы сделать такое разрешение, нужно предоставить консулу краткосрочный контракт или сезонный;
  • На год. Выдается только консульством при предъявлении долгосрочного трудового контракта и позволяет работать в Польше 180 дней.

Национальную визу категории D подразделяют на несколько типов, отличающихся по виду разрешенной деятельности.

Тип визыАппликанты
A Люди, которые уже успешно работают в Польше.
B Квалифицированные сотрудники, достигшие уровня менеджмента.
C Сотрудники, переведенные из зарубежного филиала компании в польский.
D Работники, направляющиеся в Польшу для выполнения определенных задач и на четкий срок по контракту.
E Иностранцы, которых нанимает польский работодатель для выполнения временных, краткосрочных работ — до трех месяцев.

Куда лучше обратиться

Обратиться за выдачей рабочих виз в Польшу можно как в консульство республики, так и в аккредитованные визовые центры. Первый вариант привлекательней для тех, кому нужно выехать в Польшу сиюминутно, а платить за срочность не хочется. Поскольку здесь документы рассматривают в течение 5 дней, а во втором случае — 10-14.

Сеть визовых центров развита более широко, и иногда проще прибегнуть к услугам этих учреждений, нежели ехать в соседний город. К примеру, в России консульства есть лишь в Санкт-Петербурге, Калининграде, Иркутске, Смоленске и Москве. К тому же в обязанности консула не входит помощь в подаче заявления, а в центрах можно рассчитывать на комментарии по любым спорным вопросам.

С чего начать оформление

Главный документ, без которого консул не станет рассматривать заявление — официальное приглашение к сотрудничеству. Предоставить его заявителю должен сам работодатель, предварительно заполнив специальный бланк и зарегистрировав его в управлении воеводства (того, где будет работать иностранный сотрудник).

Образец приглашения

В приглашении указывают:

  • Все реквизиты компании;
  • Персональные и контактные данные сотрудника, информацию из паспорта;
  • Цель приглашения;
  • Дату написания приглашения;
  • Сроки действия договора или контракта;
  • Финансовые сведения;

Приглашение должно быть заверено печатью приглашающей организации.

Получается первое, что необходимо предпринять — это найти свободную вакансию и потенциального работодателя, который готов будет тратить свои собственные средства и время на оформление приглашения.

Полный перечень обязательных документов

Чтобы получить разрешение на трудоустройство в Польше, необходимо собрать и предоставить в консульство следующий пакет документов:

  1. Действующий загранпаспорт с как минимум 2 чистыми страницами + копию всех его страниц;
  2. 2 фотографии паспортного образца. Одну следует приклеить на заполненный бланк анкеты;
  3. Сам бланк анкеты и ее индивидуальный номер, который присваивается во время ее регистрации. Заполняют анкету на сайте http://www.e-konsulat.gov.pl в режиме онлайн;
  4. Оригинал и копию страховки на весь срок работы. Минимальная сумма страховки — 30000 евро. Если полис оформит сам работодатель, то понадобится лишь его копия;
  5. Документы, гарантирующие предоставление заявителю работы в Польше. Ими являются рабочий договор и контракт;
  6. Квитанцию, подтверждающую оплату консульского сбора.

Какие ошибки приводят к отказу и как его оспорить

Чаще всего причиной отказа в выдаче национальной визы становятся:

  • Ложная информация, предоставленная заявителем;
  • Сам работодатель или его компания, если с их стороны было выявлено нелегальное трудоустройство иностранных лиц;
  • Недостаточная квалификация для выполнения работы, на которую претендует заявитель.

Отказ можно оспорить, но лишь в течение 7 текущих дней. Для этого необязательно обращаться к грамотному специалисту, все можно сделать самостоятельно.

Первое действие — обращение в воеводство, в котором зарегистрирован контракт и заполнение специального заявления. В нем следует указать факты, которые смогут послужить основанием для обжалования решения и подтвердить их, приложив соответствующие документы.

После нужно заново подать все необходимые документы в консульство, в котором заявитель планирует получать разрешение. И лучше проверить их на соответствие требуемым нормам, поскольку повторный отказ обжалованию не подлежит.

Источник: https://VisaGet.ru/evropa/rabochaya-viza-v-polshu/

Рабочая (трудовая) виза в Польшу в 2019 году — сколько стоит, как получить, для россиян

виза в польшу рабочая

Имея на руках рабочую визу, гражданин России может отправиться в Польшу и устроиться на работу, после заключения официального договора. Также, используя данную визу, можно посещать другие страны шенгена, и находиться в них на протяжении 90 дней каждые 6 месяцев.

Многие россияне не следят за правилом оформления визы и нарушают его, однако рисковать не следует. Получить визу не сложно, если собрать все документы и правильно действовать на приеме в консульстве.

Кто может получить

Получить визу в Польшу могут разные категории трудовых мигрантов – те, кто планирует оставаться на длительный период времени и в дальнейшем получить вид на жительство, и те, кто устраивается на сезонную работу. Основная обязанность всех заявителей – получение специального разрешения.

Польское министерство труда особенно охотно дает разрешение на работу следующим категориям граждан:

  1. Студентам и стажерам, а также лицам с высокой квалификацией, которые участвуют в программах ЕС, по направлению международного сотрудничества и помощи, предоставления займов.
  2. Граждане, преподающие иностранные языки – английский, французский.
  3. Преподаватели военных дисциплин. Заявитель ранее должен быть осуществлять свою деятельность в подразделениях интернационального типа, расположенных на территории страны ЕС.
  4. Сотрудники иностранных агентств и представительств СМИ.
  5. Актеры, писатели, журналисты, популярные художники.
  6. Спортсмены.
  7. Представители религиозных организаций.
  8. Научные сотрудники с высокой квалификацией и опытом работы.
  9. Дантисты, получившие диплом в Польше.
  10. Медицинские работники, прошедшие стажировку в Польше.
  11. Граждане, занятые на сельскохозяйственных предприятиях.

Получить рабочую визу можно только при наличии соответствующего документа от работодателя,  подтверждающего прием на работу. Чтобы трудоустроиться в стране, иностранному гражданину, в частности, россиянину, потребуется также медицинская страховка.

Необходимые документы

Перечень документов для получения рабочей польской визы не большой, но к их сбору нужно отнестись особенно внимательно. Не допускается наличие каких – либо ошибок или опечаток, а также отсутствие одной или двух бумаг.

Перечень бумаг:

  1. Загранпаспорт с действительным сроком годности. Документ должен иметь 2-3 пустые страницы для визы.
  2. Визовая анкета, к моменту подачи должна быть полностью заполнена и подписана. Наличие ошибок и помарок не допускается. В верхнем углу приклеивается фотография.
  3. Два фото на паспорт. Должны быть сделаны в соответствие с требованиями. Не допускается цветной фон, наличие яркого макияжа, очков и шляп.
  4. Письмо – приглашение на работу от спонсорской организации, в которой отмечается, что гражданин России будет принят для осуществления трудовой деятельности.
  5. Копия предварительно заключенного трудового договора.
  6. Диплом, подтверждающий наличие высшего образования и профессиональной квалификации.

Для визита в посольство нужно подготовить два комплекта – подлинные документы и ксерокопии в нескольких экземплярах. Визовая анкета может быть заполнена от руки на бумажном бланке, или в электронном виде.

Следует учесть, что с конца 2016 года, в начале 2019, были введены изменения в правила оформления рабочих виз в Польше. Согласно постановлению Министерства труда Польши, российские и другие иностранные мигранты должны пройти жесткий контроль и предъявить все необходимые документы.

Изменения коснулись приглашений, высылаемых работодателями. Теперь они оформляются в свободной форме и по упрощенной схеме, а через Воеводу. Многие поправки вступают в силу в 2019 году, следить за изменениями можно на официальном сайте посольства.

Выделяют два типа польской национальной рабочей визы:

 Полугодовая виза  Формат – 180 дней из 360. Данный вариант является широко распространенным. Россияне, получившие полугодовую визу, имеют право на непрерывное пребывание в Польше на протяжении 6 месяцев – 180 дней. Также возможна работа в течение определенных коротких временных промежутков. Виза может быть оформлена только на основании приглашения работодателя или заявления. Общий срок оформления – 14 дней
 Годовая виза  Формат – 360 дней из 360. Дает право на пребывание в Польше на протяжении одного года. Виза может быть оформлена только на основании положительного решения Воеводы. Имея ее на руках, можно работать и жить в стране, не покидая ее на протяжении года. На оформление потребуется больше времени – от 1 до 2 месяцев

Перечень документов практически не отличается для получения визы того или иного типа. В обоих случаях обязательно наличие приглашения от работодателя и разрешения на осуществление трудовой деятельности в стране.

Как получить рабочую визу в Польшу для россиян 

Перед тем, как получать рабочую визу, необходимо пройти процедуру трудоустройства, которая включает в себя три этапа:

  • поиск организации, беседа с работодателем и получение приглашения в установленной форме;
  • оформление рабочей визы. Не имея на руках данного документа пребывать на территории страны законно нельзя;
  • по прибытии в Польшу нужно получить разрешение на работу. Оно оформляется в местных органах контроля за миграцией и трудоустройством иностранных граждан.

Поиски работы и собеседование с польским работодателем – основной этап, без которого получить визу не удастся.

В дальнейшем факт трудоустройства будет проверен, поэтому не следует получать рабочую визу взамен туристической, для длительного пребывания в стране, это чревато тем, что впоследствии россиянину может быть запрещен въезд в зону шенгена.

Приглашение на работу печатается на обычной белой бумаге:

Срок пребывания устанавливается визовым офицером после анализа всех документов и беседы с кандидатом. Даже имея приглашение, можно получить отказ, если россиянин не зарекомендует себя, как надежный работник, и человек, исполняющий все требования и обязательства.

Трудоустройство в польскую организацию является главным основанием для получения рабочей визы.

В приглашении должны содержаться следующие сведения:

  1. Название компании, полные реквизиты.
  2. Информация о сотруднике, паспортные и персональные данные.
  3. Дата составления документа.
  4. Цель поездки.
  5. Срок пребывания на территории страны.

Также указывается, кто берет на себя затраты на проезд сотрудника в Польшу, проживание и питание. В документе должна стоять печать Воеводского управления.

Этапы получения рабочей визы:

  1. Получение приглашения от работодателя.
  2. Сбор и подача документов.
  3. Прохождение собеседования.
  4. Ожидание принятия решения.

Чтобы исключить форс – мажорные обстоятельства, подавать заявку для получения польской рабочей визы рекомендуется как минимум за 7 дней до назначенной даты отъезда, а лучше, за 30 дней до нее. Возможно срочное оформление документа в течение трех рабочих дней, за дополнительную плату.

Офицер консульства имеет право выдать визу на максимальный срок – 12 месяцев. Впоследствии документ продлевается.

Для получения рабочей визы в Польшу не нужно проходить биометрию. Полученные от заявителя документы тщательно проверяются,  а если возникнут какие – либо вопросы, россиянин может быть приглашен на собеседование. Во время него принимается окончательное решение.

Следует помнить о том, что даже успешное получение визы не является гарантией того, что во время пересечения границы не возникнет никаких проблем. Таможенный офицер в Польше имеет право вернуть мигранта домой, если на день въезда окажется, что некоторые сведения, указанные в визе, не соответствуют реальным данным.

Сроки оформления

Документы на открытие рабочей визы подаются в региональное дипломатическое представительство страны – Польское консульство или визовый центр. В среднем, на процесс оформления требуется от 7 до 14 дней.

За дополнительную плату можно ускорить процесс, и виза будет выдана через 3-4 дня после принятия документов.

Оформление с помощью аккредитованного посредника – агента занимает до 8 недель. Сроки увеличиваются в сезон праздников, отпусков, когда работа визового центра и посольства приостанавливается, или напротив, увеличивается.

Оплата визового сбора и подача документов в посольство не является гарантией того, что виза будет получена. Прежде всего, консульский сотрудник оценивает, является ли профессия гражданина России ценной для Польши, имеется ли дефицит сотрудников определенной отрасли. Также имеет значение визовая история – если ранее были нарушены правила пребывания в зоне шенгена, следует ожидать отказа.

Инструкция по получению визы в Польшу. Как бесплатно найти работу

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://lgotypro.ru/rabochaja-viza-v-polshu/

Как самостоятельно получить рабочую визу в Польшу русским и не только

виза в польшу рабочая

Республика Польша — одно из тех государств, которые поддерживают тесные отношения с Россией и другими странами СНГ. Здесь играют роль исторические, культурные, а иногда и родственные связи. Поляки очень предприимчивы, а условия для бизнеса благоприятны. Благодаря этому Польшу иногда называют «европейским Китаем». Рабочие руки там всегда востребованы. Как получить визу в эту страну мы разберём поподробнее.

Где и как оформить рабочую шенгенскую визу в Польшу?

Для краткосрочной работы (не более трёх месяцев) достаточно будет подать документы на шенгенскую польскую визу с целью работы. Если вы решили трудоустроиться в Польше надолго, вам нужно оформить национальную (долгосрочную).

Польша привлекательна не только для работы, но и для досуга

Получить визу можно в представительствах Польской республики по месту жительства или в визовых центрах. Выдавать польские визы уполномочены центры компании VFS Global. Не исключено, что в консульство вам всё равно нужно будет прийти для собеседования или уточнения данных.

Какая процедура получения (для русских, украинцев, белорусов)

  1. Заполнение визовой анкеты (заявления). Анкета подаётся в электронном виде либо заполненная вручную. Жёстких требований нет. В первом случае нужно зарегистрироваться на портале e-Konsulat. Заявление через него можно подать из любой страны. На главной странице нужно выбрать своё место жительства — страну и регион, затем представительство Польши, куда вы будете подавать документы.

    Дальнейшая работа с анкетой происходит через меню «Зарегистрируйте бланк» и «Заполните бланк». Автоматически данные передаются в консульство, а вам нужно распечатать анкету, подписать и наклеить фотографию. Второй вариант — скачать и распечатать бланк анкеты на сайте VFS Global — на шенгенскую визу, на национальную визу и заполнить его от руки или машинописным способом.

    Принимают такие анкеты одновременно со всеми остальными документами в визовых пунктах VFS Global. Обратите внимание, что анкета может заполняться на польском, русском или других языках, но обязательно латинскими буквами.

  2. Подача всех документов, включая анкету. Если вы подавали заявление в консульство в электронном виде, то должны прийти на приём в назначенное вам время. Время приёма бронируется на том же портале.

    Если выбрали визовый центр — обратиться туда в часы его работы. В обоих случаях личная явка обязательна. После того как документы примут, вам выдадут квитанцию и сообщат, когда можно получить визу.

  3. При оформлении краткосрочной (шенгенской) визы, нужно будет сдать отпечатки пальцев, если вы не делали это раньше. Для долгосрочной визы эта процедура не предусмотрена.

  4. После подачи документов консул имеет право позвонить вам или пригласить на собеседование. Но такое происходит, только если нужно уточнить данные или ваша ситуация требует разъяснений.
  5. Получение готовой визы в назначенное время.

Теперь вы можете отправиться в Польшу на заработки.

Долгосрочная рабочая виза в Польшу

Перечень документов для подачи на рабочей визы в Польшу

  • заполненная визовая анкета. На бланке должны быть проставлены подписи и наклеена фотография. Обратите внимание, что образцы анкеты для краткосрочной и долгосрочной визы отличаются. В обоих случаях в пункте о цели поездки следует указывать «работа» и вписать контактные данные работодателя;
  • заграничный паспорт и копия его разворота с личными данными. Паспорт должен иметь запас срока действия не менее трёх месяцев после окончания действия визы. В нём должно оставаться минимум 2 чистые страницы для вклеивания виз;
  • копия гражданского паспорта, все страницы с отметками;
  • одна цветная фотография 3,5 х 4,5 см, с чётким и контрастным изображением, напечатанная на высококачественной бумаге. Требования к фотографиям следующие: лицо должно быть обращено анфас, чётко видно и составлять 70—80% от общего размера. Фон — белый, без орнамента и посторонних предметов. Если фотография в паспорте сделана с очками, то они допустимы и на визовой, однако оправа не должна заслонять глаза даже частично. Снимки с головным убором не принимаются (исключение — только в связи с религиозными причинами). Срок актуальности фотографии — не более полугода. Недопустима никакая цифровая обработка фотографии;
  • медицинская страховка с покрытием от 30 тыс. евро — оригинал и копия. Территория действия — «шенген». Консульства не принимают полисы, выписанные от руки. Срок действия должен быть не меньше срока действия визы, а лучше на 15 дней больше;
  • для владельцев карты поляка — сама карта и её копия. Для этой категории не требуется приглашения от работодателя. Обладатель карты может работать в Польше наравне с её гражданами;
  • приглашение от работодателя (разрешение на работу) — оригинал и копия.

Приглашением называют разные типы документов, которые работодатель может оформить:

  • В форме «Заявления о намерении поручения работы иностранцу», зарегистрированного в Повятовом (местном) управлении занятости. По такому приглашению можно получить визу на краткосрочную работу до 180 дней. Заявление не гарантирует получение работы со всеми оговоренными условиями. Контракт заключается только по приезде.

Актуальная информация. С 2017 года МИД Польши планирует отказаться от этой формы заявления. Разрешения на краткосрочную и сезонную работу будут выдаваться по другой процедуре. Дополнительную информацию можно получить в представительствах Польской республики.

  • Разрешение на работу, выданное Воеводским управлением (Воеводство — самая крупная административная единица Польши). Воевода изучает возможности работодателя и выдаёт разрешение только в случае его надёжности. В разрешении на работу прописываются размер зарплаты и условия труда. Оно является гарантией получения работы в Польше и выдачи визы. Оформление такого разрешения платное и займёт месяц.
  • В некоторых случаях (например, научно-исследовательская работа) разрешения от Воеводы не требуется, его может выдать ректор вуза или другого научного учреждения.

Если вам ещё не исполнилось 18 лет, к документам нужно приложить:

  • свидетельство о рождении (оригинал и ксерокопия),
  • если вы едете самостоятельно — согласие от родителей на выезд за границу, заверенное нотариусом,
  • если вас будут сопровождать родители — копии их загранпаспортов и виз.

Заявление на несовершеннолетних должно быть подписано одним из родителей или официальным опекуном.

Для краткосрочной (шенгенской) рабочей визы дополнительно потребуется подтверждение финансовой состоятельности. Нужно предоставить документ, что вы обладаете суммой не менее ста злотых на каждый день пребывания в Польше. Деньги не обязательно должны храниться в польской валюте, важно, чтобы в пересчёте по текущему курсу сумма была не меньше. Можно предоставить справку из банка, заверенную печатью и подписью ответственного лица, или любой документ об официальных доходах.

Специально переводить документы на польский язык не нужно. А рабочее приглашение изначально оформляется на польском, вы получаете его уже в готовом виде.

Сроки рассмотрения заявок и оформления (категории C и D)

В России и в Украине решение о выдаче краткосрочной визы (С) принимается в течение 10 дней с момента подачи документов. Если виза нужна срочно, за дополнительную оплату срок может быть сокращён до 3 дней. В Беларуси и других странах такая виза выдаётся через 15 дней.

Долгосрочная виза (D) выдаётся в течение 5 дней.

В любом случае консульство имеет право продлить срок до 60 дней, но только если потребуются дополнительные документы или информация.

Стоимость оформления рабочей визы и страховки

В обязательные расходы входят консульский сбор и медицинское страхование. Сбор уплачивается при подаче документов в евро или в деньгах вашей страны по текущему курсу.

https://www.youtube.com/watch?v=RCvlhy_MLqY

Все цены указаны в евро, т. к. привязаны к этой валюте, а курс может колебаться.

Размер консульского сбора:

  • оформление краткосрочной визы — 35 евро для России и Украины, срочное оформление за 3 дня — 70. Для граждан других стран — 60 евро,
  • долгосрочная виза гражданам Украины — бесплатно,
  • гражданам Беларуси — 20 евро,
  • гражданам других стран, включая Россию, — 60 евро,
  • для обладателей карты поляка из любой страны — бесплатно.

Страховку вы оформляете самостоятельно, её стоимость в разных страховых компаниях может варьироваться. Ориентировочная цена полиса на 90 дней — от 55 евро, на год — от 200 евро на одного человека.

Дополнительные расходы появятся, если вы подаёте документы в визовый центр, а не напрямую в консульство. Их услуги стоят 18,5–23 евро. Незапланированные траты могут возникнуть также при оформлении и пересылке рабочего приглашения.

Сроки действия и правила продления трудовой визы

Краткосрочная рабочая виза может быть выдана на срок не больше 90 дней. Долгосрочная — на срок 180 или 360 дней. Всё зависит от вашего контракта и способа выдачи приглашения. Работа может выполняться весь срок подряд или в отдельные краткие периоды, важно контролировать, чтобы количество дней не было превышено и выехать на родину после окончания действия визы. Нарушение визового режима может повлечь штраф или депортацию.

Если вы намерены продлить рабочую визу, об этом стоит позаботиться за 1,5–2 месяца. Работодателю нужно будет пролонгировать рабочее приглашение, если оно оформлялось ровно на срок контракта. Заявление он должен подать в срок минимально 30 дней до окончания текущего.

С готовым приглашением нужно будет вернуться в страну проживания и оформить следующую визу. Вся процедура повторяется.

Если вы хотите остаться работать в Польше, не выезжая за её пределы, нужно подать документы на временное проживание (вид на жительство).

В Польше много вакансий в сфере туризма

Причины отказа в польской визе: что делать?

Возможные причины отказа в рабочей визе:

  • любая недостоверная информация в анкете или в рабочем приглашении,
  • отсутствие нужных документов,
  • фальшивые документы (в том числе рабочее приглашение, даже если вашей вины в этом нет),
  • допущенные нарушения визового режима или миграционного законодательства,
  • есть повод считать, что виза будет использоваться не по назначению (например, вы собираетесь работать не в Польше, а в другой стране),
  • есть повод считать, что ваше нахождение в Польше может угрожать правопорядку.

В случае отказа визовый сбор не возвращается.

Если в визе отказали, на руки выдаётся формуляр с указанием причины. Это решение можно обжаловать. В течение 7 дней нужно подать заявление по стандартной форме, которую выдадут в консульстве. Уплаченный вами визовый сбор не возвращается, а повторное рассмотрение надо будет оплатить дополнительно. Но если вам отказали и во второй раз, документы к рассмотрению больше не примут.

Подведём итог. Если вы намерены устроиться на работу в Польшу, безошибочный путь — найти надёжного работодателя и оформить от него приглашение через польское Воеводство. С таким приглашением вы будете уверены в получении визы и контракта на известных условиях.

Источник: https://evroportal.ru/rabota/rabochaya-viza-v-polshu/

Рабочая виза в Польшу

виза в польшу рабочая

Польша – одна из стран Евросоюза, куда на работу пытаются устроиться многие жители зарубежных государств, а особенно бывших республик СССР.  Работников из-за рубежа в Польше привлекают заработные платы, которые выше, чем у них на родине, а также бесплатное здравоохранение и хорошее социальное обеспечение. Трудоустроиться здесь гражданам России, Украины и Белоруссии вполне возможно, однако есть некоторые нюансы.

Нанимать на работу гражданина иностранного государства польский работодатель может при соблюдении следующих условий:

  • квалификация работника соответствует квалификации, необходимой для выполнения заявленной работы;
  • наниматель готов платить приезжему сотруднику такую же зарплату, как и своим польским работникам;
  • работодатель не смог найти претендентов на вакансию в своей организации среди поляков.

Шаги по устройству на работу в Польше

Иностранному гражданину, желающему устроиться на работу в этой стране, нужно пройти следующие важные этапы трудоустройства:

  1. Найти польского работодателя;
  2. Пройти собеседование и заключить трудовой договор с польским нанимателем;
  3. Получить рабочую визу;
  4. Находясь на территории страны, оформить разрешение на работу.

Кем может иностранец работать в Польше

В зависимости от образования, опыта работы и желания иностранным гражданам открыты практически все профессии в Польше, кроме государственной службы.Приезжим, готовым на неквалифицированный труд, можно устроиться горничными, официантами, барменами, уборщиками, кассирами и продавцами.

Также рабочие в Польше требуются в строительстве, пищевой промышленности и сельском хозяйстве. Среди коренных жителей страны не пользуется популярностью работа в такси, на грузовых и пассажирских междугородних перевозках, поэтому мигранты, имеющие международные водительские права соответствующей категории могут претендовать и на эти должности.

Польские работодатели с удовольствием берут на работу иностранцев с дипломом врача, фельдшера и учителя.

Одной из самых востребованных профессиональных областей в стране являются IT-технологии.

Польша занимает 50 место среди стран мира по уровню средней заработной платы в 2018 г. В среднем в месяц житель Польши получает 667 евро, или 48203 руб. Это, несомненно, выше, чем зарплаты в России, Белоруссии и Украине, однако, намного меньше, чем трудовые доходы в таких странах как Швейцария, Япония, Германия и Китай.

Средняя заработная плата в некоторых странах мира в 2018 г

Место Страна Средняя зарплата, евро Средняя зарплата, руб.

1 Швейцария 4720 341209
2 Бермудские острова 4211 304389
3 Катар 2934 212074
9 США 2466 178271
12 Япония 2171 156946
15 Германия 2105 152211
20 Великобритания 1975 142757
23 Франция 1845 133422
36 Южная Африка 1012 73159
41 Чехия 790 57122
43 Китай 772 55856
50 Польша 667 4203
61 Бразилия 510 36888
66 Россия 458 33138
69 Индия 436 31584
82 Беларусь 302 21875
93 Египет 250 18131
103 Украина 169 12254
107 Сирия 112 8136
108 Венесуэла 21 1547

Средние заработные платы по отдельным областям

Область труда Заработная плата, евро Примечания
Строительство 650 — 700
Торговля 400 — 450 Продавцы, кассиры, мерчендайзеры, уборщики
Общественное питание 300 — 350 Работники ресторанов и кафе
Гостиничный бизнес 300 — 350
Сельское хозяйство 900 — 1000 Сбор урожая — очень тяжелый труд
Обслуживающий персонал с квалификацией 500 — 1000 Сиделки, массажисты, гувернантки
Международные грузоперевозки 4000 — 4500 Тяжелые условия труда, но хорошие зарплаты
Грузовые и пассажирские перевозки в пределах страны 800 — 1000 Не популярны среди коренных поляков
Медицина 800 — 2000 Врачи, фельдшеры
IT- технологии 1600 — 1800 Самые востребованные специалисты на рынке труда в Польше
Газо и электроснабжение 1300 — 1500 Считаются престижными

Поиск работодателя

Граждане зарубежных государств могут использовать различные способы поиска вакансий в польских компаниях:

  • Рекрутинговые агентства: предлагают свою помощь иностранным рабочим в трудоустройстве на территории Польши, однако в таком случае высока вероятность обмана соискателя. Условия труда могут оказаться не такими, как было заявлено в объявлении.
  • Интернет: польские сайты infopraca.pl, pracui.pl, gumtree.pl,praca,wp.pl, jobs.plи другие предлагают различные вакансии как для квалифицированных специалистов, так и рабочих без какой-либо квалификации. На этих интернет-ресурсах есть поиск вакансий в зависимости от страны мигранта.

Оформление польской рабочей визы

Иностранные граждане, получившие польскую рабочую визу, вправе легально пребывать на территории государства и официально там трудиться.

По сроку действия польская рабочая виза бывает двух видов:

Виза Срок действия визы Как долго можно легально работать в Польше
Кратковременная 180 дней 90 дней в течение полугода
Долгосрочная 360 дней 180 либо 360 дней в течение года

Кратковременная польская рабочая виза

Для оформления рабочей визы соискатель должен самостоятельно обратиться в польское консульство на территории своей страны и подать следующие документы:

  • анкета желающего трудиться в Польше;
  • копия паспорта своего государства;
  • загранпаспорт;
  • медицинская страховка;
  • оригинал и копия приглашения от польского работодателя;
  • оригинал и копия трудового контракта.

Решение о выдаче визы принимается консулом в срок до 5 календарных дней, однако в особых случаях эта процедура может занять месяц. Во время рассмотрения документов заявителя могут пригласить в консульство для прохождения собеседования. Иностранный гражданин, работающий в Польше, должен следить за сроками своего визового документа, т.к.

нахождение в стране с просроченной визой и неофициальное трудоустройство влекут за собой штраф, депортацию на родину и запрет на въезд в страны Шенгенского соглашения на срок до трёх лет. Значительный штраф ожидает и на польского работодателя, если выяснится, что он принимает на работу нелегалов. Также приезжий работник должен выполнять именно ту работу, которая была указана в приглашении работодателя.

Нарушение данного требования властей влечёт за собой штрафы.

Оформление разрешения на трудовую деятельность

Этот документ гарантирует легальное трудоустройство на территории Польского государства и выдаётся с максимальным сроком на 3 года при своевременном продлении трудовой визы. Также законом введены разрешения на сезонную и многосезонную  работу в сфере общественного питания, туристическом бизнесе и сельском хозяйстве.

Разрешение на сезонную работу действует 1 год, в течение которого можно трудиться в Польше в общей сложности 9 месяцев. Второе разрешение – на многосезонную работу – оформляется сразу на 3 года. Выдается оно иностранцам, работающим у того же работодателя, у которого они уже трудились хотя бы один сезон за последние 5 лет.

Подать документы на оформление разрешения на работу, а также оплатить госпошлину в 30 злотых, должен польский работодатель в местном воеводстве. К заявке на открытие разрешения прилагаются следующие документы:

  • копия штатного расписания с указанием должности, занимаемой иностранным работником;
  • информация о заработной плате сотрудника;
  • документы с указанием деятельности организации.

Копия разрешения на работу должна быть выдана иностранному сотруднику.

Для различных категорий иностранных работников может быть оформлено разрешение на работу разной категории:

Тип разрешения на работу Какие работники получают данное разрешение на работу
A Граждане иностранных государств, которые на момент подачи документов уже работают в Польше
B Члены правления компаний, ведущих свою деятельность на территории страны
C Сотрудники международных компаний, переведенные на работу в польский филиал
D Работники из зарубежных стран, приглашенные польскими работодателями для работы в Польше
E Иностранцы, прибывшие в Польшу на выполнение специальных видов работ, срок которых ограничен 3 месяцами

Разрешение на работу типа А:

Разрешение на работу не требуется следующим иностранцам:

  • гражданам стран Евросоюза;
  • супругам польских граждан;
  • беженцам;
  • лицам с ПМЖ;
  • лицам, имеющим Карту поляка;
  • сотрудникам НАТО;
  • представителям творческих профессий;
  • научно-исследовательским работникам;
  • постоянным корреспондентам СМИ зарубежных стран в Польше;
  • спортсменам;
  • церковным служащим.

В ряде случаев власти Польши могут отказать в оформлении разрешения на ведение трудовой деятельности на территории своей страны:

  • несоответствие квалификации приезжего сотрудника заявленной в разрешении;
  • предоставление нанимателем неполного пакета документов или ложной информации;
  • нелегальное трудоустройство работодателем работников из-за рубежа.

С 2015 г. гражданам Армении, Белоруссии, России, Грузии, Молдовы и Украины разрешено трудоустройство без специального разрешения, но исключительно на срок в 180 дней. 

По истечении срока действия разрешения на трудовую деятельность, при взаимной заинтересованности польского работодателя и его иностранного сотрудника в продолжении работы последнего, нанимателю следует продлить разрешение на работу. Если он готов повысить приезжего сотрудника в должности, то сначала нужно изучить ситуацию на рынке труда, чтобы пояснить воеводе необходимость в зарубежном работнике.

(3 5,00 из 5)
Для того чтобы оценить запись, вы должны быть зарегистрированным пользователем сайта.

Источник: https://PolandLife.ru/rabochaya-viza-v-polshu/

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Рабочая виза в англию
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: