Льготы для аспирантов

Гарантии лицам, совмещающим работу с обучением в аспирантуре

льготы для аспирантов

Нередко молодые сотрудники поступают в аспирантуру и обучаются в ней, вследствие чего обращаются к работодателю с просьбой предоставить им дополнительные дни отдыха, в том числе с сохранением заработной платы, при необходимости посещения занятий, сдачи экзаменов, а также в иных подобных случаях.

Мы рассмотрели вопрос о гарантиях, предусмотренных действующим законодательством для лиц, совмещающих работу с обучением в аспирантуре.

К какому уровню образования относится аспирантура? Какие гарантии предоставляются аспирантам? Каков порядок предоставления данных гарантий? Каким образом предоставляются отпуска лицам, допущенным к соисканию ученой степени?

Аспирантура: уровень образования

Согласно ранее действовавшему законодательству аспирантура рассматривалась как послевузовское профессиональное образование. В настоящее время правовые акты в сфере образования претерпели существенное изменение.

В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон N 273-ФЗ) в РФ установлены следующие уровни профессионального образования:

1) среднее профессиональное образование;

2) высшее образование — бакалавриат;

3) высшее образование — специалитет, магистратура;

4) высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации.

Как следует из п. 7 ст. 60 Федерального закона N 273-ФЗ, под подготовкой кадров высшей квалификации понимается освоение программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программ ординатуры, ассистентуры-стажировки.

Таким образом, обучение в аспирантуре рассматривается как высшее образование самостоятельного уровня образования.

Гарантии и компенсации сотрудникам, совмещающим работу с обучением в аспирантуре

Статья 173.1 ТК РФ устанавливает, что работники, осваивающие программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право:

— на ежегодные дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью 30 календарных дней с сохранением среднего заработка. При этом к ежегодному дополнительному отпуску работника добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места обучения и обратно, с сохранением среднего заработка. Указанный проезд оплачивает работодатель;

— на один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере 50% получаемой заработной платы. Работодатель вправе предоставлять работникам по их желанию на последнем году обучения дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы.

Отметим, что данные гарантии и компенсации предусматриваются только для аспирантов-заочников. Аспиранты, обучающиеся по очной форме обучения, не обладают правом на получение указанных гарантий и компенсаций. Вероятно, это связано с тем, что очная аспирантура должна являться основным местом работы (учебы).

Работники, осваивающие программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, а также лица, являющиеся соискателями ученой степени кандидата наук, имеют также право на предоставление им по месту работы ежегодного дополнительного отпуска продолжительностью три месяца для завершения диссертации на соискание ученой степени кандидата наук с сохранением среднего заработка.

Кроме того, следует отметить, что законом не предусмотрены какие-либо отпуска для сдачи вступительных экзаменов в аспирантуру. Таким образом, отсутствие на работе по данному основанию должно быть согласовано с работодателем и оформлено в виде отпуска без сохранения заработной платы. Сроки предоставления дополнительных отпусков также требуют согласования с работодателем.

Порядок предоставления гарантий и компенсаций

Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением в аспирантуре, установлен ст. 177 ТК РФ. Он аналогичен порядку предоставления гарантий и компенсаций в иных случаях совмещения сотрудниками работы с обучением.

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении ими образования соответствующего уровня впервые, то есть только в том случае, если ранее сотрудник аспирантуру не оканчивал.

Вместе с тем предусмотренные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, которые уже проходили обучение в аспирантуре, но которые были направлены на обучение работодателем в соответствии с трудовым или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме. Такие случаи встречаются на практике крайне редко.

К дополнительным отпускам, предусмотренным ст. 173.1 ТК РФ, по соглашению между работодателем и работником могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.

Кроме того, напомним, что работнику, совмещающему работу с получением образования одновременно в двух организациях, осуществляющих образовательную деятельность, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с получением образования в одной из этих организаций (по выбору работника).

Форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, утверждена Приказом Минобрнауки РФ от 19.12.2013 N 1368.

Предоставление отпусков лицам, допущенным к соисканию ученой степени

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/garantii-licam-sovmeshchayushchim-rabotu-s-obucheniem-v-aspiranture

Сохранились льготы на проезд у аспирантов

льготы для аспирантов

Большинство граждан, найдя в себе силы поступить в аспирантуру, как правило, поступают на заочное отделение, совмещая учебу с трудовой деятельностью. Российским законодательством предусматриваются определенные льготы аспирантам. как очникам, так и заочникам.

Правоотношения, возникающие в данной сфере, регулируются Федеральным законом №125 «О высшем и послевузовском профессиональном образовании». 

Так, в соответствии со ст. 19 указанного Закона, аспирантом является лицо, имеющее высшее профессиональное образование  и обучающееся в аспирантуре и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук.

Аспиранты, обучающиеся по заочной форме обучения, имеют право:

  — на ежегодный дополнительный отпуск по месту работы продолжительностью тридцать календарных дней  с сохранением средней заработной платы

 — добавлять к вышеуказанному отпуску время, затраченное на проезд от места работы до места нахождения аспирантуры и обратно, с сохранением средней заработной платы. Указанный проезд оплачивает организация – работодатель

  — один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере пятидесяти процентов получаемой заработной платы, но не ниже 100 рублей. Организация-работодатель вправе предоставлять аспирантам по их желанию на четвертом году обучения дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы

 — бесплатно пользоваться оборудованием  лабораториями, учебно-методическими кабинетами, библиотеками, а также правом на командировки, в том числе в высшие учебные заведения и научные центры иностранных государств, участие в экспедициях для проведения работ по избранным темам научных исследований наравне с научно-педагогическими работниками высших учебных заведений и научными работниками научно-исследовательских учреждений (организаций)

 — ежегодное пособие в размере двух месячных стипендий для приобретения научной литературы.

Конечно, большинство аспирантов используют предоставленные им льготы в полном объеме. Но случаются и обратные ситуации. Например, аспирант – школьный учитель, у которого по закону отпуск почти два месяца, вправе взять еще 30 дней дополнительного отпуска.

Согласитесь, что 90 дней отпуска – более чем достаточно для отдыха и подготовки к защите кандидатской диссертации. В таких случаях, у аспирантов возникает резонное желание получить денежную компенсацию за неиспользованный дополнительный учебный отпуск.

Так, в письме УФНС РФ по г. Москве от 27.12.2006 г. даются следующие разъяснения.  Компенсации  – это денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных федеральным законом обязанностей.

При этом следует учитывать, что нормами законодательства РФ (в частности,  ТК  РФ) не предусмотрена компенсация за неиспользованные дополнительные оплачиваемые ежегодные учебные отпуска (обучающегося в заочной аспирантуре), так как обучение в заочной аспирантуре является не обязанностью работника, с исполнением которой должна быть связана компенсационная выплата, а его правом.

Таким образом, единственное, что может компенсировать вам работодатель в денежном виде – это оплата проезда от работы до места обучения и обратно.

4.1.3. Стипендии и иные льготы аспирантов, докторантов и соискателей

Полагается ли аспирантам, обучающимся на заочной форме обучения, дополнительный отпуск помимо ежегодного?

Аспирант, обучающийся в аспирантуре на заочной форме обучения, имеет право на ежегодный дополнительный отпуск по месту работы продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы.

При этом к ежегодному дополнительному отпуску аспиранта добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места нахождения аспирантуры и обратно с сохранением средней заработной платы. Указанный проезд оплачивает организация-работодатель.

Имеет ли право аспирант на дополнительный отпуск в течение последнего года обучения в аспирантуре в связи с тем, что он работает и учится и ему необходимо дополнительное время для завершения написания диссертации?

Согласно Федеральному закону от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» работникам предприятий, учреждений и организаций по месту работы для завершения диссертации на соискание ученой степени кандидата или доктора наук предоставляются отпуска с сохранением заработной платы продолжительностью соответственно три и шесть месяцев в порядке, установленном положениями об аспирантах, докторантах и соискателях.

Согласно п.

11 Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации отпуск для завершения диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук (три месяца) предоставляется по месту работы лицам, сочетающим основную работу с научной деятельностью, по рекомендации ученого совета высшего учебного заведения или научно-технического совета научного учреждения, организации с учетом актуальности научной работы, объема проведенных исследований, возможности завершения диссертации за время отпуска, с указанием времени и срока его предоставления.

Имеют ли право аспиранты, докторанты и соискатели пользоваться библиотекой учебного заведения, его лабораториями, учебно-методическими кабинетами?

Согласно Федеральному закону «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» аспиранты и докторанты пользуются бесплатно оборудованием, лабораториями, учебно-методическими кабинетами, библиотеками, а также правом на командировки, в том числе в высшие учебные заведения и научные центры иностранных государств, на участие в экспедициях для проведения работ по избранным темам научных исследований наравне с научно-педагогическими работниками высших учебных заведений и научными работниками научно-исследовательских учреждений (организаций).

Для приобретения научной литературы каждому аспиранту и докторанту, обучающемуся за счет средств федерального бюджета, выдается ежегодное пособие в размере двух месячных стипендий.

Какие другие льготы имеют аспиранты, докторанты и соискатели?

Лицам, допущенным к вступительным испытаниям в аспирантуру, предоставляются отпуска продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы по месту работы.

Лица, обучающиеся в аспирантуре по очной форме обучения за счет средств бюджета, обеспечиваются государственными стипендиями и ежегодно пользуются каникулами продолжительностью в два месяца.

Аспиранты, обучающиеся в очной аспирантуре за счет средств бюджета, обеспечиваются стипендией в установленном размере иногородним предоставляется общежитие.

Аспирантам в установленном порядке могут быть назначены государственные именные стипендии, а именные стипендии высшего учебного заведения или научного учреждения или организации — решением ученого совета высшего учебного заведения или научно-технического совета научного учреждения, организации за счет внебюджетных средств.

Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право на один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере 50% получаемой заработной платы, но не ниже 100 рублей. Организация-работодатель вправе предоставлять аспирантам по их желанию на четвертом году обучения дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Быстрый ответ: Можно ли получить гражданство по ребенку?

Аспирантам, обучающимся в аспирантуре по заочной форме обучения, предоставляются места в общежитии на период сдачи экзаменов и выполнения работ по диссертации.

Докторантам выплачиваются государственные стипендии и предоставляются ежегодные каникулы продолжительностью два месяца.

За докторантами сохраняются все права по месту работы, которые они имели до поступления в докторантуру (права на получение жилой площади, на присвоение ученого звания и другие права), а также право на возвращение на прежние места работы.

Соискатели, работающие над диссертациями на соискание ученой степени доктора наук и имеющие значительные научные результаты по актуальным социально-экономическим проблемам или приоритетным направлениям фундаментальных научных исследований, могут быть переведены на должности научных работников на срок до двух лет для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук. За соискателями, переведенными на должности научных работников, сохраняются получаемые ими должностные оклады и право на возвращение на прежние места работы.

Эту статью могут комментировать только участники сообщества.

Вы можете вступить в сообщество одним кликом по кнопке справа.

, ,

:

. , . , , , . .

, . . . , — , .

— , , — . — , , . .

, , . .

, 1 . , 1,5 . , — 16 . 20 . , . , 1 .

, .

— . , — . — , , .

, 2004 , .

— 122 2004 , , , , — . — , — , .

, , .

— , , — . — , . , , . , .

, , , , .

Источник: http://kladsovetov.ru/trudovye-lgoty/sohranilis-lgoty-na-proezd-u-aspirantov.html

Льготы при обучении в заочной аспирантуре

льготы для аспирантов

ПОЛЕЗНЫЕ СОВЕТЫ

Порядок поступления в аспирантуру и обучения в ней регулируется Положением, утвержденным приказом министра высшего и среднего специального образования СССР от 31 июля 1962 года с изменениями от 5 июня 1968 года и от 24 ноября 1971 Г.

Это положение является обязательным к исполнению для всех учреждений, организаций и предприятий.

В аспирантуру без отрыва от производства принимаются граждане СССР в возрасте не старше 45 лет, имеющие законченное высшее образование, опыт практической работы по профилю избранной научной специальности не менее двух лет и проявившие способность к научной деятельности.

Поступающие сдают установленные вступительные экзамены, зачисление их производится по конкурсу. Срок обучения в аспирантуре бeз отрыва от работы — четыре года.

Рабочим и служащим, поступающим в аспирантуру, предоставляется по месту работы дополнительный отпуск для подготовки и сдачи вступительных экзаменов продолжительностью в 30 календарных дней с сохранением заработной платы.

Аспирантам-заочникам для подготовки и сдачи кандидатских экзаменов, а также для выполнения научных работ, связанных с подготовкой диссертации, администрация обязана предоставлять свободный от основной работы один день в неделю в течение четырех лет обучения, с оплатой его в размере 50% получаемой, заработной платы. Кроме того, руководители предприятий и учреждений могут предоставлять аспирантам-заочникам на четвертом году обучения еще один-два свободных от работы дня в неделю, но без сохранения заработной платы. К очередному или дополнительному отпуску указанные свободные от работы дни не присоединяются.

Лицам, успешно выполняющим индивидуальный план аспирантской подготовки, наряду с предоставлением свободных от работы дней ежегодно по месту основной работы установлен отпуск в 30 календарных дней с сохранением заработной платы.

Иногородние аспиранты-заочники получают дополнительное время, необходимое для проезда от места жительства к месту учебы и обратно, но без сохранения заработной платы. Все расходы по проезду несут аспиранты-заочники.

Отпуск по месту работы предоставляется на основании вызова руководителя учреждения (вуза или НИИ), при котором организована аспирантур».

Специалистам, успешно сочетающим производственную деятельность с научной работой, установлены творческие отпуска. Они предоставляются с сохранением заработной платы по основной штатной должности, на срок до трех месяцев — для завершения кандидатской диссертации и на срок до шести месяцев — для завершения докторской диссертации.

Творческий отпуск предоставляется работникам высших учебных заведений и научно-исследовательских учреждений ректором (директором) по представлению совета этого учреждения, а работникам предприятий и учреждений — министерством, ведомством по представлению научно-технического совета этого министерства, ведомства.

Лица, получившие творческий отпуск, по окончании его представляют отчет о проделанной работе.

Права на получение льгот при вторичном поступлении в аспирантуру, а также льгот, связанных с окончанием работы над кандидатской диссертацией, специалисты не имеют, если они ранее состояли в аспирантуре.

Такая бизнес-идея для малого бизнеса, как производство строительных блоков без добавления цемента, является очень перспективной и в будущем может приносить стабильный доход. Вместо цемента в изготовлении данных блоков используют такие 

СОДЕРЖАНИИ

Наше жилище Современная квартира Общая комната0 Спальня Детская комната Кухня Ванная комната Передняя Как создать уют в квартире Занавеси и декоративные ткани Ковры и дорожки Картины и предметы украшения Цветы 

ПРАВИЛА ОБМЕНА КУПЛЕННЫХ ТОВАРОВ

В 1974 году Министерство торговли СССР и Госстандарт СССР утвердили общесоюзные Типовые правила обмена промышленных товаров, купленных в розничной сети государственной и кооперативной торговли. Гарантийные сроки обычно устанавливаются на технически 

Источник: https://msd.com.ua/poleznye-sovety/lgoty-pri-obuchenii-v-zaochnoj-aspiranture/

Льготы аспирантам очного отделения в 2018 году

льготы для аспирантов

На территории Российской Федерации стартуют изменения в законодательстве, которые изменят жизнь россиян уже после 1 сентября текущего года. Чиновники разработали ряд поправок в действующие ранее законы, которые позволят оптимизировать некоторые процессы и сократить расходы граждан на элементарные услуги.

Аспирантам очного отделения представят льготы с 1 сентября 2018 года

Адъюнкты или аспиранты, которые обучаются на очной форме, с 1 сентября 2018 года получат льготы. Нововведение касается только тех людей, которые производят свое обучение на территории Москвы.

На данной территории уже действуют льготы, согласно которым студенты или ординаторы имеют право пользоваться бесплатным проездом. Правительство рассмотрело процедуру предоставления таких же льгот аспирантам Москвы.

Они смогут передвигаться в пригородных электричках, метро и МЦК, не оплачивая проезд. Информацию по поводу внедрения данной льготы представил действующий мэр Москвы Сергей Собянин.

Рассмотрение внедрения данной льготы было инициировано по причине обращения множества аспирантов к региональным властям, которые изъявили желание о получении определенных привилегий.  55 000 аспирантов, проживающих на территории Москвы, смогут воспользоваться данным финансовым послаблением. На протяжении одного календарного месяца они будут тратить средства на проезд в метро в размере 380 рублей. Сейчас эта сумма значительно выше, она составляет 2 075 рублей.

Какие изменения произойдут в размере стипендии с 1 сентября 2018 года?

Ольга Васильева, министр просвещения, которая ранее была главой Минобрнауки, сообщила положительную новость для студентов. С 1 сентября 2018 года на территории Российской Федерации будет происходить значительное увеличение ежемесячных начислений для студентов.

Их индексация составит 4 процента. Для того чтобы реализовать данную процедуру, в стипендиальный фонд дополнительно внесут средства в размере 3,7 миллиарда рублей.

Федеральный бюджет позволяет выделить данные средства, чтобы с 1 сентября студенты ощутили значительную прибавку к стипендии.

Примечательно, что изменения размеров ежемесячных начислений для студентов не пересматривали с 2014 года. Минимальный показатель данных выплат по стране составляет 1 340 рублей. После внедрения изменений у студентов улучшится материальное положение.

Источник: https://pronedra.ru/lgoty-aspirantam-ochnogo-otdeleniya-v-2018-godu-278513.html

Какие имеются льготы аспирантов российских ВУЗов в 2019 году

льготы для аспирантов

Аспирант – будущий кандидат наук, получающий образование самостоятельно. В период подготовки к получению ученой степени аспиранту необходимо напечатать в научных изданиях несколько своих работ и написать несколько кандидатских. Из данной статьи вы узнаете, какие в России существуют льготы аспирантов, выступающие гарантией реализации их основных конституционных и трудовых прав.

Основные права аспирантов в России

В настоящее время аспиранты российских учебных заведений обладают следующими правами:

  • на предоставление места в общежитии (приезжим ученикам);
  • на предоставление места в общежитии на время сдачи экзаменов и научных работ (при заочной форме обучения);
  • на дополнительный оплачиваемый отпуск каждый год (при заочной форме обучения);
  • на отпуск продолжительностью 60 календарных дней каждый год;
  • на отпуск длиной 30 календарных дней после получения кандидатской степени;
  • право на один дополнительный выходной в неделю с сохранением половины среднедневной зарплаты (при заочной форме обучения);
  • на присвоение дополнительной квалификации “Преподаватель высшей школы” (если этот минимум не был еще получен в период магистерской подготовки);
  • на госзаказ на получение стипендии (при очной форме обучения);
  • на получение штатной должности (если возможно выполнить все пункты индивидуального плана);
  • на получение оплаты при направлении в командировку;
  • на участие в экспедициях с целью проведения научных исследований;
  • на оплату проезда за счет работодателя.

Кроме того, возможно получение некоторых дополнительных льгот:

  1. Два выходных в неделю, начиная с 4 года обучения (без оплаты и только по желанию самого аспиранта).
  2. Оплачиваемый отпуск продолжительностью 90 календарных дней при завершении диссертации и получения ученой степени (для работников бюджетных предприятий от работодателя по рекомендации ученого совета учебного заведения).

Социальные льготы аспирантов в России

Важно! Аспиранты – такие же учащиеся, как бакалавры и магистры, а потому их обязанности и права во многом схожи. Однако, аспиранты, как трудящиеся граждане, обладают также рядом социальных льгот.

Аспиранты совмещают работу и учебу, а все работники предприятий должны участвовать в программе обязательного социального страхования. А потому, согласно тексту Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ, у них появляется право на:

  • получение стипендиальной выплаты по болезни, если она продлится более 30 дней;
  • получение пособия по беременности и родам;
  • выплату пособия в сумме 2 размеров ежемесячной стипендии (единожды в год), предназначенной для покупки специальной литературы (льгота распространяется на учащихся бюджетной формы обучения).

При этом важно учитывать следующие особенности предоставления льгот аспирантам:

  • стаж выпускника аспирантуры будет учтен в общем научно-педагогическом стаже;
  • стипендия за период пребывания на больничном выплачивается из средств стипендиального фонда университета;
  • руководство ВУЗа может продлить период обучения на аспирантуре, если аспирант в течение продолжительного периода времени будет отсутствовать на учебе по причине серьезной болезни или беременности.

Работодатель обязан покрывать некоторые денежные расходы аспиранта, связанные с его обучением, а именно:

  • командировочные затраты;
  • расходы, связанные с переездом в зарубежные учебные заведения для обмена знаниями от имени университета.

Кроме того, аспиранты на безвозмездной основе пользуются библиотеками, мощностью научных центров, лабораториями, оборудованием.

Документы необходимые для оформления льгот

Чтобы претендовать на немногочисленные льготы, положенные аспирантам, учащиеся должны подготовить некоторые документы, которые будут являться основанием для предоставления им выплат или иных привилегий:

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Кто может получить накопительную часть пенсии?
Льгота Какой понадобится документ
Продление срока обучения в аспирантуре по причине тяжелого заболевания, беременности или родов Медицинское заключение (от лечащего врача или из женской консультации). Обучение продлевается приказом руководства университета.
Стипендия на период больничного (более 30 дней) Медицинское заключение
Участие в научно-исследовательской работе, в экспедиции Заявление с обоснованием затрат (стоимость проезда от ВУЗа до места работы точно будет оплачен)
Учет стажа в общем научно-преподавательском стаже Трудовая книжка, документы об уровне образования, справка об отсутствии претензий со стороны общежития, выписка из библиотеки

статью ⇒ “Материальная помощь студентам ВУЗов”.

Экспертное мнение

Глава Министерства образования и науки Ольга Васильева собирается заняться сокращением числа бюджетных мест в аспирантуре. По словам О. Васильевой, “Аспирантура должна действительно воспитывать исследователей. Это должен быть не поток 25 человек, а 2-3 аспиранта на кафедре”.

В прошлом году общественное движение “Студенты Москвы” разработало законопроект, сутью которого является предоставление ординаторам и аспирантам льгот на проезд в общественном транспорте. Законопроект был направлен на рассмотрение мэру Москвы Сергею Собянину, министру Минобрнауки Ольге Васильевой, в Мосгордуму. Проект поддержали руководители органов студенческого самоуправления 77 московских ВУЗов.

статью ⇒ “Губернаторская стипендия в 2019 году”.

Типичные ошибки

Ошибка: Иногородний аспирант, обучающийся по заочной форме, претендует на получение места в общежитии на весь период аспирантуры.

Комментарий: На постоянное место в общежитии можно рассчитывать только аспирантам, обучающимся по очной форме.

Ошибка: Командировка аспиранта не была оплачена.

Комментарий: Работодатель обязан оплачивать командировки и переезды аспиранта.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1: Имеет ли аспират московского ВУЗа право на бесплатный проезд в общественном транспорте наряду с бакалаврами и магистрами?

Ответ: Нет, подобной льготы для аспирантов властями Москвы не установлено.

Вопрос №2: Аспирант, обучающийся по очной форме, претендует на дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск по месту работы.

Ответ: На оплачиваемый дополнительный отпуск имеет право только аспирант, обучающийся по заочной форме.

Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

Источник: https://kompensacii.ru/lgoty-aspirantov/

Прием аспирантов организуют по новым правилам. Новый порядок поступления в аспирантуру в 2017-2018 году

льготы для аспирантов

Утвержден новый порядок поступления в аспирантуру в 2017-2018 году. Вступил в силу приказ Министерства образования РФ, принципиально меняющий правила поступления в аспирантуру в этом году. Что изменится при поступлении в аспирантуру в 2017 году, какие документы необходимо предоставить и какие права появятся у образовательного учреждения?

Суть изменений проста: правила поступления в аспирантуру перестают быть едиными для всех и формируются каждым вузом в отдельности. 

В чем заключается главное новшество?

До настоящего времени при приеме проводились три вступительных испытания, результаты которых оценивались по 5-балльной шкале. При этом два вступительных испытания являлись обязательными (специальная дисциплина и иностранный язык), а третье — определяла организация, осуществляющая образовательную деятельность.

Согласно новому порядку поступления в аспирантуру организация, осуществляющая образовательную деятельность, самостоятельно устанавливает количество и перечень вступительных испытаний, шкалу оценивания и минимальное количество баллов, подтверждающее успешное прохождение вступительного испытания, что позволит обеспечить более гибкую систему ранжирования поступающих. 

Дополнительные баллы за индивидуальные достижения соискателя 

ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ:

Российские вузы попали в международный рейтинг

Впервые для аспирантуры устанавливается возможность получить дополнительные баллы за индивидуальные достижения соискателя: наличие публикаций, патентов, участие в научных мероприятиях и конкурсах и т.д. Сейчас они при любом раскладе будут суммироваться с суммой баллов за вступительные испытания, тогда как раньше наличие портфолио давало преимущества лишь при равенстве прочих критериев ранжирования списков поступающих. 

По новым правилам позволено предоставлять диплом не при подаче заявления, а в более поздний срок, а вступительные испытания будут проводиться поэтапно, по мере формирования групп из числа лиц, подавших документы. Вузам также разрешили принимать вступительные экзамены в аспирантуру у граждан других стран на иностранных языках. 

Количество конкурсов на поступление в аспирантуру заметно расширится 

Если по прежним правилам прием шел по крупным направлениям подготовки, а затем в рамках каждого разбивался на отдельные образовательные программы, то с этого года по каждой образовательной программе в рамках общего направления будет свой конкурс и свой перечень вступительных испытаний. 

Это означает, что даже в рамках одного вуза объем информации, связанной с поступлением в аспирантуру, резко возрастет. Отсутствие ее в полном объеме у поступающих, притом заблаговременно, чтобы оставить время на подготовку к экзаменам по изменившемуся перечню, способно перекрыть дорогу в аспирантуру очень многим. И с этим надо считаться. 

Правда, закон обязывает учебные заведения публиковать всю информацию о приеме в более ранний срок – 1 октября года, предшествующего приему. Но это лишь с 2018/2019 учебного года, а в текущем году срок опубликования на сайте информации о приеме в аспирантуру не изменился. 

Поступление в аспирантуру по новым правилам

Аспирантура признанна третьей ступенью высшего образования. Она необходима для подготовки научных и педагогических кадров. По окончании выпускникам вручается диплом со званием «педагог-иследователь» и дается право на соответствующую деятельность. 

Для того чтобы сделать блестящую научную карьеру, нужно приложить много усилий, потратить немало времени и даже личных средств. Так что каждый выпускник магистратуры, прежде чем отвечать на вопрос о том, как поступить в аспирантуру, должен четко понимать, для чего на самом деле он идет учиться на третью ступень.

Основная цель учебы в аспирантуре – защита кандидатской диссертации 

Отныне сам университет определяет количество и содержание вступительных испытаний. Неизменным остается реферат или статьи по выбранной специальности и устный экзамен по ней же. 

Теперь аспиранты имеют зачетную книжку, как и студенты. Для них предусмотрена специальная программа обучения и промежуточные зачеты и экзамены. Неизменным осталась основная цель учебы в аспирантуре – защита кандидатской диссертации с последующим присвоением звания кандидата наук. 

Как стать аспирантом? 

Для тех, кто обучался по болонской системе, для того, чтобы претендовать на третью ступень, надо пройти первые две: бакалавриат и магистратуру. Только после этого будут приняты документы в аспирантуру. Для тех, кто обучился на специалитете, такого образования достаточно. 

Обычно выпускникам магистратуры уже предлагают дальнейшее бучение в аспирантуре. Можно продолжить тему исследования или заняться совершенно новыми разработками. Но в любом случае, следует заручиться поддержкой научного руководителя и выпускающей кафедры. 

Перечень документов для поступления в аспирантуру: 

  • копия магистерского или специалитетного диплома с вкладышем;
  • если была смена фамилии – обязательно наличие подтверждающих документов;
  • характеристика с места работы или от выпускающей кафедры;
  • тема и обоснование научной работы, утвержденные руководителем;
  • автобиография;
  • медицинская справка;
  • справка об отсутствии судимости, так как все аспиранты проходят педагогическую практику;
  • реферат по теме исследования, либо список опубликованных научных статей. 

Некоторые университеты могут потребовать дополнительные документы, связанные с учебой, работой или состоянием здоровья. Это может быть обусловлено особенностями научной деятельности.

Формы обучения в аспирантуре 

Большинство университетов предоставляет три основные формы обучения в аспирантуре: 

Дневная – аналогична студенчеству. Аспиранты практически ежедневно посещают занятия, очень часто встречаются с научным руководителем, активно участвуют в общественной жизни университета. 

Заочная – при такой форме обучения аспиранты посещают занятия сессионно, чаще всего один или два раза в месяц, но так же участвуют в общественной жизни. Часто одновременно с учебой занимаются педагогической деятельностью. 

Соискательство – наиболее свободная из форм обучения в аспирантуре. Ее выбирают те, кто давно закончил учебу и по какой либо причине решил получить научную степень. Чаще всего она организуется на договорной основе. 

Для большинства форм существуют разные варианты оплаты. Но если вы задаетесь вопросом о том, как поступить в аспирантуру на бюджет, то выбирайте дневное обучение. Именно для него выделяется наибольшее количество бесплатных мест. 

Варианты карьеры выпускника аспирантуры: 

  • педагогическая деятельность в университете;
  • дальнейшая научная работа с защитой докторской диссертации;
  • административная карьера в университете;
  • политическая карьера;
  • работа на руководящих должностях;
  • работа в научно-исследовательских центрах страны и зарубежья. 

Какую бы карьеру вы не выбрали, помните – занятие наукой – это всегда интересно и престижно!

Подписывайтесь на каналы «Informatio.ru» в TamTam или присоединяйтесь в 

Источник: https://informatio.ru/news/education/highedu/priem_aspirantov/

Какие положены льготы аспирантам?

льготы для аспирантов

Желающие продолжить обучение, занимаясь научной деятельностью после окончания института, интересуются о возможности получения стипендиальных выплат и пользования иными положенными льготами.

Общие сведения

Аспиранты – те же студенты. Однако перечень льгот для них немного другой. К примеру, в трудовом законодательстве отсутствуют ограничения либо особые условия по работе, находясь на дневной форме обучения.

Если разработанный учетный план позволяет, то можно официально работать на полной ставке или в полставки. Сколько работать — решает аспирант.

Особых трудовых условий не предусматривается.

Нередко аспиранты пытаются трудоустроиться в свой институт на должность преподавателя или лаборанта.

Закон

К основным нормативно-правовым документам относят:

  • Постановление Правительства РФ № 409 от мая 2014 года – отображает особенности предоставления отпуска с целью защиты диссертации.
  • Постановление Правительства РФ № 625 от ноября 2015 года – описывает особенности поддержки талантливой молодежи. Предусматривает начисление стипендии.

Рекомендуется ссылаться на указанные нормативные документы с целью защиты персональных интересов.

Льготы аспирантам

Льготы аспирантам зависят от формы обучения:

Рассмотрим для каждой ситуации по отдельности.

Очного отделения

Льготы аспирантам очного отделения в 2019 году следующие:

  • предоставление 30-дневного отпуска с сохранением занимаемой должности и уровня зарплаты с целью сдачи экзаменов кандидату на зачисление;
  • место в общежитии — как для сдачи сессии, так и во время самого образовательного процесса;
  • период обучения продлевается в случае оформления декретного отпуска либо длительного заболевания (от 1 месяца);
  • по завершении курса можно оформить 2-месячный отпуск.

Дополнительно предусмотрено бесплатное право пользования лабораторией, методическими кабинетами и пр.

С периодичностью раз в год аспиранты положена материальная выплата в размере 2-х стипендий с целью покупки литературы для написания диссертации.

Заочной формы обучения

Заочник обладает такими привилегиями, как:

  • предоставление дополнительного 30-дневного отпуска с сохранением зарплаты по месту работы;
  • предоставление по месту работы каждую неделю 1 свободного дня с оплатой в 50% от средней зарплаты;
  • предоставление 2-х свободных дней без сохранения заработной платы по месту работы в последний год обучения в аспирантуре;
  • выделение места в общежитии на время сдачи экзаменов;
  • дополнительный 3-месячный отпуск по месту работы с сохранением заработной платы с цель завершения написания диссертации.
ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Частый вопрос: Можно ли досрочно вернуть водительское удостоверение?

Дополнительные отпуска должны быть предоставлены как государственными, так и частными компаниями.

Стипендия и зарплата

Рассматриваемая категория лиц проходит обучение, а не осуществляет трудовую деятельность, из-за чего с ним не подписывается трудовое соглашение и не перечисляются соответствующие взносы в фонд социального страхования.

Заведенная трудовая книжка в аспирантуре не актуальна, а период обучения не включается в суммарный трудовой стаж.

В соответствии со ст. 59 ТК РФ в случае дневной формы обучения в аспирантуре допускается возможность подписания срочного трудового договора с работодателем. Однако в этом случае речь идет о заработной плате в качестве наемного рабочего в конкретной сфере.

Аспиранты оставляют за собой право вести трудовую деятельность:

  • в институте по месту обучения;
  • в ином месте.

Образовательный процесс отнимает для рассматриваемых категорий граждан много времени, особенно, если говорить о необходимости в написании и защите диссертации. Отыскать в таких реалиях хорошую работу непросто в небольших городах, из-за чего стипендия является часто основным источником доходов.

Указанные лица могут рассчитывать на получение одного из многочисленных видов стипендиальных начислений.

Повышенные выплаты получают при наличии:

  • отличных показателей успеваемости;
  • активной общественной, спортивной и научной жизни.

Социальные выплаты предусмотрены для малоимущих, участников боевых действий и аспирантов с наличием группы инвалидности. Размер ежемесячных начислений — 2 тыс. руб.

Именные ежемесячные выплаты могут получить только обучающиеся за особые персональные достижения по итогам учетного года либо семестра.

Особого внимания заслуживают правительственные выплаты, на которые могут рассчитывать:

  • победители олимпиад (уровень организации значения не имеет), особенно, если они имели международное значение;
  • владельцы патентов либо наград за научно-техническую работу, которая ведется по месту получения образования в течение последних 2-х лет до назначения выплаты;
  • обладатели грандов с целью выполнения работы в приоритетном государственном направлении;
  • обучающиеся, работы которых публикуются в специализированных научных изданиях РФ и за границей в течение последнего года до назначения выплат, в том числе и выступающие с научными докладами на конференциях и семинарах (уровень организации значения не имеет).

Средний размер рассматриваемой выплаты составляет 15 тысяч рублей. Максимальный размер пособия в 2019 году установлен на уровне 22,8 тыс. руб.

Предоставление отпуска для защиты диссертации

Для возможности беспрепятственного оформления положенного отпуска с целью защиты диссертации, необходимо в обязательном порядке предоставит работодателю сформированную выписку из заседания диссертационного совета, чем официально подтверждается принятия работы к защите.

Поставить в известность работодателя нужно не позднее, чем за 12 месяцев до наступления обстоятельств.
Правила и особенности предоставления дополнительного законного отпуска регулируются Постановлением Правительства РФ № 409 от мая 2014 года.

Такой категории граждан по месту ведения официальной занятости с сохранением уровня заработной платы предоставляется отпуск продолжительностью:

  • в 3 месяца – с целью подготовки к будущей защите;
  • в 6 месяцев – непосредственно для соискания ученой степени.

По причине того, что в период подготовки и проведения защиты образовательный процесс  не идет, то с этого момента уже считается неактуальным вопрос об успеваемости. Дневная либо заочная форма – значения также не имеет.

В обязательном порядке отпуск должен быть предоставлен с сохранением заработной платы для всех без исключения соискателей ученой степени, вне зависимости от имеющейся формы образовательного процесса.

Источник: https://zalgotami.ru/lgoty-aspirantam/

Стипендия и льготы для аспирантов: зарплата, отпуск

льготы для аспирантов

Желающих продолжать обучение, занимаясь научной деятельностью после окончания вуза, волнует вопрос, какой бывает стипендия в аспирантуре, кто ее может получать, какие льготы положены аспирантам. Разберемся во всем по порядку.

Обучение в аспирантуре на очной основе отнимает много времени, особенно если предполагается написание и защита кандидатской диссертации. Найти хорошо оплачиваемую работу на время обучения непросто не только в небольших городах, но и в Москве, поэтому вопрос о стипендии аспирантов актуален для большинства абитуриентов.

Учащиеся в аспирантуре могут получать такие стипендии, как:

  • государственная
  • повышенная государственная
  • социальная
  • именная
  • правительственная
  • президентская

Государственная стипендия предусмотрена для аспирантов, выбравших очную форму получения образования, с хорошими показателями успеваемости. Минимальная стипендия для аспирантов на 2017 год составляет 2637 рублей. В 2018 году предусмотрена лишь незначительная индексация в 4%.

Повышенную стипендию от государства получают те слушатели, которые, кроме демонстрации отличной успеваемости, активно участвуют в общественной, спортивной и научной жизни института или университета

Социальная стипендия положена аспирантам, относящимся к категории малоимущих, участникам боевых действий, инвалидам. Молодым ученым положена социальная доплата в случае потери кормильца или получения инвалидности. На 2017 год выплата составляла 2000 рублей.

Именные стипендии получают особо отличившиеся в своей сфере деятельности аспиранты. Такие выплаты назначаются по итогам отчетного периода (семестра) и выплачиваются не из средств учебного заведения, а из общественных или коммерческих фондов. К именным стипендиям относятся выплаты из фонда правительства РФ и президента.

Стипендия правительства РФ для аспирантов

Постановлением правительства Российской Федерации от 03.11.2015 года с целью поддержки талантливой молодежи, учреждены стипендии для аспирантов очной формы обучения, выбравших в учебе приоритетные направления модернизации российской экономики.

Претендовать на получение правительственной стипендии могут:

  1. Победители олимпиад разных уровней (ведомственных, внутри российских или международных)
  2. Получатели патентов или наград за научно-техническую деятельность, проводимую по месту обучения в течение 2 лет до назначения стипендии
  3. Обладатели гранта для выполнения работы в приоритетном для страны направлении
  4. Аспиранты, публикующие работы в научных изданиях России и за рубежом за год до назначения стипендии, а так же выступающие с докладами на конференциях и семинарах различных уровней.

 Средний размер выплат составляет 10-15 000 рублей. Предельная ставка для молодых, перспективных ученых составляет 22 800 рублей.

Стипендия Президента РФ для аспирантов

Президентская стипендия предназначена лишь для тех студентов и аспирантов, чья специальность входит в приоритетный перечень направлений экономического развития государства

Чтобы стать стипендиатом, необходимо, как минимум 2 семестра учиться только на «отлично» и соответствовать указанным выше пунктам о правительственной стипендии.

Список претендентов на получение выплат из фонда президента составляется в учебном заведении на ученом совете. Чтобы попасть в него, кандидату на стипендию необходимо предоставить:

  • заявление, написанное в установленной форме
  • копию документа об отлично сданной сессии
  • заверенную деканом характеристику
  • копии статей, опубликованных в научных изданиях

Все претенденты проходят строгий отбор. После него согласованный с ректорским советом, список направляется в ведомство, ответственное за принятие окончательного решения по стипендиям президента. Последней инстанцией является Министерство образования РФ.

Срок выплат стипендии президента РФ для аспирантов составляет 3 года. Размер выплат напрямую зависит от приоритетности выбранного направления. Минимальная сумма составляет 4500-6000 рублей. Возможно, что в 2018 году эти цифры будут увеличены.

Льготы аспирантам очного отделения

Поступая на очное отделение аспирантуры, ознакомьтесь, какие льготы по федеральному закону вам обязано предоставить государство:

  1. На время конкурсных экзаменов, работающему абитуриенту положен отпуск в 30 дней с сохранением оклада или средней зарплаты.
  2. Иногородним абитуриентам должно предоставляться общежитие на время сдачи экзаменов, а в случае поступления — на все время обучения.
  3. Время обучения на очном отделении продляется в случае декретного отпуска или продолжительной болезни сроком более месяца. Продление происходит на основании своевременно представленных медицинских заключений.
  4. Аспирант очник имеет право на двухмесячный отпуск после окончания очередного курса.

    Помните! Привлечение студентов руководством учебного заведения к бесплатной работе в приемной комиссии незаконно.

  5. После окончания аспирантуры полагается месячный отпуск.
  6. Учащийся в аспирантуре имеет право на бесплатное использование лабораторий, методических кабинетов, оборудования и библиотеки.

    Кроме того 1 раз за учебный год ему полагаются денежные средства в размере 2 стипендий на приобретение научной литературы для учебы и работы над диссертацией.

Зарплата аспиранта

Студенты, собирающиеся продолжить обучение после окончания института, наверняка задаются вопросом, сколько получает аспирант.

Студент в аспирантуре не работает, а учится. С ним не заключают договор, за него не отчисляют взносы в фонды соцстраха. Поэтому понятия «зарплата аспиранта» не существует. Заведенная в аспирантуре трудовая книжка недействительна. Время учебы не входит в общий трудовой стаж

Аспирантским доходом является стипендия, но какой бы большой она не была, прожить на нее невозможно. Поэтому любой студент задумывается об источнике заработка на время обучения.

Согласно 59 статье Трудового кодекса при дневном обучении в аспирантуре возможно заключение срочного трудового соглашения с работодателем. То есть законом не запрещено совмещение дневного обучения и работы. Однако в этом случае речь будет идти не о зарплате аспиранта, а о зарплате работника в той или иной сфере.

Аспирант может работать, как в стенах родного учебного заведения, так и за его пределами. Именно за это он и будет получать деньги.

Может ли аспирант очник работать на полную ставку

В трудовом законодательстве ограничений или особых условий на работу аспирантов, обучающихся на очном отделении нет. Если учебный план позволяет, можно устроиться работать как на половину ставки, так и на полный рабочий день. Когда и сколько работать каждый обучающийся решает сам.

При устройстве на работу аспирант, как и любой гражданин, заключает с работодателем трудовой договор. Если до этого момента он нигде не работал, на него заводится трудовая книжка.

Никаких особых положений для работы будущего кандидата наук очного отделения не существует.  Он имеет право трудиться

  • полный (возможно ненормированный) рабочий день
  • сокращенный (на1-3 часа) день
  • на полставки

Оптимальным вариантом будет устройство в родном институте на ставку преподавателя либо лаборантом в технический отдел.

Если достаточно времени и сил, дополнительно к основной работе, можно трудиться еще и по совместительству.

Отпуск для защиты кандидатской диссертации

Для получения отпуска на защиту кандидатской, соискатель ученой степени, обучающийся в государственном вузе очно или заочно, обязан предоставить работодателю выписку заседания диссертационного совета, подтверждающую, что работу приняли к защите. Предупредить о намечающемся отпуске нужно не позднее, чем за год до защиты.

Предоставление отпуска регламентировано постановлением Правительства РФ № 409 от 5.05.2014 г.

Отпуск аспиранту предоставляется по основному месту работы с сохранением средней заработной платы:

  1. 3 месяца для подготовки к защите
  2. полгода для соискания ученой степени

Поскольку на момент подготовки и проведения защиты обучение в аспирантуре уже закончилось, то становится неактуальным как (заочно или очно) работник учился.

Отпуск для защиты диссертации должен быть оплачиваемым для всех соискателей ученой степени независимо от формы их обучения.

Источник: http://disszakaz.ru/dissertantam/kandidat-nauk/stipendiya-i-lgoty-dlya-aspirantov/

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: