Какие льготы положены работающим пенсионерам

Какие льготы положены работающим пенсионерам

какие льготы положены работающим пенсионерам

Заработная плата — несомненное подспорье семейному бюджету. Но часть льгот, предусмотренная для получателей государственного обеспечения, утрачивается, если пенсионер сохранит статус трудоспособного гражданина, не обращая внимания на возраст. Продолжать ли трудовую деятельность и насколько это выгодно, вправе решать каждый человек, у которого появилось право на господдержку, тем более что работающим пенсионерам положены льготы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам:

  • +7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва и область)
  • +7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург и область)
  • +8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Правила назначения трудовых пенсий прописаны Федеральным законом №173. Согласно его положениям, государственное пособие может быть установлено ввиду:

  • наступления соответствующего возраста;
  • получения инвалидности;
  • потери кормильца.

Статья 7 говорит, что пенсионное обеспечение по старости становится возможным, когда мужчине исполняется 60 лет, женщине — 55. При этом у них должен быть выработан страховой стаж не менее 5 лет.

Статья 8 посвящена инвалидам. Для этой категории страховой стаж значения не имеет, также как причина наступления инвалидности. Документального подтверждения льготного статуса достаточно, чтобы выплата пособия началась.

Некоторые категории лиц могут рассчитывать на досрочную пенсию (ст.27 ФЗ-173).

Наступление оснований для назначения госсодержания дает право гражданину обратиться в Пенсионный фонд. Делать это не обязательно сразу, также как увольняться с работы.

Многие граждане, в силу разных обстоятельств, продолжают трудиться на прежнем месте работы или находят новое. Работающий пенсионер может получать страховую и фиксированную часть пособия (ст.26.1 ФЗ-400), а также ежемесячно пополнять свой бюджет за счет заработной платы.

Когда пожилой человек принял решение остаться в трудовом коллективе, по-прежнему выполнять рабочие обязанности, он должен знать о преимуществах своего нового статуса и о том, какие льготы положены работающим пенсионерам.

Перечень льгот

Хотя привилегий для граждан, вышедших на заслуженный отдых, достаточно много, наличие дополнительного заработка может помешать их реализации. Имеющий работу пенсионер может рассчитывать на часть льгот, предназначенных для получателей пособия, которые прекратили трудовую деятельность. В то же время имеется ряд специфических преимуществ.

Пенсионные

Работодатели продолжат отчисления обязательных страховых взносов, что в итоге увеличит размер пособия. Если человек откажется от гособеспечения на некоторое время, то ему начислят квалификационные баллы за периоды дополнительного трудового стажа (полные 12 месяцев).

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам:

  • +7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва и область)
  • +7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург и область)
  • +8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Пособия периодически индексируются, с 2016 года на работающих пенсионеров такая мера не распространяется. Размер дотации пересчитают, если человек уволится с работы. Единовременные выплаты, которые служат заменой индексации, предназначаются всем получателям пособий по линии ПФ.

Проиндексированное пособие продолжат платить без снижения даже после того, как пенсионер вновь устроится на работу.

Трудовые

Пенсионер — полноценный работник. С одной стороны, к нему применяются общеустановленные правила, соответствующие Трудовому Кодексу.

Например:

  • увольнение по собственной инициативе или работодателя;
  • право трудоустройства в любое время;
  • общеустановленная продолжительность ежегодного отпуска соответственно профессии;
  • заключение трудового договора;
  • нормируемый рабочий день;
  • дополнительное профобразование.

С другой стороны, существуют привилегии:

  1. 14 дней — дополнительный неоплачиваемый отпуск ежегодно (участникам ВОВ —35, инвалидам — 60).Льгота на отпуск без содержания работающим пенсионерам реализуется в удобное сотруднику время, частями или полностью.
  2. Работник пожилого возраста не обязан отрабатывать 2 недели, если он решил уволиться. Расторгают трудовой договор с того дня, который указан в заявлении (ст.80 ТК).
  3. Согласно статье 117 ТК за работником сохраняется дополнительный оплачиваемый отпуск (минимально 7 дней) за вредность, опасность условий труда.

Налоговые

Привилегии по части уплаты имущественных взносов предусмотрены для пенсионеров в принципе. Рабочий статус тут не имеет значения.

  1. С пособия и других соцвыплат не удерживается НДФЛ. С заработной платы придется платить подоходный налог 13%.
  2. Налог за владение имуществом рассчитывается согласно 407 статье НК.Освобождается от налогообложения один объект недвижимости каждого вида (гараж, загородный дом, квартира, хозпомещения), по второму рассчитывается с учетом стандартного вычета площади.
  3. Земельная пошлина (глава 31 НК) вычисляется по минимальным коэффициентам. Ряд муниципалитетов предусматривает 100-процентную скидку за землю.
  4. Владение автомобилем подлежит налогообложению (гл.28 НК). Размер пошлины устанавливается субъектами РФ. К гражданам пенсионного возраста региональные власти лояльны, устанавливая минимальные ставки, применяя 100% скидки. Федеральное законодательство освобождает только спецавтомобили инвалидов и технику, приобретенную через соцзащиту.

Налоговые льготы выражаются для работающих пенсионеров и в виде вычетов.

  1. При покупке, постройке жилой недвижимости обеспечивается имущественный вычет.Возвращается 13% цены недвижимости. Сумма зависит от общего размера уплаченных взносов (НДФЛ, имущественные налоги) за 3 года, предшествующие году покупки. Реализовать право можно двумя видами: через ИФНС (перечисление на счет заявителя определенной части) или работодателя (на основании уведомления ИФНС способом прекращения удержаний НДФЛ до погашения суммы вычета).
  2. Когда иждивенцами пенсионера являются несовершеннолетние дети, при исчислении НДФЛ сначала к его зарплате применят стандартный вычет. Один ребёнок — 1400 рублей, двое — 2800, третий — 3000 рублей, ребенок-инвалид — 12 000 рублей.
  3. Использовать можно и вычеты, предусмотренные за лечение, обучение.

Социальные

Услуги ЖКХ, плата за жильё — значительные расходы семьи. Пожилым людям, ведущим активную трудовую деятельность, уступки не положены. Впрочем, как и неработающим. Правило действует, если нет дополнительного статуса льготника (инвалид, ветеран ВОВ, труда, Герой СССР, РФ и т.д.).

Социальные доплаты не предусмотрены, так как уровень доходов (зарплата плюс пособие) будет превышать установленный минимум.

Работающие пенсионеры не могут претендовать на компенсации, субсидии в этой сфере, также как на освобождение по взносам за капремонт (ст.169 ЖК). Главное требование к претендентам — отсутствие работы. Если человек работает педагогом сельской школы, он получает ежемесячную доплату 1200 рублей, как компенсацию платежей за услуги ЖКХ.

Медицинские

Медучреждения при обращении пациента-пенсионера придерживаются правил:

  • бесплатные лекарства из перечня жизненно необходимых;
  • некоторые препараты отпускаются со скидкой 50% по рецепту;
  • протезирование зубов без взимания платы;
  • выдача путевок на санаторно-курортное лечение со скидкой при наличии дополнительного льготного положения (проезд к месту прохождения процедур не оплачивается);
  • сотрудникам МВД курсовки ведомственных санаториев выдаются со скидкой 25-50%, если требуется реабилитация, то путевка бесплатна;
  • предоставление бесплатной вакцины от гриппа;
  • ежегодная диспансеризация.

Другие возможные льготы

Привилегированный статус получателя гособеспечения, независимо от того, продолжает ли он работать, позволит приобрести по сниженным тарифам проездные билеты:

  • авиакомпаний;
  • РЖД;
  • организаторов транспортных перевозок.

Администрации предприятий, учреждений разных форм собственности вправе оказывать адресную помощь своим сотрудникам.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Региональные особенности

Местные власти самостоятельно определяют категории получателей привилегий. Преимущества, оказываемые пенсионерам, могут распространяться и на работающих лиц:

  • компенсация платежей (ЖКХ, телефонная связь, вывоз мусора, электроэнергия);
  • бесплатный проезд внутригородским, пригородным транспортом;
  • обеспечение налоговых льгот;
  • обстоятельства регулируются законодательством муниципалитетов, субъектов РФ.

Перечень льгот разнится в регионах, порядок применения имеет свои особенности.

Наличие хорошей зарплаты, обеспечивающей достойный уровень жизни, часто перекрывает возможные преференции государства. Активная позиция пенсионера по этому вопросу заслуживает уважения.

Источник: https://subsidiya.com/pensioneram/lgoty-rabotayushhim

Порядок предоставления дополнительного отпуска работающим пенсионерам

какие льготы положены работающим пенсионерам

Трудовым законодательством РФ предусмотрено, что граждане, возраст которых предполагает уход на пенсию, могут продолжать осуществлять трудовую деятельность. Права данных категорий работников защищены многими положениями ТК РФ, в частности, положением о предоставлении дополнительного отпуска работающим пенсионерам, что является определенной разновидностью льгот.

Виды отпусков, положенные работающим пенсионерам

Право на регулярный отпуск сохраняется за пенсионерами так же, как и за прочими категориями работающих граждан. Среди оговоренных в ТК РФ видов отпусков, можно выделить следующие позиции:

  1. Регулярный ежегодный отпуск. Его периодичность составляет 28 дней. Указанный период может продлеваться для сотрудников, живущих в особенных природных условиях (жители Крайнего Севера).
  2. Дополнительные дни отдыха. Они обеспечиваются работникам компании, трудящимся по плавающему графику или во вредных условиях. Помимо этого дополнительное время отдыха для трудоустроенных пенсионеров работодатель может закрепить в коллективном соглашении или любом другом местном нормативном акте. Данное положение фиксируется ст. 116 ТК РФ.
  3. Отпуск без содержания. Исходя из ст. 128 ТК РФ, трудоустроенный пенсионер вправе претендовать на дополнительные дни отдыха без оплаты со стороны руководителя компании. Период такого отдыха составляет максимум 14 дней за весь год.
  4. Для трудоустроенных пенсионеров существует отпуск по уходу за малолетними внуками. При этом социальные выплаты на ребенка бабушке или дедушке будут исчисляться так же, как для матери или отца, основываясь на средней зарплате субъекта.

Льготы, предоставляемые работающим пенсионерам

Официальное трудоустройство для гражданина, вышедшего на пенсию, гарантирует ему поддержку и защиту государственного аппарата. Это проявляется в предоставлении ряда льгот трудящемуся пенсионеру, заключающихся в следующем:

  • законодательно запрещена дискриминация принимаемого на службу сотрудника по факту возраста;
  • срочное соглашение (соглашение с коротким периодом действия) можно оформить только с письменного согласия пожилого сотрудника;
  • возможность работать неполный рабочий день по договоренности с руководством;
  • в случае, если пожилой работник изъявит желание покинуть свою должность, в его обязанности не входит предупреждение руководства за две недели до увольнения. Расчет может быть оформлен в тот же день, когда поступило заявление;
  • преимущество перед другими сотрудниками в ходе сокращения штата ввиду богатого опыта и высокой квалификации;
  • право на использование пенсионного отпуска сроком до 2-х недель без содержания;
  • право на возмещение проезда до места отдыха раз в два года для трудоустроенных пенсионеров Крайнего Севера;
  • отсутствие начисления подоходного налога на социальные выплаты пенсионера (пенсию, материальную поддержку и т.п.);
  • прочие льготы по налоговым отчислениям.

Основания для предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска работающим пенсионерам

Исходя из ст. 128 ТК РФ, право на подобный допотдых имеют такие категории субъектов:

  • достигшие пенсионного возраста;
  • ветераны ВОВ;
  • имеющие инвалидность.

Дополнительный отпуск без содержания трудоустроенным пенсионерам

Неоплачиваемый допотдых может быть предоставлен пожилым работникам на основании ст. 128 ТК РФ. Так, исходя из категории пенсионера, периодичность отпуска будет разной:

  • по факту достижения пенсионного возраста субъект может дополнительно оформлять 14 «бесплатных» дней в год;
  • при наличии инвалидности период отдыха увеличивается до 60 дней;
  • если субъект является ветераном военных действий, наниматель должен предоставить ему 35 свободных дней в год без оплаты труда;
  • дополнительные 5 дней отпуска предоставляются по случаю рождения ребенка, свадьбы или гибели близкого человека.

Если работающий гражданин попадает под две льготные категории, дополнительные дни не суммируются. На практике сотрудник зачастую оформляется по той категории, которая дает ему большее количество выходных дней.

Так, указанная продолжительность отпуска без сохранения заработной платы является максимальной. В интересах работодателя и подчиненного, если работник будет оформлять такой тип отдыха на меньшее, чем максимальное, количество дней. Для сотрудника выгода заключается в наличии возможности заработать финансовые средства, а также расширить свой страховой и трудовой стаж, для нанимателя – в большей производительности труда.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Чтобы оформить дополнительный отпуск, трудоустроенному пенсионеру в 2018 году необходимо подать соответствующее заявление на имя управленца. Заявление может быть составлено в вольной форме. Однако работники кадровых отделов настоятельно рекомендуют указывать уважительную причину подобного желания.

Указание уважительных причин на дополнительные дни отдыха станет основанием для его предоставления. В противном случае работодатель имеет право отказать сотруднику в удовлетворении его заявления. Основной причиной отказа служит производственная необходимость.

Однако, на практике в дополнительном отдыхе пенсионеру отказывают крайне редко. Так, если уважительная причина не указана, периодичность отпуска определяется путем согласования с управленцем.

В случае, если руководителя не устраивает период, выбранный пожилым подчиненным для отдыха, он может предложить изменение выбранных дат.

Дополнительный отпуск пенсионерам при работе во вредных условиях труда

Вредные условия трудовой деятельности подразумевают наличие определенных обстоятельств, которые при длительном воздействии оказывают пагубное влияние на здоровье. Также осуществление должностных обязанностей в подобных обстоятельствах может привести к приобретению хронических «профессиональных» болезней.

Источник: https://kfin.pro/poryadok-predostavleniya-dopolnitel-nogo-otpuska-rabotayuschim-pensioneram/

Какие льготы положены работающим пенсионерам в 2019 году

какие льготы положены работающим пенсионерам

Льготы работающим пенсионерам в 2019 году — как государство пытается поддержать эту категорию своих граждан?

Статус пенсионера не приговор, а положение гражданина в нашей стране. Современная ситуация в государстве заставляет продолжать осуществление трудовой деятельности гражданам, которые уже выработали необходимый стаж и достигли пенсионного возраста.

На законодательном уровне предусмотрены всевозможные льготы работающим пенсионерам, способные сгладить материальное положение и позволить по-настоящему ощущать себя востребованным специалистом.

Льготы, которые предоставляются гражданам по старости, весьма разнообразны и затрагивают сразу несколько областей жизни.

В число их можно отнести:

  • льготы, предоставляемые на коммунальные услуги;
  • налоговые льготы;
  • льготы, устанавливаемые на приобретение жилья;
  • частичная либо полная компенсация всех расходов на оплату проезда к местам отдыха и санаторного лечения на территории нашей страны;
  • льготы для продолжающих трудовую деятельность пенсионеров;
  • индивидуальная помощь, назначаемая по старости;
  • государственная помощь социального направления;
  • льготы, установленные на региональном уровне;
  • медицинские льготы и многие другие.
ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Социальная пенсия в днр

Постараемся раскрыть последние новости по ним в данной статье более детально, чтобы каждый имел представление о том, что ожидает его при выходе на пенсию и какими льготными условиями можно будет воспользоваться.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Льготы по оплате коммунальных услуг

Этот материальный вид поддержки от государства очень важен для каждого гражданина, вышедшего на пенсию.

Тарифы на коммунальные услуги ежегодно повышаются, а вот уровень зарплат и пенсий не успевает даже догнать складывающуюся инфляцию.

Отсюда и могут возникать просрочки по уплате коммунальных услуг, поэтому государство максимально эффективно старается подходить к решению этого вопроса и обеспечивает материальную поддержку.

Следует отметить, что данный вид поддержки предоставляется не всем пенсионерам, работающим в 2019 году, а только тем, у кого статья расхода семейного бюджета на оплату коммунальных услуг превышает 22% от их суммарного дохода.

Жилье, независимо от типа должно принадлежать ему на праве собственности. Исключением являются квартиры, предоставляемые по договору социального найма.

Субсидия, так называется эта материальная помощь, предоставляется в случае отсутствия задолженности за услуги ЖКХ, а при наличии такой задолженности государство требует обеспечить ее уплату, иначе в субсидии будет отказано.

Важно знать: для того чтобы воспользоваться данной льготой следует обратиться в орган социальной защиты и написать заявление, аргументировав справкой о доходах.

Субсидирование осуществляется всего на период шести месяцев, поэтому по истечении установленного срока необходимо обратиться с повторным заявлением о назначении новой материальной поддержки.

Предлагаю, также, посмотреть короткий видео ролик о том, что говорят в Пенсионном фонде о государственной поддержке работающих пенсионеров.

Налоговые льготы

Вид помощи от государства, при котором не требуется уплата налогов за жилье, принадлежащее им как собственность на вполне законных основаниях.

Характерной особенностью льготы является неограниченное количество недвижимости, которое может принадлежать пенсионеру, а, следовательно, при наличии двух или трех квартир, она распространяется на все объекты.

На местном уровне, налоговая компенсация всем работающим пенсионерам в виде вычета, затрагивает земельные участки и транспорт.

Однако, в зависимости от региона, предоставление налоговых льгот может различаться, а для более подробного ознакомления следует обращаться в ФНС того субъекта РФ, в котором он находится.

Если гражданин пенсионного возраста продолжает свою трудовую деятельность, то налоговая льгота действует и на НДФЛ, полностью его отменяя.

Налогами также не облагаются на территории нашей страны следующие виды доходов пенсионера:

  1. пенсионные выплаты;
  2. финансовая поддержка от работодателя, которая не должна превышать четырех тысяч рублей ежегодно;
  3. денежные средства для санаторного отдыха, а также посещения лечебных заведений.

Небольшое 2-х минутное видео о налоговых льготах для пенсионеров.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Льготы, устанавливаемые на покупку жилья пенсионером

Весьма специфический вид поддержки от государства, учитывая то, что с пенсионеров при приобретении жилья не удерживается НДФЛ.

Однако, законодательство предусматривает частичный возврат средств гражданину пенсионного возраста в момент покупки жилья.

Вычет предоставляется за прошедший период, который приравнивается к трем годам до достижения пенсионного возраста.

Компенсация расходов на проезд к местам отдыха и лечения

Неработающие граждане пожилого возраста, проживающие на Крайнем Севере и аналогичных местностях, имеют право получить компенсацию в размере стоимости билетов до места отдыха или лечения.

Выбирают они, как правило, лето, и отправляются на отдых. Особенностью данной помощи пенсионерам является компенсация, предоставляемая всего лишь один раз в два года. Как и в большинстве случаев необходимо обратиться в орган власти.

Льготы для работающих пенсионеров

Категория пенсионеров до 1958 года рождения, которые в силу определенных обстоятельств продолжают трудовую деятельность, несмотря на пенсию от государства максимально защищены трудовым законодательством.

Им полагается льгота в виде дополнительного отдыха в количестве 14 календарных дней. При этом воспользоваться льготным отдыхом можно в любое время года, однако, заработная плата за этот период не выплачивается.

Индивидуальная социальная помощь, назначаемая по старости

Еще одним видом материальной поддержки от государства для неработающих пенсионеров является частичное возмещение расходов за газ.

При этом следует отметить, что данная помощь оказывается индивидуально, а обязательным условием должно являться то обстоятельство, что помещение, в котором проживает пенсионер, не является его собственностью.

Государственная социальная помощь для пенсионеров

Оказывается, как на региональном уровне, так и федеральном. Выражается, как правило, в денежных выплатах либо может выступать в качестве натуральной помощи.

Для того чтобы получить данный вид компенсации от государства, пенсионер направляется в ближайший территориальный орган Пенсионного фонда РФ и пишет соответствующее заявление.

К числу государственной помощи также относится социальная доплата к пенсии, при условии, что доход пенсионера не превышает величину прожиточного минимума.

Социальное обслуживание пенсионеров

Сюда можно отнести сразу несколько видов поддержки граждан пенсионного возраста:

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

  1. обслуживание на дому, где к каждому пенсионеру назначается социальный работник и помогает ему с приобретением лекарственных препаратов, продуктов питания, а также занимается уборкой помещения и сопровождением до медицинских учреждений;
  2. дневное обслуживание в стационаре, что подразумевает нахождение пенсионера в специальном учреждении, позволяющем оказывать не только медицинскую помощь, но и заниматься культурным просвещением, поддерживать активный образ жизни;
  3. срочное социальное обслуживание, предназначенное для граждан, нуждающихся в горячем питании и жилье;
  4. консультационная поддержка, способная оказывать правовую защиту пенсионера.

Кроме этого, на государственном уровне предусмотрены льготы медицинского характера, позволяющие получать гражданам пенсионного возраста бесплатные лекарства и лечение.

Однако следует помнить, что лучше заботиться о здоровье с молодости, чтобы не пришлось в последующем обращаться за данным видом льгот.

И напоследок, как обычно, предлагаю посмотреть шутливое видео о том, как в будущем пенсионеры будут жить в интернете.

Рекомендуем ещё статьи по теме:

Источник: https://lgotyvsem.ru/rabotayushchie-pensionery/lgoty-rabotajushhim-pensioneram.html

Какие льготы положены работающим пенсионерам в 2019 и 2019 годах?

какие льготы положены работающим пенсионерам

Люди преклонного возраста, не желающие оставлять работу, имеют право на некоторые привилегии. В России льготы работающим пенсионерам по отпускам, оплате услуг ЖКХ и некоторым налогам положены при достижении возраста 60 (для женской части населения) и 65 (для мужской) лет. Многие льготы можно получить лишь при наличии особых обстоятельств: инвалидности, статуса участника боевых действий, пострадавшего от катастрофы в Чернобыле или при блокаде северной столицы и т. д.

Льготы, на которые могут претендовать трудоустроенные пенсионеры, можно разделить 4 вида:

  1. трудовые, предполагающие получение дополнительных отпускных дней;
  2. налоговые (в сфере уплате имущественного налога);
  3. социальные, включающие льготы на оплату услуг ЖКХ и поездки на общественном транспорте;
  4. медицинские.

Льготы по отпускам

Пожилой человек, достигший преклонных лет, является таким же участником трудовых отношений, как и более молодые сотрудники. И все льготы, положенные всем участникам коллектива, доступны и ему. Так, он может выйти в оплачиваемый отпуск (согласно 115 статье Трудового кодекса), составляющий в общей сложности двадцать восемь дней в году. Однако, в отличие от коллег, пенсионер в некоторых случаях может претендовать на дополнительные отпускные дни:

  • пожилые граждане с инвалидностью могут рассчитывать на отпуск до 30 дней (согласно закону № 181-ФЗ, в частности 23 статье);
  • работники профессиональных аварийно-спасательных служб и формирований могут претендовать на отпуск от 30 до 40 дней (согласно 28 статье закона № 151-ФЗ);
  • гражданские госслужащие могут отдыхать от 30 до 40 календарных дней, в зависимости от стажа (по статье 46 закона № 79-ФЗ);
  • если пенсионер является муниципальным служащим, он может отдыхать от 30 до 40 дней в году в зависимости от своего стажа (согласно статье 21 закона № 25-ФЗ);
  • прокурору, следователю, научному работнику, педагогу полагается 30 дней отпуска;
  • судья может отдыхать до 45 дней в году.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Дополнительные дни отпуска предоставляются всем, кто трудится в особых условиях:

  • на вредном производстве (работает с агрессивными химикатами, в условиях повышенного шума или запыленности, предельной напряженности, нарушения режима бодрствования и сна и т. д.) — не меньше 7 дней (по статье 117 ТК);
  • в суровых условиях Крайнего Севера — 24 дня;
  • в районах, приравненных к Крайнему Северу (полный список регионов можно найти в Постановлении Совмина СССР № 1029) — 16 дней;
  • те, кто пострадал от катастрофы на Чернобыльской АЭС, могут рассчитывать на дополнительные 14 дней отдыха;
  • при необходимости выполнения работы во внерабочее время — 3 дня (согласно статье 119 ТК).

Кроме того, есть неоплачиваемый отпуск, по которому пенсионер также имеет право на льготы (согласно статье 128 ТК) — дополнительные 14 дней. При наличии же инвалидности неоплачиваемый отпуск может быть продлен до 60 дней.

А ветерану ВОВ положено до 35 неоплачиваемых дополнительных дней отдыха. Также статья 116 ТК разрешает работодателю самому вводить дополнительный отпуск для некоторых категорий сотрудников (на свой выбор), в том числе и для рабочих пенсионеров.

Этот пункт нужно уточнять у начальника или искать в коллективном договоре организации.

Льготы при уплате налогов

Налоговые льготы положены всем пенсионерам, независимо от наличия у них работы. Государство полностью освободило людей преклонного возраста от уплаты имущественного налога. То есть платить налог за обладание недвижимостью (домом, гаражом, дачей) им не надо.

Есть три условия для получения льготы:

  1. недвижимость должна быть в собственности пенсионера;
  2. она не должна приносить доходы;
  3. ее кадастровая стоимость не должна быть выше 3 миллионов рублей.

Льгота распространяется на один объект недвижимости каждого вида (одну квартиру, один гараж и т. д.). За второй, третий и так далее при выполнении вышеперечисленных условий можно получить скидку при уплате налога – из общей площади вычитается часть метров, за которые можно не платить:

  • 10 м2 — для комнаты;
  • 20 м2 — для квартиры;
  • 50 м2 — для дома.

Чтобы получить льготу, надо обратиться в налоговую инспекцию до 1 ноября, написав заявку. У заявки может быть несколько целей:

  • освобождение от имущественного налога при достижении пенсионного возраста;
  • покупка недвижимого имущества;
  • смена объекта, освобожденного от уплаты налога.

Вместе с заявлением нужно принести следующие бумаги:

  • паспорт;
  • удостоверение пенсионера;
  • бумаги на недвижимость (кадастровый и технический паспорт);
  • свидетельство о собственности.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Пожилой человек также может подать заявление на зачет имущественного налога, уплаченного в последние три года до момента получения права на льготу. В этом случае будет осуществлен пересчет.

Льготы по ЖКХ

Будут для работающих пенсионеров льготы по оплате коммунальных счетов или нет, зависит от наличия некоторых обстоятельств.

  • Если семья пенсионера признана малоимущей и затраты на оплату услуг ЖКХ выше 22% от общего ее общего дохода (согласно статьям 158-160 Жилищного Кодекса), ей положена скидка, размер которой можно рассчитать по специальной формуле. Для начала нужно общий доход семьи умножить на 22% (или 0,22) и затем эту сумму вычесть из величины наименьшей региональной стоимости услуг ЖКХ. Каждые шесть месяцев нужно подтверждать право на льготу.
  • Тем, кто достиг возраста 80 лет, в некоторых регионах можно не платить за капитальный ремонт, а тем, кому исполнилось 70 лет, — платить только 50% (согласно 169 статье ЖК).
  • Пенсионеры с инвалидностью могут претендовать на уплату только половины стоимости услуг ЖКХ (согласно статье 17 закона № 181-ФЗ).
  • Лица, пострадавшие в результате аварии в Чернобыле и ядерных испытаний в Семипалатинске, могут рассчитывать на 50-процентную скидку (по статье 14 закона № 1244-1).
  • Ветераны военных действий, инвалиды войны, участники ВОВ, жители блокадного Ленинграда и ветераны труда могут не платить 50% счета (согласно статьям 16, 15, 14 и 18 закона № 5-ФЗ).

Чтобы оплачивать коммуналку со скидкой, нужно обратиться в Соцзащиту, там написать заявление, приложив в нему документы, подтверждающие право на льготу. Если семья пенсионера малоимущая, нужно принести паспорта всех ее членов и справку об их доходах за 6 месяцев, документ из БТИ о площади жилого помещения, справку об отсутствии долгов по ЖКХ.

Льготы на проезд

Привилегии при пользовании общественным транспортом устанавливаются на региональном уровне и потому могут различаться. Где-то у пенсионеров нет никаких льгот, где-то существуют компенсации за покупку проездного или пользование социальной картой. За более подробной информацией лучше обратиться в местную Соцзащиту.

Например, пожилые граждане Крайнего Севера и приравненных к нему территорий, согласно Постановлению Правительства РФ № 176, могут рассчитывать на компенсацию затрат на проезд к месту санаторно-курортного лечения и обратно 1 раз в 2 года.

Льготы, положенные пенсионерам на федеральном уровне (льготный проезд на общественном транспорте, в том числе электричке и поезде, а также бесплатный проезд к курорту и назад) не затрагивают работающих пенсионеров, кроме тех случаев, когда они:

  • инвалиды;
  • участники ВОВ;
  • бывшие блокадники Ленинграда;
  • герои труда;
  • пострадавшие в результате катастрофы в Чернобыле.

Льготы в сфере медицины

Некоторые пенсионеры могут рассчитывать на получение бесплатных медикаментов. Списки препаратов обновляются ежегодно. В 2018 году полный перечень можно найти в Распоряжении Правительства РФ № 2323-р, принятом 23 октября 2017 года. А список тех, кто может получить лекарства бесплатно, установлен Постановлением Правительства № 890:

  • ветераны Великой Отечественной Войны и инвалиды I группы (они могут кроме лекарств претендовать на получение некоторых медицинских изделий, перевязочных материалов, а также на установку зубных протезов);
  • участники военных конфликтов, блокадники и граждане, пострадавшие от радиационного облучения, которые наряду с лекарствами имеют право на бесплатное зубопротезирование;
  • родители погибших военных, а также их жены;
  • герои России, Советского Союза, а также кавалеры Ордена Славы;
  • бывшие узники концентрационных лагерей;
  • малочисленные народности Крайнего Севера.
ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Отказ в досрочной пенсии

Также бесплатные лекарства выдаются пенсионерам, у которых есть определенные заболевания:

  • ДЦП;
  • ВИЧ;
  • онкология;
  • туберкулез;
  • диабет;
  • бронхиальная астма;
  • рассеянный склероз;
  • инфаркт миокарда (в течение первых полгода);
  • нарушения психики.

Инвалидам II группы и жертвам политических репрессий дают скидку в размере половины стоимости медицинских препаратов. Власти некоторых регионов предоставляют право на льготы и малоимущим жителям.

Чтобы получить льготу, надо зайти в отдел ПФР, написать заявку, приложив к ней СНИЛС, паспорт и документы, подтверждающие право на получение привилегии.

Заключение

Работающим пенсионерам положено не так много льгот, так как их содержание зависит не только от пенсионных выплат. В основном они имеют право на пенсионные льготы при наличии особых обстоятельств.

Рабочие же привилегии заключаются в продолжительном неоплачиваемом отпуске и, кроме того, дополнительных выходных днях, количество которых зависит от стажа и характера работы.

Также пенсионер может не платить налог на владение одним объектом недвижимой собственности каждого вида, а если его семья малоимущая, то он может рассчитывать на скидку в оплате услуг ЖКХ. В 2019 году льготы сохранятся, однако пенсионный возраст, дающий право на их получение, начнет увеличиваться.

Источник: https://subsived.ru/lgoty/lgoty-rabotayuschim-pensioneram

На какие льготы могут рассчитывать работающие пенсионеры в 2019 году

какие льготы положены работающим пенсионерам

Работающим пенсионерам предоставляются налоговые, трудовые, медицинские, пенсионные льготы. В зависимости от категории работающего пенсионера (военный пенсионер, ветеран труда или инвалид II или III группы), региона его проживания, может расширяться и перечень положенных льгот

Становится обычным явлением, что с достижением пенсионного возраста многие продолжают работать. Причины разные для одних – это нежелание менять образ жизни, а для других, и их большинство, ‒ это способ сводить с концы с концами. И для этой категории пенсионеров государством предусмотрены некоторые меры социальной защиты, на которые можно претендовать в законном порядке.

Какие предусмотрены льготы работающим пенсионерам в 2019 году – что положено и порядок оформления, должен знать каждый, кто продолжает трудовую деятельность, несмотря на то, что имеет право на заслуженный отдых. И, прежде всего, это начисление пенсионных баллов, позволяющих в дальнейшем влиять на увеличение итогового размера пенсии. А также право пользования некоторыми социальными благами и денежными пособиями.

Узнайте, как изменится пенсия к 2019 году.

Основной перечень льгот для работающих пенсионеров

У граждан, достигших пенсионного возраста, сохраняется право трудиться без ограничений по занимаемой должности. К тому же работодатель не вправе отказать в трудоустройстве, если сотрудник преклонного возраста полностью соответствует требованиям, предъявляемым  к претенденту на вакантную должность.

Работающим пенсионерам по месту трудоустройства предоставляются следующие льготы:

  • дополнительный неоплачиваемый отпуск (пенсионер по старости – на 2 недели, инвалид – 60 дней, ветеран ВОВ – на 35 дней);
  • возможность увольнения без отработки;
  • налоговые вычеты (например, при строительстве или покупке недвижимости, обучении ребенка в средне-специальных учебных заведениях и ВУЗах). Пенсионер, участвующий в финансировании НПФ, получает на социальный налоговый вычет дополнительное право;

НПФ – это некоммерческая организация, занимающаяся социальным обеспечением и выполняющая все функции для пенсионного страхования.

  • освобождение от некоторых видов налогов – имущественный налог с пенсии, к примеру, не платится с единственного недвижимого объекта.

Работающим пенсионерам не полагается денежная компенсация. Так что трудовая деятельность – не цель получить прибавку сегодня, а пенсия большего размера в будущем.

Дополнительные льготы людям пенсионного возраста

Кроме перечисленных льгот, распространяемых лишь на работающих пенсионеров, существуют общероссийские меры соцподдержки для всех без исключения лиц пенсионного возраста, независимо от занятости.

Рис. 1. Пенсионер на работе

Итак, льготы:

  1. Социальные – как, например, возможность проезда на общественном транспорте по сниженным тарифам, скидка на ЖКХ и т.д.
  2. Медицинские ‒ предоставление бесплатно или с крупными скидками некоторых категорий лекарств или квалифицированное бесплатное обследование.
  3. Пенсионные – с выходом на пенсию гражданин вправе обратиться в ПФР с заявлением о пересмотре начисленной пенсии с учетом накопленных баллов или нового стажа работы.
  4. Налоговые – пенсия в России не облагается НДФЛ. Пенсионное удостоверение является основанием для освобождения от налога на недвижимость (квартиру).
  5. Трудовые – дополнительный отпуск без сохранения зарплаты можно просить в удобное для пенсионера время.

Особая льгота положена людям, определенное время проработавшим на производстве с вредными, опасными или тяжелыми условиями труда. Им назначается пенсия за вредность – такая ежемесячная льготная денежная выплата, положенная пенсионеру, не прекратившему трудовую деятельность.

Новость! Эту категорию людей не коснется повышение пенсионного возраста с 1 января 2019 года.

Рис. 2. Рано на отдых

Наличие дополнительных факторов также влияет на перечень положенных льгот.

Таблица 1. Льготы определенным категориям пенсионеров

Военные пенсионеры Ветераны труда Пенсионеры-инвалиды III или II группы
Льготное обеспечение жильем и возможность по спецпрограмме НИС оформить ипотеку. Сезонные скидки на проезд в пригородном транспорте. Сверхнормативный труд только с письменного согласия работника.
Бесплатное медицинское обслуживание в расширенном объеме, включая консультацию узких специалистов, посещение санаториев и др. Дополнительный месяц административного отпуска к положенному 28-дневному. Сохранение уровня заработной платы даже при сокращенном трудовом дне с учетом особенностей развития болезни.
75%-ная скидка на санаторное лечение с оплатой стоимости проезда. 50%-ная скидка на санаторно-курортное лечение.
Льготное трудоустройство через службу занятости. Бесплатное снабжение лекарствами по списку.
Сохранение северной надбавки, даже если изменилось место жительства. Право на 60 административных дней отпуска в году.
Вторая пенсия.

Важно! Привлекая к работе на возмездной основе инвалидов I группы, работодатель рискует получить крупный штраф. Они не имеют права работать.

На территории отдельных субъектов РФ действуют региональные льготы для работающих пенсионеров, отличные от федеральных. На получение подобных преференций вправе рассчитывать жители конкретного региона, и проживающие в другом субъекте Федерации на них не имеют право.

К примеру, Москва даже для предпенсионеров сохранила социальные льготы.

Самые основные льготы, которые регионы предоставляют своим престарелым гражданам:

  • бесплатный проезд в городском транспорте;
  • оплата коммунальных услуг со скидкой или компенсация;

Компенсация – это возмещение государством стоимости коммунальных услуг, которые оплатил пенсионер.

  • бесплатный вывоз мусора;
  • компенсация за оплату взносов на капремонт многоквартирного дома;
  • дополнительные надбавки из регионального бюджета.

Так, например, в Москве и Санкт-Петербурге в список льгот включен бесплатный проезд на поездах метрополитена. Достаточно обратиться в орган социальной помощи в районе проживания пенсионера.

Пусть реальное увеличение пенсии для работающих пенсионеров в 2019 году ожидается всего на 240 руб., пенсионеры, продолжающие трудовую деятельность, смогут отчасти «выиграть» на неплохих льготах.

Рис. 3. Работающие пенсионеры

Процедура оформления

Чтобы работающему пенсионеру оформить льготы, придется выполнить ряд действий:

  1. Уточнить сведения о действующих преимуществах.
  2. Обратиться в местное отделение ПФР.
  3. Подобрать требуемые документы и предоставить их в соответствующую инстанцию – это может быть орган соцзащиты населения, ИФНС, МФЦ и др. В зависимости от типа льготы.

Дополнительные права носят заявительный характер.

Стандартный перечень необходимых документов, установленный на законодательном уровне, состоит из:

  • паспорта гражданина РФ;
  • пенсионного удостоверения;
  • заявления о предоставлении льгот;
  • справки из паспортного стола, подтверждающей регистрацию по месту жительства;
  • справок и документов, прямо указывающих на трудную жизненную ситуацию (справка о пожаре или ином стихийном бедствии, справка из МВД об утере документов или денег, др.).

Но этот список может быть дополнен. Так, например, при оформлении субсидии на оплату услуг ЖКХ могут запросить:

  • справку о составе семьи и удостоверения личности каждого ее члена, проживающего на одной территории;
  • справку о доходах членов семьи;
  • подтверждение права собственности на недвижимость.

Нормативно-правовая база

Трудовой Кодекс РФ;

Налоговый Кодекс РФ;

№ 76-ФЗ от 27.05.98 «О статусе военнослужащих»;

Источник: https://yakapitalist.ru/finansy/lgoty-rabotayushhim-pensioneram/

Льготы работающим пенсионерам в 2019 году

какие льготы положены работающим пенсионерам

Несмотря на то, что льготы работающим пенсионерам предоставляются в меньшем объеме, государство гарантирует этой категории граждан некоторые дополнительные возможности. Конкретный перечень состоит из федерального и регионального списков. Поэтому в каждом конкретном регионе статус работающего пенсионера может отличаться. Полный список льгот, а также инструкция по их оформлению подробно описаны в статье.

Советуем ознакомиться с полным списком льгот положенных ветеранам труда, подробнее смотрите тут.

Кто относится к работающим пенсионерам

Прежде всего, важно разобраться с понятием «работающий пенсионер». Имеется в виду гражданин, который достиг пенсионного возраста, но продолжает работать:

  • работником по найму;
  • самозанятым;
  • индивидуальным предпринимателем.

Пенсионный возраст отличается в зависимости от разных профессий (например, школьному учителю достаточно отработать 25 лет), но в целом составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Предполагается, что работающий пенсионер трудоустроен официально, при этом остальные детали не имеют значения:

  • уровень «белого» дохода;
  • полный или неполный рабочий день;
  • постоянная или временная занятость и т.п.

Также к этой категории относятся и так называемые самозанятые работающие граждане.

В настоящий момент в законодательстве нет четкого определения этого статуса, однако условно принято считать, что это человек, который сам себе находит работу и при этом не нанимает иных работников (в отличие от индивидуального предпринимателя).

Такой гражданин должен встать на учет в налоговую службу, чтобы считаться работающим пенсионером (речь идет об адвокатах, нотариусах, сиделках, домработницах, репетиторах и других подобных профессиях).

Ранее мы подробно разбирали вопрос о том платят ли пенсионеры земельный налог, советуем вам ознакомиться с этой информацией тут.

Трудовые льготы

Если сотрудник при достижении пенсионного возраста продолжает свою деятельность, он сохраняет все трудовые права и несет такие же обязанности, как его коллеги, однако в дополнение он получает несколько льгот.

вид статья Трудового кодекса описание
дополнительный отпуск за свой счет 128
  • 14 дней всем пенсионерам;
  • 35 дней участникам ВОВ;
  • 60 дней инвалидам любой группы*
увольнение без отработки 78 можно не предупреждать работодателя за 14 календарных дней, как это делается в обычных случаях

Инвалиды имеют право на получение дополнительных льгот и пособий, которые также определяются федеральным и региональным законодательством. Например, узнать о льготах для инвалидов 2 группы можно здесь.

Все эти права закреплены в Трудовом кодексе, т.е. нет необходимости обязательно подписать дополнительное соглашение сотрудника с работодателем.

Для получения нужно предъявить:

  • паспорт;
  • пенсионное удостоверение;
  • заявление, составленное на бланке работодателя или в свободной форме.

Отпуск за свой счет предоставляется в любое время, по первому требованию заявителя. При этом его длительность может составить сразу 14 дней или же пенсионер может получить несколько отпускных периодов (например, 2 раза в год по 7 дней).

Что касается расторжения трудовых отношений без обязательной отработки в 14 дней, то в этом случае увольнение будет произведено по согласованию сторон. При этом сотрудник составляет соответствующее заявление и может считаться уволенным (получить расчет и трудовую книжку) с ближайшего рабочего дня.

Ранее мы рассказывали о том как получить единовременную выплату из накопительной части пенсии, советуем вам ознакомиться с этой информацией тут.

Медицинские льготы

В целом государство гарантирует стандартный набор медицинских услуг, который предусмотрен перечнем обязательного медицинского страхования. У работающего пенсионера сохраняется право на предоставление больничного, который подлежит 100% компенсации (в связи с тем, что общий стаж работы составляет более 8 лет), прохождение осмотров и получение лечения. Также гарантируются такие возможности.

вид  описание
полное медицинское обследование бесплатно каждые 3 года (по программе диспансеризации, в поликлинике по месту прописки)
вакцинация от гриппа бесплатно (для пенсионеров в возрасте 60 лет и старше)

Если пенсионер является ветераном труда, он получает скидку 50% на все препараты, которые были прописаны ему врачом. Также предоставляются скидки на покупку технических средств реабилитации, установку зубных протезов (за исключение тех случаев, когда они изготавливаются из дорогостоящего материала).

Региональные льготы

Они значительно отличаются в зависимости от конкретного субъекта России и могут периодически меняться (равно как и федеральное законодательство). Поэтому всем заинтересованным лицам необходимо внимательно следить за изменениями информации. Ниже описаны региональные льготы некоторых крупных городов и субъектов страны.

освобождение от земельного налога * г. Санкт-Петербург, Новосибирск, Волгоград, Ростов-на-Дону, Саратов, Самара
освобождение от транспортного налога ** Ленинградская, Свердловская, Челябинская, Самарская области, Красноярский край
освобождение от оплаты за вывоз мусора, скидка на оплату за использование внутригородской телефонной сетью г. Москва
ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Льготы женам военнослужащих

* Только на 1 земельный участок.

** Только на 1 автомобиль не более установленного уровня мощности (обычно до 100 лошадиных сил).

В некоторых регионах предусмотрено не полное освобождение от оплаты налога, а только с части суммы этого имущества. В любом случае для этого пенсионер должен обратиться в отделение налоговой службы УФНС и предоставить такие документы:

  • паспорт;
  • ИНН;
  • пенсионное удостоверение;
  • СНИЛС;
  • документы на объект налогообложения (ПТС на автомобиль, свидетельство о собственности и кадастровый паспорт на земельный участок).

Для военных пенсионеров

Граждане пользуются дополнительными возможностями:

  1. Предоставление бесплатных медицинских услуг сотрудниками ведомственных больниц (например, при Министерстве обороны РФ).
  2. Вторая пенсия, которая выплачивается, если у военнослужащего есть и стаж на гражданских профессиях (в том числе минимальный).
  3. Предоставление скидок для проезда к месту лечения и обратно.
  4. Переподготовка или получение дополнительного образования бесплатно.
  5. Внеочередное трудоустройство на гражданскую должность (если гражданин числится в службе занятости в качестве безработного).

Для получения необходимо обращаться в больницы (в том числе ведомственные), образовательные учреждения или службу занятости. Предоставляется стандартный пакет документов, а также военный билет и другие бумаги, подтверждающие факт прохождения службы.

5 видов льгот, которые не положены работающим пенсионерам

Поскольку работающий пенсионер получает и доход в виде зарплаты (или выручку от предпринимательской деятельности), законодательство исключает предоставление ему таких льгот:

  1. Бесплатный проезд в муниципальном транспорте в пределах города.
  2. Бесплатный проезд к месту лечения/санаторно-курортного отдыха и обратно.
  3. Дополнительные часы для отдыха или обеда во время работы.
  4. Сокращенный рабочий день.
  5. Дополнительные выплаты к пенсии (индексация работающим пенсионерам предусмотрена, но она осуществляется в соответствии с финансовыми возможностями федерального бюджета и может быть заморожена, как это случилось в 2016 году).

Однако дополнительные выплаты к пенсии возможны в тех случаях, когда официальная зарплата ниже прожиточного минимума (размер зависит от региона). Тогда пенсионер должен взять справку о доходах, паспорт, пенсионное удостоверение и обратиться в местное отделение Пенсионного фонда.

Этот перечень может меняться по мере изменения федерального законодательства, поэтому пенсионеру необходимо следить за поступлением новых данных в официальных СМИ.

Источник: https://2ann.ru/kakie-lgoty-polozheny-rabotayushhim-pensioneram/

Льготы работающим пенсионерам: виды льгот, права

какие льготы положены работающим пенсионерам

Для многих пожилых людей возможность продолжать трудовую деятельность после достижения пенсионного возраста — едва ли не единственный способ сводить с концы с концами. Государство стремится поддерживать эту категорию граждан различными мерами социальной защиты. Какие льготы положены работающим пенсионерам в 2018 году, рассмотрим в этой статье.

Права пожилых людей, продолжающих трудиться, в нашей стране защищают несколько законодательных актов. Это, в первую очередь, Трудовой кодекс, который регламентирует все права, обязанности и льготы трудящихся, а его статьи 80, 128 напрямую касаются льгот работающих пенсионеров при увольнении и на дополнительный отдых.

Все пожилые люди в нашей стране, достигшие пенсионного возраста и оформившие свое право на пенсию, получают ежемесячное пособие, независимо от того, отдыхают они или продолжают работать и получать зарплату. Но все пособия работающих пенсионеров не индексируются ежегодно в течение последних несколько лет.

Повышение их пособия возможно только за счет ежегодного перерасчета и увеличения баллов по 18 статье ФЗ-173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Более короткий рабочий день для этой категории работников может устанавливать только работодатель, если это оговорено уставом предприятия или коллективным договором. По закону, для них действует общий распорядок дня.

Сокращать такого работника только из-за возраста нельзя, для него действуют те же правила и условия сокращения, что и для других сотрудников.

Военные пенсионеры, при устройстве на работу по гражданской специальности, имеют преимущество перед остальными претендентами.

Если несколько человек претендуют на одну должность, то возраст сотрудника не может стать причиной отказа ему. Основными критериями должны быть профессиональные качества работника и его отношение к работе.

Какие льготы положены работающим пенсионерам

Учитывая, что люди старшего поколения уже не обладают достаточной физической силой, зачастую имеют проблемы со здоровьем и не очень высокое материальное положение, правительство разработало дополнительные меры их поддержки. В нашей стране приняты особые послабления в различных сферах жизни.

Итак, какие льготы имеет работающий пенсионер? Они связаны с его трудовой деятельностью, социальной жизнью и финансовыми мерами. Льготы работающим пенсионерам в 2018 году имеют несколько видов:

  • налоговые,
  • трудовые,
  • социальные,
  • медицинские послабления.

Поговорим о каждом виде льгот отдельно.

Виды и правила оформления льгот для работающих пенсионеров

какие льготы положены работающим пенсионерам

К большому сожалению, но по разным причинам, человек, который находится в пенсионном возрасте, продолжает осуществлять свою трудовую деятельность.

Интересно, сохраняются ли за такими гражданами все льготы, которые положены обычному пенсионеру?

Каким законодательством регулируется весь этот процесс?

Рассмотрим все это подробней.

Законодательное регулирование

Если говорить о законодательных нормах, которые регулируют данный вопрос, то речь идет о таких как:

  1. Федеральный закон №76, который регулирует вопрос предоставления льгот для военных пенсионеров, которые осуществляют свою трудовую деятельность после выхода на пенсию;
  2. Федеральный закон №173, в частности статья 18, которая регулирует вопрос о самом пенсионном обеспечении, точнее о возможности ежегодно перерассчитывать этот размер;
  3. Трудовой Кодекс РФ, в частности статья 80, которая четко определяет возможные причины увольнения граждан пенсионного возраста;
  4. Трудовой Кодекс РФ, в частности статья 128, которая предоставляет возможность для работающих пенсионеров оформлять дополнительные отпуска;
  5. Статья 217 Налогового Кодекса РФ и Приказ Министерства здравоохранения, которые регулируют возможность получения медицинских препаратов со скидкой для работающих пенсионеров;
  6. Статья 218 Налогового Кодекса РФ, которая регулирует вопрос о налоговом вычете на доходы работающих пенсионеров.

Помимо этого основного перечня законодательных норм, на региональном уровне местные органы самоуправления могут принимать местные законопроекты, которые дополняют государственные льготы работающих пенсионеров.

Каких льгот лишены работающие пенсионеры

Если говорить о тех льготах, которых лишены работающие пенсионеры, то это возможность получения социальной доплаты. Это связано с тем, что государственная доплата выплачивается только тем пенсионерам, которые получают ежемесячный доход меньше установленного прожиточного минимума, а так как работающие пенсионеры получают помимо пенсии заработную плату, их доход явно превышает прожиточный минимум.

Если говорить о других льготах, то ограничения могут быть только по приказу местных органов самоуправления, поскольку они предоставляют и приостанавливают действия тех или иных льгот.

Военные

Согласно Федеральному закону №76 работающие военные пенсионеры имеет право на использование таких льгот:

Ветераны труда

Работающие пенсионеры из этой категории помимо основного перечня льгот имеют полное право рассчитывать на дополнительный бесплатный отпуск сроком до 1 календарного месяца.

Помимо этого:

  • бесплатное получение медицинских услуг;
  • скидки в 50% на покупку медикаментов;
  • бесплатный проезд в общественном транспорте за исключением такси.

Инвалиды

Согласно Трудовому Кодексу РФ, работающие пенсионеры, у которых имеется группа инвалидности, имеют право на такие льготы:

  • получить должность, которая соответствует состоянию здоровья;
  • получить дополнительный бесплатный отпуск продолжительностью не больше 2 месяцев;
  • инвалиды 2 группы имеют право требовать от работодателя 35-часовую рабочую неделю.

Помимо этого, работающие пенсионеры-инвалиды имею полно право на такие дополнительные льготы:

  • внеочередное зачисление в высшие учебные заведения;
  • получить освобождение от транспортного и земельного налога;
  • рассчитывать на бесплатное получение медицинских услуг;
  • получать ЕДВ;
  • получать НСУ либо денежную компенсацию за них.

ИП

Как таковых льгот пенсионеру, у которого открыто ИП нет. Согласно действующему законодательству он обязан совершать все налоговые взносы на общих основаниях.

Однако положительный момент все-таки имеется, несмотря на ИП, пенсионер будет получать назначенное ему пенсионное обеспечение.

О льготах для работающих пенсионеров Ростовской области рассказано в следующем видеоматериале:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/pensii/trudovye/lgoti-dlya-rabotayushhix-pensionerov.html

Какие положены льготы работающим пенсионерам?

какие льготы положены работающим пенсионерам

Пенсионеры относятся к особой категории граждан, которым начисляется ежемесячная государственная выплата с целью обеспечения достойного уровня жизни по итогам трудовой занятости.

Большая часть пенсионеров выходит на заслуженный отдых сразу по достижению установленного возраста, но есть и такие, кто оформляет пенсию досрочно и продолжает работать. 
По этой причине целесообразно рассмотреть подробнее положенные льготы для трудоустроенных пенсионеров.

Общие сведения

На территории России граждане пенсионного возраста могут получать пенсию и одновременно работать.

Законодательством РФ для них положены:

  • региональные;
  • федеральные льготы.

В первом случае финансирование осуществляется за счет местных бюджетов, а во втором – за счет федерального.

Правовое регулирование

В процессе оформления и получения положенных льгот следует ссылаться на такие основные нормативно-правовые акты, как:

  • Федеральный закон № 76 – подробно описывает положенную норму средств для военнослужащих лиц, которые после выхода на пенсию официально трудоустроены.
  • Ст. 80 ТК РФ – регулирует права трудоустроенных пенсионеров, а также исключает вероятность их увольнения без веских на то причин.
  • Ст. 217 и ст. 218 НК РФ – отображает условия оформления налогового вычета.

Льготы работающим пенсионерам

Работающие пенсионеры могут обладать разными статусами, к примеру:

  • ветераны труда;
  • инвалиды и так далее.

Рассмотрим некоторые категории и положенные им льготы подробней.

Ветеранам труда

Официальные работодатели в обязательном порядке должны обеспечивать реализацию прав граждан пенсионного возраста на такие виды льгот, как:

  • возможность оформления ежегодного оплачиваемого отпуска в любое время (график отпусков во внимание не берется);
  • возможность оформления дополнительного отпуска (неоплачиваемого) до 30 дней в год по первому требованию пенсионера.

От Правительства РФ в лице государства рассматриваемой категории граждан положены:

  • сезонные скидки на проезд в транспорте пригородного и междугороднего сообщения;
  • льготное протезирование зубов и предоставление некоторых иных видов медицинских услуг;
  • бесплатный проезд в общественном транспорте.

Дополнительно можно рассчитывать на скидку в размере 50% на оплату коммунальных услуг.

Военным

Военнослужащие граждане относятся к особой категории льготников, из-за чего в случае выхода на заслуженный отдых им положены некоторые привилегии.

Какие льготы положены работающим пенсионерам данной категории:

  • возможность оформления второй пенсии;
  • индексация выплат с периодичностью 2 раза в год;
  • получение гражданской специальности абсолютно бесплатно;
  • бесплатный проезд к месту санаторно-курортного оздоровления и обратно;
  • бесплатное получение качественной медицинской помощи – распространяется и на членов семьи (в медучреждениях МВД);
  • возможность оформления жилищного сертификата;
  • бесплатный проезд в общественном транспорте.

Дополнительно предусмотрено освобождение от налогообложения земельного участка и имущества.

Инвалидам

Полный перечень льгот для инвалидов напрямую зависит от присвоенной группы.

Общий перечень включает в себя:

  • работодатели не могут привлекать к сверхурочным работам инвалидов без получения от них письменного согласия;
  • возможность зачисления в образовательное учреждение без конкурса;
  • оформление неоплачиваемого отпуска в любое время году на срок до 60 дней;
  • в случае сокращения трудового дня заработная плата сохраняется в полном объеме;
  • льготы на проезд в общественном транспорте и в пригородном направлении;
  • предоставление бесплатных медицинских препаратов по рецепту от лечащего врача.

Дополнительно можно рассчитывать на получение путевки в санаторий со скидкой в 50%.

Педагогам

Педагоги по нормам российского законодательства вправе выйти на пенсию при наличии 25 лет стажа.

Помимо этого, в случае продолжения работы, льготы работающим пенсионерам из этой категории включают в себя:

  • скидку на оплату коммунальных услуг;
  • компенсацию за твердое топливо.

В последнем случае речь идет о пенсионерах из сельской местности.

Какие положены?

В 2019 году для работающих пенсионеров предусмотрено немало льгот, о которых рекомендуется рассмотреть подробней.

Благодаря этому можно исключить вероятность возникновения проблем с уполномоченными государственными ведомствами.

Выплаты

Пенсионные баллы – ключевое значение, на базе которого рассчитывается пособие. Наличие официального трудоустройства дает возможность накопить до 3 баллов, что может существенно сказаться на сумме пенсионного обеспечения.

Согласно последним исследованиям, пенсия не увеличивается, но оплата труда повышается примерно на 10%, из-за чего наблюдается рост доходов у пенсионеров.

Частично сказывается на размере пенсии наличие статуса инвалида, ветераны войны либо в случае наличия иждивенцев.

Порядок оформления

Для работающих пенсионеров предусмотрено не много льгот, но даже для их получения нужно придерживаться стандартного механизма действий.

Необходимо:

  1. Собрать стандартный пакет документов.
  2. Составить надлежащим образом соответствующее заявление.
  3. Обратиться в уполномоченный государственный орган.

На основании поданной заявки, к примеру, при оформлении скидки на оплату земельного налога, сотрудники ФНС принимают решение в течении 15 дней.

Список необходимых документов

В зависимости от разновидности оформляемой льготы, перечень документов различается между собой.

В любом случае следует обязательно подготовить:

  • заявление с требованием предоставить положенную льготу;
  • паспорт;
  • пенсионное удостоверение;
  • документальное подтверждение наличия инвалидности – если была присвоена группа;
  • правоустанавливающие документы на имущество – в случае оформления льготы на оплату имущественного налога.

Уполномоченный государственный орган вправе требовать дополнительных бумаг при необходимости подтвердить полученные ранее данные.

Источник: https://zalgotami.ru/lgoty-rabotajushhim-pensioneram/

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: