Льготы медицинским работникам

Какие положены льготы врачам и медработникам в 2019 году: новости

льготы медицинским работникам

Какие льготы положены врачам на медработникам — такой вопрос беспокоит тысячи российских граждан. Это одна из самых уважаемых профессий в 2019 году, поэтому многие отслеживают новости. Для работников в медицинской сфере есть льготы и субсидии. Они предусмотрены как для городской, так и для сельской местности.

Преимущества медицинских работников в России

Преференции врачей и работников медицинской сферы закрепленные в российском законодательстве. У них есть следующие права:

  1. Обеспечение условия труда на достойном уровне.
  2. Наличие профессиональной переподготовки, а также повышения квалификации в случае необходимости.
  3. Возможность страхования от рисков по профессии.

Также, если врачи проходят аттестацию, то им положено повышение оплаты труда на регулярной основе. Льготы могут предоставляться сельским медицинским работникам и тем, кто работает в городах. Дополнительно есть привилегии у заслуженных врачей.

Льготы врачам в 2019 году

Какие бывают льготы для российских врачей

При ответе на вопрос, какие положены льготы врачам и медработникам, нужно руководствоваться российским законом. Об этом говорят новости в 2019 году. В законодательстве определены категории медицинских сотрудников, которые выполняют свои должностные обязанности в зонах, что имеют особый статус, при высоких физических нагрузках, при соприкосновении с опасными медицинскими препаратами.

Льготные выплаты положены тем, кто соприкасается с радиоактивными, ультразвуковыми и лазерными условиями, которые наносят вред здоровью. Дополнительно привилегии имеют медработники в спасательных отрядах.

 

Для врачей в российском законодательстве прописаны такие льготы:

  1. Право воспользоваться сокращенной рабочей неделей.
  2. Возможность прохождения медицинского обслуживания по месту работы. Средства для этих целей выделяет работодатель.
  3. Специальное питание для тех, кто работает в реанимационном, рентгенологическое или хирургическом отделении.

Медицинские работники могут претендовать на оплачиваемые дни к своему отдыху. Если врач работает в тубдиспансере или лечит СПИД, то ему положено 14 дней. Для рентгенологов количество дополнительных дней равняется 21. У работников психоневрологических диспансеров есть 35 дней к отпуску.

Для работника средней и высокой категории есть дополнительные выплаты. Их утверждение происходит на уровне руководства медицинского учреждения.

Для некоторых медработников положены специальные выплаты

Льготы на недвижимость и коммуналку

Чтобы получить льготы на ЖКХ врачам, нужны следующие причины:

  1. В качестве работы указывается государственное учреждение.
  2. Заработная плата составляет меньше уровня прожиточного минимума, который зафиксирован в регионе, где проживает медицинский работник.
  3. В 2019 году нужно относиться к одной из категорий, которая прописана в российском законодательстве как претендующая на льготные условия.

Последние новости говорят о том, что для получения льготных условий занятость в медицинском учреждении должна составлять меньше 0,75 ставки. Чтобы получить такие дотации, в обязательном порядке нужно предоставить запрашиваемый пакет документов. Заявление принимается в муниципалитете.

Чаще всего вопрос на тему того, какие льготы положены врачам и медработникам, задают в сельской местности. Это связано с низким материальным уровнем обеспечения медработников. Чиновники стремятся предоставить жилье с отоплением. Оплата за коммунальные платежи идет из местного бюджета.

Чтобы получить льготы необходимо предоставить все документы

Льготы на пенсии

В 2019 году для того чтобы медицинским работникам оформить досрочную трудовую пенсию, нужно иметь стаж 30 и 25 лет в городе и в селе соответственно. Привилегии не относятся к сотрудникам частных медучреждений. В актуальных новостях сообщалось о том, что расчет в каждом случае будет индивидуальным.

Медицинское учреждение имеет право сделать дополнительные выплаты своим сотрудникам в том случае, если они постоянно повышают свои квалификации. Нужно обратить внимание на то, что повышение категории не означает автоматическую доплату.

Выход на досрочную пенсию

Городские льготы

Для медицинских работников, что проживают в городской местности, предусмотрен льготный минимум. Они могут воспользоваться социальной ипотекой. Есть субсидирование процентов по жилью. Также к льготам относятся:

  1. Получение благоустроенной служебной жилой площади.
  2. Использование земельного участка с целью индивидуального жилищного строительства.
  3. Частичное покрытие стоимости жилищно-коммунальных услуг.

Медицинские работники часто собирают информацию о том, какие им положены льготные условия, поскольку не всегда имеют высокую заработную плату. Молодые специалисты претендуют на социальную ипотеку, если стоят в очереди на получение собственной жилой площади.

Выплаты по ипотеке рассчитаны в среднем на 30 лет. Процентная ставка составляет 7%. Дополнительно нужно внести первоначальный взнос, который равняется 10% от стоимости недвижимости.

Процентная ставка по ипотеке составляет 7%

Льготные условия в селе

За врачами и медработниками закреплено право-то, чтобы получать льготные условия, если они проживают в сельской местности. Можно получить частичную оплату ЖКХ, воспользоваться общими льготами и пенсионными выплатами. Все больше выпускников медицинских учреждений стремятся попасть в сельскую больницу. Правительство хочет привлекать молодых врачей в сельские районы, поскольку там не хватает кадров.

Несмотря на то что в сельской местности низкие заработки, власти дают возможность бесплатного жилья. Больше нет необходимости выплачивать ипотеку. Участие в государственной программе предполагает выполнение определенных условий.

К специальным льготам в селе относятся:

  1. По факту можно получить выплату (компенсацию) за расходы по коммунальным платежам.
  2. В стаж засчитывается время, что потрачено на работу в сельских районах.
  3. Зависимости от того, какая выбрана специальность и какая категория у врача, рассчитываются доплаты.

Работники медицинского направления в 2019 году в селе могут бесплатно лечиться в медучреждениях, где они непосредственно работают. Им положена субсидия на то, чтобы приобрести собственное жилье. Как сообщается в последних новостях, сумма составляет 1 миллион рублей.

Субсидии для сельских врачей на жилье составляет 1 миллион рублей

Как воспользоваться привилегиями медицинским работникам

Представители медицинской сферы интересуются не только вопросом, какие льготы положены врачам и медработникам, но и каким образом их можно получить. Для того чтобы воспользоваться государственными дотациями, необходимо подготовить специальный пакет документов.

Льготные условия положены тем, кто в 2019 году предоставил диплом государственного образца и был трудоустроен в течение года после того, как окончил обучение в вузе.

Чтобы понимать, какие льготные условия сейчас применимы, нужно отслеживать актуальные новости. Льготный перечень можно получить по месту трудоустройства. Он касается работников государственных медицинских учреждений.

Врачами и медработникам в России положены льготы на оплату коммунальных услуг. Сначала нужно самостоятельно оплатить ЖКХ, а потом получить на него субсидию, которая полностью покрывает затраты. Иногда это 100%, но чаще всего есть возможность 50-процентной оплаты из бюджета. Средний размер дотации составляет около 1800 рублей. Учитывается, имеет ли медицинский работник на данный момент официальное трудоустройство или же находится на пенсии.

Источник: https://PensiyaPortal.ru/news/lgoty-vracham-i-medrabotnikam-2019/

Льготы врачам и медработникам

льготы медицинским работникам

В 2019 г. политика предоставления льгот работникам здравоохранения в РФ не претерпела существенных корректив, хотя уже в ближайшем будущем стоит ожидать изменений, связанных с началом пенсионной реформы.

А именно:

  • поквартальное увеличение пенсионного стажа в период 2019-2020 гг;
  • полугодичное увеличение с 2020-2022 гг.

Итогом реформы станет изменение сроков выхода на пенсию при наличии:

  • 30 лет стажа для сельских медиков;
  • 35 лет— для городских медработников.

Условия выхода на досрочную пенсию медиков

Право на льготы данной категории работников обеспечивает закон «О страховых пенсиях» ФЗ № 400, принятый 28.12.13.

Главное условие — наличие стажа работы:

  • для медиков, работающих в сельской местности — 25 лет;
  • для городской зоны — 30 лет.

Внимание! При выходе на пенсию по выслуге лет не важен возраст работника. Значение имеет факт внесения страховых платежей в ПФ за период трудовой деятельности.

Условия назначения включают перечень медицинских учреждений и должностей (Постановление № 781). Это:

  1. Больницы, медсанчасти, госпитали.
  2. Психиатрические лечебницы.
  3. Отделения по уходу за детьми-инвалидами.
  4. Косметологические медучреждения.
  5. Отделения скорой помощи, лепрозории, военные госпиталя.
  6. Родильные дома и женские консультации.
  7. Патологоанатомические (судебно-медицинские) клиники и отделения.

Уточнённая и полная информация по данному вопросу находится в постановлении Правительства РФ № 781 от 29.10 2002 г.

Список должностей

При оформлении досрочной пенсии медикам расчет трудового стажа осуществляют по принципу: календарный год — год работы. Исключения: льготы сельским врачам, какое-то время работавшим в городе, назначается из расчета: 1 год работы в сельской местности — 1,3 календарного года.

Год за полтора насчитывают:

  • оперирующим хирургам;
  • анестезиологам-реаниматорам;
  • патологоанатомам;
  • судмедэкспертам.

Периоды стажа

В стаж для выхода на досрочную пенсию включают следующие периоды:

Спорный вопрос при назначении льготных пенсий — время, потраченное на повышение квалификации медиков. Юристы настаивают на обязательном включении времени обучения в трудовой стаж, поскольку закон однозначно обязывает медработников повышать профессиональный уровень.

Перечень необходимых бумаг:

  1. Заявление.
  2. Паспорт.
  3. Документы, подтверждающие трудовой стаж.
  4. СНИЛС.
  5. Диплом.
  6. Военный билет.

Перечисленные документы подают в копиях и оригиналах. При обращении в ПФ следует уточнить список, который может меняться по требованию сотрудников учреждения.

Перечень льгот медработникам

Согласно принятым нормативным актам, врачи и медработники среднего звена вправе рассчитывать на преференции и доплаты, полный список которых изложен в ФЗ № 323 от 21.11.2011 г.

Им предоставляют:

  • достойные условия труда;
  • возможность переквалификации;
  • оплату труда согласно полученных категорий;
  • страхование рисков профессиональной деятельности.

Кроме того, законодательство предусматривает:

  • общие и специальные льготы по коммунальным платежам;
  • выход на досрочную пенсию;
  • стимулирующие выплаты и пр.

Общие

Факторы поощрения Основания для назначения
Личное медобслуживание по месту работы Работа с излучающими препаратами и оборудованием
Улучшенное питание для хирургов, реаниматоров, рентгенологов Работа с биологически активными веществами
Сокращенная рабочая неделя, согласно служебных категорий Работа с химическими препаратами
Продление отпуска на 14-35 дней Работа при чрезмерных физических нагрузках
Проживание в р-нах с особыми условиями ( Крайний Север)

Кроме указанных привилегий, законодательство предусматривает стимулирующие доплаты, представляющиеся руководством медучреждений.

По коммунальным услугам

Граждане оплачивают текущие счета, после чего им начисляют субсидии, определяемые из расчета погашения месячной стоимости:

  • 33 Квт электроэнергии;
  • 9 кб м. газа на отопление 1 кв. м. жилья;
  • 1, 5 кубов дров или 2 т. угля.

Время на рассмотрение заявления по субсидиям — до 30 дней, после чего заявителю переводят средства на счет или предоставляют мотивированный отказ.

Стимулирующие выплаты и доплаты

Дотации доступны для врачей и среднего медперсонала при наличии сертификата специалиста. Списки должностей, включённых в программу модернизации, формируются на местах. Руководство медучреждений оценивает деятельность сотрудников по ряду показателей, прописанных в положении об оплате труда.

Критерии для получения доплат:

  • качество и объем работы;
  • количество рабочих часов;
  • продолжительность и непрерывность стажа;
  • уровень квалификации;
  • совместительство;
  • личный повышающий коэффициент.

Система поощрений не действует для:

  • участников программы «Здоровье»;
  • сотрудников, получающих доплаты за высокотехнологичную помощь;
  • не практикующих медиков, занятых на административной работе.

Администрация учреждения вправе отказать работнику в выплатах при отсутствии медицинской страховки.

Качественные и количественные показатели труда сотрудников определяются специальной комиссией, состоящих, как правило, из заведующих отделениями, профработников, старших медсестер и пр.

Результаты работы комиссии отражаются в публикуемом ежемесячно Акте экспертной оценки — законном основании для начисления бухгалтерией доплат медработникам.

Преференции включают:

  • ипотеку, кредит на жилье;
  • выделение жилплощади без очереди;
  • выделение участка для строительства дома.

Условия кредитования по ипотеке для молодых специалистов, работающих в государственном секторе:

  • 7% годовых;
  • начальный взнос — 10%;
  • полное погашение долга в течение 30 лет.

Трудящимся в сельской местности

Предусмотрены следующие льготы:

  • обеспечение жильем;
  • возможность бесплатной «коммуналки»: газ, свет и пр;
  • получение служебного жилья в полную собственность через 10 лет;
  • стимулирующие выплаты.

Программа «Земский доктор»

Выпускникам медицинских вузов предлагают переехать в село, где их ожидает субсидия на покупку жилья — 1 млн. руб. как компенсация за переезд и обустройство. На сегодня программа реализуется во многих регионах и областях РФ.

Условия для участников:

  • возраст до 45 лет;
  • диплом;
  • документ об окончании ординатуры (интернатуры).

Особенности предоставления:

  1. Минимальный срок трудового договора — 5 лет.
  2. Предоставляемая субсидия целевая, исключительно для покупки жилья.
  3. Если медиков в семье двое — сумма денежного пособия также удваивается.
  4. Субсидия не облагается налогом.
  5. Нарушение условий договора аннулирует документ и обязывает участника программы вернуть приобретенное жилье.

Порядок оформления преференций

Для подачи заявления на социальные выплаты, в зависимости от специфики льгот, следует обратиться в органы соцобеспечения либо в местное отделение ПФ.

При подготовке документов рекомендуется посетить МФЦ, предоставляющий данные по оформлению привилегий и субсидий.

Скачать бланк заявления о предоставлении субсидии на оплату ЖКХ.

Документы

Для назначения и получения льгот медработнику следует предоставить:

  • паспорт (удостоверение личности)
  • диплом об окончании вуза;
  • сертификат о присвоении категории;
  • заявление;
  • трудовую книжку;
  • военный билет.

Список документов может изменяться и дополняться по требованию сотрудников учреждений, предоставляющих услуги по оформлению и начислению средств.

консультация по теме

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

Источник: https://1lgoty.ru/lgoty-medrabotnikam/

Медработники сельской местности: как получить льготы на оплату коммунальных услуг в 2019 году

льготы медицинским работникам

Профессия врача связана с высоким уровнем ответственности, поэтому сопрягается с особыми условиями, например такими, как ненормированный график работы. Ввиду этого законодательством России предусмотрены дополнительные меры социальных субсидий медицинских работников. Сегодня более детально мы рассмотрим льготы медработникам в сельской местности в 2019 году, которые будут предоставляться после подачи полного пакета необходимых документов.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Кому положена социальная стипендия

Законодательное регулирование вопроса

Правительство РФ гарантирует специалистам в этой области отдельный пакет льгот и социальных пособий, которые связаны с врачебной категорией и трудовым стажем. Поэтому при решении вопроса о присвоении льгот отечественным медработникам за основу принимаются:

  • законопроекты, фиксирующие принципы льготного обеспечения граждан;
  • ведомственные распоряжения и акты;
  • региональные постановления и приказы;
  • федеральные и региональные законы.

Льготы медицинским работникам в 2019 году будут предоставляться на двух уровнях:

Это значит, что одновременно при выходе на пенсию доктор сможет инициировать получение льгот и пособий одновременно из двух источников.

Виды льгот, положенных сельским медработникам в 2019 году

Льготы медработникам, которые выполняли свои обязанности в сельской местности, делятся на две категории:

К списку специальных субсидий относятся:

Кроме того, льготы районным врачам включают возможность участия в федеральной лотерее, именуемой «Земский доктор». Программа разыгрывает возможность получения 1 миллиона рублей, которые используются на покупку в ипотеку или строительство собственного жилья.

Что характерно для данного вида пособий? Медработникам могут выплачивать надбавки и предоставлять льготы до выхода на пенсию, то есть во время работы в сельской местности. Но если трудящийся только недавно окончил высшее учебное заведение, то обязан подтвердить наличие диплома об образовании. А также, обязательно трудоустроиться в село не позже, чем через 12 месяцев после выпуска из ВУЗа.

Выше представлены специальные виды субсидий. Но также ко всем без исключения докторам применяются общие льготы. К ним относятся:

  • льготная ипотека для врачей;
  • специальное питание (могут получить служащие рентгенологических кабинетов, отделений ультразвукового исследования, а также хирурги);
  • сокращение рабочего дня;
  • дополнительные сутки отпуска.

Льготы заслуженным врачам

Звание заслуженного доктора России предоставляет еще ряд дополнительных привилегий, но заслужить его не просто. Так, получение соответствующего удостоверения является достаточным основанием для приобретения статуса ветерана труда, но только после достижения пенсионного возраста. В таком случае пенсионер получит еще список пособий, гарантированных ветеранам.

Все сельские медработники имеют право оформить льготы

Гарантия получения льготных компенсаций есть у каждого врача, работающего в районе. Главное – это представить доказательства своей работы в селе, а также подтвердить квалификацию и звание.

Исключение составляют молодые специалисты, окончившие учебу в последние три года. Согласно законодательству Российской Федерации, Все из них могут стать получателями субсидий, но трудоустройство в регионе должно быть оформлено в пределах года после выпуска.

Порядок получения льгот сельским медработникам в 2019 году

Порядок предоставления скидок работникам сельской местности подразумевает обязательную подачу ходатайства. То есть инициировать выплаты могут только сами врачи. Для этого необходимо собрать полный пакет документов и подать их в государственные органы. В течение 30 календарных дней после получения обращения, происходит рассмотрение заявления и оформляется официальный ответ.

При положительном решении со следующего месяца автоматически начинают предоставляться льготы. При отказе формируется соответствующий ответ, который может быть обжалован в суде.

Куда обращаться

Рассмотрением заявлений о присвоении социальных пособий занимаются органы социальной защиты. Так врачу предстоит обращаться в тот центр города, в подчинении которого находится село, где расположена больница. Как правило, все бумаги подаются лично, но есть и альтернативные способы отправки ходатайства. К ним относятся:

  • использование услуг МФЦ;
  • онлайн отправка документов через Госуслуги;
  • через почтовую связь;
  • с привлечением законного представителя, действующего по нотариальной доверенности.

Скачать заявление о предоставлении субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.

Какие документы представить

Перечень обязательных документов, без которых не получить субсидии, включает:

  • личное заявление (оформляется по строго установленному образцу);
  • гражданский паспорт (с копиями всех страниц, на которых находятся любые отметки);
  • код плательщика налогов;
  • СНИЛС;
  • диплом о получении мед. образования;
  • трудовая книжка, подтверждающая официальную работу в деревне;
  • подтверждение семейного положения;
  • свидетельства о рождении на каждого малыша;
  • военный билет (для мужчин).

Также обязательно предоставление справки о доходах с места работы, где должна значиться заработная плата лица за предыдущие три месяца.

Льготная пенсия медработникам – список должностей

Коммунальные выплаты медработникам на селе в 2019 году, а также другие виды пособий предоставляются, как работающим гражданам, так и вышедшим на пенсию. Но после достижения пенсионного возраста также есть шанс получить дополнительные выплаты и надбавки.

Отечественными Постановлениями предусмотрен список должностей, которые имеют возможность досрочного оформления пенсионного пособия. К ним относятся:

  • акушер;
  • стоматолог;
  • фельдшер;
  • заведующий;
  • главная медсестра;
  • дезинфектор;
  • лаборант;
  • технолог;
  • рентгенолог;
  • руководство.

Условия выхода на досрочную пенсию для медицинских работников

Согласно общему правилу, все медицинские работники вправе оформлять пенсионное пособие после достижения общего пенсионного возраста. Но есть два основания, в силу которых допускается получение пенсии досрочно. К ним относятся:

  • 25 лет работы в сельской местности;
  • 30 лет работы в пределах города.

Важно! Это должен быть непрерывный стаж.

И, что интересно, расчет выслуги в селах происходит по разным формулам. Некоторые должности получают столько лет стажа, сколько и отработали, а другие – пользуются льготной формулой расчета.

Региональные особенности получения льгот для медицинских работников

В целом заслуженный врач РФ льготы получает те же, что и другие доктора, но только до его выхода на пенсию. Что же касается особенностей ведения социальной политики в разных административных регионах, то они практически идентичны.

В некоторых областях льготы медицинским работникам, в том числе и в Саратовской области, подлежат монетизации, но только по желанию самого гражданина. Это значит, что трудящийся может заменить получение субсидии финансовой выплатой. Процедура проводится по инициативе льготника и допускается, если у лица нет возможности воспользоваться субсидией.

Нормативно-правовые акты, регулирующие вопрос

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 350-81-93

Источник: https://posobie.net/lgoty/medrabotnikam-selskoj-mestnosti-zasluzhennym-vracham-rossijskoj-federatsii.html

Правила выхода на льготную пенсию для медицинских работников

льготы медицинским работникам

Некоторые категории медицинских сотрудников имеют право на получение льготной пенсии.

Но при этом мало кто знает о том, как начисляется стаж? Как оформить пенсию? Какими законодательными актами регулируется этот вопрос?

Рассмотрим все вопросы подробней.

Возможные изменения

В 2019 году в связи с пенсионной реформой льготный выход на пенсию медикам отменяться не будет, однако появились дополнительные условия.

Дмитрию Медведеву Министерство труда предложило увеличить трудовой стаж, наличие которого позволяет досрочно выходить на пенсию для льготных медработников.

Изначально планировалось, что с января 2016 года должно было вступить изменение, которое поэтапно увеличивало бы коэффициент расчета выхода на заслуженный отдых.

Эти изменения были бы следующие:

  • с января 2016 года по декабрь 2019 года – ежегодно на 3 месяца;
  • с января 2020 года по декабрь 2022 года – по 6 месяцев ежегодно.

По большому счету это могло бы привести к тому, что выслуга лет имела бы следующие цифры:

  • для сельской местности – 30 лет;
  • для городской черты – 35 лет.

Но до сегодняшнего дня, такие изменения находятся на рассмотрении у Правительства РФ и поэтому они еще не приняты. Говорить, когда именно это произойдет еще очень рано.

Перечень должностей

Согласно Федеральному закону №173 трудовой стаж за 1 год – 1,5 года применяется для медицинских сотрудников таких должностей, как:

  • хирургов и медсестер, которые принимали участие в различных операциях;
  • патологоанатомы;
  • акушеры;
  • медсестры, которые при осуществлении своей трудовой деятельности делают гнойные перевязки, работают в травматологии либо же в ожоговом отделении. Кроме этого, это касается и сотрудников тубдиспансеров;
  • анестезиологов-реаниматоров;
  • судмедэкспертов.

Для остальных категорий медицинских сотрудников стаж работы начисляется по стандартной схеме 1 к 1. Но это не касается сотрудников сельской местности.

Периоды стажа, которые зачисляются для льготной пенсии медиков

Часто среди медицинских сотрудников возникают вопросы, которые касаются непосредственно самого расчета трудового стажа. Какой период осуществления трудовой деятельности в сфере медицины может быть включен?

Для того чтобы ответить на данный вопрос, необходимо изучит Постановление Правительства №781, в котором по сути содержатся сведения об отмене льгот для тех категорий, которые работают неполный день.

В данном постановлении четко прописаны условия зачисления определенных периодов трудовой деятельности в льготный стаж:

  1. До января 1999 года включена вся трудовая деятельность, которая велась в медицинской сфере, включая также период с неполным рабочим днем.
  2. Начиная с января 1999 года может быть учтена только та трудовая деятельность, которая осуществлялась на условиях стандартного либо же сокращенного рабочего графика. В том случае, если медицинский работник осуществлял трудовую деятельность на неполной ставке – этот период не учитывается при формировании льготного стажа.

При этом необходимо обращать внимание на тот факт, что при расчете досрочного пенсионного обеспечения во внимание берется декретный отпуск, а также период временной нетрудоспособности.

Помимо этого, согласно Постановлению Правительства №516 определены и другие периоды для определения стажа, а именно:

  1. Период прохождения испытательного срока в процессе приема на работу дает полное право на предоставление льготного стажа.
  2. В случае с незаконным увольнением либо же переводе на другую занимаемую должность – вынужденный полностью оплачиваемый прогул.

При этом сам период, на протяжении которого были выявлены случаи со злостным нарушением дисциплины, не могут быть засчитаны в льготный стаж.

Под нарушением дисциплины подразумевается:

  • работа в нетрезвом виде;
  • нарушение правил безопасности и так далее.

Порядок расчета и начисления выплат

Определить верный льготный период трудового стажа можно и самостоятельно. Для расчета достаточно знать общее количество полных лет, которые были отработаны в сфере медицины.

Основным условием является полное соответствие профиля действующему законодательству. Необходимо помнить о том, что работа в частных медицинских учреждениях не может быть зачислен в льготный трудовой стаж.

Представим, что акушерка осуществляла свою трудовую деятельность в городском роддоме. Она проработала там, на протяжении 5 лет, а затем сменила место работы и переехала в ПГТ. На новом месте она проработала 18 лет.

В такой ситуации ее общий трудовой стаж (льготный) составляет:

5+ (5 * 6) / 12 + 18 + (18 * 3) / 12 = 30 лет

Где:

  • 6 – количество дополнительных месяцев (5 лет умножается на дополнительные 6 месяцев ежегодно);
  • 3 – количество дополнительных месяцев при работе в поселке городского типа (поэтому 18 лет умножается на ежегодные дополнительные 3 месяца).

Исходя из расчетов видно, что разница составляет 7 лет – 23 года фактического трудового стажа и 7 лет льготного (дополнительного).

Куда необходимо обратится?

Для того чтобы приступить к оформлению льготной пенсии сперва нужно собрать весь необходимый перечень документов. Но прежде чем приступить к сбору документов рассчитывается стаж.

Для подсчета стажа обращаются по месту своей работы в отдел кадров.

В том случае, если претендент на получение пенсионного обеспечения нигде не работает, ему необходимо обращаться сразу в территориальный отдел Пенсионного Фонда.

Граждане, которые по каким-либо причинам не могут самостоятельно обратиться в ПФ, могут отправить все документы по почте в виде заказного письма. В обязательном порядке письмо должно быть с описью.

Допускается возможность оформления третьими лицами при наличии нотариально заверенной доверенности.

Какие документы нужно подготовить?

При обращении в ПФ для подачи необходимой документации необходимо учитывать тот факт, что по требованию сотрудников фонда, перечень документов может быть расширен по мере необходимости.

Тем временем, перечень необходимой документации, который в обязательном порядке подлежит подаче следующий:

  • само заявление на получение пенсионного обеспечения;
  • паспорт претендента на получение;
  • трудовую книжку либо же другой документ, который может подтвердить наличие трудового стажа;
  • СНИЛС.

При этом обязательно следует обращать внимание на тот факт, что документы подаются в оригинале и копиях.

В том случае, если на протяжении трудового периода фамилия либо же само имя было изменено, необходимо обязательно получить и приложить к остальным документам справку из паспортного стола.

Не редко сотрудники Пенсионного Фонда требуют предоставить справку о доходах за 60 месяцев до января 2002 года.

Сотрудники Пенсионного Фонда могут потребовать дополнительно предоставить:

  • справку, которая подтверждает факт нетрудоспособности либо же вовсе инвалидность;
  • справку, которая может подтвердить наличие иждивенцев у претендента на получение пенсии;
  • информацию о взносах в Пенсионный Фонд.

Если говорить о составлении самого заявления, то это делается при подаче документов под наблюдением сотрудников ПФ либо же по образцу, которое предоставляется.

Какой период рассмотрения?

После подачи всего пакета документов, срок принятия решения составляет  30 календарных дней.

В случае обнаружения каких-либо ошибок сотрудники ПФ уведомляют претендента по телефону либо же по почте.

Какие изменения с 2019 года?

В 2019 году в связи с проведением пенсионной реформы досрочный выход на пенсию медицинским работникам отменяться не будет, однако будет предусмотрено дополнительное условие для получения статуса пенсионера — отсрочка в несколько лет перед оформлением пенсии.

После окончания переходного периода реформы (начиная с 2023 года) стать пенсионером медики смогут только через 5 лет после выработки необходимого стажа.

По состоянию на 2019 год, при наличии оснований, досрочная пенсия медику может быть назначена только через 6 месяцев, отсчитывая с даты, когда наступило это право — выработано 25 или 30 лет страхового стажа.

Например, у медицинского работника стаж работы ровно 30 лет в городской больнице будет 10 октября 2019 года. Получается, что право выхода на пенсию досрочно, независимо от его возраста появится 10 апреля 2020 года (+6 месяцев).

В 2020 году отсрочка будет уже 18 месяцев, то есть к дате выработки стажа будет прибавляться 18 месяцев и только потом появляется возможность выхода на пенсию за выслугу лет.

По той же схеме в 2021 году + 3 года, в 2022 году + 4 года, а начиная с 2023 + 5 лет.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Льготы для семей с двумя детьми

О досрочном выходе на пенсию для работников сферы здравоохранения рассказано в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/pensii/trudovye/lgotnaja-pensija-dlya-medrabotnikov.html

Льготы медработникам

льготы медицинским работникам

Работникам бюджетной сферы (в области культуры, здравоохранения, образования) предусмотрена определенная система льгот. Медицинские работники также имеют льготы.

Виды льгот медработникам

Льготы медработникам можно разделить на несколько видов:

1.Общие льготы

Весь спектр льгот и социальных гарантий для трудящихся, чья сфера деятельности связана с опасными и вредными условиями, предназначен медработникам:

  • работающим с опасными для здоровья излучениями (лазерными, радиоактивными и прочими);
  • работающим с препаратами химического и биологического происхождения;
  • испытывающим большие физические перегрузки;
  • работающим в особых географических зонах;
  • работающих в спасательных службах.
  1. Бесплатное медицинское обслуживание в медучреждениях, в которых трудятся медработники.
  2. Специальное питание. Им могут воспользоваться медработники хирургических, реанимационных, рентгенологических специализаций. В состав спецпитания входят молоко, мясные продукты, витаминные препараты и другое.
  3. Сокращенный рабочий день.

Согласно законодательству для отдельных категорий медработников предусмотрен сокращенный рабочий день, равный 24, 30, 33 и 36 часам в неделю.

Постановлением, регулирующем данную льготу, четко обозначены категории работников и продолжительность их рабочей недели. Например, для медработников лепрозориев, центров по профилактике и борьбе со СПИД’ом, станций переливания крови положена 36-часовая рабочая неделя. 24 часа в неделю трудятся специалисты, которые занимаются гамма-облучением гамма-препаратами в специализированных кабинетах и лабораториях.

5. Дополнительные оплачиваемые отпуска:

  • Медработникам, занимающимся лечением больных СПИДом – 14 дней,
  • Медработникам, лечащим туберкулезных больных – 14 дней (рентгенологам – 3 недели)
  • Медработникам из области лечения больных с психическими заболеваниями – 35 дней.

6. Система доплат и выплат.

Медработникам высшего и среднего звена устанавливаются индивидуальные дополнительные выплаты. Их размер и периодичность определяется администрацией учреждения.

7. Пенсионные льготы

Досрочная трудовая пенсия положена медработникам, проработавшим не менее 30-ти лет в городе и не менее 25-ти лет в сельских поселениях. Причем, данной льготой могут пользоваться медработники как государственных учреждений, так и частных.

Приняты правила исчисления трудового стажа для категорий медработников, согласно которым назначается досрочная трудовая пенсия.

К примеру, работающим в сельских поселениях, один год работы засчитывается как один год и три месяца стажа. Медработникам медицинских вузов и научных учреждений – полтора года стажа за один год работы.

  1. Льготы в области коммунального и жилищного хозяйства

В каждом отдельном регионе страны могут быть приняты регламентирующие документы по предоставлению субсидий по оплате коммунальных услуг, служебных квартир, земельных участков медработникам.

Медработники, трудящиеся в сельских поселениях, бесплатно обеспечиваются жилыми помещениями с отоплением и освещением, которые оплачиваются за счет администрации. После выхода на пенсию данное право сохраняется за медработником, если он проработал более 10 лет в той местности.

Медработники могут воспользоваться социальной ипотекой, оформить которую они могут в случае, если:

  • стояли в льготной очереди на получение жилья;
  • если относятся к категориям: молодые специалисты, работники бюджетной сферы.

Претендентам необходимо подать заявление на получение ипотечного кредита в банк с приложением документов:

  • Паспорт;
  • Документы об образовании;
  • ИНН;
  • Трудовая книжка (оригинал);
  • Военный билет;
  • Свидетельство о браке;
  • Справка о доходах;
  • Свидетельство о рождении детей.

Социальная ипотека предполагает, что процент по кредитам должен быть не более 7%, а первоначальный взнос – не более 10%.

Программа «Земский доктор»

Кроме этого действует специальная программа «Земский доктор», дающая возможность сельским медработникам приобрести жилье.

Условия программы

Медицинский специалист получает подъемные на приобретение жилья в размере 1 миллиона рублей, если:

  • Его возраст до 35 лет;
  • Он подписал договор работы в сельской местности сроком на 5 лет;
  • Цель получения подъемных – это строительство или приобретение жилья.

Источник: https://progavrichenko.ru/lgoty-posobiya-pensii/lgoty-medrabotnikam.html

Льготы медработникам в сельской местности за коммунальные услуги: размеры и порядок выплат субсидий по оплате счетов жкх учителям, педагогам и медикам на селе(2018г)

льготы медицинским работникам

Из всех видов профессий самыми близкими к нам учителя и медицинские работники. Сложно найти сейчас человека, который никогда не учился в школе или не был на осмотре у врача.

Степень важности работников этих сфер, безусловно, высока, поэтому государство часто оказывает большую поддержку, в частности помогая оплачивать ЖКУ.

И хотя нередко до нас доходят слухи об отмене коммунальных льгот учителям, это не так.

Льготы по оплате коммунальных услуг педагогам

Льготы учителям полагаются разные, но редко какой-то вид разделяется еще по каким-либо случаям. Помощь в сфере ЖКХ как раз относится к этой редкой категории: она может различаться в зависимости от того, где проживает и обучает педагог. На скидку не оказывает влияние стаж и выход на пенсию, только регион проживания льготника и правила, установленные в нем.

Теперь мы расскажем о том, какие льготы на коммунальные услуги предназначены учителям в городе.

Сложность в получении льгот на оплату коммунальных услуг чаще всего возникает у городских работников сферы образования. Нет четких законодательных рамок, определяющих льготы учителям в городах. Только если регион поддерживает политику помощи педагогам, тогда скидки обучающим в городах получить будет не сложно.

Если педагог проживает в своем доме в черте города, а также вправе пользоваться льготами, то они распространятся на топливо для обогрева и электроэнергию. Остальные услуги ЖКХ облагаются скидкой для жильцов-педагогов в многоквартирных домах.

А теперь поговорим о коммунальных льготах учителям из сельской местности.

Из сельской местности

Итак, предусмотрены ли льготы по коммунальным услугам и электроэнергии педагогам на селе? Изначально законодательство говорит о поддержке учителей из такой местности. Они получают бесплатное жилье со всеми удобствами и скидку на оплату ЖКУ в размере не менее 60%. Объем скидки четко не установлен законодательно, варьируется в зависимости правил региона.

Льготы на коммунальные услуги для педагогов распространяются на сельские поселения и поселки городского типа, находящиеся на территории России.

Скидку получают не только отдельно взятые учителя, но и члены их семьи:

  • Дети;
  • Супруг (супруга);
  • Родители;
  • Родственники, находящиеся на иждивении;
  • Родственники, проживающие совместно с педагогом, ведущие совместное хозяйство с ним.

Законом от 2010 года установлен размер скидки в 100% на оплату коммунальных услуг для учителей сельской местности. Льгота распространяется на:

  • Свет и электричество;
  • Твердое и жидкое топливо для отопления помещения (включая доставку);
  • Централизованного отопления;
  • Водоснабжение.

Отдельно отметим, что льготы льготы по коммунальным услугам также получают и педагоги-пенсионеры.

О том, какие льготы предусмотрены для учителей, расскажет следующее видео:

Основные положения для гарантированного получения скидок по оплате услуг ЖКХ – обучать детей в сельской области и проживать там же. Городским педагогам необходимо уточнить размер и возможность получения льгот. Обратиться необходимо к уполномоченным лицам по данному вопросу в соц. поддержке своего региона. Потребуется подтверждение:

  • Того, что ранее льготы по ЖКУ педагогом не получались;
  • Состава семьи (справка о количестве);
  • Личности заявителя (копия паспорта);
  • Объема жилплощади.

Субсидии медикам

Зависят от политики региона льготы по оплате коммунальных услуг и для медиков. Скидка может находиться в пределах от 100% до 50% или соответствовать какому-то конкретному числу (ежемесячная денежная выплата в размере 1200 рублей). Здесь так же можно поделить медработников в городах и в селах, еще практикующих или пенсионеров, права на коммунальные льготы также отличаются.

И напоследок пару слов о свежих новостях в отношении льгот медикам на коммунальные услуги. В 2015 году Минздрав поддержал инициативу о продлении программы помощи работникам здравоохранения. Теперь сумма ежемесячного платежа от государства для оплаты света, жилья, отопления должна возрасти до 1800 руб. и выдаваться ежемесячно.

Еще больше о коммунальных и других льготах для учителей расскажет следующее видео:

Запись Льготы педагогам и медработникам по оплате коммунальных услуг впервые появилась Юрист по недвижимости.

Источник: https://o-sobstvennosti.ru/mnogokvartirnye-doma/oplata-kommunalnyx-uslug/lgoty-medrabotnikam-v-selskoj-mestnosti-za-kommunalnye-uslugi-razmery-i-poryadok-vyplat-subsidij-po-oplate-schetov-zhkx-uchitelyam-pedagogam-i-medikam-na-sele.html

Льготы для медицинских работников в городе

льготы медицинским работникам

  1. Когда он относится к любой из категорий, кому положены общие льготы.
  2. Место работы — госучреждение.
  3. Сумма заработка относительно прожиточного минимума в данной местности — не выше определенного уровня.
  4. Занятость в медучреждении не менее, чем на 0,75 ставки.
  1. Достойные условия труда на рабочих местах.
  2. Регулярную профессиональную переподготовку и повышение квалификационного уровня за счет работодателя.
  3. Регулярное повышение оплаты труда по результатам аттестации.
  4. Страхование рисков профессиональной деятельности.

Скачать для просмотра и печати

Льготы для сотрудников ФСИН в 2018 году

  • скидка в 25 процентов при покупке путевки для прохождения санаторно-курортного лечения;
  • компенсационная выплата в денежном эквиваленте за уже уплаченный налог – имущественный и земельный (производится по факту уплаты);
  • оказание материальной помощи, если пенсионер ФСИН нуждается в ней;
  • возмещение всех денежных расходов, которые касаются переезда на новое место проживания с мест, признанных тяжелыми по климатическим условиям (также оплачивается перевоз багажа, если вес его не превышает двадцать тонн).
  1. Если сотрудники данного органа пользуются личными транспортными средствами в служебных целях, то им положена денежная компенсационная выплата.
  2. Еще одной льготой можно назвать компенсационную выплату за покупку жилья сотрудником ФСИН, если он его приобрел за свои собственные средства. Размер такой выплаты определяется стандартно, то есть в зависимости от стоимости приобретенного жилья. Она является единовременной и не покрывает произведенные расходы в полном объеме.
  3. Каждый месяц могут получать денежную компенсацию в виде 10% от оклада штатной должности, те сотрудники ФСИН, что относятся к научно-педагогическому персоналу. Такая льгота предусмотрена для их обеспечения книгами, учебными пособиями и периодическими изданиями.
  4. Производится оплата проезда различными видами транспорта – железнодорожным, водным, воздушным, автомобильным – в таких случаях:
    • поездка в командировку;
    • перевод на новое место службы;
    • проезд к месту отдыха во время отпуска или санаторно-курортного лечения.

Медицинский стаж для назначения льготной пенсии работникам ЛПУ

В частности, в силу п. 20 ст. 27 Закона N 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Закона N 173-ФЗ, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее:

Некоторым медицинским работникам год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и шесть месяцев.

К кому применяется данное правило, установлено Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев (приложение к Правилам N 781) (далее — Перечень). Например, это положение касается врачей и медицинских сестер, работающих:

Новое в блогах

Так, до 1 января 2005 года в соответствии со статьей 63 Основ, врачи, провизоры, работники со средним медицинским и фармацевтическим образованием государственной и муниципальной систем здравоохранения, работающие и проживающие в сельской местности и посёлках городского типа, а так же проживающие с ними члены их семей, имели право на бесплатное предоставление квартир с отоплением и освещением в соответствии с действующим законодательством.

Источник: http://lawyertop.ru/trudovoe-pravo/lgoty-dlya-meditsinskih-rabotnikov-v-gorode

Льготы медработникам в 2019 году — в сельской местности, в городе, по оплате коммунальных услуг

льготы медицинским работникам

Труд медицинских работников в последнее время оплачивается достаточно хорошо, размер зависит от квалификации, специальности и объема работы, выполняемой специалистами. Это обусловлено ненормированными графиками и сложностями общения с пациентами. Также им полагаются различные льготы.

Кому положены 

Медицинские работники — это специалисты, занимающиеся профилактикой, диагностикой и лечением заболеваний: физических и психологических.

Их подразделяют на несколько категорий:

 Высшее звено  Окончившие медицинские и фармацевтические вузы врачи и другие специалисты.
 Среднее звено  К нему относятся медицинские сестры, фельдшеры, зубные врачи и техники, рентген-лаборанты и акушерки со средним профильным образованием. Помогают врачам, осуществляют процедуры по уходу за пациентами.
 Младшее звено  Сестры-хозяйки, санитары и дезинфекторы. Убирают помещения, транспортируют больных, следят за соблюдением режима, помогают медсестрам в уходе за пациентами, выдают белье.

Какие предоставляются   

Для медицинских работников должны быть созданы достойные условия труда. Они имеют право на прохождение курсов повышения квалификации за счет работодателя и профессиональную переподготовку. По результатам аттестации им должны повышать заработную плату.

Медработники, имеющие контакты с заразными заболеваниями, вредными медицинскими препаратами, работающие в спасательных службах и с большими физическими нагрузками могут рассчитывать на:

  • бесплатное первичное и дальнейшее обследование;
  • лечебное питание (мясные продукты, молоко, витамины);
  • работу неполный рабочий день, от 24 до 36 часов (вместо 39-ти);
  • дополнительный отпуск для персонала, имеющего дело со СПИДом и туберкулезом (14 дней), рентгеном и флюорографией (21 день), психоневрологическими больными (35 дней);
  • доплаты за категорию и выслугу лет;
  • увеличивающие стаж коэффициенты;
  • страхование в размере 120-ти окладов;
  • возмещение причиненного во время исполнения обязанностей вреда здоровью.

Помимо этого, руководство учреждений утверждает различные доплаты для своих работников, относящихся к высшему и среднему звену.

Перечень и размер привилегий для медиков может различаться в зависимости от региона проживания человека.

Льготы на оплату ЖКХ не предусмотрены на федеральном уровне. Но в некоторых регионах пенсионеры, если они работали в сельской местности и продолжают там жить, продолжают пользоваться льготами.

Действующие медицинские работники имеют право на субсидии в случае, если их доход ниже прожиточного минимума.

Медработникам за трудовой стаж от 25-ти лет в селе и 30-ти лет в городе, приобретенный в государственных и частных учреждениях, положена досрочная пенсия по старости.

Расчет стажа производится индивидуально в каждом случае. Например: специалистам НИИ и вузов за один год работы засчитывают полтора года стажа, а работникам сельской местности — год и три месяца.

В городе

Льготы медработникам, работающим в городе, включают в себя:

  • обеспечение служебной площадью;
  • выдачу земельного участка для строительства недвижимости;
  • социальную ипотеку.
ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Льготы пенсионерам при покупке квартиры

Молодые специалисты, стоящие в очереди на жилье, работающие в государственных учреждениях, могут взять ипотеку под семь процентов годовых, с минимальным взносом 10 процентов и сроком выплаты до 30-ти лет.

В сельской местности

Для сельских медиков предусмотрены следующие меры поддержки:

  • обеспечение жильем и оплата коммунальных услуг местной администрацией, а через 10 лет недвижимость становится собственностью специалиста;
  • доплаты, размер которых зависит от специальности и категории;
  • участие в программе «Земский доктор».

Государственная программа «Земский доктор» призвана привлечь медицинский персонал для работы в селе. Конечно, там более низкая оплата труда, но она с лихвой компенсируется приобретением собственного жилья.

Лица моложе 35-ти лет (иногда 40-ка), проживающие в сельской местности, подписывают договор, что проработают здесь не меньше пяти лет. После этого они безвозмездно получают миллион рублей на строительство или покупку дома.

Заслуженным врачам Российской Федерации по достижении пенсионного возраста присваивают звание Ветеран труда и полагаются все льготы, которыми пользуются ветераны: бесплатный проезд в общественном транспорте, компенсации на оплату услуг ЖКХ в размере 50-ти процентов и другие, в зависимости от места проживания.

Льготы на коммунальные услуги

Специалисты, занятые на селе общественной работой, в число которых входят и медики, пользуются правом на скидки ЖКХ.

Для них существуют специальные программы поддержки в виде субсидий.

В одних регионах компенсируется 100 процентов средств, потраченных на коммунальные услуги, но только на самого работника, в других 50 процентов, в третьих получают фиксированную доплату (но не более стоимости услуг).

Условия для получения данного вида поддержки: наличие ставки более 0,75; медицина должна являться основным видом занятости.

Социальная ипотека

Для покупки жилья медицинским работникам предлагается социальная ипотека, часть стоимости которой погашается из средств федерального бюджета.

Воспользоваться ею могут лица до 35-40 лет, со стажем работы не менее года, с высшим или средним образованием, могут быть выдвинуты дополнительные условия для участия в программе (зависит от региона проживания).

Заем средств осуществляется в финансовых учреждениях, но не во всех. В каждом из них свой список документов и свои условия предоставления ипотеки. Максимальная сумма определяется банком. Она зависит от возраста заявителя и состояния его здоровья.

Доход не рассматривается, так как государство является гарантом возврата средств. При выслуге лет специалисту предоставляется компенсация до 30 процентов на погашение долга.

Как оформить    

Не всегда наши граждане знают о полагающихся им от государства привилегиях. Но необходимо не только знать о них, следует понимать, какие из них в каких учреждениях оформляются.

Как правило, нужно собрать пакет документов, свой для каждой организации, написать заявление на льготу, подождать несколько дней (обычно около 10-ти) решения должностных лиц.

Выделением средств для ипотеки распоряжаются государственные органы. Медработнику следует обратиться в администрацию с заявлением. С собой нужно захватить пакет документов, доказывающий необходимость в улучшении условий проживания.

Полученный документ передается в банк, и на его основании будет оформлена ипотека, рассчитаны выплаты, сообщена информация в бюджетную организацию.

Это займет не менее месяца. Затем останется подобрать жилье, согласовать его с банком и оформить договор купли-продажи.

Для оформления льгот по коммунальным услугам медицинский работник должен обратиться к своему работодателю, так как в сельской местности льготы по ЖКХ предоставляются по месту трудоустройства. Собранный пакет документов следует предоставить в бухгалтерию или отдел кадров.

Необходимые документы

Документы для получения скидок на оплату ЖКХ сельским специалистам:

  • российский паспорт;
  • свидетельство о праве пользования жилым помещением;
  • данные о совместно проживающих членах семьи;
  • бумага, подтверждающая льготы;
  • СНИЛС;
  • квитанции об оплате ЖКУ об отсутствии задолженностей;
  • чеки на покупку твердого топлива и его доставку (для компенсации расходов);
  • номер банковского счета для перечисления средств.

Понадобится еще трудовая книжка, но она хранится у работодателя. Также могут быть использованы имеющиеся у него ксерокопии паспорта и СНИЛСа.

Документы для предоставления в администрацию о необходимости улучшения жилищных условий:

  • справка о том, что медицинский работник стоит в очереди;
  • заявление на ипотеку;
  • диплом об образовании;
  • трудовая книжка (отработан год по специальности);
  • справка с места жительства;
  • справки, подтверждающие льготы.

Документы, требуемые банками для оформления ипотеки:

  • российский паспорт (с гражданством);
  • справка о доходах семьи;
  • документы о собственности на дорогостоящее имущество;
  • паспорта и свидетельства о рождении всех членов семьи;
  • СНИЛС и ИНН всех членов семьи;
  • диплом об образовании;
  • копия трудовой книжки.

Чтобы стать хорошим специалистом, нужно непрерывно учиться. Занятие медициной требует высокой ответственности, так как ценой ошибки может стать жизнь пациента. Поэтому медицинские работники наделены особыми правами и привилегиями.

Источник: https://lgotypro.ru/lgoty-medrabotnikam/

Льготы медицинским работникам за вредные условия труда

льготы медицинским работникам

Помимо того, что сотрудники лечебно-профилактических учреждений зачастую вынуждены работать круглыми сутками, или чередуя дневные смены с ночными, они осуществляют свою профессиональную деятельность в небезопасных условиях. В связи с этим законодательство устанавливает предоставление медработникам всяческих преференций за вредные условия осуществления профессионально деятельности. Рассмотрим, какие именно льготы медицинским работникам выделяются в 2019 году.

О вредных условиях труда медицинских работников

Закон закрепляет за всеми сотрудниками предприятий право на:

  • осведомлённость о положениях охраны труда в рамках конкретной организации;
  • получение полных сведений об условиях пребывания на рабочем месте и безопасности осуществления должностных обязанностей;
  • работу, которая соответствовала бы нормам охраны труда работников.

Любое предприятие, в том числе и учреждение здравоохранения, подлежит обязательной аттестации по условиям работы Рострудом или Государственной инспекцией по охране труда.

Медработники в силу специфики своей деятельности пребывают под влиянием вредных факторов, негативно влияющих на их здоровье. Зачастую условия работы можно назвать и небезопасными, поскольку в процессе работы медработник может получить травму или неизлечимое заболевание. К таковым относятся:

  • санитарно-профилактические учреждения;
  • отделения скорой, неотложной, экстренной и консультативной помощи поликлиник;
  • диспансеры для психически больных людей и заболевших туберкулёзом;
  • рабочие места патологоанатомов;
  • стоматологии;
  • рабочие места физиотерапевтов;
  • психиатрические, нейрохирургические, психоневрологические, наркологические отделения и дома для психически больных пациентов;
  • грибковые, инфекционные, туберкулёзные, противолепрозные отделения.

Компенсации и льготы медицинским работникам за вредные условия труда

Компенсации, утверждаемые для конкретных медработников по итогам аттестации лечебных учреждений, включают в себя:

  • дополнительный отдых минимальной продолжительностью 7 дней за счёт нанимателя;
  • сокращённая рабочая неделя – 36 или 39 ч. вместо 40;
  • надбавка к зарплате в размере как минимум 4% от суммы основного оклада.

статью ⇒ “Пособия по профессиональным заболеваниям”.

Размеры компенсаций медработникам

Роструд разработал специальный Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, а также Инструкцию по пользованию данным пособием для работодателей. Отдельные должностные обязанности медработников относятся к вредным и опасным, а потому они могут претендовать на дополнительные дни отдыха и надбавку к зарплате.

Каждое конкретное учреждение закрепляет права работников в текстах внутрикорпоративных актов и коллективных договоров, при этом руководитель вправе повышать размеры компенсационных сумм на своё усмотрение, в зависимости от финансовых возможностей.

Сокращённая продолжительность рабочей недели

В общем случае длительность трудовой недели составляет 40 ч., но закон предписывает устанавливать для всех медработников максимальное количество часов работы, равное 39. В том случае, если сотрудник ЛПУ вынужден находиться во вредных для здоровья и опасных для жизни условиях, количество часов снижается до 36 в неделю.

Учитывать нужно не только положения Трудового кодекса, но и федеральные законы и постановления, касающиеся работы медработников. Так, например, для врачей, диагностирующих и лечащих ВИЧ или работают с вирусами иммунодефицита, должны трудиться не более 36 часов в неделю в целях избежания распространения вируса.

Категория медработников

Продолжительность рабочей недели (часов)

Любые медработники, если для них длительность рабочей недели не установлена отдельно.

39

Диагностирующие и лечащие ВИЧ-инфицированных граждан и работающие с материалами, содержащими в своём составе вирусы иммунодефицита.

36

Медработники, помогающие туберкулёзным больным.

30

Работающие с больными, страдающими психическими расстройствами (или психоневрологическими).

36

Стоматологи и работники стоматологии

33

Медработники кабинетов, отделений, станций, медпунктов, диспансеров, амбулаторий, поликлиник (ЛПУ)

33

Физиотерапевты

33

Медицинские сотрудники, осуществляющие экспериментальное гамма-облучение и гамма-терапию в лабораториях и радиоманипуляционных кабинетах

24

Если отдельными законами или актами не утверждена конкретная продолжительность рабочей смены медработника (например, патологоанатомы должны работать не более 5 часов в день), то при 36-часовой смене время работы устанавливается в пределах 8 часов, а при 30-часовой – 6 часов.

Дополнительный оплачиваемый отпуск медицинским работникам

Дополнительные дни отдыха, добавляемые к длительности основного оплачиваемого отпуска, должны быть предоставлены в количестве не менее 7 дней, если Список вредных должностных обязанностей и рабочих мест не устанавливает более длительный дополнительный отпуск – тогда нужно следовать указаниям Списка.

Повышенный размер заработной платы

Доплата за вредность к зарплате рассчитывается как процент от оклада, утверждённого для разных видов деятельности с нормальными условиями осуществления работ, не ниже 4% тарифного оклада.

Наниматель обязан устанавливать величину надбавки после получения согласия профсоюза. Постановлениями правительства утверждены следующие размеры доплат за вредность медработникам:

  • в учреждениях с тяжёлыми и вредными условиями осуществления деятельности – 4%, 8%, 12%;
  • при особо тяжёлых и вредных условиях на рабочем месте – 16%, 20%, 24%.

Дополнительные гарантии медицинским работникам за вредную работу

Помимо перечисленных выше преференций, медработникам полагаются также иные льготы и компенсации за осуществление деятельности во вредных для здоровья условиях. статью ⇒ “Льготы и компенсации за вредные условия труда”.

Предварительные и периодические медицинские осмотры

Медицинские осмотры проходят с привлечением врачебной комиссии, организованной органами управления здравоохранением, минимум 1 раз в 5 лет.

Чтобы выяснить, пригоден ли потенциальный сотрудник для осуществления той или иной медицинской деятельности, проводится предварительное медицинское освидетельствование. В дальнейшем будут проводиться регулярные осмотры (в том числе психиатрические освидетельствования) для того, чтобы выявить приобретённые заболевания на ранней стадии развития.

Бесплатная выдача средств защиты

Руководители медицинских учреждений должны позаботиться о выдаче всем сотрудникам, чьё место работы признано вредным для здоровья, в пределах установленных законом и межотраслевыми правилами норм средства индивидуальной защиты, обезвреживающие средства, спецодежду и специальную обувь.

Бесплатное лечебно-профилактическое питание

За работу во вредных условиях медработникам должны выдавать молоко или равноценные продукты из закрытого перечня в течение каждой смены вне зависимости от её длительности. Выдавать молоко за несколько дней вперёд или за предыдущие смены запрещено.

Медработники, производящие или перерабатывающие антибиотики, получают кисломолочные продукты (вместо молока) с добавлением пробиотиков или колибактерин. статью ⇒ “Особенности замены молока денежной компенсацией при вредных условиях работы”.

Молоко и кисломолочные продукты по письменному заявлению медработников могут быть заменены на денежный эквивалент их стоимости.

Досрочный выход на пенсию для медработников

Пенсионные выплаты по старости могут быть назначены отдельным категориям работников, протрудившимся на вредных условиях как минимум 10 лет (для мужчин) или 7,5 лет (для женщин) и заработавшим страховой стаж 20 и 15 лет соответственно.

Полный перечень медицинских сотрудников, которые досрочно выходят на пенсию, приводится в списках вредных рабочих мест и должностей N1 и N2, утверждёнными Постановлением Совмина СССР № 10.

Порядок и сроки предоставления льгот

На законодательном уровне утверждены правила оплаты работы служащих на вредном производстве:

Льгота (компенсация)

Правила и срок предоставления

Доплата к основному окладу

Выплачивается каждый месяц в виде процента от размера зарплаты (не < 4%), указывается в расчётном листе отдельной строкой.

Сокращённый трудовой день

Длительность трудового дня увеличивается до общей нормы по просьбе работника, при этом выплачивается компенсация за отказ от сокращения рабочего дня.

Дополнительный отпуск

Предоставляется ежегодно по графику отпусков за фактически проведённое на рабочем месте время одновременно с ежегодным оплачиваемым отпуском.

Лечебно-профилактическое питание

Горячий завтрак перед работой, молоко или кисломолочные продукты, витамины к 1-ым и 2-ым блюдам, укрепляющие иммунитет.

Оформление льготы медицинским работникам

При устройстве на работу медработник должен ознакомиться с локальными нормативными актами, коллективным договорам и трудовым контрактом, в которых будут прописаны правила выделения льгот и компенсаций в каждом конкретном случае, в зависимости от уровня опасности и вредности рабочего места. Надбавки к окладу будут учтены при выплате заработной платы.

Медработник не должен отдельно обращаться за предоставлением ему положенных по вредности работы льгот и компенсаций – они будут назначены автоматически при приёме на работу. Основанием для этого послужит табель учёта рабочего времени и все приказы начальства о дополнительных днях отпуска и надбавках к зарплате. Если же права сотрудников медицинских учреждений ущемляются, они вправе обратиться в Роструд и инспекцию по охране труда.

Необходимые документы для получения льготы медицинским работникам

Подавать заявление на выплату льгот и компенсаций понадобится лишь в том случае, если работодатель ущемляет права медработников и не предоставляет положенных им преференций. В таких ситуациях придётся обращаться в региональное отделение Роструда или инспекции по охране труда. При себе нужно иметь только:

Законодательные акты по теме

ст. 209 ТК РФ

Определение условий труда

Постановление Правительства РФ от 20.11.2008 № 870

О размерах компенсаций за труд на вредном производстве

ст. 350 ТК РФ

Продолжительность рабочей недели в 39 часов для всех медработников

ст. 92 ТК РФ

О сокращении продолжительности трудовой недели медработников, находящихся во вредных и опасных условия труда, до 36 часов вместо 39 или 40

Постановление Минтруда РФ от 08.07.1993 № 133

О дополнительном оплачиваемом отпуске медработникам

Источник: https://kompensacii.ru/lgoty-medrabotnikam-vredniy-trud/

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: