Как рассчитать пенсию по вредности

Досрочная пенсия за вредные условия труда

как рассчитать пенсию по вредности

Досрочная пенсия по вредности является специальной мерой обеспечения тех пенсионеров, кто трудился в тяжёлых и губительных для здоровья условиях. Но начисляется она только при определённых условиях.

Кроме того, на законодательном уровне закреплен строго определенный список профессий, представители которых вправе претендовать на досрочный выход на пенсию и на получение ряда дополнительных льгот.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам:

  • +7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва и область)
  • +7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург и область)
  • +8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Разберем ниже следующие моменты:

  • Кому предоставляется пенсия по вредности.
  • Сколько лет «вредного» стажа нужно для получения досрочного гособеспечения.
  • Как «вреднику» оформить выход на пенсию.
  • Какие дополнительные преференции положены гражданам за вредные условия труда.

Как называется пенсия по вредности

Возможность выйти на отдых раньше установленной возрастной планки у определенных категорий граждан закреплена в ФЗ № 400.

Для точной конкретизации того, кто из работников вредных и тяжелых производств может воспользоваться данной возможностью, следует рассмотреть Постановление Правительства № 665. В нем отражены все виды деятельности, должностей и профессий, представителям которых положен льготный расчет стажа.

Сами положения текущего закона были заимствованы из законодательства Советского Союза. Так, конкретный перечень профессий и их специфика отражают 1 и 2 списки, данные в Постановлении КабМина СССР №10. Оба из представленных списков предполагают разные условия расчета для оформления досрочного выхода на отдых.

В перечне работников, кому положено льготное обеспечение, указаны представители следующих производственных сфер:

Пример тех профессий, кто сможет выйти на пенсию досрочно на основании вредного стажа, представлен ниже:

Условия назначения пенсии по вредности

Одним из важнейших условий признания пенсионером-«вредником» является соответствие выполняемой работы ряду условий – сложности, повышенному риску получения травм и иного вреда здоровью.

Поэтому место труда претендента на обеспечение должно пройти специальную оценку, порядок проведения которой закреплён в ФЗ № 426. В конце документа составляют перечень с профессиями, дающими право на льготу.

Его анализ проводится сторонней организацией совместно с работодателем (а точнее, со специалистами, отвечающими на предприятии за охрану условий труда).

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам:

  • +7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва и область)
  • +7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург и область)
  • +8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

По результатам проверки присваивается оптимальная категория для конкретного рабочего места. Стандартный срок для повторного переосвидетельствования – 5 лет.

В законодательстве определен список работ с повышенным риском получения травм и хронических заболеваний. К вредным факторам, например, относят труд, осуществляемый:

  • В запыленном или загазованном пространстве.
  • Под влиянием вредных химических или бактериологических веществ.
  • В помещениях с повышенной влажностью или радиационным фоном.
  • При недостаточном освещении или завышенным уровнем шума.

По результатам проверки наниматель составляет декларацию на соответствие условий работы действующим нормам и направляет ее в трудовую инспекцию. Если существуют должности, которые отнесены к вредным, стаж сотрудников будет накапливаться в ином порядке, а сумма уплачиваемых отчислений в ПФ РФ вырастет.

Право на досрочную пенсию возникает при соответствии претендента, отработавшего на вредном производстве, двум условиям:

  • Наступление требуемого возраста.
  • Накопление необходимого стажа.

Важно!

Весь стаж, учитываемый при назначении государственного пособия «вредникам», делится на 2 составляющие:

«Вредный» стаж для пенсии закреплен в России на законодательном уровне, а списки 1 и 2 отражают все важные условия его накопления. Чтобы «вреднику» раньше уйти на пенсию, надо отработать определенное количество лет.

У женщин и мужчин действуют разные минимальные значения. В случае, если претендент отработал на тяжелых производствах, которые указаны в первом или втором списках, и накопил неполный «вредный» стаж (точнее – не меньше половины от минимума), и имеет требуемую продолжительность общего стажа, то у него возникает право на досрочное назначение выплат. Условия представлены ниже:

Так называемый вредный стаж подразумевает наличие в осуществляемой деятельности негативных условий, например:

  • Повышенной опасности и тяжести самой работы.
  • Неизбежный травматизм и появление иных факторов, негативно влияющих на состояние здоровья (загазованность, влияние радиации, повышенный уровень шума или света и пр.).

Все указанные факторы обычно приводят к образованию у человека т.н. профессиональных заболеваний, которые влекут в будущем к полной или частичной утрате способности трудиться.

Внимание!

Список 1 и 2 отражает все виды трудных и опасных работ, как для мужчин, так и для женщин. Разделения по половому признаку по данному вопросу в законодательстве не предусмотрены. Единственная разница – сниженные минимальные значения общей и специальной выработки и мужчин и женщин.

Работодатели уплачивают за всех вредников отчисления в ПФ РФ по отдельным ставкам.

Однако, тарификация в 9% и 6 % по первой и второй сетке соответственно (а также по иным малым спискам согл. ст. 428 НК) действует, если спецоценка труда на производстве не осуществлялась. При проведении проверки устанавливают фиксированные тарифы на основании присвоенной каждому рабочему месту класса. Условия следующие:

Как видим, допустимый и оптимальный класс труда не обязывают работодателя уплачивать повышенные взносы. Поэтому право на пенсию на основании вредной работы такие должности также не дают.

Другое требование к получателям госпенсии по вредности – наличие как минимум 30 баллов. Это ещё одно отличие от условий оформления обычного страхового обеспечения, получатели которого должны иметь на момент подачи заявки минимум 13,8 баллов.

Список 1

По первой сетке указаны профессии и производства, условия которых предполагают получение более тяжелого вреда и повышенного риска для здоровья.

Однако возраст для выхода на отдых для работников вредных производств по первому списку является плавающим. На деле же он зависит от продолжительности накопленной выработки. Значения приведены в таблице:

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Важно!

Всем, кто занимает должности либо осуществляет виды деятельности, которые закрепил первый список, и накопленная по ним выработка является отдельной. Фактически это означает, что при осуществлении работы из первого списка виды деятельности, отработка тех видов, что закрепил второй список вредности на производстве и в иных малых перечнях и дополнительных актах, не будет засчитываться.

В первой сетке  приведены профессии, которые связаны c работой:

  • Под землей.
  • В горячих цехах.
  • С вредными условиями труда.

Всего указано 24 вида производственной деятельности и ряд профессий. Пример приведен в таблице:

Список 2

По второй сетке проходят те виды трудовой деятельности, которые предусматривают тяжелые условия работы.

Также возраст ухода на отдых у «вредников» по второму списку плавающий. Значения указаны ниже:

Во второй сетке приведено 34 вида производственной деятельности, а их неполный список выглядит так:

«Малые списки»

Законодательно закреплена возможность уйти на отдых раньше времени даже для тех профессий, что не приведены в первой или второй сетке. Такие должности приведены в т.н. «малых списках», и утверждены в п.3-18 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400.

В данном случае условия гораздо запутаннее и включают различные требования к стажу и возрасту. Значения приведены в таблице:

Какие документы нужны для выхода на пенсию по вредности

Порядок оформления выплат для пенсионеров-«вредников» тот же, что у остальных категорий граждан. Поскольку их обеспечение начисляется по линии ПФР, то в любое отделение Фонда или МФЦ желающий должен подать письменную заявку строгой формы и ряд правоустанавливающих документов. Заявителя обычно просят предоставить следующие свидетельства:

  • Паспорт заявителя.
  • СНИЛС.
  • Трудовая книжка и иные бумаги, подтверждающие накопление необходимого общего и специального стажа. В данном качестве выступают трудовые контракты и карточки учёта отработанного времени на производстве и пр.
  • Иные требуемые бумаги – военный билет, свидетельства о рождении каждого из детей, документ о наличии образования, архивные выписки и далее.

Разрешается также отослать все бумаги по почте или на сайте ПФ РФ (или Госуслуг) либо передать их любым из указанных способов через законного представителя.

Последний должен будет действовать от имени заявителя, имея при себе письменную доверенность. Составляют обычно 2 разных экземпляра: один — о предоставлении права действовать от имени заявителя, а второй — о том, что именно должен сделать представитель.

Обычно для уменьшения срока оформления все бумаги подаются гражданами в ПФР, в ближайшее время уходящими на отдых, заранее. Проверка занимает не более 10 дней, но предоставляется дополнительное время, если потребуется исправить ошибки или донести какие-либо бумаги (вплоть до 3 месяцев).

Как рассчитать размер пенсии по вредности

Калькуляция осуществляется согласно стандартной расчетной формуле, приведённой в ФЗ № 400. Она выглядит следующим образом:

В следующем году ряд показателей возрастет, а именно:

  • Стоимость 1 балла возрастёт до 87 рублей.
  • Фиксированная часть пенсии увеличится до 5 200 рублей.

Минимальное количество баллов и продолжительность выработки для оформления обеспечения «вредникам» останется теми же – минимум 30 баллов и установленная продолжительность стажа. Пенсионный возраст для них также останется неизменным.

Правительство пообещало прирост к пособию в среднем по стране на 1 000 рублей, но точных данных по размеру выплат «вредникам» в будущем году не приводится.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Повторный расчет гособеспечения обычно проводится согласно заранее установленному порядку. Так, в прошлом году доплата осуществлялась с 1-го февраля, после подсчета уровня инфляции по стране.

Но в новом 2019 году надбавка ожидается с 1-го января, поскольку по результатам недавней реформы об изменении пенсионного законодательства на ближайшие 6 лет определили строгие значения того, когда и на какую сумму будет расти обеспечение всех пенсионеров.

Автоматически пересмотр выплат осуществляется:

  • После достижения получателем 80 лет.
  • Когда гражданину присваивается любая группа инвалидности.

Однако, гражданин сам вправе подать заявку на проведение перерасчета положенных ему выплат. Например, так поступают, если изначально были упущены какие-либо важные моменты, которые бы в результате позволили увеличить размер выплат.

В таком случае претендент подает заявку установленной формы и требуемые документы. Следует заранее уточнить их состав в отделении ПФ РФ.

По статистике как минимум 40 % производств в России, в той или иной мере, являются вредными или опасными для здоровья. Поэтому льготная пенсия и иные преференции предоставляются гражданам в качестве компенсации за тяжелые условия труда.

В целом данный вид гособеспечения оформляется в стандартном порядке, особую сложность может вызвать лишь подтверждение специального стажа. Однако у большинства лиц, которые осуществляют свою деятельность на госпредприятиях, проблем с назначением пенсии по вредности не возникает.

Представителям каждой из профессий по первому и второму списку положено снижение возраста выхода на пенсию:

  • За каждый отработанный по первой сетке год требования снижаются на 1 год.
  • За 2 года работы, установленной во второй сетке, возрастная рамка снижается на 1 год.

Сложность может возникнуть с подсчетом специальной выработки. Обычно причиной этого является несвоевременное проведение обследований условий труда на рабочем месте или отсутствие необходимых бумаг. Поэтому:

  • Занимая новую должность, которая дает право на льготу, необходимо проверить зафиксированы ли положенные преференции документально (обычно соответствующие пункты содержатся в трудовом или коллективном соглашении).
  • Сохранять все подтверждающие документальные свидетельства, во избежание возникновения неурядиц при оформлении госпособия.
  • Отслеживать уплату взносов работодателем, направляя регулярные запросы о состоянии своих накоплений и льготном стаже в ПФР (напрямую в отделении или с помощью электронных ресурсов).

Источник: https://xn-----8kcmgtdwdonrkr4m.xn--p1ai/pro-pensii/obshhie-voprosy/po-vrednosti.html

Как рассчитать вредный стаж для оформления досрочной пенсии ⋆ Citize

как рассчитать пенсию по вредности

Страховая пенсия по старости представляет собой денежную выплату, которая производится гражданам ежемесячно с целью замены заработной платы или другого дохода.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

При определенных условиях такая выплата может быть назначена досрочно, т.е. ранее достижения пенсионного возраста — женщины 55, мужчины 60 лет.

Чаще всего это касается граждан, трудящихся на рабочих местах, которые законодательно признаны вредными.

Для назначения такого пенсионного обеспечения необходимо наличие определенного возраста, страхового и специального стажа (на соответствующих видах работ), а также суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов (далее ИПК).

Законодательно право на досрочную пенсию закреплено для граждан Законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В частности статьей 30 указанного закона, которая содержит исчерпывающий перечень профессиональных категорий граждан, имеющих право на досрочный выход на пенсию по возрасту.

Кому положено пенсионное обеспечение за вредные условия труда?

Некоторым категориям граждан, работающим в определенных профессиях с опасными и вредными условиями труда, полагается пенсионное обеспечение досрочно.

К таким вредным и тяжелым работам относятся следующие производства:

  • горные и подземные работы (в том числе добыча ископаемых);
  • металлургическое производство (черные и цветные металлы);
  • производство взрывчатых веществ (порохов и боеприпасов);
  • переработка нефти и газа, угля и сланца;
  • химическое производство;
  • производство электроники и радиоаппаратуры;
  • производство строительных материалов;
  • производство целлюлозы;
  • стекольное производство (в том числе фарфорово-фаянсовое);
  • атомная энергетика и др.

Работа в указанных производствах сопровождается наличием вредных условий труда, что связано с особой опасностью, повышенной тяжестью, наличием травматизма и других факторов (загазованность, радиационный фон, уровень шума, освещение и др.), которые могут привести к профессиональным заболеваниям, полной или частичной потере трудоспособности.

Списки льготных профессий для досрочной пенсии

В целях реализации статьи 30 закона от 28.12.2013 г. N 400 Правительство РФ приняло постановление от 16 июля 2014 года № 665 (далее — Постановление № 665). Пункт 1 данного постановления определяет виды работ и производств, профессий и должностей, которые применяются при определении стажа соответствующих видах работ для досрочного пенсионного обеспечения.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Социальная пенсия по старости

Полный перечень производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, указаны в Списках № 1 и № 2, которые были утверждены постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

В зависимости от вида выполняемой работы и отнесения ее к тому или иному списку, устанавливаются различные условия назначения досрочного пенсионного обеспечения.

Список 1 для выхода на пенсию по вредности

Списком № 1 (в повседневной жизни «первая сетка») определены производства и профессии для досрочного назначения пенсии по возрасту лицам, работавшим с вредными и опасными условиями труда, в горячих цехах, на подземных работах. По указанному списку пенсионируются профессии с особой (критичной) степенью вредности и опасностью.

К профессиям и должностям, указанным в Списке № 1 не суммируются периоды работы, предусмотренные Списком № 2, «малыми» списками и другие периоды работы с особыми условиями труда.

Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии

Списком № 2 (или «вторая сетка») определены производства и профессии для досрочного назначения пенсии по возрасту лицам, работавшим с тяжелыми условиями труда. Для определения права на досрочное пенсионное обеспечение допускается суммирование периодов работы, предусмотренных Списком № 1, к периодам трудовой деятельности по Списку № 2.

Мужчина в возрасте 54 лет имеет 4 года работы по Списку № 1 и 9 лет — по Списку № 2, а так же 26 лет общего страхового стажа. В соответствии с законодательством, право для выхода на пенсию о старости по Списку № 1 отсутствует.

При наличии «чистого» стажа по Списку № 2 (9 лет) — право на пенсию возникает в 57 лет.

При сложении к периодам работы по Списку № 2 периодов работы Списка № 1 получается льготный стаж равный 13 годам, что дает право выхода на пенсию в 55 лет в соответствии с пунктом 2 части 1 Закона 400-ФЗ.

Проведение специальной оценки условий труда

Порядок проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) законодательно закреплен Законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Оценка производится работодателем вместе с привлекаемой специализированной организацией. В созданной комиссии для проведения оценки должны быть непосредственно задействованы специалисты отдела или службы по охране труда.

Целью проведения такой специальной оценки (проверки) условий труда является выявление и измерение потенциально вредных и опасных производственных факторов, присутствующих в определенных производствах и влияющих на состояние здоровья лиц, осуществляющих трудовую деятельность на выявленных участках.

На рабочие места с не выявленными вредными или опасными факторами, работодатель подает декларацию соответствия условий труда нормативным требованиям в трудовую инспекцию.

Рабочие места, на которых были выявлены опасные факторы, распределяются по соответствующим классам (подклассам) вредности, характеристика которых приведена в статье 14 Закона № 426-ФЗ.

На основании полученных сведений в дальнейшем устанавливаются дополнительные тарифы взносов, подлежащие уплате в ПФР.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Условия назначения пенсионного обеспечения

Для установления досрочной страховой пенсии по старости законодательно определены три основных условия:

  • достижение установленного пенсионного возраста выхода на пенсию;
  • наличие полного страхового (трудового) стажа;
  • продолжительность специального (льготного) стажа.

Условия досрочного выхода на пенсию по возрасту для мужчин и женщин в соответствии со Списками № 1 и № 2 приведены в таблице:

Условие назначенияМужчиныЖенщины
По Списку № 1
Пенсионный возраст 50 лет 45 лет
Общий страховой стаж не менее 20 лет не менее 15 лет
Специальный стаж* 10 лет 7,5 лет
По Списку № 2
Пенсионный возраст 55 лет 50 лет
Общий страховой стаж не менее 25 лет не менее 20 лет
Специальный стаж * 12,5 лет 10 лет
* Если указанные лица проработали на опасных и вредных (по Списку № 1) или на тяжелых работах (по Списку № 2) не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового (общего) стажа, досрочная пенсия им будет назначаться с уменьшением пенсионного возраста:
Снижение возраста по Списку № 1 на один год за каждый полный год льготной работы
Снижение возраста по Списку № 2 на один год за каждые 2,5 года льготной работы на один год за каждые 2 года льготной работы

Закон «О страховых пенсиях» определяет дополнительное требование — наличие величины пенсионных коэффициентов (ИПК) не менее 30.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда в 2018 году

Периоды работы, согласно п. 1 и 2 ч. 1 ст. 30 закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, протекавшие после 1 января 2013 года, засчитываются в специальный стаж при соблюдении условий:

  • уплаты взносов по ОПС (страховых) по дополнительным тарифам, установленным статьей 33.2 закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ;
  • соответствия класса условий труда на рабочих местах, установленным нормативам по результатам СОУТ.

В 2015 году были увеличены тарифы страховых взносов для работодателей, имеющих на своем производстве вредные и опасные условия труда. А именно:

  • 9% — с выплат в пользу работников из списка № 1;
  • по тарифу 6% — для работников из списка № 2.

Базой для исчисления выступают доходы (зарплата и другие выплаты), полученные сотрудниками, которые заняты работой на должностях, приравненных к тяжелым и вредным.

Расчет пенсии по вредности в 2018 году

Расчет размера страховой пенсии по старости проводится с помощью закрепленной Федеральным законом № 400-ФЗ формулы:

СПст = ИПК × СПК,

где:

  • СПск — размер страховой пенсии по старости;
  • ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент (определяется индивидуально каждому из приобретенных пенсионных прав);
  • СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента (ПК) по состоянию на день, с которого назначается выплата (это твердая сумма, определяется постановлением Правительства). В 2018 году с 1 января — 81,49 рублей.

Величина ИПК определяется путем сложения двух величин:

Источник: https://citize.ru/kak-rasschitat-vrednyj-stazh-dlya-oformleniya-dosrochnoj-pensii.html

Пенсии по вредности гражданам РФ в 2019 году

как рассчитать пенсию по вредности

Каждый гражданин РФ по достижению определенной возрастной границы может рассчитывать на ежемесячные выплаты от государства. Этот вид обеспечения называется «страховая пенсия». Но есть некоторые профессии, которые признаны государством вредными для человеческого здоровья.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

По статистическим данным, более 40% предприятий в РФ имеют опасные условия труда. Для их работников предусмотрено право воспользоваться досрочным выходом на заслуженный отдых и получать свою пенсию в связи с вредностью на работе. Законодательно это прописано в Федеральном законе от 28 дек.

2019 г. № 400-ФЗ.

Какие производства считаются вредными?

Пенсия по вредности в 2019 г., как и раньше, представляет собой льготные выплаты от государства для лиц, которые имеют определенный трудовой стаж на работе с вредными, опасными или тяжелыми условиями.

В статье 30 закона № 400-ФЗ указывается перечень категории работников, которым предоставляется право на преждевременные пенсионные выплаты в связи с вредностью на производстве.

«Все производные процесса труда, в котором вращается человек, и который влияет на состояние его здоровья и его трудоспособность», – такое определение работы во вредных условиях дают нормативно правовые акты. Они могут сопровождаться тяжестью выполнения сотрудником своих обязанностей, опасностью, повышенной степенью травматизма. Сюда же относят профессии, которые могут негативно влиять на человеческое здоровье, способствовать развитию хронических недугов, полной утрате трудоспособности.

В список производств, которые считаются вредными, относят работы, имеющие такие составляющие:

  • запыленность, сильный показатель влажности и загазованность воздуха;
  • высотные или подземные работы;
  • завышенные показатели радиации;
  • сильный шум;
  • движущиеся механизмы;
  • химические и бактериологические вещества и т. д.

Для реализации положений, которые изложены в ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, в июле 2019 года было принято Постановление под № 665. Здесь четко очерчены виды работ, а также производства, работая на которых, при достижении определенного трудового стажа можно рассчитывать на досрочный выход на пенсию.

Полный перечень категорий содержится в Списках № 1 и № 2, утвержденных еще в январе 1991 г. постановлением КМ СССР под № 10. Основные отличия между этими списками – в том, что первый не подразумевает возможности суммирования стажа работы на других профессиях с вредными условиями.

А вот список № 2 дает возможность приплюсовывать стажи работ на производствах со списка № 1 и № 2 для определения права на льготное пенсионное обеспечение по вредности.

Условия для начисления пенсии по вредности в 2019 году

Для того чтобы пенсия по вредности в 2019 году была начислена, и сотрудник мог пойти на заслуженный отдых, мало просто работать на таком производстве.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

В первую очередь, важно, чтобы была произведена оценка условий труда, в связи с чем они были определенны как вредные для здоровья работников.

Для этого на предприятии создается специальная комиссия, которая в обязательном порядке должна включать в себя ответственного по охране труда на этом производстве и представителей специализированной организации. Совместно они производят замеры и выявляют потенциально небезопасные и вредные для здоровья факторы.

После получения актов работодатель готовит декларацию в трудовую инспекцию для определения класса вредности. Потом предприятием должны вноситься выплаты в Пенсионный фонд по определенным тарифам.

В дальнейшем работодатель обязан проводить аттестацию рабочего места. Если этого не происходит, и не проводятся необходимые отчисления в ПФ, то у сотрудников, могут возникнуть проблемы с оформлением льготной пенсии по вредности.

Если же говорить об условиях, которые определены для работника, то их группируют в три основные категории:

  • определенный возраст человека;
  • наличие общего трудового стажа;
  • наличие привилегированного стажа.

Право на преждевременный выход на пенсию, согласно Списку № 1, имеют мужчины, достигшие 50 лет и при этом имеющие общий стаж работы не менее 20 лет, включая 10 лет льготного стажа. Для женщин этот срок равняется 45 годам с общим стажем 15 лет, 7,5 из которых – на вредном производстве.

На начисление пенсии по вредности в 2019 году по Списку № 2 имеют право мужчины в возрасте 55 лет, отработавшие 25 лет, 12,5 из которых отдано работам на вредном производстве. Для женщин этот возрастной порог составляет 50 лет, а также 20 и 10 лет стажа соответственно.

Досрочный выход на пенсию в связи с вредными условиями оформляется и назначается со дня обращения, но не ранее наступления необходимых факторов для этого.

Работнику, который претендует на пенсию по вредности, необходимо прийти в отделение ПФ с соответствующим заявлением и пакетом документов:

  • паспорт;
  • подтверждение наличия стажа на должности с вредными условиями.

Для того чтобы доказать факт наличия необходимого стажа, трудовой книжки может быть недостаточно. Возможно, понадобятся справки с производства, которые конкретизируют особенности работы, карточки рабочего времени и др. Уточнить полный перечень можно у работников ПФ или в отделе кадров предприятия.

Расчет индивидуального коэффициента и индексация пенсии по вредности в 2019 году

Основой для определения объема таких пенсионных начислений являются доходы работника. Расчет размера пенсии по вредности в 2019 году описан в Федеральном законе № 400-ФЗ путем умножения двух величин:

  • стоимости одного коэффициента пенсии;
  • индивидуального коэффициента пенсии.

Первый показатель определяется Правительством ежегодно. Поэтому его размер берется тот, который актуален в день начисления выплат. Так, для всех лиц, вышедших на пенсию по вредности, начиная с 01.02.2018 этот показатель равен 78,28 руб.

Индивидуальный коэффициент состоит из сложенных воедино двух составляющих:

  • части социальной пенсии по состоянию на конец 2019 года;
  • пенсионного коэффициента ежегодных страховых взносов в ПФ начиная с 2019 года.

Индивидуальный коэффициент определяется для каждого работника в отдельности.

Индексация пенсии по вредности в 2019 году проходит на общих основаниях.

Источник: https://progavrichenko.ru/lgoty-posobiya-pensii/pensii-po-vrednosti-grazhdanam-rf-v-2017-godu.html

Как рассчитать льготную пенсию

как рассчитать пенсию по вредности

Страховая пенсия по старости представляет собой денежную выплату, которая производится гражданам ежемесячно с целью замены заработной платы или другого дохода. При определенных условиях такая выплата может быть назначена досрочно, т.е. ранее достижения пенсионного возраста — женщины 55, мужчины 60 лет. Чаще всего это касается граждан, трудящихся на рабочих местах, которые законодательно признаны вредными.

Для назначения такого пенсионного обеспечения необходимо наличие определенного возраста, страхового и специального стажа (на соответствующих видах работ), а также суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов (далее ИПК).

Законодательно право на досрочную пенсию закреплено для граждан Законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В частности статьей 30 указанного закона, которая содержит исчерпывающий перечень профессиональных категорий граждан, имеющих право на досрочный выход на пенсию по возрасту.

Досрочная пенсия по вредности в 2019 году — выход, расчет, оформление, при недоработке

как рассчитать пенсию по вредности

Льготная пенсия по вредности оформляется в соответствии с законодательством. Существует 2 списка с перечислением профессий и должностей, имеющих на это право.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Ипотека для матери одиночки

Порядок оформления такой пенсии имеет свои особенности. Граждане РФ получают право на выход на пенсию в определенном возрасте (55 или 60 лет).

Но существуют определенные льготные категории работников, которые могут выходить на заслуженный отпуск и раньше.

Главные аспекты

Оформление пенсии подобного вида возможно только в том случае, если гражданин трудился в неблагоприятных для его здоровья условиях.

Основным источником финансирования в этом случае выступает Пенсионный фонд, куда средства направляются непосредственно теми работодателями, которые предоставляли рабочие места с повышенной вредностью для человека.

Общие моменты

Если верить статистике, то почти половина всего производства на территории РФ является вредным для здоровья человека.

За подобные риски работникам назначается пенсия за вредность. Эти выплаты предназначены только для тех людей, которые некоторое время проработали в опасной среде с трудными условиями работы.

Вредные условия труда – это производственные процессы, которые касаются деятельности человека и которые сказываются на здоровье и состоянии работника.

Во время выполнения работы во вредных условиях присутствует угроза повышенного травматизма, возникновение хронических болезней, а также вероятность смертельного исхода.

Сюда можно отнести такие факторы, как:

  • загазованность;
  • наличие большого количества пыли;
  • высокая влажность воздуха;
  • высокая радиация;
  • работа без естественного освещения (например, в шахте);
  • наличие большого уровня шума;
  • работа с биологическими или химическими веществами, которые является вредными для здоровья).

И хоть работать в таких условиях довольно непросто, для многих людей такая работа становится очень заманчивой.

Это можно объяснить сравнительно высокой заработной платой и присутствием разного рода льгот (в том числе длительный отпуск, надбавки и компенсации).

Не менее важную роль в этом случае играет и возможность досрочного выхода на пенсию.

Кому она положена

Гражданам, которые работают во вредных условиях, положен выход на пенсию раньше срока.

К ним принадлежат:

  • трудящиеся в подземных или горных строениях (добыча полезных ископаемых);
  • металлурги;
  • граждане, работающие на производстве взрывчатых веществ;
  • работающие на переработке нефти или газа, угля или сланца;
  • работники химических предприятий;
  • работающие на производстве электро- и радиоаппаратуры;
  • изготовители материалов для строительства;
  • изготовители целлюлозы;
  • работающие на производстве стекла и стеклянных изделий;
  • сотрудники предприятий атомной энергетики и пр.

Работая на таких типах производства, граждане сталкиваются с вредными условиями труда, повышенной опасностью получить травму или заболеть.

Все это может привести к потере (полной или частичной) трудоспособности, поэтому такие граждане имеют право выходить на заслуженный отпуск ранее остальных работников.

Законные основания

Порядок начисления и оформления пенсий по вредности регулируется двумя основными законодательными актами:

  • закон №400-ФЗ;
  • закон №426-ФЗ.

Список профессий, подпадающих под эту норму, утвержден Постановлением правительства СССР под номером 10.

Выход на пенсию досрочно по вредности

Законодательство четко регулирует порядок начисления подобного рода пенсий. Заявление о назначении пенсии можно скачать здесь.

Такие льготы могут получить только те граждане, профессии которых указаны в Постановлении Кабинета Министров СССР.

Первым делом необходимо провести подсчет стажа работы гражданина. Только необходимое его количество дает право на досрочный выход на пенсию.

В него следует включать только полные рабочие дни. В стаж также стоит включать периоды нахождения на больничном и оплаченные отпуска.

Не входят в него прогулы или другие простои, обучение работников во время которого гражданин находился не в процессе производства.

Но одним из главных условий начисления льготной пенсии является наличие вредных условий работы.

На каждом подобном предприятии должны быть составлены списки тех профессий, которые подпадают под действие льготы.

Эти данные должны поступать в Пенсионный фонд по месту нахождения предприятия.

Кто имеет право воспользоваться данной льготой

В соответствии с законом №400-ФЗ Правительство было принято Постановление №665, в котором определяются конкретные типы профессий, имеющих возможность досрочного выхода на льготную пенсию.

В этих целях Правительством были составлены 2 Списка, в которых указывается перечень профессий, должностей и прочих показателей вредности труда, дающих право на получение льготной пенсии.

В соответствии с принадлежностью к тому или другому списку происходит начисление пенсии.

Условия назначения при недоработке

Для получения досрочных выплат гражданин должен отвечать таким условиям:

  • достичь определенного возраста;
  • присутствие необходимого стажа;
  • установленное количество льготного стажа работы.

Условия назначения для Списка №1 и Списка №2 немного отличаются. Для первого перечня:

  • наступление возраста 45 (для женщин) и 50 лет (для мужчин);
  • страховой стаж (общий) в 15 и 20 лет соответственно;
  • размер специального стажа работы – 7,5 и 10 лет.

Для получения досрочной пенсии по Списку №2 следует выполнить такие условия:

Возраст 50 и 55 лет соответственно
Общий стаж работы 20 и 25 лет
Спецстаж 10-12,5 лет

Если хотя бы половину общего стажа гражданин получил во время работы на должностях, предусмотренных Списками №1 и 2.

То ему положено уменьшение пенсионного возраста:

  • за каждый отработанный по первому списку год уменьшается на 1 год;
  • по Списку №2 за каждый отработанные 2 года уменьшается на 1 год.

Для обращения за льготной пенсией гражданину следует написать заявление в Пенсионный фонд.

Следует выбирать то отделение, которое находиться по месту прописки или проживания гражданина. С этой же целью можно обратиться в Многофункциональный центр.

Заявление в соответствующую организацию можно подавать лично или же через доверенное лицо. Для этого следует составить и заверить нотариально доверенность.

Если у гражданина нет времени или желания отправляться в отделение ПФР, то он может воспользоваться сайтом Пенсионного фонда и со своего личного кабинета отправить заявление в электронном виде.

Назначение льготной пенсии происходит со дня обращения за ней, но не ранее срока наступления права на ее оформление.

Чтобы сократить время оформления обеспечения сотрудники ПФР занимаются заблаговременной обработкой документов (проверкой на наличие ошибок и правильности оформления).

В это время формируется макет пенсионного дела работника, который потом становится основой для оформления пенсионного пособия.

Как рассчитать пенсионные выплаты

Расчет льготного обеспечения необходимо проводить на основании закрепленной в законодательстве нормы.

Происходит это по следующей формуле:

РП=ПК*СК,

Где:

РП Размер пенсии
ПК Количество пенсионных коэффициентов, которые гражданин заработал во время своей деятельности
СК Стоимость одного пенсионного коэффициента на момент назначения пенсии. Эта величина постоянно изменяется, и каждый год назначается Правительством

Пенсионные коэффициенты также рассчитываются по сложным нормам. Их величина до и после 2015 года рознится.

Количество пенсионных коэффициентов зависит от таких факторов:

Суммы страховых взносов Которые перечислял за сотрудника работодатель
Максимальная база На основании которой отчисляются страховые взносы (каждый год ее величина меняется)
Цена одного пенсионного балла Также изменяется каждый год
Количества премиальных коэффициентов за каждый отсроченный год Когда гражданин имел право выходить на пенсию, но не делал этого
Размер фиксированной выплаты

Если до начала действия пенсионной реформы гражданину была оформлена льготная пенсия по вредности, перерасчет будет проводиться каждый год.

Это же касается и индексации. Все эти мероприятия направлены на покрытие уровня инфляции в стране.

Для тех граждан, которые, находясь на пенсии, продолжают работать, индексация сегодня не проводится.

Но после увольнения с работы сотрудники Пенсионного фонда обязаны начислить индексацию за все пропущенные годы.

Перерасчет проводится в случае наступления соответствующей ситуации или введения новых законодательных норм.

Если у пенсионера изменилась группа инвалидности, он достиг восьмидесятилетнего возраста или работодатель оплатил за него страховые взносы, ПФР проводит перерасчет самостоятельно без обращения гражданина.

Происходит это с 1 августа текущего года. Другие граждане для перерасчета должны обратиться с заявлением в ПФР.

Какие необходимые документы нужно предоставить

Подавая заявление в ПФР, следует иметь с собой такие документы:

  • паспорт;
  • трудовая книжка, другие справки, которые подтверждают право на получение льготной пенсии;
  • другие документы (если в этом есть необходимость) – военный билет, свидетельство о рождении ребенка, диплом или другой документ о получении образования и пр.

Если заявление было подано в электронном виде, то все нужные документы следует подать в ПФР на протяжении 3 месяцев.

Сроки выплат

Как и для всех других пенсионеров, выплаты производятся ежемесячно. Выплата назначается с момента обращения за ней.

Этот срок не может быть раньше, чем наступит право гражданина на оформление льготного обеспечения.

Способ их получения можно выбрать самостоятельно, указав на это в заявлении. Получить средства можно:

  • через почту;
  • на банковскую карточку;
  • заключив договор с другой организацией, которая предоставляет услуги по доставке пенсии.

Чтобы изменить способы получения денег следует написать об этом заявление в ПФР.

Право на досрочное получение пенсии по вредности получают те граждане, которые определенное время проработали на опасной для человеческого здоровья работе.

Способы расчета и порядок оформления такого пособия регулируются действующим законодательством.

досрочная пенсия в 2019 году по закону

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://posobieguru.ru/pensii/dosrochnaja-po-vrednosti/

Сколько составляет пенсия по 1 сетки вредности

как рассчитать пенсию по вредности

В соответствии с принадлежностью к тому или другому списку происходит начисление пенсии. Список 1 Этот перечень еще называют «первой сеткой». В Списке №1 указаны производства и профессии, которые позволяют гражданам раньше выходить на пенсию по возрасту. Сюда относят профессии, которые являются особо опасными для здоровья человека.

Особенностью этого списка является то, что профессии указанные во втором списке не суммируются к первому. Учитываются только те периоды работы, которые были проведены на должности, указанной в Списке №1. Список 2 «Вторая сетка» или Список №2 – это перечень должностей и профессий, условия труда на которых признаны тяжелыми.

Для получения права досрочного выхода на заслуженный отпуск допускается суммировать периоды работы на должности по Списку №1 и Списку №2.

Особенно вредные профессии В 2014 году было принято постановление № 665, в котором утверждается список профессий, занятость на которых относится к вредным, тяжелым и опасным работам. Все они разделены на большие категории:

  1. горные работы;
  2. агломерация и обогащение;
  3. металлургическое производство;
  4. коксовое, пекококсовое, термоантрацитовое и коксохимическое производства;
  5. газовые и газогенераторные заводы, станции и цехи по выработке газа;
  6. производство динасовых изделий;
  7. производство азотнокислого серебра, аффинаж и получение химически чистых драгоценных металлов и их переработка;
  8. трубо-прессовые, прессовые, волочильные цехи и отделения;
  9. химическое производство.

Полный список с подробными разъяснениями можно прочитать в постановлении.

Льготная пенсия по вредности в 2018 году: список профессий и стаж

Только в этом случае мужчина сможет уйти на пенсию в 50 лет, на 10 лет раньше, чем все остальные. Право на дальнейшую работу у него никто не забирает, однако наравне с заработной платой ему положены льготные пенсионные выплаты. Женщинам, рассчитывающим на досрочную пенсию по вредности, необходимо соответствовать критериям:

  • 7,5 лет непрерывного стажа (включая периоды декретного отпуска) по профессии из списка № 1;
  • общий трудовой стаж не менее 15 лет;
  • возраст 45 лет.

Для граждан, занятых по профессиям из установленного списка № 2, применяются иные критерии:

  • 12,5 лет непрерывного стажа для мужчин и 10 лет для женщин;
  • 25 лет общего стажа для мужчин и 20 лет для женщин;
  • возраст 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин.

При этом размер льготной пенсии будет рассчитан с учетом общего стажа, исходя из установленных норм.

Льготная пенсия по вредности в 2018 году

С этой же целью можно обратиться в Многофункциональный центр. Заявление в соответствующую организацию можно подавать лично или же через доверенное лицо. Для этого следует составить и заверить нотариально доверенность.

Если у гражданина нет времени или желания отправляться в отделение ПФР, то он может воспользоваться сайтом Пенсионного фонда и со своего личного кабинета отправить заявление в электронном виде.

Оформление досрочной пенсии по вредности в 2018 году

Внимание

Общие моменты Если верить статистике, то почти половина всего производства на территории РФ является вредным для здоровья человека. За подобные риски работникам назначается пенсия за вредность. Эти выплаты предназначены только для тех людей, которые некоторое время проработали в опасной среде с трудными условиями работы.

Вредные условия труда – это производственные процессы, которые касаются деятельности человека и которые сказываются на здоровье и состоянии работника. Во время выполнения работы во вредных условиях присутствует угроза повышенного травматизма, возникновение хронических болезней, а также вероятность смертельного исхода.

Пенсия по вредности(2018г)

Льготные» профессии В первый список входят особо вредные и опасные профессии:

  • шахтеры;
  • работники «горячих цехов»;
  • заготовщики леса;
  • спасатели;
  • железнодорожники;
  • геологи;
  • иные перечисленные в этой категории работники.

Во второй список вошли:

  • работники транспорта (морского, железнодорожного, авиационного, городского);
  • работники пищевой и легкой промышленности;
  • рабочие с фармацевтических заводов;
  • добытчики полезных ископаемых не под землей;
  • медики;
  • парашютисты;
  • летчики;
  • пожарные;
  • артисты (театр, балет, цирк);
  • директора школ;
  • учителя;
  • логопеды;
  • дефектологи;
  • психологи.
ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Как оформить доверенность на получение пенсии лежачему больному

Условия выхода на досрочную пенсию Для досрочного выхода на пенсию необходимо, чтобы соблюдались некоторые условия.

Доплата к пенсии за вредные условия труда: размер и оформление

Условия назначения при недоработке Для получения досрочных выплат гражданин должен отвечать таким условиям:

  • достичь определенного возраста;
  • присутствие необходимого стажа;
  • установленное количество льготного стажа работы.

Условия назначения для Списка №1 и Списка №2 немного отличаются. Для первого перечня:

  • наступление возраста 45 (для женщин) и 50 лет (для мужчин);
  • страховой стаж (общий) в 15 и 20 лет соответственно;
  • размер специального стажа работы – 7,5 и 10 лет.

Для получения досрочной пенсии по Списку №2 следует выполнить такие условия: Возраст 50 и 55 лет соответственно Общий стаж работы 20 и 25 лет Спецстаж 10-12,5 лет Если хотя бы половину общего стажа гражданин получил во время работы на должностях, предусмотренных Списками №1 и 2.

Трудовая пенсия для работников «вредных» производств

Они зависят от списка. Итак, по первому списку:

  • мужчинам должно быть не менее 50 лет, их выработанный специальный стаж – 10 лет, общий трудовой стаж — 20 лет;
  • женщинам — 45 лет, специальный стаж — 7,5 лет, общий трудовой не менее 15 лет.

Льготное время составляет 10 лет, по сравнению с установленным законом для выхода на пенсию. Какие еще требования предъявляет пенсия по вредности? Список 2 подразумевает уход на заслуженный отдых проработавших во вредных и опасных условиях мужчин в возрасте 55 лет, женщин – 50 лет. Льготный стаж должен составлять 12,5 и 10 лет, общий – 25 и 20 лет.

Если это соблюдается, то возможен выход на пенсию по вредности. Список профессий мы рассмотрели. Учет льготного рабочего стажа Ответственность за составление списка рабочих мест, лиц, имеющих право досрочного прекращения трудовых отношений, возлагается на работодателя.
Такие списки обновляются раз в пять лет, затем подаются в территориальные пенсионные фонды.

Перед созданием списка рабочие места с особыми условиями труда проходят специальную аттестацию. Если условия признаются вредными или даже опасными, работнику к пенсии может быть прибавлен дифференцированный процент, который составляет от 2 до 9% от размера выплаты.
Это и определяет, какая пенсия по вредности будет назначена работнику.

Оформление «вредной» пенсии На основании особых условий труда гражданин, достигший установленного возраста, имеет право на оформление досрочного выхода на пенсию и назначение соответствующей денежной выплаты.

Сюда входит и сама трудовая деятельность, и больничные, декретные отпуска, отпуск по уходу за детьми или другими родственниками, отгулы, вынужденные простои предприятия, обучение, оплачиваемый отпуск. Все документы подаются в ПФР по месту проживания. Составляется заявление на имя начальника с просьбой о предоставлении пенсии. В срок от 1 до 3 месяцев пенсия будет назначена и начнется ее выплата.
Заранее необходимо определиться со способом получения и на выбор:

  • открыть лицевой счет в банке;
  • открыть пластиковую карту;
  • получать выплату в отделении «Почты России».

Причиной отказа в назначении «вредной» пенсии может быть несоответствие профессии, которая указана в трудовой книжке заявителя, наименованию профессии в первом или втором списке.

Источник: http://prodhelp.ru/skolko-sostavlyaet-pensiya-po-1-setki-vrednosti/

Как рассчитать выход на пенсию по вредности

как рассчитать пенсию по вредности

Помимо списка № 1, Постановлением предусмотрен и список № 2, где прописаны профессии, относящиеся к сложным условиям труда. При этом законодательство допускает суммирование периода работы по профессии из первого списка с периодом работы по профессии из второго списка.

Граждане, которым положена льготная пенсия по вредности, обязательно должны отработать не менее 10 лет в опасных и вредных условиях. В случае если стажа не хватает, выход на досрочную пенсию невозможен. Кроме того, существует утвержденный список профессий, которые относятся к вредным и опасным.

Расчет пенсии по вредности в России

В году 2002 был принят закон «О трудовых нему РФ», по пенсиях работавшим во вредных условиях труда рассчитывать стали пенсию не по льготному, а по общему стажу. фонд Пенсионный уверял, что для тех, выходит кто на пенсию по вредности, такой расчет разобравшись. Но, выгоден в законе и всё пересчитав, пенсионеры что, поняли теряют в деньгах примерно 25%.

В году 2004, когда закон вступил в силу, в начали судах накапливаться иски от граждан, желающих справедливость восстановить. До 2006 года суды иски 2006, а к удовлетворяли году исков скопилось столько, пенсионный что фонд начал бить тревогу. перестали Суды удовлетворять иски, и, мало того, отзывать стали и принятые ранее положительные решения.

В году 2008 была принята поправка к закону о пенсиях трудовых, которая отменила повышенный размер вредности по пенсии.

Вредное существует производство в большинстве городов нашей страны, 40% более производств по всей России являются Работа. вредными на вредных производствах довольно заманчива — доплаты, льготы, длительные отпуска, ранняя пенсия.

несмотря, Люди на всю опасность, идут работать на производства такие, веря в перспективы ранней повышенной иногда, но пенсии оказывается, что получить ее бывает не просто-то так.

В нашей статье мы расскажем, возможен ли пенсию на выход по вредности в настоящее время.

Списки вредных профессий для досрочного выхода на пенсию

На производстве, относящемся к категории особой вредности, регулярно проводится оценка условий труда – эта информация обязательно фиксируется, что дает возможность работникам получить дополнительные преимущества.
В зависимости от вредности, отличаются и предоставляемые льготы. Список №1 включает в себя:

Все это отрицательно сказывается на состоянии здоровья, а потому и предусмотрен досрочный выход на пенсию. Стоит отметить, что если занятость на вредном производстве составляет, лишь несколько месяцев в году, выплаты будут назначены по второму списку.
Список №2 включает представителей следующих профессий:

Льготная пенсия по вредности

как рассчитать пенсию по вредности

Пенсия – это социальное пособие, на которое может рассчитывать каждый человек при наличии определенных условий и достижении пенсионного возраста.

Однако условия выхода на пенсию могут отличаться и зависеть не только от основных показателей, таких как выслуга лет, но и непосредственно от той работы, которую выполнял трудящийся. Существует особый перечень профессий, которые позволяют осуществить выход на пенсию по вредности досрочно.

Досрочная пенсия по вредности оформляется при наличии совокупности обязательных факторов.

Пенсии за вредные условия труда

Общие условия пенсионных начислений устанавливают существенный критерий для выхода людей на заслуженный отдых. Он напрямую касается возраста граждан.

В Российской Федерации установлены возрастные ограничения, ранее которых человек не может рассчитывать на получение пенсионного пособия. Эти ограничения имеют гендерные отличия и разделяются по половому признаку.

Для мужчин пенсионным возрастом считается пересечение 60-летнего рубежа. Для женщин эта граница немного ниже и равняется 55 годам.

Данные пределы характерны для многих, но не для тех специальностей, которые по роду своей деятельности считаются вредными. Вредными называют те условия труда, которые наносят ущерб здоровью человека, выполняющего их.

Данное обозначение отнюдь не формально, есть специальные законодательно установленные списки, в которых перечисляются такие профессии. Но не все специальности, внесенные в перечень, автоматически считаются вредными или опасными.

Чтобы работник претендовал на льготное начисление пенсионного пособия, его рабочее место должно быть аттестовано соответствующим образом.

Списки профессий для льготной пенсии

Для определения вредности той или иной специальности следует обращаться к законодательно закрепленным нормам. На сегодняшний день ориентироваться надо на следующие документы:

  1. Постановление Правительство РФ от 16 июля 2014 года № 665.
  2. Постановление Кабмина СССР от 26.01.1991года № 10.

В Постановлении № 10 приведено два списка:

  1. Список номер один приводит перечень профессий, которые позволяют выйти на пенсию льготную по вредности.
  2. Второй очерчивает круг вредных работ, которые разрешают претендовать на досрочную пенсию.

В первом списке приводятся те специальности, которые относятся к особо опасным условиям, например, работник горячих цехов и подземного труда.

В список один входят:

  1. Геологи.
  2. Шахтеры.
  3. Спасатели.
  4. Железнодорожники.
  5. Заготовители леса.
  6. Сталелитейщики.
  7. Иные специальности.

Пенсия за вредные условия труда назначается при наличии особых условий.

Во втором списке перечисляются те, кто имел тяжелый труд, но не связанный с особым риском для здоровья.

В него входят:

  1. Водители городским транспортом.
  2. Машинисты железнодорожного транспорта.
  3. Некоторые сотрудники авиакомпаний.
  4. Работающие на морских суднах.
  5. Работники легкой и пищевой промышленности.
  6. Добывающие полезные ископаемые на открытых месторождениях.
  7. Медицинские работники.
  8. Пожарники.
  9. Парашютисты.
  10. Цирковые, балетные, театральные работники.
  11. Воспитатели и педагоги.
  12. Дефектологи, логопеды, психологи.

Условия назначения льготной пенсии

Льготная пенсия по вредности назначается при совокупности нескольких обязательных критериев:

  1. Пересечение указанной возрастной черты. Этот пункт актуален не для всех, иногда он не применяется, а учитывается только сколько было отработано лет в общем.
  2. Количество наработанного страхового и трудового стажа.
  3. Размер специального стажа, который позволяет претендовать на льготные условия.
  4. Наличие показателя индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.

Эти условия характерны для всех вредных и опасных специальностей, а конкретизация условий производится в соответствии со списочным разделением.

Работник, которые относятся к списку номер один, должны иметь следующие минимальные критерии:

  1. Возрастные ограничения — для женщин уход на пенсию возможен при достижении 45 лет, для мужчин 50 лет.
  2. Общий стаж должен быть не менее 15 лет для женщин и 20 для мужчин.
  3. Выслуга лет по указанной профессии для женщин от 7.5 лет, для мужчин от 10 лет.

Список №2 предполагает иные условия:

  1. Возраст 50 женщинам и 55 мужчинам.
  2. Общая выслуга 20 и 25 соответственно.
  3. Специальная выслуга 10 и 12,5.

Наличие меньшего количества лет специального стажа позволяет уменьшать пенсионный возраст по следующим критериям:

  1. За работу в списке №1 один год работы уменьшает пенсионный возраст пропорционально на такое же количество.
  2. Принадлежность к списку №2 позволяет женщинам за 2 года уменьшить пенсионный возраст на год, а мужчинам расчет производится 2,5 к 1.

Все указанные критерии влияют на расчет будущего пенсионного пособия.

Расчет льготной пенсии по вредности

Пенсия по вредности рассчитывается по общей формуле пенсионного начисления.

Для ее расчета берется показатель индивидуального пенсионного коэффициента, который умножается на стоимость одной единицы этого показателя. Цена коэффициента рассчитывается из экономических показателей и закрепляется на законодательном уровне. Она постоянно изменяется с учетом актуальной экономической ситуации.

К индивидуальной сумме пенсионного пособия прибавляется гарантированная социальная пенсия, величина которой также устанавливается правительством РФ.

Индивидуальный коэффициент — это совокупность нескольких факторов:

  1. Отработанного количества лет.
  2. Размера заработной платы.

Минимальный показатель индивидуального коэффициента постоянно растет, в идеале к 2025 году он должен достичь отметки 30, но на сегодняшний день он равняется 11,4.

Назначение досрочной пенсии

Досрочная выплата пенсионного пособия возможна после ее оформления. Данное право может реализовываться гражданином или нет по своему желанию. Следить за сроками и условиями обязан сам будущий пенсионер, а не работники ПФР. Начисление пенсионного пособия возможно только с момента подачи документов, но не раньше, чем наступит совокупность условий, позволяющих претендовать на выплаты.

Чтобы осуществить свое право на досрочный выход на пенсионный отдых, гражданин обязан:

  1. Подготовить пакет обязательных документов. Собранные бумаги позволяют произвести проверку заявляемых прав и рассчитать размер будущего пособия.
  2. Написать заявление на досрочный выход на пенсию.
  3. Обратиться в нужный отдел для подачи собранного пакета.

Обращаться следует в ПФР по месту регистрации или в ближайший МФЦ.

Какие документы потребуются?

Для оформления будущего пенсионного пособия гражданину понадобится:

  1. Предъявить удостоверение личности.
  2. Доказать официальными бланками наличие требуемого количества страхового и специального стажа.

При оформлении через иного человека потребуется дополнительно доверенность, заверенная у нотариуса.

Если первый пункт не вызывает затруднений, то второй пункт может формироваться из большого количества документов. В частности работник может предоставлять не только свою трудовую книжку, но и иные бумаги, которые подтвердят, что в определенные периоды за этого человека отчислялись страховые взносы.

Немаловажно также правильно заполнить заявление. Для этого необходимо непосредственно в ПФР или МФЦ взять унифицированную форму для заполнения.

Порядок осуществления выплат

На рассмотрение поданного пакета документов законодательство отводит 10 дней, но следует учитывать, что недокомплект бумаг не позволит принять заявление. По этой причине начинать процедуру оформления следует раньше, чем фактически наступит право на получение пособия.

При заполнении заявления в одной из граф заявителю необходимо будет выбрать один из удобных ему способов получения выплат.

Предлагаются такие варианты:

  1. Наличными.
  2. Почтовыми переводами.
  3. На банковский счет.

Удобнее всего, безусловно, получать деньги на карту, но для этого заявителю следует позаботиться о предварительной подготовке счета. При заполнении граф в заявлении при выборе данного метода необходимо будет указать платежные данные.

Вне зависимости от выбранного метода оплаты перечисления пенсии производится один раз в месяц, по указанным датам.

Источник: http://ZnatokTruda.ru/pensija/po-vrednosti/

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Дачная амнистия для ижс

Закрыть