Льготы медработникам в сельской местности

Льготная пенсия медработникам – список должностей

льготы медработникам в сельской местности

Законодательством страны предусмотрены специальности, при которых выход на пенсию возможен ранее установленного срока. Некоторые граждане из медицинского персонала имеют такое право.

Условия выхода на досрочную пенсию для медицинских работников

Выход на досрочную пенсию характеризуется подачей документации ранее, чем установлено по общему правилу. Оформление льготной пенсии в России предусмотрено и для медицинских работников. Перечень должностей установлен Постановлением Правительства № 781 от 2002 года.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам:

  • +7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва и область)
  • +7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург и область)
  • +8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Условия выхода на досрочную пенсию:

  1. Досрочный выход на пенсию медицинских работников возможен, если:
    • лицо проработало в должности, предусмотренной нормативным актом, в селе более четверти века;
    • медицинский сотрудник осуществлял трудовую деятельность, предусмотренную нормативным актом, в городе свыше 30 лет.

Важно: возрастные ограничения в учет не берутся. Так, трудовую деятельность лицо могло начать как в 22 года, так и в 35 лет. Отсчет трудового стажа начинается с начала деятельности в должности медработника.

  1. В период работы, начиная с 1999 года, засчитывается только работа полный или сокращенный рабочий день.
  2. В стаж работы засчитывается работа:
    • в городе;
    • в поселках городского типа;
    • в селе.

Трудовая деятельность в селе идет как календарный год за 1 год и 3 месяца. Работа в некоторых медицинских должностях, предусмотренных Перечнем, засчитывается как один год за полтора года. У другой части медицинского персонала деятельность не увеличивает трудовой год, то есть 1 календарный год равен 1 рабочему.

Важно: при смешанном стаже осуществляется частичное сложение. Например, за должность — год за 1,6 года и за работу в селе – год за 1,3 года. В общей сумме один календарный год идет за 1 год и 9 месяцев.

Льготная пенсия медработникам — список должностей

В настоящее время перечень должностей, по которым осуществляется досрочное назначение пенсии, установлен Постановлением правительства № 781 от 29 октября 2002 года, а также Постановлением Правительства № 665 от 2014 года.

Источник: http://passus.ru/lgoty/lgotnaya-pensiya-medrabotnikam.html

ЧИТАЙТЕ ЕЩЕ ПО ТЕМЕ:

Выплаты молодым специалистам медикам (медсестра) в медицине

льготы медработникам в сельской местности

Статус молодых специалистов в России дает право на определенные льготы и послабления. Подъемные средства – мера поощрения и поддержки, используемые властями для поощрения претендента к работе в сфере специализации. Выплаты молодым специалистам, что полагаются медикам, помогают привлечь выпускников начальных средних учебных учреждений к малопрестижной и не достаточно хорошо оплачиваемой работе в сельской и другом типе местности, где есть нехватка во врачах.

Молодой специалист кто это?

Ст. 7 ТК дает определение понятию «молодой специалист». Статья закона определяет, что это профессионал, окончивший учебу в СУЗ/ВУЗ менее 1 года назад. Для них не должна назначаться стажировка работодателем. Но правовая норма не конкретизирует, кто может претендовать на особый статус.

Условия для зачисления к категории молодой специалист:

  • возрастной ценз до 35 лет;
  • обучение на дневной форме обучения;
  • бюджетное отделение;
  • наличие диплома установленного образца;
  • трудоустройство по специальности в годовалый срок после получения диплома;
  • первое трудоустройство по специальности.

Внимание! Студенты контрактной формы обучения не могут претендовать на компенсацию, полагающуюся молодым специалистам медикам бюджетного отделения.

Особенности присвоения статуса

Статус «молодой специалист» может быть присвоен одноразово и только на трехгодовалый период. Максимум, на который продлевается период назначения льгот, 6 месяцев. Пролонгация срока предусмотрена лишь при наличии уважительных причин:

  • декретный отпуск;
  • служба в армии;
  • академический отпуск по причине болезни, ухода за нетрудоспособным родственником.

На заметку! Трудоустроившись в частную фирму, специалист может рассчитывать только на льготы, что гарантированы этим предприятием. Их список должен быть предусмотрен нормативно-правовыми актами этого работодателя. Региональные и государственные послабления такому претенденту не будут предоставлены.

На что могут рассчитывать молодые специалисты?

Получение статуса молодого специалиста дает претенденту право на определенные льготы. Давайте посмотрим, какие преимущества получают медики перед студентами других специализаций. Итак, определим список полагающихся привилегий:

  1. Подъемное пособие. Это категория разовых выплат, что назначается на старте карьеры при трудоустройстве в штат государственного предприятия. Размер и условия предоставления льготы определяются на уровне региона. Следовательно, такие показатели зависят от размера бюджета и политики субъекта федерации.
  2. Надбавка к заработной плате. Эта привилегия имеет регулярный характер. Продолжительность ее предоставления зависит от периода действия статуса, назначается на весь срок. Сумма надбавки определяется такими факторами, как величина оклада. В процентном соотношении размер ее составляет 30-40% и 50%. Второй показатель устанавливается для студентов с красным дипломом, первый – действует для всех остальных претендентов.
  3. Льготная ипотека. Участники программы могут рассчитывать на помощь в размере 30% стоимости жилого объекта. Компенсация предоставляется за счет средств муниципалитета.

Внимание! Претендентам, которые устроились на работу в чужом регионе, предлагаются дополнительные послабления в виде оплаты за проезд и транспортировку вещей, суточные на время переезда и зарплату за тот же срок.

Выплаты в разных регионах

Разовые выплаты для молодого специалиста выделяют региональные власти. В среднем назначается три оклада. Что касается регулярных доплат, то медсестра и доктор могут оформить надбавку в размере 30-40 % от ставки. Повышение процентной ставки может быть назначено за красный диплом претендента, но такое послабление действует не во всех субъектах.

В Ростове льготы предоставляют будущим медикам уже в ВУЗе, им устанавливают повышенную стипендию с 4-6 курса университета. Практикующим интернам дают + 5 тыс. руб. к основной ставке.

Для получения единовременного пособия должно быть соблюдено условие – отработка в местности по договору не менее 5 лет. Если специалист увольняется раньше установленного периода, то его обяжут вернуть часть подъемных средств за неотработанное время.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Что такое программа «Земский доктор»

В рамках программы «Земский доктор» государство будет выплачивать самые высокие бонусы молодым специалистам. Размер их достигает показателя 1 миллиона рублей. Претендовать на получение государственной помощи в сельской местности могут исключительно те лица, что пришли на постоянную работу.

Выплата имеет целевое назначение. Потратить средства можно только на улучшение жилищных условий.

Направление их не по назначению или увольнение раньше срока обернется тем, что претендента обяжут вернуть полученные деньги.

На заметку! На полученные в рамках программы обеспечения жильем средства можно построить дом. Участок под застройку сельский совет должен предоставить бесплатно.

Возраст участника программы не должен быть выше 50 лет.

Процедура оформления

Договор или гражданско-правовой контракт – соглашение, без которого невозможно получить ни одно из вышеперечисленных льгот. Имеет значение и возраст молодого специалиста, поощряются претенденты в возрастной группе до 35 лет. При соответствии всем критериям, которым должен отвечать молодой специалист, лицо получает все полагающиеся привилегии.

Но важно помнить, что ни одна льгота не предоставляется автоматически. Для получения подъемных средств или льготной ипотеки потребуется собрать определенные документы. В стандартный пакет входят такие бумаги:

  • диплом в оригинале + копия;
  • заявление на выплаты;
  • трудовая книжка с копиями страницы с записями;
  • трудовой договор.

На заметку! Бланк заявления на разовые и регулярные доплаты выдаются молодому сотруднику на том предприятии, где он трудоустроен.

Особенности предоставления выплат

В какие временные периоды будут выплачены подъемные и доплаты, нужно уточнять непосредственно на предприятии. Максимальный срок, установленный на законодательном уровне, составляет 1 месяц. Но деньги могут быть выплачены и в течение нескольких дней, все зависит от организации процесса работодателем.

Разовые выплаты обеспечивает сотруднику работодатель. Эти надбавки не облагаются налогами.

Подъемные пособия выплачиваются одной суммой, а могут быть трансформированы в ежегодные выплаты. Периодичность и сумма погашений зависит от политики компании/субъекта федерации. Уточнить условия для конкретного предприятия можно непосредственно у работодателя или в местной администрации.

Порядок оформления

Детальный план оформления льгот определяется на региональном уровне, однако предусмотрен ориентировочный сценарий действий. Итак, получить выплату, можно при соблюдении всех требуемых условий. Действовать нужно по такому плану:

  1. Получение диплома на руки и направления на работу.
  2. Поиск вакансии в срок до одного года с момента окончания обучения на очном отделении.
  3. Заключение трудового договора, но только по дипломной специализации.
  4. Издание руководителем предприятия приказа о приеме на оговоренную должность. После ознакомления сотрудника с документом и его подписи, трудоустройство состоится.
  5. Инициирование выплат. Делается это посредством подачи соответствующего заявления. Пишется оно в произвольной форме, по образцу, утвержденному на предприятии.
  6. Предоставление пакета подтверждающих документов. Те бумаги, что есть у работодателя, не требуют дополнительного заверения. К примеру, в отделе кадров имеется трудовая книга сотрудника, сделанные с нее копии будут приложены к делу без участия заявителя.
  7. Приказ о назначении помощи молодому специалисту после рассмотрения обращения работодателем. Документ предоставляется работнику для ознакомления и подписи.
  8. Перечисление средств тем способом, что практикует компания.

Читательские вопросы

  • Вопрос первый Если есть медицинский диплом, но работаю в аптеке, могу ли я претендовать на подъемные для молодого специалиста?Ответ. Претендент со специализацией медицинский брат, устроившийся на работу фармацевтом, не может рассчитывать на льготы для молодых медиков. Если не прошло года с момента окончания ВУЗа, то вы можете найти работу по специальности и оформить выплаты.
  • Вопрос второй Мне отказали в подъемных выплатах, аргументировав это тем, что это мое не первое трудоустройство. Законен ли такой отказ?Ответ. Одно из основных условий предоставления льгот молодым специалистам – оформление их на первом месте трудоустройства по специальности. Получить подъемные вы не сможете, если поменяли работодателя.
  • Вопрос третий.У меня медицинское образование, льготы кроме подъемных выплат мне полагаются?Ответ. Если вы трудоустроены в бюджетную структуру, то единовременная денежная выплата – не единственное послабление. Вам полагается также надбавка к ЗП и кредит на жилье на льготных условиях. Перечень дополнительных льгот можно уточнить в местной администрации.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.

Источник: https://SocLgoty.ru/vyplaty/molodym-spetsialistam-medikam.html

Льготная пенсия врачам: расчет, оформление

льготы медработникам в сельской местности

Четыре года назад Правительством России был принят закон, согласно которому определенные категории граждан могут оформить пенсии по старости досрочно. Такими льготами наделяют и работников сферы здравоохранения, стаж которых рассчитывается по особому коэффициенту.

Льготная пенсия медработников оформляется в соответствии с принятым законодательством, однако сам процесс имеет свои особенности.

Законодательная база вопроса

Назначение льготы медицинским работникам определяется несколькими законодательными актами:

  1. ФЗ №400 «О страховых пенсиях».
  2. ФЗ №424 «О трудовых пенсиях».
  3. ФЗ №781 – уточняет, каким должностям положена выплата.
  4. ФЗ №10 – предоставление дополнительных льгот при выходе на пенсию.
  5. ФЗ №173 – устанавливает порядок и условия назначения трудовой пенсии.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Если возникают проблемы с оформлением пенсии, важно не только иметь на руках все требуемые справки, но и ссылаться на законодательство.

Основные требования к гражданам

Требования для досрочного выхода на пенсию:

  1. Медик отработал по должности согласно ФЗ №781 не менее 25 лет – правило действует в сельской местности.
  2. Врач проработал по профессии более 30 лет – условие для города.

Внимание! Возраст при расчете не имеет значения, неважно, во сколько лет сотрудник был принят на должность.

В период работы, начиная с 1999 года, к учету принимаются только полные или сокращенные рабочие дни.

К стажу относит деятельность:

  • в городе;
  • в поселках городского типа;
  • в селе.

Работа в сельских предприятиях рассчитывается в особом соотношении: 1 календарный год равен 1 году и 3 месяцам работы. Во многих структурах здравоохранения один год идет за 1,5 года. У некоторых увеличения вовсе не происходит. При этом,смешанный стаж подразумевает неполное слияние периодов. К примеру, сотрудник отработал в селе 1,2 года, а после перевода, в городе 1,4. В сумме за один календарный год у него будет принято значение в 1,6 лет.

Это касается всех тех, чьи условия не подходят под категорию вредности деятельности.

Кому и что положено?

Получение льготной пенсии медработникам ограничено законом. Рассчитывать на выплату могут определенные должности, учреждения и подразделения.

Список составлялся с учетом сложности деятельности, высокими требованиями, сильным перенапряжением и возлагаемой ответственностью. При этом получить досрочно ее могут не только работники государственных структур, но и частных учреждений. Для этого потребуется только сопоставить занимаемую должность с данными в утвержденном перечне.

Установленный список должностей

Если опираться на Федеральный закон №173, то под программу льготного выхода на пенсию попадают следующие категории:

Должности Врач различных направлений Гигиенист Младший и акушерский персонал Судебные медицинские эксперты
Медучреждения Наркодиспансеры Детские дома Центры реабилитации Больницы
Отделения Патологоанатомические Интенсивная терапия Хирургия Реаниматология

Работникам госбольниц

Выход на досрочную пенсию данной категории граждан регулируется ФЗ №781 и №400. Согласно постановлению, к учету стажа относят работу при стандартной или частичной занятости дня.

Календарный год в сельской местности равняется стажу в 1,3 года. А вот под пропорцию «год за полтора» попадают следующие должности:

  • хирурги, проводящие операции;
  • занятые в отделении интенсивной терапии анестезиологи-реаниматологи;
  • патологоанатомы;
  • судмедэксперты, работающие в бюро судебной экспертизы.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Если работники данной категории проработали в государственной больнице сельского поселения, то год работы равняется 1,9 году.

Сотрудникам частной практики

Развитие платной медицины набирает большие обороты в России. Но по этой причине сотрудникам частных клиник все чаще приходит отказ на заявление по льготной пенсии.

Проблема была решена после вступления в силу постановления Конституционного суда РФ от 03.06.2004 г. №11/П, где сказано, что работники имеют такие же права на получение пенсии, как и сотрудники государственных медицинских учреждений.

Однако, все оговоренные условия должны быть соблюдены, при этом должность по договору-найму должна быть идентична прописанной в законодательном акте.

Важно! Получить льготную пенсию можно при условии внесении работодателем взносов в Пенсионный фонд РФ.

В сельской местности

Для работников сельской местности действует значительный повышающий коэффициент – год за полтора. Однако даже тут имеются особенности. Если опираться на постановление №781, то получить выплату в полном размере можно при условии отработки не только в селе, но и в городе.

В случае работы только в сельской местности, сотрудник медучреждения будет рассчитан по стандартному коэффициенту.

Льготный стаж – основные положения

Льготный трудовой стаж – это возможность получить преимущества при начислении досрочной пенсии и льготное обеспечение. В постановлении прописаны все категории граждан, которые могут получить данную привилегию.

Главное условие: постоянная занятость по должностям, прописанным в законе. Чтобы посчитать размер досрочной пенсии при совмещении специальностей, нужно будет учесть условия и характер труда. Подтверждение деятельности – наряд выполненных работ.

Стаж: как исчисляется показатель?

Стаж работника складывается из:

  1. Деятельности в городе – повышающий коэффициент не действует, год идет за год. Работа в селе – год за 1,3 года.
  2. Работы по должностям, оговоренным в законодательном перечне – 1 года за 1,6.
  3. Стажировка/работа за пределами РФ. Данный пункт не имеет привилегий, так как рассчитать его можно только по стандартному коэффициенту.
  4. Совпадение привилегий приводит к их неполному сложению.
  5. Период, отведенный на уход за малышом (до 18 месяцев).
  6. Срочная военная служба.
  7. Испытательный срок и время вынужденного прогула.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Закон о ветеранах боевых действий льготы

К учету льготного стажа не принимается обучение в клинической ординатуре, поскольку это не является основным местом деятельности сотрудника.

Основы расчета

Самостоятельно рассчитать льготный период может каждый, необходимо лишь выяснить точное количество полных лет, отработанных в сфере здравоохранения. Важно-то, чтобы специализация была сопоставлена с должностями в действующем законодательном акте.

Рассмотрим простой пример. Анна – сотрудник акушерского отделения (акушерка) проработала в роддоме Ростова-на-Дону 6 лет, после переехала в область, в поселок городского типа и проработала там 16 лет.

Трудовой (льготный) стаж = 6+(6*6)/12 + 16+(16*3)/12 = 9+20=29 лет.

6 – дополнительные месяца, на которые мы умножаем в случае отработки в городе.

3 – дополнительные месяца при исчислении деятельности в ПГТ.

Опираясь на расчеты, можно сделать вывод, что Анна имеет 20 лет трудового стажа (фактического) и 9 лет льготного.

Куда необходимо обратиться?

Изначально нужно обратиться в отдел кадров по месту работы для просчета стажа. В ситуации, когда человек уже не работает, необходимо посетить Пенсионный Фонд РФ.

Если человек не может посетить ПФ РФ, им направляется заказное письмо, приложив все необходимые документы. Обязательное условие – письмо должно содержать опись. Для оформления пенсии третьими лицами потребуется нотариальное заверение бумаг.

Список необходимых документов

Перечень необходимой документации в 2019 году:

  • заявление на оформление пенсии;
  • паспорт гражданина РФ;
  • трудовая книжка (необходимо подтвердить стаж);
  • СНИЛС.

Все документы должны быть поданы в оригиналах с копиями.

Список документов может изменяться и расширяться. В таком случае дополнительные бумаги, которые может затребовать сотрудник фонда:

  • справка об изменении фамилии;
  • справка 2НДФЛ за 60 месяцев до 01.2002;
  • документ, подтверждающий нетрудоспособность или инвалидность;
  • бумага, в которой указано количество иждивенцев;
  • данные по внесенным взносам в ПФ РФ,

Сроки обработки заявления

Как только гражданином будет подано заявление, подкрепленное оговоренным списком документов, Пенсионный фонд в течение месяца будет рассматривать заявку. Решение будет озвучено в течение данного периода по телефону или через почтовую службу.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Источник: https://ProLgoty.com/lgoty/pensiya-medikam

Льготная пенсия медработникам — в 2019 году, в сельской местности, как начисляется, постановление 781

льготы медработникам в сельской местности

Под льготными пенсиями имеется в виду не ряд дополнительных выплат, а расчет трудового стажа. То есть фактическое отработанное время меньше, чем то, к чему приравнивают отработанное время. Законодательством принят ряд постановлений о том, что медицинские работники имеют льготные пенсии, а так же льготы в начисление трудового стажа.

Пособие по выслуге лет

Пенсия по выслуге лет подразумевает выход на пенсию ранее наступления пенсионного возраста. Под категорию людей, которым дается право раньше выйти на пенсию, относятся медицинские сотрудники. От рабочего стажа зависит так же и сумма пенсионных выплат. Заключается льгота в том, что сокращенное время работы.

Стаж увеличивают при определенных условиях и для особых категорий сотрудников, которые будут ниже перечислены.

Все медицинские сотрудники, которые входят в перечень относящиеся к льготным категориям, могут оформить пенсию по выслуге. Стаж должен быть не меньше 30 лет для городских мед. учреждения, и 25 лет – для сельской местности.

При несогласии с ПФ о расчете трудового стажа можно обратиться в суд и доказать свою правоту, если конечно со стороны мед. работника нет ошибки.

Медицинским сотрудникам, которые проработали в сельской местности, так же предоставляется данное право. Проработанный год по трудовой, в медицинском учреждении, засчитывается рабочий стаж в 1,3 года.

Сотрудникам, которые работали в хирургическом отделении, а именно врачам и медсестрам, стаж в 1,6 года засчитывается как за один год. По закону для медиков установлено рабочее время в 39 часов в неделю.

Работники и санитарки отделения рентгенологического, которые выполняли работу младших сестер за уходом за больными, на полный рабочий день, если в штатном складе работников отсутствует такая должность, также попадают под начисление льготной пенсии медработникам.

Законодательство

О льготной пенсии медработникам прописано в №13 законе РФ «О трудовых пенсиях РФ». В этом законе прописано, что досрочный выход на пенсию разрешено работникам, которые проработали, положенное время для стажа в лечебных учреждениях, расположенных как в городе, так и на сельской территории.

Выход на пенсию раньше времени разрешен медработникам, проработавшим, как в частной поликлинике, так и в государственной. Постановление №781 РФ описывает перечень должностей, которым полагается льготная пенсия и пенсия по выслуге лет.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Медицинские работники попадают под данную льготную пенсию, только если выполняли именно лечебную работу, а не обучающий персонал, или административные работники (секретарь, бухгалтер).

Перечень составляющих работников такой:

  • Заведующая отделением фельдшерской помощи.
  • Фельдшеры.
  • Старшая медсестра.
  • Акушерки и старшие акушерки.
  • Врачи стоматологического профиля.
  • Медсестры различных профилей.
  • Медработники технологии и техники.
  • Лаборанты разных отделов.
  • Работники, помогающие эпидемиологам, энтомологам, паразитологам, и санитарные врачи.
  • Дезинфекторы и инструкторы, работающие в данном направлении.
  • Лечащие врачи хирургии, которые проводят операции (а также заведующие, медсестры).
  • Патологоанатомы.
  • Судебно – медицинский эксперт.
  • Анестезиологи и работники реаниматологии.

Как начисляется льготная пенсия медработникам

Предоставляемые льготы медицинским работникам полагаются в независимости от того проработали в селе, или в городе. Для этого должен быть составляющий трудовой стаж. Для сельской местности рассматривается выслуга в 25 лет, для городских учреждений – 30 лет.

Каждый отработанный год по трудовой книжке считается как год стажа.

Но есть некие исключения из расчета для выхода на пенсию:

  1. Мед. сотруднику, проработавшему в сельской поликлинике, или в городской, будет засчитано стаж 1,3 года как за один.
  2. Для отдельных категорий, считается 1,6 год как за один. Под такую льготу попадают работники таких должностей: врачи, проводившие хирургические операции, анестезиологи – реаниматоры, патологоанатомы, судмедэксперты.
  3. Для категорий специалистов, которые указаны во втором пункте, засчитывается стаж в 1,9 за один год работы, если работающий проработал в селе.

Как оформить

Порядок оформления льготной пенсии такой же, как при получении обычной пенсии, которая назначается по старости. Чтобы в будущем получать льготную пенсию, будущий пенсионер либо его представитель должен пойти в орган пенсионного фонда по месту прописки, месту пребывания либо по его фактическому месту проживания.

Для этого нужно предоставить такие документы:

  • Заявление о начислении пенсии.
  • Паспорт.
  • Трудовую книгу.

Никаких государственных пошлин не снимается и никаких платных услуг пенсионный фонд не может требовать. Анализируется заявление пенсионера о предоставлении ему пенсионных выплат на протяжении 10 дней, если им предоставляются все необходимые документы.

Назначается пенсия со дня обращения пенсионера за ее назначением, но не раньше периода появления у медицинского работника права на льготную пенсию.

Какой нужен стаж

По всем стандартам и закону РФ, медицинские работники могут выйти на пенсию ранее должного периода, если соблюдается определенный стаж работы. Стаж работы для сотрудников, которые работают в селе, и в городе немного отличаются.

Для работников сельский лечебных заведений установлен 25 лет, а для городских работников – 30 лет.

Если соблюден данный, установленный законом, рабочий стаж, то медработнику можно претендовать на положенный отдых, обратившись в ПФ с нужными документами для оформления.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

При правильном расчете стоит учитывать, что есть периоды, которые могут считаться спорным вопросом.

Периоды, которые включены в льготную пенсию: запланированные ежегодные отпуска, временная нетрудоспособность (больничные, к примеру), отпуск, предоставляемый по беременности и родам, прохождение практики и курсов по повышение квалификации и профессиональным способностям, в случае оплачиваемых отпусков.

В период трудового стажа могут так же не входить такие периоды: отпуск по уходу за ребенком, совмещение основной работы с второй, если на основной работе не выполняется норма выработанных часов, прохождение практики в клинических специализациях.

В 2019 году рассматривают изменения в расчете для сельских местностей, в Министерстве планируют постановление о повышение трудового стажа для выхода на пенсию. А именно в планах поднять с 25 лет на 27,5 года. По мнениям экспертам это не самое лучшее, что может быть.

Если для врачей в городе есть преимущество – они могут перейти в частные клиники, в которых и зарплата побольше, в отличие от государственных.

Для врачей сельской местности такой возможности нет, и нет стимула работать больше, за ту же самую зарплату, и это так же не привлекает молодых специалистов. А в скором времени и вовсе отметить данную льготу.

Нужные документы

Получением льготной пенсии занимается такой орган как Пенсионный Фонд, для оформления нужно обратиться в данный орган с некоторым пакетом документов:

  • Трудовая книжка работника (в основе данной книги производиться расчет официального трудового стажа), и ксерокопии всех ее страниц.
  • Лист подтверждение с каждого места работы о том, что трудовая деятельность была связанна именно с лечением, а не обучением или управленческое.
  • Паспорт заявителя.
  • Справка с последнего места работы.
  • Написанное заявление у работника ПФ о выходе на пенсию.
  • Справка о заработной плате за последние 5 лет.
  • Справка о складе семьи, и с места жительства.

С данными документами на руках можно подать обращение о выходе на пенсию по выслуге в годах.

Процедура назначения

Медицинский сотрудник, который выработал нужный стаж для оформления пенсии, полагается обратиться в Пенсионный Фонд с собранными нужными документами, которые написаны выше. Предоставленные документы обязательно должны быть оригиналы, а так же предоставить дубликаты всех документов.

Копии документов остаются у ПФ и прикрепляются к делу данного гражданина.

Пенсионные работники делают проверку всех документов предоставленных, если отсутствуют, какие либо документы, предлагают собрать оставшиеся и принести их. При наличии всех требующих документов, на гражданина заводиться пенсионная карта, в которую прикрепляют копии всех бумаг.

Поданное заявление на получение льготной пенсии должно быть рассмотрено в течение 10 дней. Происходит начисление пенсии с первого дня обращения в ПФ, но не раньше согласования о статусе пенсионера.

Подача документов предусматривается за два месяца до наступления срока, который уже предусматривает пенсионные выплаты.

Как рассчитать размер

Размер льготной пенсии рассчитывается Пенсионным Фондом после обращение уже бывшего медицинского сотрудника, с заявлением о выходе на пенсию. Пенсию рассчитывают от средней заработной плате работника за последние 5 лет. Должна составлять 55% от рассчитанной средней цифры. Данные зарплаты берут из справки о доходах, которую предоставляет медработник.

Расчет не является сложным. Для того чтобы посчитать заработную плату в среднем за 5 лет, по данным из справки, нужно прибавить всю заработную плату за пять лет, полученную сумму поделить на эти же пять лет (то есть на 60 месяцев), и умножить на 55%.

Полученная сумма и будет размером пенсионного начисления.

Так как работа медицинских работников является достаточно таки ответственной и напряженной, то они заслуживают данного рода льготу. Так как данная профессия является востребованная, особенно сильные специалисты в области хирургии, то со стороны государства можно было бы и поощрять больше данных сотрудников.

Источник: https://101zakon.ru/pensii/lgotnaja-pensija-medrabotnikam/

Льготы медикам пенсионерам в сельской местности

льготы медработникам в сельской местности

Льготы медикам на коммунальные услуги в 2019 году. Где и какие Льготы медицинским работникам по оплате услуг ЖКХ (коммунальных услуг) назначаются в соответствии с решениями региональных и муниципальных властей.

С 2012 года проводится программа поддержки работников медицинской и фармацевтической промышленности, работающих в сельской местности, которая, по итогам проверки, проводившейся более чем через 2 года ее действия, показала хорошие результаты.

Программа предусматривала сразу несколько способов поддержки специалистов медицинской и фармацевтической промышленности, работающих в удаленной от городов местности.

Населенный пункт, где я живу и работаю, раньше считался поселком городского типа, а сейчас — селом. Однако, когда мы, медсестры центральной районной больницы, подняли в местном отделении Пенсионного фонда вопрос о начислении нам льготного стажа за работу на селе, нам отказали. Сказали, что это имеет отношение только к тем, кто приехал в село из города.

Так ли это? И какие еще льготы положены сельским медикам?

Врачам и среднему медперсоналу, работающему в сельской местности, начисляется льготный стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию: каждый год засчитывается за год и три месяца.

Форум по медицинскому праву Медик-пенсионер. Село. Льготы по оплате ЖКУ. 42-АПГ14-5 ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ от 10 декабря 2014 г.

N 42-АПГ14-5 Судебная коллегия по административным делам Верховного Суда Российской Федерации в составе председательствующего Меркулова В.П.

судей Калининой Л.А. и Никифорова С.Б.

при секретаре Афониной Ю.С. рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционным жалобам Председателя Правительства Республики Калмыкия, Киселевой Л.П.

Досрочная льготная пенсия для врачей и другого медицинского персонала

Льготная пенсия в рентгенотделении полагается и санитаркам, при условии выполнения ими обязанностей младших медсестер, которые занимаются уходом за больными в указанных отделениях (но только в случае при отсутствии должности младшей сестры в штатном расписании). Согласно действующему законодательству, в общем случае 1 год выполнения служебных обязанностей в должностях и учреждениях, указанных выше, засчитывается как 1 год стажа.

Правила выхода на льготную пенсию для медицинских работников

В том случае, если медицинский работник осуществлял трудовую деятельность на неполной ставке – этот период не учитывается при формировании льготного стажа.

  • Период прохождения испытательного срока в процессе приема на работу дает полное право на предоставление льготного стажа.
  • В случае с незаконным увольнением либо же переводе на другую занимаемую должность – вынужденный полностью оплачиваемый прогул.

Установленная настоящим подпунктом мера социальной поддержки по оплате отопления (теплоснабжения, в том числе поставки твердого топлива при наличии печного отопления) во всех случаях предоставляется в пределах общей площади жилого помещения, приходящейся на. неработающего пенсионера, рассчитанной путем деления фактической общей площади жилого помещения на количество проживающих в нем лиц, но не более 18 кв.м общей площади жилого помещения на.

Пенсии медработникам по выслуге лет

Многие такую пенсию трактуют, как «пенсия за выслугу лет», когда это не совсем верно.

Пенсионное обеспечение таких граждан так называлось ранее в соответствии законом, который в связи с изменениями в пенсионном законодательстве в настоящее время уже не действует. Право льготного выхода на пенсию по старости могут получить только те медработники, которые проработали требуемое количество времени на таких должностях, в таких медицинских учреждениях и в таких условиях, которые предусмотрены законодательством.

Льготы педагогам и медработникам по оплате коммунальных услуг

Они получают бесплатное жилье со всеми удобствами и скидку на оплату ЖКУ в размере не менее 60%.

Объем скидки четко не установлен законодательно, варьируется в зависимости правил региона. Основные положения для гарантированного получения скидок по оплате услуг ЖКХ – обучать детей в сельской области и проживать там же.

Городским педагогам необходимо уточнить размер и возможность получения льгот.

Льготы, положенные сельским медицинским работникам

Социальная ипотека для медицинских работников предполагает, что первый взнос будет не больше 10% от всей суммы, а проценты по кредиту не должны превышать 7%.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Льготы для семей с тремя детьми

Кроме того, есть и дополнительные условия. Сотрудник больницы обязательно должен иметь диплом о высшем образовании по медицинскому профилю и документ, который свидетельствует о том, что он прошел интернатуру или ординатуру.

Он обязательно должен жить в селе после того, как закончил высшее учебное заведение.

Источник: http://vash-yurist102.ru/lgoty-medikam-pensioneram-v-selskoj-mestnosti-78892/

Оплата коммунальных услуг медикам в сельской местности 2018 году

льготы медработникам в сельской местности

При отсутствии счетчиков – исходя из нормативов потребления коммунальных услуг.ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ: Программа для сельских врачей «Земский доктор» с получением 1 млн.руб.

в 2017 году продолжится При этом в случае, если при использовании в жилищных и жилищно-строительных кооперативах, товариществах собственников жилья, других объединениях собственников тарифов по оплате жилья ниже установленных органами местного самоуправления, размер компенсации будет рассчитываться исходя из фактически применяемых тарифов по оплате жилого помещения.

Для этого планируется дополнить Федеральный закон от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» новой ст. 72.1. Предполагается, что компенсацию будут выплачивать медицинским и фармацевтическим работникам, занятым на основной постоянной работе не менее 75% своего рабочего времени.

Льготы педагогам по коммунальным услугам в сельской местности предоставляются на основании предоставленных квитанций. При расчете учитываются нормы потребления коммунальных услуг, нормы жилой площади на одного человека и количество членов семьи заявителя.

Коммунальные льготы медикам на селе рассчитываются аналогично. Важно! Сумма компенсации не может превышать суммы, потраченной на ЖКУ, и может быть предоставлена только на одно жилое помещение.

Важно

Как получить? Как оформить коммунальные льготы сельским учителям за коммунальные услуги? Если человек имеет право на льготы, необходимо собрать соответствующие документы и обратиться с заявлением в отделение социальной защиты либо МФЦ. Заявление можно написать от руки. Образец заполнения заявителю должен предоставить специалист по месту приема документов.

Сельским медикам выделят компенсацию на оплату жилья и услуг жкх

Убирают помещения, транспортируют больных, следят за соблюдением режима, помогают медсестрам в уходе за пациентами, выдают белье. Какие предоставляются Для медицинских работников должны быть созданы достойные условия труда.

Они имеют право на прохождение курсов повышения квалификации за счет работодателя и профессиональную переподготовку. По результатам аттестации им должны повышать заработную плату.

Сельским медикам предлагается компенсировать оплату жилья и услуг жкх

  • трудовая книжка, подтверждающая официальную работу в деревне;
  • подтверждение семейного положения;
  • свидетельства о рождении на каждого малыша;
  • военный билет (для мужчин).

Также обязательно предоставление справки о доходах с места работы, где должна значиться заработная плата лица за предыдущие три месяца.

Льготная пенсия медработникам – список должностей Коммунальные выплаты медработникам на селе в 2018 году, а также другие виды пособий предоставляются, как работающим гражданам, так и вышедшим на пенсию.

Коммунальные выплаты медработникам на селе в 2018 году

Внимание

А совместители и медработники, временно замещающие отсутствующего специалиста, правом ее получение наделены не будут. В то же время законопроектом планируется, что выходящие на пенсию медики будут продолжать получать компенсации.

Предлагается также уточнить, что если у медицинских и фармацевтических работников помимо права на получение указанной компенсации есть право на льготу по расходам на оплату жилья и услуг ЖКХ по другим основаниям, льгота предоставляется по одному из оснований по выбору медработника. А в случае переезда на постоянное место жительства в город право на получение компенсации у них исчезает.

Перечень должностей медработников, имеющих право на указанную компенсацию, согласно законопроекту, будет утверждать Минздрав России, а порядок выплаты такой компенсации – Правительство РФ.
На федеральные льготы ЖКХ имеют право:

  1. люди, удостоенные звания героя СССР или РФ.
  2. Герои труда.
  3. Лауреаты Ордена Славы.
  4. Инвалиды – ветераны ВОВ.
  5. Ветераны боевых действий.
  6. Инвалиды.
  7. Пенсионеры.
  8. Многодетные семьи.

Региональными законами возможно включить в перечень:

  • ветеранов труда;
  • матерей-одиночек;
  • чернобыльцев;
  • работников тыла во время ВОВ;
  • лиц, состоящих в штате бюджетных учреждений;
  • другие категории слабозащищенных слоев общества ( малоимущие и т.д.).

Размер скидки по квартплате будит так же устанавливаться местными властями. Отдельным правом на скидки ЖКХ в селе пользуются специалисты, занятые общественной работой.
Это педагоги, врачи, социальные работники и т. д.

  • В режиме высоких физических нагрузок;
  • В зонах с особым статусом (Крайний Север и др.);
  • В спасательных отрядах и службах.

В состав льгот врачам входит:

  1. Медобслуживание по месту трудоустройства за счет работодателя.
  2. Спецпитание для сотрудников хирургических, реанимационных и рентгенологических отделений.
  3. Рабочий день, укороченный до 24, 30, 33 или 36 часов в неделю (по категориям специалистов).
  4. Дополнительные оплачиваемые дни к отпуску:
  • 14 дней — сотрудникам отделений по лечению СПИДа и тубдиспансеров;
  • 21 день — рентгенологам;
  • 35 дней — работникам психоневрологических диспансеров.

Помимо этого, предусмотрены различные доплаты для работников среднего и высшего звена, но их размер и состав утверждаются руководством медучреждения.

Источник: http://zakon52.ru/oplata-kommunalnyh-uslug-medikam-v-selskoj-mestnosti-2018-godu/

Льготы по оплате коммунальных услуг педагогам и медработникам в городе и сельской местности: свежие новости, их отмена

льготы медработникам в сельской местности

Из всех видов профессий самыми близкими к нам — учителя и медицинские работники. Сложно найти сейчас человека, который никогда не учился в школе или не был на осмотре у врача. Степень важности работников этих сфер, безусловно, высока, поэтому государство часто оказывает большую поддержку, в частности помогая оплачивать ЖКУ. И хотя нередко до нас доходят слухи об отмене коммунальных льгот учителям, это не так.

Льготы по оплате коммунальных услуг педагогам

Льготы учителям полагаются разные, но редко какой-то вид разделяется еще по каким-либо случаям. Помощь в сфере ЖКХ как раз относится к этой редкой категории: она может различаться в зависимости от того, где проживает и обучает педагог. На скидку не оказывает влияние стаж и выход на пенсию, только регион проживания льготника и правила, установленные в нем.

Теперь мы расскажем о том, какие льготы на коммунальные услуги предназначены учителям в городе.

Городским

Сложность в получении льгот на оплату коммунальных услуг чаще всего возникает у городских работников сферы образования. Нет четких законодательных рамок, определяющих льготы учителям в городах. Только если регион поддерживает политику помощи педагогам, тогда скидки обучающим в городах получить будет не сложно.

Если педагог проживает в своем доме в черте города, а также вправе пользоваться льготами, то они распространятся на топливо для обогрева и электроэнергию. Остальные услуги ЖКХ облагаются скидкой для жильцов-педагогов в многоквартирных домах.

А теперь поговорим о коммунальных льготах учителям из сельской местности.

Из сельской местности

Итак, предусмотрены ли льготы по коммунальным услугам и электроэнергии педагогам на селе? Изначально законодательство говорит о поддержке учителей из такой местности. Они получают бесплатное жилье со всеми удобствами и скидку на оплату ЖКУ в размере не менее 60%. Объем скидки четко не установлен законодательно, варьируется в зависимости правил региона.

Скидку получают не только отдельно взятые учителя, но и члены их семьи:

  • Дети;
  • Супруг (супруга);
  • Родители;
  • Родственники, находящиеся на иждивении;
  • Родственники, проживающие совместно с педагогом, ведущие совместное хозяйство с ним.

Законом от 2010 года установлен размер скидки в 100% на оплату коммунальных услуг для учителей сельской местности. Льгота распространяется на:

  • Свет и электричество;
  • Твердое и жидкое топливо для отопления помещения (включая доставку);
  • Централизованного отопления;
  • Водоснабжение.

Отдельно отметим, что льготы льготы по коммунальным услугам также получают и педагоги-пенсионеры.

О том, какие льготы предусмотрены для учителей, расскажет следующее видео:

Как их получить

Основные положения для гарантированного получения скидок по оплате услуг ЖКХ – обучать детей в сельской области и проживать там же. Городским педагогам необходимо уточнить размер и возможность получения льгот. Обратиться необходимо к уполномоченным лицам по данному вопросу в соц. поддержке своего региона. Потребуется подтверждение:

  • Того, что ранее льготы по ЖКУ педагогом не получались;
  • Состава семьи (справка о количестве);
  • Личности заявителя (копия паспорта);
  • Объема жилплощади.

Субсидии медикам

Зависят от политики региона льготы по оплате коммунальных услуг и для медиков. Скидка может находиться в пределах от 100% до 50% или соответствовать какому-то конкретному числу (ежемесячная денежная выплата в размере 1200 рублей). Здесь так же можно поделить медработников в городах и в селах, еще практикующих или пенсионеров, права на коммунальные льготы также отличаются.

И напоследок пару слов о свежих новостях в отношении льгот медикам на коммунальные услуги. В 2015 году Минздрав поддержал инициативу о продлении программы помощи работникам здравоохранения. Теперь сумма ежемесячного платежа от государства для оплаты света, жилья, отопления должна возрасти до 1800 руб. и выдаваться ежемесячно.

Еще больше о коммунальных и других льготах для учителей расскажет следующее видео:

Источник: http://urned.net/zhilishhnoe-pravo/lgoty-po-kommunalke/pedagogam-i-medikam.html

Коммунальные льготы пенсионерам медработникам

льготы медработникам в сельской местности

Работникам бюджетной сферы (в области культуры, здравоохранения, образования) предусмотрена определенная система льгот. Медицинские работники также имеют льготы.

Виды льгот медработникам

Льготы медработникам можно разделить на несколько видов:

Весь спектр льгот и социальных гарантий для трудящихся, чья сфера деятельности связана с опасными и вредными условиями, предназначен медработникам:

  • работающим с опасными для здоровья излучениями (лазерными, радиоактивными и прочими)
  • работающим с препаратами химического и биологического происхождения
  • испытывающим большие физические перегрузки
  • работающим в особых географических зонах
  • работающих в спасательных службах.
    1. Бесплатное медицинское обслуживание в медучреждениях, в которых трудятся медработники.
    2. Специальное питание. Им могут воспользоваться медработники хирургических, реанимационных, рентгенологических специализаций. В состав спецпитания входят молоко, мясные продукты, витаминные препараты и другое.
    3. Сокращенный рабочий день.

    Согласно законодательству для отдельных категорий медработников предусмотрен сокращенный рабочий день, равный 24, 30, 33 и 36 часам в неделю.

    Постановлением, регулирующем данную льготу, четко обозначены категории работников и продолжительность их рабочей недели. Например, для медработников лепрозориев, центров по профилактике и борьбе со СПИД’ом, станций переливания крови положена 36-часовая рабочая неделя. 24 часа в неделю трудятся специалисты, которые занимаются гамма-облучением гамма-препаратами в специализированных кабинетах и лабораториях.

    5. Дополнительные оплачиваемые отпуска:

  • Медработникам, занимающимся лечением больных СПИДом – 14 дней,
  • Медработникам, лечащим туберкулезных больных – 14 дней (рентгенологам – 3 недели)
  • Медработникам из области лечения больных с психическими заболеваниями – 35 дней.
  • 6. Система доплат и выплат.

    Медработникам высшего и среднего звена устанавливаются индивидуальные дополнительные выплаты. Их размер и периодичность определяется администрацией учреждения.

    Досрочная трудовая пенсия положена медработникам, проработавшим не менее 30-ти лет в городе и не менее 25-ти лет в сельских поселениях. Причем, данной льготой могут пользоваться медработники как государственных учреждений, так и частных.

    Приняты правила исчисления трудового стажа для категорий медработников, согласно которым назначается досрочная трудовая пенсия .

    К примеру, работающим в сельских поселениях, один год работы засчитывается как один год и три месяца стажа. Медработникам медицинских вузов и научных учреждений – полтора года стажа за один год работы.

    1. Льготы в области коммунального и жилищного хозяйства

    В каждом отдельном регионе страны могут быть приняты регламентирующие документы по предоставлению субсидий по оплате коммунальных услуг, служебных квартир, земельных участков медработникам.

    Медработники, трудящиеся в сельских поселениях, бесплатно обеспечиваются жилыми помещениями с отоплением и освещением, которые оплачиваются за счет администрации. После выхода на пенсию данное право сохраняется за медработником, если он проработал более 10 лет в той местности.

    Медработники могут воспользоваться социальной ипотекой, оформить которую они могут в случае, если:

  • стояли в льготной очереди на получение жилья
  • если относятся к категориям: молодые специалисты, работники бюджетной сферы.
  • Претендентам необходимо подать заявление на получение ипотечного кредита в банк с приложением документов:

  • Паспорт
  • Документы об образовании
  • ИНН
  • Трудовая книжка (оригинал)
  • Военный билет
  • Свидетельство о браке
  • Справка о доходах
  • Свидетельство о рождении детей.
  • Социальная ипотека предполагает, что процент по кредитам должен быть не более 7%, а первоначальный взнос – не более 10%.

    Программа «Земский доктор»

    Кроме этого действует специальная программа «Земский доктор», дающая возможность сельским медработникам приобрести жилье.

    Медицинский специалист получает подъемные на приобретение жилья в размере 1 миллиона рублей, если:

    Его возраст до 35 лет Он подписал договор работы в сельской местности сроком на 5 лет Цель получения подъемных – это строительство или приобретение жилья. Серебрякова Н.Г.

    юрист на сайте Искендеров Э.Э.

    юрист на сайте Козак Л.Л.

    юрист на сайте

    Здравствуйте, уважаемый гость!

    Сейчас на сайте 35 юристов.

    Какой у Вас вопрос?

    Льготы медработникам после выхода на пенсию

    Юлия Александровна 25.11.2014

    Считается ли стаж работы врачом-наркологом как год за два?

    Источник: http://kladsovetov.ru/kommunalnye-platezhi/kommunalnye-lgoty-pensioneram-medrabotnikam.html

    Какие установлены льготы фельдшерам за вредные условия труда в 2019 году

    льготы медработникам в сельской местности

    Фельдшерам, как и прочим медицинским работникам, положен ряд льгот и выплат на федеральном и региональном уровне. Из данной статьи вы узнаете о том, какие положены льготы фельдшерам, какие им полагаются доплаты и пенсионные привилегии, какие можно оформить выплаты, чем отличается перечень преференций фельдшеров, работающих в городе и сельской местности, при соблюдении каких условий и как можно оформить льготы.

    Какие установлены общие льготы фельдшерам

    Общие льготы полагаются на федеральном уровне всем фельдшерам без исключения, при соответствии условиям их получения. Так, претендовать на общие привилегии могут те медицинские работники, которые трудятся:

    • в спасательных группах;
    • в зонах, которым присвоен особый статус;
    • в местностях с суровым климатом (Крайний Север и приравненные к нему территории);
    • на работе, связанной с высокими физическими нагрузками;
    • с медицинскими препаратами, содержащими биологические микроорганизмы и вирусы, а также химикаты;
    • с ультразвуковыми, радиоактивными, лазерными и прочими вредными и опасными для организма излучениями.

    В число общих федеральных льгот фельдшерам, отвечающим названным условиям, входят следующие преференции:

    1. Дополнительный отпуск (оплачиваемый), присоединяемый к основному ежегодному:
      • 35 дней, если медработник трудится в психоневрологическом диспансере;
      • 21 день, если сотрудник является рентгенологом;
      • 14 дней, если медработник работает в туберкулезном диспансере или отделении по лечению больных СПИДом.
    2. Работа на условиях сокращенного трудового дня или недели (от 24 до 36 часов, в зависимости от занятости фельдшера).
    3. Выдача бесплатного специального питания (если фельдшер трудится в отделении хирургии, реанимации или рентгенологическом кабинете).
    4. Медицинские услуги по месту работы, оплаченные работодателем.

    Какие установлены жилищные и коммунальные льготы фельдшерам

    Совет! Льготы по оплате жилья и коммунальных услуг устанавливаются в местном муниципалитете.

    Право на получение помощи при оплате услуг коммунальных служб возникает у фельдшеров в том случае, если они:

    • принадлежат к одной из категорий медработников, имеющих право на общие привилегии;
    • трудятся в государственной поликлинике;
    • получают зарплату не более среднего уровня, если сравнивать с региональным прожиточным минимумом;
    • трудятся как минимум на 0,75 ставки.

    Фельдшерам предоставляется субсидия на оплату ЖКУ в размере 50% или 100% от стоимости коммунальных услуг. Доплата на указанные цели составит 1,8 тыс. рублей (ее предоставление зависит от того, вышел фельдшер на пенсию, или еще нет). Субсидия выплачивается из расчета оплаты в месяц:

    • 1,5 м3 дров (или 2 т. угля) для обогрева дома без центрального отопления;
    • 3-9 м3 газа на 1 м2 площади квартиры;
    • 33 кВт электроэнергии.
    ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Документы для получения льгот ветерана труда

    Для получения указанной субсидии, необходимо сходить в отделение социальной защиты населения предоставить специалисту следующие документы:

    Документ Комментарий
    Заявление о назначении льготы по оплате ЖКУ Бланк будет выдан сотрудником УСЗН
    Паспорт РФ И его ксерокопию
    ИНН Если его нет, можно получить свидетельство в УФНС за 2 недели
    Диплом Для подтверждения наличия профильного медицинского образования
    Трудовая книжка С записью о трудоустройстве фельдшером
    Выписка за предшествующие 3 или 6 месяцев Выдается бухгалтером по месту работы
    Свидетельство о заключении брака, свидетельства о рождении детей При наличии

    Какие установлены пенсионные льготы фельдшерам

    Если фельдшер, трудоустроенный в частной, муниципальной или государственной поликлинике, отработал в медицинском учреждении 25 лет в сельской местности или 30 лет в городе, ему разрешается выйти на пенсию досрочно – за 5 лет до наступления пенсионного возраста. То есть фельдшеры-женщины начнут получать льготную пенсию в 50 лет, а фельдшеры-мужчины – в 55 лет.

    статью ⇒ “Льготная пенсия медработникам в 2019 году”.

    Какие утверждены льготы фельдшерам, работающим в сельской местности

    Государство и муниципалитеты всячески стараются привлечь медицинских работников, предлагая широкий перечень льгот:

    • участие в программе “Земский доктор”, согласно условиям которой можно получить 1 миллион рублей на приобретение жилья;
    • получение доплат к окладу;
    • получение бесплатных медицинских услуг в поликлинике по месту работы;
    • учет при расчете стажа надбавок за проф. риски и нагрузку по месту работы, а также за трудоустройство в селе;
    • возмещение расходов на оплату ЖКУ.

    Какие положены льготы фельдшерам, работающим в городе

    Молодые специалисты имеют право на получение социальной ипотеки, согласно условиям которой деньги на покупку или строительство жилья можно получить на срок до 30 лет под процентную ставку 7% (первоначальный взнос составит 10% стоимости жилья).

    Фельдшеры, работающие в городе, могут претендовать на следующие виды льгот:

    • возможность оформления социальной льготной ипотеки;
    • получение субсидии на оплату процентов по ипотеке;
    • возмещение расходов на оплату ЖКУ;
    • участок земли бесплатно для строительства дома;
    • получение квартиры из муниципального фонда.

    статью ⇒ “Стимулирующие выплаты медработникам в 2019 году”.

    Экспертное мнение к вопросу о том, какие полагаются льготы фельдшерам

    Работодатели медицинских работников, включая фельдшеров, должны руководствоваться положениями Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ “Об основах охраны здоровья граждан в РФ”. Согласно данному законодательному акту, фельдшеры имеют право на то, чтобы по месту работы им были обеспечены:

    • достойные условия труда;
    • регулярное увеличение заработной платы по итогам проведенной аттестации;
    • регулярное повышение квалификации и профессиональная переподготовка, оплаченные за счет средств работодателя;
    • страхование рисков, связанных со спецификой профессиональной деятельности.

    статью ⇒ “Льготы медицинским работникам за вредные условия труда в 2019 году”.

    Типичные ошибки

    Ошибка: Фельдшер не стал подавать документы на получение жилищных льгот, поскольку он недавно получил диплом и устроился на работу.

    Комментарий: Молодые специалисты тоже могут претендовать на льготы фельдшерам при условии, что ими получен диплом государственного образца, и что они устроились на работу в течение года после получения документа об образовании.

    Ошибка: Фельдшер, получивший звание заслуженного медработника, не оформил удостоверение ветерана труда.

    Комментарий: В России сотрудники предприятий, включая медицинские учреждения, имеют право на получение статуса Ветерана труда и на оформление соответствующих льгот, если трудящийся был удостоен звания почетного работника.

    Ответы на распространенные вопросы

    Вопрос №1: Какими дополнительными жилищными льготами пользуются фельдшеры, трудоустроенные в сельской местности?

    Ответ: Им предоставляется жилое помещение, подключенное к коммуникациям, включая отопление, освобождение от оплаты ЖКУ на 100% и право пользование предоставленным жильем после выхода на пенсию при условии отработки в сельской поликлинике 10 лет.

    Вопрос №2: Полагаются ли фельдшерам какие-либо стимулирующие выплаты?

    Ответ: Да. Если фельдшер проходит курсы повышения квалификации и аттестацию, ему присваивается более высокая категория, и его зарплата увеличивается. Величина доплаты будет зависеть от решения работодателя.

    Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

    Источник: https://kompensacii.ru/lgoty-feldsheram/

    Основные льготы медработникам в городе и сельской местности

    льготы медработникам в сельской местности

    Профессия врача (медицинского работника) не только почетна и уважаема. Согласно действующим федеральным и региональным законодательным нормам врачи и медработники вправе получать различные льготы и субсидии, в том числе заслуженные врачи и работники медицинских учреждений в сельской местности.

    Льготы медработникам в городе и сельской местности. Программа «Земский доктор»

    Привилегии, которыми пользуются российские врачи, изложены в основополагающем Федеральном законе  № 323 от 21.11.2011 г. «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

    Согласно этому закону все работники здравоохранения вправе рассчитывать на льготы для медработников:

      Виды льгот, положенных медработникам

      Всего законодательство предусматривает две большие категории социальных льгот для врачей, медработников и фармацевтов: общие и по оплате ЖКХ, а также пенсионные льготы и стимулирующие выплаты и доплаты.

      Общие льготы

      Полагаются каждому медработнику, который работает:

      • С лазерными, радиоактивными, ультразвуковыми и другими вредными для здоровья излучениями;
      • С препаратами биологической или химической природы;
      • В режиме высоких физических нагрузок;
      • В зонах с особым статусом в соответствии с районными коэффициентами (Крайний Север и др.);
      • В спасательных отрядах и службах.

      В состав льгот врачам входит:

      1. Медобслуживание по месту трудоустройства за счет работодателя.
      2. Спецпитание для сотрудников хирургических, реанимационных и рентгенологических отделений.
      3. Рабочий день, укороченный до 24, 30, 33 или 36 часов в неделю (по категориям специалистов).
      4. Дополнительные оплачиваемые дни к отпуску:
      • 14 дней — сотрудникам отделений по лечению СПИДа и тубдиспансеров;
      • 21 день — рентгенологам;
      • 35 дней — работникам психоневрологических диспансеров.

      Помимо этого, предусмотрены различные доплаты для работников среднего и высшего звена, но их размер и состав утверждаются руководством медучреждения.

      Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

      Жилищные и коммунальные льготы медработникам

      Помощь по оплате ЖКХ врачам и младшему медицинскому персоналу предоставляется в следующих случаях:

      1. Когда он относится к любой из категорий, кому положены общие льготы.
      2. Место работы — госучреждение.
      3. Сумма заработка относительно прожиточного минимума в данной местности — не выше определенного уровня.
      4. Занятость в медучреждении не менее, чем на 0,75 ставки.

      Для получения дотации необходимо собрать документы и подать их в местный муниципалитет.

      Врачу, в особенности в сельской местности, будет предоставлено отапливаемое жилье, коммунальные платежи за которое будет оплачивать местный бюджет. Проработав 10 лет в данном населенном пункте, можно и дальше на законных основаниях использовать это жилье, даже после выхода на пенсию.

      Пенсионные льготы медработникам

      За стаж продолжительностью 30 лет (в городе) и 25 лет (на селе) медработники оформляют трудовую пенсию досрочно.

      Данное правило действительно не только в отношении медработников государственных медучреждений, но и частных.

      Расчет производится в каждом случае индивидуально.

      Например, в сельском населенном пункте один трудовой год засчитывается за 15 месяцев стажа, а специалистам вузов и научно-исследовательских институтов 18 месяцев стажа приравниваются к 12 месяцам фактической работы.

      Стимулирующие выплаты и доплаты

      Обучение на различных курсах повышения квалификации, на основании которых медицинский работник получает новую более высокую категорию, влекут для него также увеличение оклада на рабочем месте.

      Размеры доплат, а также премирование за работу находятся в ведении того учреждения, где трудится специалист.

      Льготы медработникам, работающим в городах

      Городские медработники вправе рассчитывать на льготный минимум:

      1. Обеспечение благоустроенной служебной жилплощадью.
      2. Предоставление земельного участка под ИЖС.
      3. Компенсацию затрат на ЖКХ.
      4. Субсидирование выплаты процентов по ипотеке.
      5. Социальную ипотеку.

      Стать участником ипотеки можно молодым специалистам бюджетных медучреждений, состоящим в очереди на квартиру. Срок такой ипотеки — до 30 лет, процентная ставка — до 7%, а минимальный размер первоначального взноса — 10%.

      Льготы сельским медицинским работникам

      Наряду с городскими врачами, льготы медицинским работникам на селе также предоставляются: общие льготы, пенсионные и по оплате коммунальных услуг и ЖКХ. Но не только это сегодня становится стимулом для молодых выпускников выбрать сельскую больницу вместо городского варианта.

      Государственная программа «Земский доктор» направлена на привлечение врачей и младшего звена к работе в сельских районах.

      Невысокий уровень заработка на селе, в сравнении с городскими больницами, компенсируется возможностью стать собственником жилья. Чтобы принять участие в госпрограмме, необходимо выполнять определенный ряд условий.

      Социальные льготы медработникам в сельской местности

      Общий перечень льгот врачам выглядит следующим образом:

      1. Компенсация расходов на оплату коммунальных услуг в виде выплаты по факту.
      2. Зачет в стаж не только стандартных надбавок за профессиональные риски и нагрузки, но и за работу в сельской местности (например, врач-хирург на селе за 1 год работы получает 2 года стажа).
      3. Бесплатное лечение в том же медучреждении.
      4. Доплаты в зависимости от категории и специальности.
      5. Возможность стать участником программы «Земский доктор» и получить субсидию на приобретение жилья — 1 млн. руб.

      Что характерно для данного вида пособий? Сотрудникам медучреждений могут выплачивать надбавки и предоставлять льготы для медработников до выхода на пенсию, то есть во время работы в сельской местности. Но если трудящийся только недавно окончил высшее учебное заведение, то обязан подтвердить наличие диплома об образовании. А также, обязательно трудоустроиться в село не позже, чем через 12 месяцев после выпуска из ВУЗа.

      Государственная программа «Земский доктор» для медработников

      В 2012 году целью программы было обеспечение кадрами удаленных регионов, например, Дальнего Востока, Сибири. Позднее в их перечень добавился Крым. Сегодня вся страна участвует в проекте.

      По условиям программы «Земский доктор» врачи, которые уезжают работать в сельскую местность, получают выплату в размере одного миллиона рублей. Законодательной базой предусмотрены такие условия оказания помощи сельским докторам:

      1. Рассчитывать на одноразовую выплату могут специалисты с дипломом о высшем образовании. Также они обязаны пройти интернатуру или ординатуру.
      2. Возраст доктора должен быть не более 50 лет. Стаж значения не имеет. Рассчитывать на финансовую помощь могут даже доктора сразу после завершения интернатуры или ординатуры.
      3. Человек не должен иметь собственного жилья в населенном пункте, в который он едет работать.
      4. Доктор обязан отработать в больнице не менее 5 лет. В случае расторжения трудового договора или увольнения врач обязан вернуть выплаченные средства в полном объеме.
      5. Врач может перевестись работать в другой населенный пункт в пределах региона или района по согласию работодателя, с которым подписан трудовой договор.

      Льготы заслуженным врачам РФ

      Заслуженные врачи РФ вправе стать Ветеранами Труда до достижения ими пенсионного возраста и получить полагающиеся для этого звания социальные привилегии.

      В частности, к 50% дотации на оплату услуг ЖКХ добавляется на право бесплатного проезда в общественном транспорте по ветеранскому удостоверению.

      Условия получения льгот для медицинских работников

      Получателем госдотации может стать каждый медработник, достаточно предоставить для этого соответствующий пакет документов.

      Так, молодым специалистам они предоставляются только при условии получения ими диплома государственного образца и трудоустройства не позднее 1 года по окончании учебного заведения.

      По месту трудоустройства точный льготный перечень предоставляется медработникам государственных медучреждений.

      Как предоставляются льготы для медиков по коммунальным услугам

      Оплату коммунальных квитанций медработники осуществляют за свой счет, а затем в зависимости от условий в данном конкретном сельском поселении получают субсидию в размере 50% или 100% от этих расходов.

      Размер доплаты примерно равен 1800 руб., и зависит от того, работает ли медработник или уже находится на пенсии.

      Субсидия выделяется из расчета погашения стоимости 33 кВт электроэнергии в месяц, от 3 до 9 кубометров газа на отопление 1 кв.м. площади жилья, а также на закупку до 1,5 куб.м. древесного топлива или 2 т угольного.

      Какие документы надо представить

      Конкретный список документов для получения той или иной дотации необходимо уточнять по месту жительства в собесе.

      Стандартный перечень для получения льготы медработникам выглядит так:

      1. Заявление.
      2. Паспорт.
      3. Диплом.
      4. ИНН.
      5. Трудовая книжка.
      6. Военное удостоверение.
      7. Свидетельство о браке.
      8. Выписка с места трудоустройства за 3 месяца или за полгода.
      9. Свидетельства о рождении детей.

      Срок рассмотрения документов — 1 месяц, после чего должны быть назначены все полагающиеся привилегии, либо выдан письменный мотивированный отказ.

      Изменения в законодательстве для медработников в 2019 году

      В 2019 г. педиатры и терапевты Московской области будут получать губернаторские надбавки в размере 32.000 р.

      Претендовать на выплаты смогут только специалисты, отвечающие следующим требованиям:

      • ставка — не более 1,25,
      • работа на 1 участке с закрепленным числом взрослого населения — 1700, детского — 800,
      • высокие показатели эффективности труда — низкая смертность на участке, выполнение 100% нормы по диспансеризации, отсутствие нареканий и жалоб.

      Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

      Источник: https://severpens.ru/osnovnye-lgoty-medrabotnikam/

      Льготы медикам на коммунальные услуги в 2019 году

      В частности специалисты имели право получения ипотечного кредита на особых условиях, а также компенсационных выплат, решение о которых принималось на основании занятости и размера заработной платы, точнее — ее отношению к прожиточному минимуму, установленному в регионе работы медработника. В 2019 году в качестве примера можно привести Орловскую область.

      Местные власти там решили оставить льготы медикам на коммунальные услуги в 2019 году, но с обязательным соблюдением некоторых требований.
      И ничего не говорится в законодательстве о том, откуда приехал медик: из города, из-за границы или это местный кадр. § Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (утв.

      Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г.

      №781) Кроме того, за работу на селе полагается 25% надбавки к окладу.

      Похожие юридические вопросы: Периоды досрочной пенсии Какие периоды не засчитывают для досрочной пенсии? По моим подсчетам к 1 сентября.

      Досрочная трудовая пенсия Право выхода на досрочную пенсию Мой муж трудился в шахте в Донецкой области. Медицинский стаж на Крайнем Севере Мой общий стаж 28 лет, а медицинский стаж на селе 18 лет.

      Дадут ли льготную пенсию зубному технику? Наша семья живет в селе.

      Льготная пенсия медработникам в 2019 году

      Если обычная выработка начисляется год за год, то медработникам летоисчисление стажа добавляет от 3 до 9 месяцев, в зависимости от обстоятельств и занимаемых должностей.

      Льготная пенсия дает право получать выплаты за выслугу лет гражданам, которые накопили этот стаж. Организации, отделения и должности, которым полагаются льготные пенсии Правительство РФ от 29 октября 2002 года постановило определенный перечень, указанный в статье под № 781.

      медсестринский персонал; акушерский состав; лаборанты (в том числе и рентген аппаратов). врачи разных специальностей; судмедэксперты; гигиенисты и т.

      Форум по медицинскому праву

      на решение Верховного Суда Республики Калмыкия от 11 августа 2014 года. Заслушав доклад судьи Верховного Суда Российской Федерации Калининой Л.А.

      заключение прокурора Генеральной прокуратуры Российской Федерации Засеевой Э.С. полагавшей решение суда незаконным и необоснованным и подлежащим отмене в той части, в которой отказано Киселевой Л.П.

      в удовлетворении ее заявленных требований, в остальной части — оставлению без изменения, Судебная коллегия по административным делам Верховного Суда Российской Федерации прокурор Республики Калмыкия обратился в Верховный Суд Республики Калмыкия с заявлением о признании недействующими постановления Правительства Республики Калмыкия от 13 марта 2014 года N 84 «О мерах социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, проживающих и работающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), занятых на должностях в государственных учреждениях Республики Калмыкия», а также Порядка предоставления мер социальной поддержки медицинским и фармацевтическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), занятых на должностях в государственных учреждениях Республики Калмыкия», утвержденного пунктом 2 названного постановления, считая, что объем мер социальной поддержки, предоставляемых данным постановлением медицинским работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Республики Калмыкия, на бесплатное предоставление квартир с отоплением и освещением уменьшился и ограничился по сравнению с объемом, установленным ранее действовавшим законодательством до 1 января 2005 года. С аналогичным заявлением в Верховный Суд Республики Калмыкия обратилась Цебекова Н.И.

      Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

      +7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

      +7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

      +8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

      Это быстро и бесплатно!

      Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
      Кто составляет протокол об административном правонарушении

      Закрыть