Льготы в школе матерям одиночкам

На какие льготы может рассчитывать мать-одиночка

льготы в школе матерям одиночкам

Сегодня большое количество женщин воспитывают самостоятельно одного и больше детей. Зачастую это очень непросто. В связи с чем государством предусмотрены определенные выплаты и льготы для данной категории населения. Для начала следует разобраться, кто же может иметь подобный статус

Кто является матерью-одиночкой?

В народе женщина, воспитывающая своего ребёнка одна, называется матерью одиночкой. Что же касается законодательства и юридической стороны данного вопроса, матерью-одиночкой считается:

  • женщина, которая родила ребёнка вне брака или не менее, чем через 10 месяцев после расторжения брака; 
  • не установила отцовство ребёнка в добровольном или судебном порядке; 
  • замужем (или была ранее) за человеком, который оспорил отцовство, и по решению суда не является отцом ребёнка; 
  • не замужем, но усыновила (удочерила) ребёнка.

Классификация льгот для матерей-одиночек

Для женщин данной категории существуют льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации, также этот список может быть расширен региональными властями. Существуют льготы, связанные с устройством детей в дошкольные учреждения и их оплатой, в трудовой, налоговой сфере и т.д. Рассмотрим каждую из областей данного вопроса в отдельности.

Основные льготы для матерей-одиночек утвержден Федеральным Законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». В документе для рассматриваемой категории граждан предусмотрены следующие льготы:

  • при росте цен на продукты питания, мать – одиночка имеет льготу на получение компенсации на продукты питания, для ребенка, не достигшего трех лет.
  • на грудных детей – существует возможность получить бесплатную одежду (то есть комплекты детского белья нужного размера);
  • детям, которые еще не достигли двухлетнего возраста, полагается бесплатное детское спец. питание (молочные продукты), выдаваемое по рецептам врачей в определенных учреждениях;
  • в квитанциях на коммунальные платежи, на детей, которые младше полуторагодовалого возраста не начисляются определенные коммунальные платежи;
  • дети, которым еще нет трех лет, обеспечиваются бесплатными, необходимыми для их лечения и здоровья медицинскими препаратами;
  • дети школьного возраста, имеют привилегию, предоставляющую совершенно бесплатно питание в столовой в учебном заведении 2 раза в день;
  • дети матерей – одиночек, имеют определенные льготы если оплачивают обучение в учебных заведениях для получения дополнительного образования.
  • для неработающих мам законодательно установлено пособие на ребенка. 
  • При трудоустройстве матери, размер пособия определен в пределах сорока процентов от среднего заработка, выплачиваемого ей.

Что касается региональных дополнений, то, к примеру, в Москве действует комплексная программа, которая включаем в себя меры социальной защиты матерей – одиночек, жителей Москвы. Она устанавливает отдельные пособия для этой категории жителей Москвы.

В соответствии с этой программой, матери-одиночки за своих детей при условии наличия среднедушевого дохода ниже официально установленного прожиточного минимума, также независимо от размера среднедушевого дохода, одиноким мамам полагается компенсационная выплата на питание детей, выплачивая каждый месяц.

В трудовом аспекте для матерей-одиночек можно найти следующие льготы и гарантии:

  • этой категории не затрагивает процесс сокращения численности штата работников организации, а также и увольнение по следующим основаниям, таким как: несоответствие должности вследствие недостаточной квалификации; увольнение по причине процесса смены собственника имущества предприятия
  • при осуществлении процесса ликвидации организации, этой категории женщин, также как и беременным, или же также, как женщинам, которые имеют детей (при условии, что их возраст менее 3 лет), трудовой кодекс определил обязательное трудоустройство. Оно должно осуществляться работодателем организации, которая и ликвидируется
  • матерям – одиночкам, при условии написания заявления на его предоставление, полагается ежегодный дополнительный отпуск. Он предоставляется без сохранения заработной платы, его размер определен в количестве четырнадцати дней. Время его предоставления выбирает сотрудница (мама-одиночка). Этот отпуск может стать продолжением основного оплачиваемого ежегодного и может быть предоставлен сразу после его окончания
  • одинокой маме, воспитывающей ребенка-инвалида, положены четыре дополнительных, что важно и оплачиваемых, выходных в месяц.

К льготам, касающимся государственных учреждений образования, относятся не полная оплата за детский сад, компенсационные выплаты могут достигать 75%, а также получения места в детском саду в первую очередь, относительно других семей. В школе дети имеют право на бесплатное питание 2 раза в день, в школе искусств — скидку при оплате в размере 30%.

Также существуют льготы в виде налоговых вычетов. Их сумма зависит от количества детей в неполных семьях, не достигших восемнадцатилетнего возраста.

Следует уточнить, что согласно законодательству Российской Федерации, в случае, если женщина является вдовой, то она не относится к матерям-одиночкам, но в этом случае этой семье положено пособие.

Оно выплачивается в связи с, так называемой, потерей одного (другими словами, единственного, главного) кормильца.

В случае если отец этого ребенка лишен прав (если быть точным, права родительские), то и тут, законодательно определенно, что мама этого ребенка не относится к категории (и соответственно, не получает льготы) матерей-одиночек. При этом этот отец имеет обязанность платить алименты ребенку.

Таким образом, на сегодняшний день существует список льгот, предоставляемых матерям-одиночкам, утвержденный на законодательном уровне. Поскольку вопрос неполных семей долгие годы стоит остро и требует дополнительных нововведений. А неполные семьи чаще всего появляются из-за отсутствия в них отца. Поэтому женщине одной совсем непросто растить и воспитывать детей самостоятельно, что возлагает дополнительную ответственность и на государство

Если новая модель не удалась, позаботься о рекламе изделия. БЛОХ А.

Источник: https://pensii-posobii-nalogi.ru/lgoty/na-kakie-lgoty-mozhet-rasschityvat-mat-odinochka.html

Льготы матерям-одиночкам

льготы в школе матерям одиночкам

Матерям-одиночкам, как никому другому, бывает достаточно сложно заниматься воспитанием и обеспечением своих детей. Государство всячески заботится о данной категории граждан, предоставляя им льготы. В данной статье мы подробно рассмотрим, какие же льготы положены женщинам, которые воспитывают своих детей в одиночку.

Основные положения

Матери-одиночки – это те женщины, которые родили детей и занимаются их воспитанием, не находясь в законном браке. В свидетельстве о рождении ребенка отсутствуют сведения об отце. Если же женщина родила и воспитывает ребенка уже после расторжения брака, то в таком случае семья будет считаться неполной, поэтому статус одинокой матери не будет присвоен.

Если же женщина официально имеет статус матери-одиночки, она имеет право на получение различных привилегий и льгот. Данные льготы не получают те родители, которые занимаются воспитанием детей в полной семье.

Одинокие женщины могут получать льготное обеспечение практически во всех сферах жизнедеятельности. Условия предоставления закрепляются в Федеральном законе № 81 «О государственных пособиях гражданам имеющих детей».

Ниже мы подробно рассмотрим все сферы, в которых у матерей-одиночек имеются льготы.

Льготы в трудовой сфере

Льготы, которые относятся к трудовой сфере, регламентируются Трудовым кодексом Российской Федерации. Мамы, которые занимаются воспитанием своих детей самостоятельно, имеют право на некоторые льготы со стороны своего начальства.

Важно! Если руководство будет нарушать права одинокой женщины, то она может обратиться в судебный орган за восстановлением своих прав.

Рассмотрим основные права, которые имеет мама-одиночка:

  1. Если у мамы имеется ребенок, который не достиг четырнадцати лет, то при сокращении штата ее не могут уволить.
  2. Работодатель не имеет права отказываться от приема на работу одинокой мамы, опираясь на то, что у нее есть дети.
  3. Женщина имеет право брать дополнительный отпуск, который не будет оплачен, сроком не менее четырнадцати дней.
  4. Согласно Указу Президента от 5 июня 1992 года №554 «Об обязательном трудоустройстве отдельных категорий работников при ликвидации предприятия, учреждения, организации», если предприятие будет полностью ликвидировано, то руководство должно предоставить женщине другое рабочее место.
  5. Если ребенок не достиг четырнадцатилетнего возраста, мать имеет право трудиться неполный рабочий день.
  6. Отправка в командировку может происходить только в том случае, если женщина дала свое согласие в письменной форме.
  7. Маму-одиночку нельзя отправлять работать в ночную смену, в праздничные и выходные дни, если ее ребенок не достиг пятилетнего возраста.
  8. Если мама-одиночка имеет ребенка-инвалида, она может брать дополнительно четыре выходных дня в месяц, которые будут оплачены. Заниматься переносом выходных дней на другой месяц нельзя.
  9. Если мать-одиночка заболеет, то больничный лист будет оплачиваться так же, как и другим матерям, которые воспитывают детей не одни.

Источник: https://pokodeksu.ru/semeynoe-pravo/lgoty-i-posobiya/kakie-lgoty-polozheny-materi-odinochke.html

Льготы и пособия матерям-одиночкам

льготы в школе матерям одиночкам

01.12.2017

задача любого государства – защищать своих граждан и проявлять заботу об их благополучии. Социальная направленность является приоритетной и для Российской Федерации, где особое внимание уделяется социальной поддержке наименее защищённых слоёв общества.

К такой категории относятся и матери-одиночки, вынужденные воспитывать ребёнка без поддержки его биологического отца. Для таких женщин российским законодательством установлен целый ряд всевозможных социальных льгот. Льготы и пособия матерям-одиночкам направлены на оказание им всесторонней поддержки в нелёгком деле воспитания несовершеннолетнего ребёнка.

Определение термина «мать-одиночка»

Современная Россия является одним из мировых лидеров по числу разводов: практически каждый второй заключённый брак рано или поздно заканчивается крахом. Соответственно, в обществе растёт количество женщин, в одиночку воспитывающих несовершеннолетних детей. Однако, с юридической точки зрения, подобное положение ещё не является причиной для предоставления женщине статуса матери-одиночки.

Претендовать на получение такого социального статуса могут претендовать лишь следующие категории женщин:

  • Родившие ребёнка вне брака, при этом его биологический отец не был установлен, и в свидетельстве в графе «отец» стоит прочерк.
  • Если ребёнок родился не ранее, чем через З00 дней после развода с супругом. При этом её бывший муж не является отцом новорожденного, о чём женщина должна официально уведомить органы ЗАГСа.
  • Если женщиной, не состоящей в браке, был усыновлён несовершеннолетний ребёнок.

Вопреки расхожему мнению, претендовать на статус матери-одиночки и причитающиеся ей льготы не могут женщины, воспитывающие в одиночку детей в результате следующих ситуаций:

  • Отец малыша решением суда был лишён родительских прав.
  • Отец ребёнка скончался, при этом неважно – была ли женщина официально с ним расписана.
  • Если отец малыша прекратил выплату алиментов, и установить его местонахождение не представляется возможным.

Кроме того, мать-одиночка теряет свой статус, если её рождённого вне брака ребёнка усыновит некий мужчина, пусть даже не являющийся его биологическим отцом.

Виды льгот

Для работающих матерей-одиночек предусмотрен список льгот, установленный федеральным законодательством. Все они подразделяются на две большие группы – финансовые и нематериальные:

  • К финансовым федеральным льготам относят пособия матерям-одиночкам. Они подразумевают налоговые вычеты за каждого несовершеннолетнего ребёнка в денежном выражении.
  • Круг нематериальных льгот гораздо шире. Сюда включаются различные преференции, предоставляемые женщине в рамках трудового законодательства.

Кроме федеральных, для данной социальной категории установлен ряд льгот регионального характера, касающиеся устройства детей в детский сад, бесплатного школьного питания, начисление субсидий на коммунальные услуги и прочее.

Данный перечень может различаться в разных регионах – чем богаче область или республика, тем шире перечень местных льгот и существеннее дотации по ним.

С полным перечнем региональных льгот матерям-одиночкам можно ознакомиться на официальных сайтах департамента социальной защиты.

Все перечисленные пособия и субсидии сохраняются даже в том случае, если женщина выйдет замуж. Исключение – случай, если её ребёнок будет при этом усыновлён новым мужем.

Перечень прав в соответствии с трудовым кодексом

КЗоТ декларирует список дополнительных прав матери-одиночки, соблюдать которые обязаны все предприятия и организации, действующие на территории России, вне зависимости от формы их собственности и размера.

Трудовой график для женщины в этом случае отличается более щадящим режимом работы, нежели для рядовых сотрудников предприятия. В частности, матери-одиночки имеют право:

  • Выходить на работу в ночное время – с 10 часов вечера до 6 часов утра, — только по собственному согласию. Данный пункт применим к матерям, имеющим на иждивении ребёнка возрастом менее 5-ти лет.Если же женщина не против такого графика, она должна дать об этом письменное согласие. Отказ же от ночной работы не считается нарушением трудовой дисциплины, если, конечно, наличие ночных смен не предусмотрено отдельным пунктом трудового договора. Подписывая такой договор, женщина автоматически соглашается на ночной график работы.
  • Если ребёнок не достиг 3-х лет, то женщину нельзя привлекать к сверхурочным работам или отправлять в служебные командировки в другой город или регион. Всё это можно сделать только с письменного согласия матери-одиночки.
  • В случае семейной необходимости женщине, в одиночку воспитывающей ребёнка до 14 лет, либо несовершеннолетнего ребёнка-инвалида, устанавливается неполный график рабочей недели. Для этого ей достаточно просто обратиться с соответствующим заявлением в управление организации. При этом, неполный график может предоставляться как на некоторое время, так и бессрочно.
  • В соответствии с коллективным договором, матери-одиночке, имеющей детей возрастом менее 14 лет, по её запросу может предоставляться двухнедельный отпуск за свой счёт. Сделать это работодатель обязан в любое удобное для неё время.
  • При нахождении на попечении ребёнка-инвалида, одинокая мать имеет право на предоставление ей до четырёх дополнительных выходных каждый месяц (по одному в неделю). При этом дополнительный отдых оплачивается из средств работодателя. Неиспользованные доп. выходные не могут переноситься на последующие месяцы и «сгорают».

Согласно КЗоТ, мать-одиночка может быть уволена с работы только по собственному желанию. То есть, при любом сокращении штатов организации за женщиной гарантированно сохраняется её рабочее место. Но в этом нормативе есть несколько исключений.

Женщину могут уволить при следующих обстоятельствах:

  • При полной ликвидации предприятия, на котором она трудилась.
  • При систематических нарушениях трудовой дисциплины, либо при регулярных невыполнениях своих обязанностей. В качестве подтверждения систематичности нарушений, ей должны предварительно выноситься дисциплинарные взыскания.
  • При однократном нарушении трудовых обязанностей женщину возможно уволить только в том случае, если данное нарушение носило особо грубый или опасный характер (пьянство на рабочем месте, растрата, кража имущества, разглашение конфиденциальной информации).
  • За аморальный проступок при исполнении своих служебных обязанностей. К примеру, появление на работе в нетрезвом виде школьного учителя, милиционера, работника юстиции.
  • Предоставление работодателю при приёме на работу фальшивых документов – диплома, трудовой книжки, допусков и квалификационных свидетельств.

Если женщина считает, что она была уволена незаконно, она вправе обратиться с исковым заявлением в судебные органы по месту своей прописки или по юридическому адресу предприятия.

Оплата по болезни и уходу за ребёнком для одиноких матерей абсолютно идентичны таким же выплатам, производимым матерям из полных семей. Существовавшие ранее, в эпоху СССР, различия давно отменены и все матери уравнены в правах по уходу за детьми.

Налоговый вычет НДФЛ

Под этим понятием подразумевается некая сумма, с которой не собирается подоходный налог. Подобный вычет устанавливается для каждого рабочего родителя, имеющего на попечении несовершеннолетнего ребёнка, либо ребёнка возрастом до 24 лет, проходящего очное обучение в высшем или среднеспециальном учебном заведении. Сам же статус одинокой матери подразумевает отсутствие у ребёнка второго родителя. В связи с этим, женщина может рассчитывать на удвоенный размер налогового вычета.

Данный размер строго фиксирован и составляет:

  • 2,8 тыс. руб. на одного и двух детей в месяц.
  • 6 тысяч – на трёх и более детей.
  • 24 тыс. на ребёнка-инвалида.

Данные льготы предоставляются только тем женщинам, годовой доход которых не превышает 350 тыс. руб. Если же зарплата одинокой матери больше этой суммы (свыше 29 000 р. в месяц), то подоходный взимается уже со всей суммы заработка.

Дополнительные выплаты

В некоторых, особо богатых или социально направленных регионах, предусматриваются дополнительные выплаты одиноким материям. Например, в Москве они выплачиваются в том случае, если уровень доходов женщины и ребёнка ниже прожиточного минимума в данном регионе:

  • На одного несовершеннолетнего ребёнка – 300 р. в месяц.
  • Одинокой матери, растящей ребёнка-инвалида – 6 000 р. ежемесячно.

«Детсадовские» и школьные льготы

В России деятельность детских садов находится в ведении местных органов власти. В связи с этим, условия приёма и внутреннего распорядка могут значительно разниться даже в соседних населённых пунктах. На сегодня не существует единого образца «детсадовских» льгот для матерей-одиночек. Все они устанавливаются местными муниципалитетами, в зависимости от размера местного бюджета, уровня загруженности дошкольных учреждений и прочих факторов.

Ранее, до 2008 г. существовало предписание Министерства образования директорам детсадов принимать в первоочередном порядке детей-льготников, в том числе и детей матерей-одиночек. Однако, подобная норма давно уже убрана из законодательных нормативов, и прерогатива устанавливать порядок набора детей в детсады полностью передана муниципалитетам.

Между тем, в ряде регионов (Москва, Иркутская обл., Екатеринбург и проч.) введены нормы о льготном приёме таких детей в дошкольные учреждения, а также введены субсидии на оплату содержания в них детей. Размер подобных субсидий порой достигают ½ от общей суммы оплаты детсада.

На федеральном уровне установлено субсидирование школьного питания для детей из неполных или финансово неблагополучных семей.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Льготы на авиабилеты

Жилищный вопрос

Решение квартирного вопроса для матерей-одиночек в принципе не отличается от алгоритма действий для полных семей. Нуждающаяся в отдельном жилье, или улучшении условий проживания, женщина должна встать в очередь на получение социального жилья. Также она может участвовать в жилищных госпрограммах, в рамках которых предоставляются различные скидки и субсидии на приобретение собственной жилплощади.

Следует заметить, что мать-одиночка, формально находясь в равных условиях с полными семьями, на деле оказывается в проигрышной ситуации. Не у каждой женщины, самостоятельно воспитывающей ребёнка, хватит средств на приобретение квартиры даже при условии субсидирования части её стоимости. То же можно сказать и об оформлении ипотечного кредита в коммерческом банке, пусть и на льготных условиях.

Кроме этого, молодые матери-одиночки имеют право участвовать в программе «Жильё молодым семьям», выступая в качестве отдельной семьи. По данной программе молодым семьям предоставляется госсубсидия на приобретение или постройку индивидуального жилья. Никакого бесплатного предоставления квартир для матерей-одиночек нет со времён распада Советского Союза.

Льготы и пособия матерям одиночкам

Источник: https://www.myjus.ru/socialnoe-obespechenie/lgoty-i-posobiya-materyam-odinochkam/

Какие Льготы и выплаты матерям — одиночкам в Хабаровском крае

льготы в школе матерям одиночкам

Матери-одиночке предоставляется пособие, если она ухаживает за заболевшим ребенком. Документ, подтверждающий то, что мать не состоит в браке и второй родитель не усыновлял ребенка. Если совокупный доход семьи ниже прожиточного минимума на 75 %, мать-одиночка имеет право на так называемое адресное ежемесячное пособие, которое оформляется раз в квартал. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Люди подскажите, что у нас положено мамочкам- одиночкам? И какими положениями или законами именно Хабаровского края это регламентируется? AdriatikaЖенщина, имеющая статус «матери-одиночки» имеет право на определенные льготы и пособия. Для получения ежемесячного пособия необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства.

Лимонный цукатЧто значит -ежемесячное пособие в повышенном размере? Я так пониаю пока сам не выбьешь- никто не даст..за тебя расспишутся и в карман положут. Я в шоке от собеса. Ведь речь идет о морально, а нередко и социально ущемленном человеке, который отвечает за содержание и воспитание ребенка – подрастающего гражданина нашего государства.

Женщина, родившая ребенка в течение 300 дней после расторжения брака, признания его недействительным или с момента смерти супруга. Женщина, которая, не находясь в браке, взяла приемного ребенка.

Дополнительные пособия устанавливаются региональным законодательством и для получения исчерпывающего списка выплат и льгот следует обратиться в районное отделение центра социальной защиты населения.

В случае, если женщина выйдет замуж, но муж не усыновит ребенка, его доходы в расчете пособия не учитываются.

Уход за заболевшим ребенком до 7 лет предусматривает оплату больничного листа без каких-либо ограничений. Если ребенок старше 7 лет, можно рассчитывать на оплату 15 дней больничного. Одинокая мама вправе получать двойной налоговый вычет расходов на содержание каждого своего ребенка вплоть до 18-летнего возраста.

Это означает, что некоторая сумма доходов не будет облагаться подоходным налогом, а именно 1400*2 рублей за первого и второго ребенка и 3000*2 на третьего и последующих. Кроме того, дети матерей-одиночек в общеобразовательных школах должны получать двухразовое бесплатное питание в школьной столовой.

Опять же, такие дети поступают в дошкольные учреждения вне очереди и с предоставлением 50% скидки. И наконец, ежегодно дети матерей-одиночек могут рассчитывать на получение санаторной путевки. В рамках этой программы на компенсацию части стоимости жилья могут претендовать матери, не достигшие 35-летнего возраста.

2 года!в свидетельстве о рождении где строка отца стоит прочер. 531 руб-детское пособие на одного ребенка. Очень часто в разговоре люди называют матерями-одиночками просто разведенных женщин. Встречаются и более серьезные курьезы, когда мать при живом муже и состоя в браке сама себя называет одиночкой. Вышеупомянутый статус не присваивается женщине, если ребенок родился в браке или раньше, чем через 300 дней после официального развода.

Стоит заметить, что женщинам, которым был юридически присвоен этот статус, полагаются все без исключения выплаты по беременности и родам – как федеральные, так и региональные. Если на предприятии намечается сокращение штата, мать-одиночка с ребенком до 14 лет не может быть уволена. Рабочее место за ней оставят даже в случае несоответствия занимаемой должности или смене руководства.

Налоговые льготы для матерей-одиночек

При этом размер пособия будет зависеть от трудового стажа, если ребенок находится на стационарном лечении. При амбулаторном лечении пособие выплачивается в полной объеме на протяжении 10 дней больничного. Направление в командировку допускается только с письменного согласия матери-одиночки и при условии, что нет никаких медицинских заключений, запрещающих такую поездку.

Например, потенциальный работодатель не может отказать по причине наличия детей. Любой отказ в приеме на работу всегда должен сопровождаться подробным описанием причины. В соответствии со статьей 218 Налогового Кодекса РФ (пп. 4 п. 1),размер стандартного налогового вычета на ребенка составляет 1400 рублей за каждый месяц налогового периода. Право на получение налогового вычета в двойном размере имеют матери со статусом «единственный родитель».

Пособия детям до 3 лет

Предоставляется налоговый вычет на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также учащихся очной формы возрастом до 24 лет. Его размер для единственного родителя будет составлять 2800 рублей. Ниже мы приводим пример начисления дополнительных пособий одиноким матерям, которые действуют на территории Москвы.

Какие имеют права матери-одиночки по трудовому законодательству РФ

льготы в школе матерям одиночкам

«Мать-одиночка» это устойчивое словосочетание появилось в прошлом веке и было простонародным обозначением женщины, родившей ребенка без законного мужа.

В наши дни такой статус приобрел правовое значение и применяется в целях социальной и материальной поддержки матерей, решившихся на рождение ребенка без брака.

Законодательного понятия матери-одиночки не существует, поэтому бессмысленно искать в законах и иных нормативно-правовых актах юридическое определение этого термина.

Единственным документом, в котором прописано по каким критериям женщину можно отнести к данной категории льготников, является Постановление Пленума Верховного суда РФ от 28.01.2014 года № 1.

В соответствии с разъяснениями высшей судебной инстанции таковой можно признать женщину, в одиночку осуществляющей функции родителя по воспитанию и развитию детей, без участия отца, а так же в случаях его смерти, лишения родительских прав, признания судом безвестно отсутствующим, недееспособным, пребывания в исправительных учреждениях в связи с лишением свободы. При этом закон не делает различия между родным и усыновленным ребенком.

Какими правами обладает данная категория граждан

Мама, решившая воспитывать и содержать малыша в одиночку, поистине мужественная женщина и государство с учетом проблем в области демографии стремится поддерживать ее в данном стремлении, предоставляя комплекс льгот в виде:

  • повышенного размера пособия, выплачиваемого органами социальной защиты. Сумма, подлежащая выплате, превышает обычное пособие на 100%;
  • двойного размера вычета из налогооблагаемой базы на каждого ребенка, в отличие от стандартной ежемесячной суммы, для матерей-одиночек он составляет 1400 рублей;
  • внеочередного предоставления жилья, при признании нуждающимся в улучшении жилищных условий. Одинокую маму невозможно выселить без предоставления взамен другого жилого помещения;
  • оплаты больничного листа по уходу за ребенком вне зависимости от его длительности, если малыш дошкольного возраста. Если он уже школьник, то мама может оформить больничный на 15 дней.

В зависимости от региона проживания местные органы власти обеспечивают маму и ее ребенка:

  • единовременной доплатой к пособию по случаю рождения малыша;
  • компенсацией на покупку продуктов питания;
  • бесплатным школьным питанием;
  • возмещением части расходов за содержание ребенка в детском саду;
  • бесплатной или частично компенсируемой путевкой в санаторий или оздоровительный лагерь при наличии медицинских показаний;
  • 50% скидкой на лекарства первой необходимости, в соответствии с перечнем, утвержденным Правительством РФ

Льготы по ТК РФ

Одинокая мама в большинстве случаев выходит на работу из декретного отпуска досрочно, поскольку ей приходится рассчитывать только на саму себя,  как правило, она часто вынуждена работать по совместительству в другом месте, для того, что бы обеспечить ребенка.

О своем особом статусе одиночка должна уведомить работодателя, представив свидетельство о рождении ребенка, в котором в графе «отец» стоит прочерк, либо иные документы, такие как справка о смерти, решение суда о признании второго родителя умершим, безвестно отсутствующим либо недееспособным.

В случае пребывании отца в местах не столь отдаленных, потребуется приложить приговор суда и справку из исправительного учреждения  о том, что осужденное лицо находится в его стенах.

Положения Трудового законодательства направлены на защиту труда такой категории женщин, ряд статей предоставляет одиночке определенные преимущества и льготы, которые состоят в следующих преференциях.

Льготный режим труда

По просьбе мамы, одной воспитывающей ребенка работодатель обязан установить для нее неполный рабочий день или неделю. Заработная плата при таком распорядке рабочего времени выплачивается пропорционально отработанному или выполненному объему.

При этом работа в таком режиме не влияет на исчисление трудового стажа или продолжительность отпуска. Такой порядок трудовых отношений применяется в основном, когда малыш еще совсем маленький или невозможности устроить его в детский сад.

Особый порядок расторжения трудового договора

По условиям законодательства невозможно уволить мать-одиночку до исполнения ребенку 14-летнего возраста, за исключением случаев:

  • ликвидации предприятия или организации;
  • если она допускает неоднократное неисполнение трудовых обязанностей;
  • однократного грубого нарушения трудовой дисциплины, предусмотренной пунктом 6 статьи 81 ТК РФ.

Если на предприятии намечается сокращение штатов, то женщина, в одиночку воспитывающая ребенка, имеет преимущество перед остальными работниками в вопросе оставления на работе.

При увольнении по случаю ликвидации, руководство предприятия должно трудоустроить одиночку в другом месте, в целях недопущения утраты заработка, поскольку у такой семьи единственным источником дохода является зарплата матери.

Право на дополнительный отпуск

Одинокая мама может воспользоваться правом, предоставленным ТК РФ и добавить к очередному отпуску еще 14 неоплачиваемых дней. Только необходимо иметь в виду, что такое условие должно быть прописано в коллективном договоре.

Дополнительный отпуск может быть оформлен в любое время по желанию работника, один раз в календарном году. При этом женщина может воспользоваться им как в целом, так и по частям. Возможность отдыхать еще две недели предоставляется маме, пока ее ребенку не исполнилось 14 лет.

Отказ от работы в ночное время

Работодатель не может понуждать работать одинокую маму в ночную смену, таковой признается время с 22 часов до 6 утра.

Мать-одиночка должна письменно уведомить руководство о невозможности или нежелании выходить на работу ночью, при этом ее отказ не может расцениваться, как нарушение трудовой дисциплины.

Нельзя заставить работать женщин, воспитывающих ребенка в отсутствие отца, так же в праздничные и выходные дни. Работодатель обязан письменно ознакомить женщину с ее правом отказаться от выхода на работу.

Порядок направления в командировку и на работу вахтовым методом

Законодательство регламентирует правоотношения, связанные со служебными поездками, такими как командировка в другой город или местность. Руководство предприятия может направить одинокую маму только с ее письменного согласия.
Что касается работы вахтовым методом, когда отсутствие может быть очень длительным, то закон запрещает отправлять туда матерей-одиночек.

Льготы для военнослужащих и многодетных

Одинокой маме очень тяжело воспитывать и содержать детей, а если их у нее несколько и ей присвоен статус многодетной мамы, то поддержка от государства должна хоть как-то покрывать и компенсировать расходы.

С указанной целью разработан ряд мер в виде льгот и социальных гарантий в отношении матери, имеющей более 2-х детей и воспитывающей их без мужа:

  • для неработающих мам фиксированная денежная сумма пособия, которая ежегодно индексируется, а для трудящихся в размере 40% от заработка до достижения ребенку 1,5 лет;
  • региональная помощь в виде бесплатного 2-х разового питания в школе, бесплатные учебники;
  • льготы по оплате коммунальных услуг в виде 30% скидки;
  • бесплатный проезд на городском транспорте, а в случае проживании в сельской местности, возможность воспользоваться льготными междугородними автобусами;
  • обеспечение школьной и спортивной формами.

Еще одна особая категория мам это военнослужащие, льготы и социальные гарантии в отношении которых регулируются различными Положениями о порядке прохождения воинской службы.

В соответствии с нормативными актами в военной сфере одиноким мамам:

  • сохраняется на период декретного отпуска денежное и натуральное довольствие;
  • время пребывания в отпуске по беременности и родам включается в стаж для исчисления надбавок к пенсии;
  • обеспечение питанием и продуктами через специальные магазины до исполнения ребенку 3-х лет;
  • не могут привлекать для несения караульной и гарнизонной службы.

Лишение родительских прав

К сожалению, статус матери-одиночки не дает ей никаких преимуществ в вопросах лишения родительских прав. По общим нормам Семейного кодекса можно прекратить родительские обязанности в отношении любого лица, кто пренебрегает воспитанием и содержанием ребенка.

Вне зависимости от того, воспитывает мать ребенка вместе с мужем или без такового, суд может по ходатайству заинтересованных лиц принять решение о лишении материнских прав, если женщина:

  • уклоняется от воспитания и содержания ребенка;
  • является хронической алкоголичкой или наркоманкой;
  • не забирает ребенка из роддома или иного воспитательного учреждения;
  • жестоко обращается с ребенком;
  • совершила в отношении своего отпрыска уголовно наказуемое деяние.

Женщина, принявшая решение стать матерью уже достойна уважения, а та, что пожелала иметь ребенка, не взирая на трудности и отсутствие отца, поистине героиня. Поэтому государство должно стремиться оказывать всемерную помощь в воспитании ее детей и разрабатывать иные способы поддержки и льгот.

О государственной помощи одиноким матерям рассказано в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/subsidii/semeynye/trudovie-prava-materi-odinochki.html

Льготы матерям — одиночкам

льготы в школе матерям одиночкам

В наше время мать — одиночка не редкое явление. В Российской Федерации такой способ растить ребенка считается самым сложным. Для того чтобы помочь женщине воспитать здорового ребенка предусмотрены льготы, пособия и другая финансовая помощь от государства.

О том, кто считается матерью-одиночкой по закону в России, можно прочитать в статье по ссылке.

Какие льготы положены матерям-одиночкам?

По законодательству, мать-одиночка — это юридический термин, который подразумевает, что женщина является единственным родителем ребенка. Для одинокой мамы предусмотрены социальные льготы, трудовые, пособия и даже жилая площадь. Чтобы воспользоваться государственной помощью, первым делом необходимо закрепить статус матери — одиночки соответствующим документом (так должен оформляться даже больничный по уходу за больным родственником).

При рождении ребенка в роддоме указываются данные малыша и его родителей. На этом основании регистрируется свидетельство в местном ЗАГСе. В графе отец должен стоять прочерк. Если есть такой документ, женщина вправе пользоваться льготами от государства в любой период жизни ребенка, если это необходимо. Другие критерии определения статуса матери — одиночки:

  • официальное усыновление или удочерение ребенка вне брака;
  • отцовство не установлено по экспертизе ДНК или судебному решению;
  • женщина родила малыша вне брака.

Если у ребенка есть отец, но лишен родительских прав или умер, женщина не является одинокой по закону. Для данной категории предусмотрены совсем другие льготы. При инвалидности или тяжелой болезни ребенка/матери, а также в случае аварийного состояния квартиры, в которой проживает молодая семья, возможно претендовать на бесплатную жилую площадь от государства.

Все льготы делятся на натуральные и денежные. Первый тип относится к трудовым отношениям. Это может быть дополнительный оплачиваемый отпуск или запрет на увольнение со стороны работодателя. К натуральным льготам также относятся:

  • бесплатные детские вещи, необходимые для первых дней жизни (выдаются в родильном доме);
  • билеты в цирк, музеи, зоопарки (приобретаются бесплатно через социальный фонд);
  • предоставление медикаментов;
  • скидки на покупку детского питания.

Денежные льготы — это выплата пособия на ребенка, скидки на оплату детского садика, коммунальные субсидии и другое.

Льготные условия для матерей-одиночек предусмотрены пособием по выплате налога. За рождение первого и второго ребенка женщина получает 2 тысячи 800 рублей. За третьего — 6 тысяч. Если ребенок инвалид 1 группы, то единовременная выплата составляет 24 тысячи рублей. Такой же капитал рассчитан для усыновления или удочерения ребенка.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Социальная помощь инвалидам 2 группы

Трудовые льготы

Для матерей — одиночек предусмотрены льготные условия на рабочем месте по ТК РФ. Работодатель не имеет права уволить сотрудницу даже по причине несоответствия занимаемой должности или невыполнения работы.

Если трудовой договор заключен срочно, при увольнении предприятие обязано финансировать мать — одиночку в течении трех месяцев выплачивая среднюю заработную плату. Если по прошествии времени женщина не устроилась на новое место работы, она автоматически восстанавливается на прежнюю должность.

Сокращение штата с последующим увольнением матери — одиночки невозможно, в случае если ее ребенок не достиг 14-летнего возраста. При ликвидации предприятия работодатель обязуется предоставить новое место работы.

Другие гарантированные законом льготы для матерей — одиночек:

  • медицинский отпуск по уходу за ребенком оплачивается в полном размере вне зависимости от количества дней;
  • если ребенок старше 7 лет, больничный лист оплачивается только до 15 дней;
  • мать — одиночка вправе оформить административный отпуск в любое время;
  • запрещается принуждать к работе в ночное время, в праздничные дни и любые другие случаи, когда график превышает 8-часовую норму;
  • женщина вправе работать по неполноценному графику на ее усмотрение;
  • в трудоустройстве матери — одиночке не имеют права отказывать без веских причин.

Предусмотрена также защита прав при давлении на рабочем месте. Жалобы предоставляются в трудовую инспекцию в письменной форме. Если ребенок — инвалид, молодая мама вправе потребовать дополнительные оплачиваемые выходные.

Льготные условия при оплате коммунальных услуг

Для того, чтобы получить субсидии на оплату коммунальных услуг, матери — одиночке необходимо предоставить справку о заработной плате. По расчетам ЖКХ оформит скидку на вывоз мусора и обслуживание — уборку жилого дома. Законодательством предусмотрены льготы на оплату отопления на основании малоимущего статуса семьи.

Для того, чтобы оформить получение льгот при оплате услуг в ЖКХ, необходимо предоставить следующие документы:

  • удостоверение личности;
  • справка о заработной плате за полгода;
  • копия трудовой книги;
  • копия домовой книги;
  • справка о дополнительном доходе или пособии;
  • сертификат отсутствия задолженности;
  • регистрация права собственности;
  • справка из ЗАГСа о том, что мать является одиночкой;
  • заявление на получение льгот;
  • коммунальные платежи.

Необходимо учитывать, что скидка на оплату коммунальных услуг предоставляется в случае превышения допустимой суммы по оплате. Возможен перерасчет и возврат денег. Субсидии действительны 6 месяцев. Для того чтобы продлить льготы потребуется повторить процедуру.

Помощь в приобретении жилья

Получить жилую площадь имеет право любая мать — одиночка. Для этого следует обратиться в орган местного самоуправления и предоставить необходимые документы и справки. Заявление для становления в очередь на квартиру заполняется в двух экземплярах.

Одно отправляется на рассмотрение комиссии в мэрию. По результатам проверки присваивается порядковый номер в очереди. Процедура занимает от 5 месяцев до нескольких лет. Поэтому, необходимо регулярно наведываться в орган самоуправления и проверять очередь.

Первоочередниками в получении жилья считаются:

  • дети инвалиды;
  • болезнь матери либо ребенка, которая требует изоляции;
  • тяжелое заболевание одного из членов семьи;
  • аварийное состояние жилой площади.

Матери — одиночке необходимо подтвердить свой статус и предоставить доказательства, которые будут основанием для получения жилья. Другие льготы предусмотрены государственной программой «Молодая семья»:

  • выплата 35 процентов от стоимости квартиры, которая может быть затрачена на погашение долга или кредита;
  • ипотека с государственной поддержкой и минимальным процентом.

Жилищные льготы матерям — одиночкам предусмотрены также в случае:

  • когда в квартире проживает больше человек, чем рассчитано по норме на квадратный метр;
  • наличие больного члена семьи, проживание с которым опасно для здоровья;
  • неблагоприятного состояния квартиры;
  • несоответствия жилого помещения аварийным и санитарным нормам.

Справки выдаются по заключению экспертов либо представителей ЖЭКа.

Привилегии в детском саду

Матерям — одиночкам предоставляется возможность стать превоочередником на прием в детский сад. Действуют субсидии на оплату в размере 50 процентов, а также, если ребенка не зачислили в ДОО по причине нехватки мест, молодая мама может рассчитывать на выплату пособия по компенсации.

При зачислении ребенка в образовательный кружок можно рассчитывать на скидку или даже бесплатное посещение. В школе предоставляются обеды, канцелярия и субсидии на пошив одежды за счет государства.

Если мать-одиночка воспитывает несовершеннолетнего ребенка, она вправе претендовать на получение санитарной путевки.

Какие льготы имеет многодетная мать-одиночка?

Для многодетной матери-одиночки предусмотрены следующие виды льгот от государства:

  • пособие в размере 6 тысяч рублей ежемесячно или 40 процентов от заработной платы;
  • дополнительная компенсация в размере 500 рублей на питание;
  • школьникам предоставляется двухразовое питание;
  • внеочередное зачисление детей в ДОО;
  • право быть первой в очереди для получения квартиры.

Субсидии за коммунальное обслуживание составляют 30 и 50 процентов.

Порядок оформления льготных условий

Для оформления денежного пособия по содержанию, молодой маме необходимо подготовить следующие документы:

  • заявление;
  • удостоверение личности;
  • свидетельство о регистрации рождения ребенка;
  • справка о заработной плате;
  • регистрация по месту жительства.

Другие справки, подтверждающие то, что мать ребенка является малоимущей.

Вне зависимости от предоставления льготных услуг, необходимо наличие оформленного статуса одиночки. Все документы передаются в районную мэрию.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

Источник: https://www.samso.ru/semejnoe-pravo/lgoty-materyam-odinochkam.html

Какие льготы и пособия полагаются одиноким мамам

льготы в школе матерям одиночкам

Количество женщин, самостоятельно воспитывающих детей, постоянно увеличивается. Они оформляют статус одинокой матери, в результате чего обладают правом получать определенные выплаты и пользоваться специальными льготами. Регулярно появляются новые государственные программы, направленные на поддержку этих женщин.

Кто может причисляться к матерям одиночкам?

Многие люди уверены, что матери одиночки — это женщины, самостоятельно воспитывающие детей, поэтому у них отсутствует поддержка мужчины. Однако на самом деле для получения соответствующего статуса должны удовлетворяться определенные условия.

Важно! Юридически женщина может получить данный статус только в случае, если после появления малыша на свет в его свидетельстве не указываются данные об отце.

Если удовлетворено основное требование, то женщина может получить соответствующий статус, для чего ей придется обращаться в ЗАГС. Это учреждение выдает специальную справку, на основании которой предоставляются льготы всем матерям одиночкам. Также получают матери возможность получать разные денежные выплаты.

К основным ситуациям, на основании которых имеется возможность оформить юридический статус, относятся:

  1. Ребенок был рожден без официального заключения брака между матерью и отцом, причем в судебном порядке не устанавливается отцовство. Нередкими являются ситуации, когда люди проживают совместно в гражданском браке. После родов не указывается в графе отца сожитель матери.

    Также отцовство не признается через суд, а в этом случае мать может обращаться за получением статуса матери-одиночки, хотя фактически ребенок растет в полной семье.

  2. Малыш рождается в официальном браке, однако отец отказывается от отцовства, для чего подает в суд соответствующий иск. В результате судебного разбирательства должно быть принято решение о том, что мужчина не признается отцом.
  3. Роды происходят по истечении 300 дней после официального развода.

    Бывший муж обязан оспорить свое отцовство через суд.

  4. Женщина, не состоящая в официальном браке, самостоятельно усыновила или удочерила ребенка. Данная ситуация возможна даже в случае, если она проживает в гражданском браке, но мужчина не указывается в документах, подготавливаемых для усыновления.

Важно! Нередкими являются ситуации, когда женщины пытаются получать пособия и льготы, предназначенные для матерей одиночек, на основании того, что отец не выполняет своих обязательств перед детьми, однако при установлении факта отцовства такой статус получить невозможно.

Какие подготавливаются документы?

Если удовлетворяются основные требования к получению соответствующего статуса, следует разобраться, какие документы нужны для оформления.

Первоначально при рождении малыша и обращении в ЗАГС за св-вом о рождении необходимо уведомить работников данного учреждения о том, что у ребенка нет отца. Соответственно, заполняется специальная справка по форме № 25.

Для получения непосредственного статуса необходимо в соцзащиту конкретного региона принести лично специальное заявление. Его разрешается отправить заказным письмом.

Документы для получения ежемесячной выплаты

Наиболее значимым плюсом статуса для каждой матери считается ежемесячное пособие.

Оно выплачивается на основании передачи в соцзащиту определенного региона пакета документов, в который входит:

  • заявление о получении статуса матери одиночки;
  • св-во о рождении малыша;
  • бумага, доказывающая, что ребенок проживает совместно с матерью;
  • справка по форме № 25, получаемая еще в ЗАГСе при оформлении св-ва о рождении;
  • документ, подтверждающий наличие официального дохода, который может быть заменен стандартной трудовой книжкой или специальной справкой, полученной из службы занятости;
  • паспорт матери.

Детские ежемесячные пособия матерям одиночкам назначаются после передачи копий вышеуказанных документов, а также при наличии оригиналов.

Основные выплаты

Выплаты матерям, воспитывающим в одиночестве детей, представлены пособиями:

  • единовременная выплата. Она выплачивается каждой женщине, которая встала на учет по беременности на раннем сроке. Непременно этот процесс осуществляется в первом триместре, а именно до наступления 12 недель беременности;
  • декретные выплаты. Они выплачиваются только официально трудоустроенным женщинам, а также ИП, которые добровольно уплачивали взносы в ФСС. Для безработных они не назначаются. Выплачиваются они обычно на работе, а также можно самостоятельно обратиться за ними в ФСС;
  • единоразовая выплата, назначаемая при рождении малыша. Она ежегодно индексируется и не зависит от трудоустройства и дохода женщины;
  • пособие по уходу за ребенком. Оно выдается каждой матери, однако размер его может быть разным. Сумма зависит от среднего заработка, причем он рассчитывается за 2 года работы. Безработные матери получают минимальный размер данной выплаты. Назначаются такие ежемесячные выплаты до исполнения ребенку 1,5 лет;
  • ежемесячное пособие, назначаемое до достижения ребенком 16 лет, его размер равен двум обычным выплатам.

Важно! Все выплаты, назначаемые матери одиночке, больше по размеру, чем обычные пособия.

Размер пособия рассчитывается в индивидуальном порядке, так как на первого ребенка и на второго ребенка он может быть разным, также учитывается официальный заработок матери.

Дополнительно в каждом регионе могут назначаться мамочкам, самостоятельно занимающимся воспитанием детей, разные иные выплаты. Чтобы оформить такое пособие на ребенка, женщина должна обращаться в отделение соцзащиты своего города, причем с собой у нее должны иметься подтверждения того, что она обладает статусом матери одиночки.

Региональные социальные выплаты могут быть разными, но наиболее часто предоставляются:

  • компенсация расходов, связанных с увеличением стоимости жизни, причем обычно она представлена ежемесячными выплатами;
  • компенсация затрат, возникающих в результате повышения цен на продуктовые товары;
  • выплаты, предназначенные для покупки разных детских товаров.

Каждая женщина должна самостоятельно узнавать, какое пособие получает в конкретном городе мать одиночка. В различных регионах выплаты могут существенно отличаться по размеру и количеству.

Важно! При сложении всех выплат получается общая сумма пособия, выплачиваемая женщине.

Какие назначаются льготы?

Кроме выплат, женщины, занимающиеся воспитанием детей без мужчины, имеют право на специальные социальные льготы. Они могут назначаться на федеральном уровне, а также следует проверить, какую поддержку оказывают региональные власти. Какие льготы положены? Назначаются:

  • трудовые льготы на работе матерям одиночкам. Они заключаются в том, что до того момента, пока ребенку не исполнится 14 лет, женщину не имеют права уволить по решению руководства. Исключением является ситуация, когда осуществляется ликвидация компании, но даже в этом случае администрация обязана предоставить работнице другое место для работы. Если заканчивается контракт, составленный с женщиной, руководство должно найти ей иное место для осуществления трудовой деятельности;
  • больничные листы, оформляемые в связи с болезнями, появляющимися у ее ребенка, оплачиваются на 100% больше, чем стандартные;
  • в законодательстве четко указывается возможность для женщины каждый год оформлять отпуск без содержания на 14 дней. Он может присоединяться даже к основному отпуску или же оформляться в любое другое время;
  • не допускается отказывать матери одиночке при ее желании устроиться на работу или продолжить трудовую деятельность на конкретном месте заработка, если основной причиной является наличие у нее детей и отсутствие мужа;
  • малоимущим семьям часто предлагается возможность покупать одежду для детей на распродажах, поэтому их цена является сниженной и доступной;
  • при оформлении налогового вычета женщина имеет право получить его в двойном размере.

Важно! Многие регионы предлагают льготы по оплате коммунальных услуг, так как стоимость ЖКХ является чрезвычайно высокой.

Таким образом, льготы, назначаемые одиноким матерям, являются многочисленными. Они относятся к разным сферам жизни, поэтому существенно облегчается жизнь неполной семьи.

Дополнительно женщины имеют право на разные субсидии. Они назначаются регионально, причем наиболее часто представлены:

  • компенсация на оплату ЖКХ;
  • специальные субсидии, используемые для оплаты данных услуг.

Однако они назначаются в случае, если доход семьи не превышает определенного значения, представленного минимумом. Чтобы узнать, может ли женщина пользоваться данными субсидиями, а также определить их размер, необходимо обратиться в соцзащиту.

Важно! Такая поддержка от государства назначается исключительно в случае, если полностью отсутствуют долги по уплате коммунальных услуг.

В процессе определения доходов учитываются все денежные поступления семьи, причем не только заработная плата женщины, но и стипендии, получаемые ее взрослыми детьми, а также пенсии родителей, если они проживают совместно.

Какими правами обладает мать одиночка?

Существуют определенные преимущества, которыми может пользоваться женщина, самостоятельно занимающаяся воспитанием детей.

К ним относятся:

  • в дошкольные учреждения дети устраиваются вне очереди;
  • при оплате садика предоставляется возможность пользоваться льготами, снижающими данную сумму;
  • даже после регистрации брака с мужчиной не утрачиваются права на получение разных мер государственной поддержки, но они теряются, если муж усыновляет детей;
  • если женщина официально трудоустроена, то каждый год она может брать дополнительный отпуск, причем выбирает для этого удобное для себя время;
  • может отказываться от сверхурочных часов работы или от осуществления деятельности в ночное время;
  • может претендовать на сокращенную смену, но данные условия должны закрепляться специальным соглашением, составляемым в письменной форме;
  • если женщине отказывают в рабочем месте по причине того, что она мать одиночка, то она может подать в суд на работодателя;
  • если семья проживает в неудовлетворительных условиях, которые могут быть доказаны официальными документами, то она может быть поставлена в очередь на получение квартиры или на улучшение условий;
  • в школе детям предоставляется питание на бесплатной основе;
  • дети школьники безвозмездно получают специальный комплект учебников для обучения в школе;
  • раз в год предоставляется путевка в санаторий на ребенка бесплатно или с существенной скидкой, причем в эту путевку входит проживание для матери, а также проезд до заведения;
  • для ребенка определенные лекарства приобретаются с существенными скидками;
  • дети могут ходить на массаж на бесплатной основе.

Таким образом, каждая женщина, воспитывающая ребенка в одиночестве, может претендовать на многочисленные выплаты, субсидии, льготы и иную поддержку от государства.

Важно! Для получения всех вышеуказанных преимуществ необходимо наличие официального документа, выступающего подтверждением наличия у женщины статуса мамы одиночки.

Для таких женщин предоставляются не только федеральные льготы, но и региональные. Поэтому если мать соответствует всем требованиям, предъявляемым к матерям одиночкам, то она должна обращаться в соцзащиту города, где она проживает с детьми. Работники этой организации предоставят ей полную информацию обо всех возможностях.

Если женщина выходит замуж, а новый муж усыновляет ее детей, то она теряет право на разные послабления и льготы. Она обязана уведомить соцзащиту об этих изменениях самостоятельно, а иначе использование разных льгот и получение выплат будет считаться незаконным, и по решению суда женщине придется возвращать все средства.

Источник: https://gdemani.ru/nalogi-lgoty/lgoty-posobiya-materyam-odinochkam.htm

Льготы для матерей одиночек в 2017 году и пособия

льготы в школе матерям одиночкам

Продолжая разговор о привелегиях и социальной поддержке матери одиночки, сегодня будем говорить о том, какие льготы полагаются матери-одиночке в 2017 году и куда обращаться за полагающимися льготами. О том, какие выплаты и что положено из пособий для матерей одиночек, мы рассказали в предыдущей статье в нашей рубрике.

Говоря о льготах для мам одиночек, подчеркнем, что у матери одиночки согласно действующему законодательству есть следующие виды льгот: это социальные льготы, трудовые, налоговые и прочие льготы.

По источнику их финансирования и распространению их действия по территории, льготы одиноким мамам можно разделить на федеральные льготы, которые действуют на территории всей страны, региональные льготы, которые принимаются и действуют на территории региона и только для матерей одиночек, проживающих и зарегистрированных в этом регионе и муниципальные льготы, действующие в пределах данного муниципалитета и предназначенные для жительниц этого города или муниципального района.

Как видно, региональные и муниципальные льготы не вовсех городах и районах одинаковые по своим объемам и разнообразию.

Социальные льготы матери одиночки

К социальным льготам одиноких матерей стоит отнести те, которые назначаются и предоставляются органами социальной защиты населения. Это обеспечение детскими комплектами белья новорожденного ребенка, предоставление денежной компенсации той разницы в ценах на продукты, которая сложилась в регионе. Такая льгота действует по отношению к матерям одиночкам, чьим детям еще не исполнилось 3 года.

Это и натуральная поддержка пока ребенку не исполнится трех лет, выдача молочных продуктов детям до 2-х лет. В сфере ЖКХ следует отметить такую привелегию матери одиночке, как освобождение её от уплаты за уборку и вывоз ТБО и пищевых отходов до того момента, пока её малышу не исполнится 1.5 года.

А среди медицинской преференции в пользу матери одиночки стоит напомнить о бесплатном обеспечении лекарствами деток младше 3-х лет.

Льготы матери одиночки в трудовых правах

Трудовой кодекс определил целый комплекс льгот для матерей одиночек. Во-первых, ей не грозит потеря работы при сокращении штатов на предприятии. Причем, имея ребенка в возрасте до 14 лет, она сохранит рабочее место даже при явном несоответствии занимаемой должности и при смене руководителя или потере допуска к гостайне на госпредприятии или в госучреждении.

Во-вторых, когда принято решение ликвидировать предприятие, то трудовой закон обязывает предоставить матери одиночке новое трудовое место.

В-третьих, одинокая мама имеет право на пособие по уходу за заболевшим малышом и его размер будет зависеть от её страхового стажа. Если ребенок лечится в поликлинике, то маме одиночке выдаётся листок нетрудоспособности с его оплатой в 100% в течение 10 дней, и в размере 50% в последующие дни. У мамы-одиночки будет полная оплата больничного по уходу за ребенком до 7-летнего возраста.

В-четвертых, одинокая мама получит дополнительный отпуск без оплаты на две недели и в любое время года.

В-пятых, мать-одиночку нельзя привлекать к работы ночью и сверхурочно, а также в праздники и выходные, при условии, когда ребенку нет 5 лет.

В-шестых, одиночка у которой ребенку нет 14 лет, может установить себе работу в условиях сокращенного рабочего дня или неполного рабочего времени.

Ну и в-седьмых трудовой кодекс даёт матери одиночке беспрецендентное право быть принятой на работу, а перед потенциальным работодателем закреплена обязанность не отказывать ей в приеме на работу с причиной – одиночка.

Какие же ещё есть льготы у матери одиночки кроме названных?

Среди прочих льгот одиноких мам, отметим, что им предоставлено право посещать массажный кабинет для проведения массажа ее детям.

При получении образования дети матерей одиночек вправе бесплатно питаться в школьных столовых (завтрак и обед), а само обучение в школах исскуств для её деток будет оплачено со скидкой в 30%.

Очень важная льгота – это жилье для матерей одиночек. Так, её обязаны обеспечить жильем до достижения мамочкой 35 лет при наличии хотя бы одного ребенка. Иными словами, она является участником жилищной федеральной целевой программы, которая расчитана на период до 2020 года.

При получении места в детском саду мать одиночка имеет льготу на первоочередное устройство её детей в садик. Кроме этого, она получает скидку на оплату детского садика в размере 50 %.

Также одинокая мама имеет право на льготное обеспечение путовкой в детский санаторий ежегодно.

Из налоговых льгот для мам-одиночек отметим право на получение повышенного налогового вычета.

Как получить льготу матери одиночки? Алгоритм действий

Для реализации своих льготных прав мама одиночка должна быть зарегистрирована в органе социальной защиты, иметь удостоверение матери и обратиться за той или иной льготой в то учреждение и ведомство, в сфере деятельности которого находится реализация конкретного права (поликлиника, детский сад, школа, орган ЖКХ, налоговый орган, администрация района и т.д.).

Так, сразу после рождения ребенка одинокая мама должна обратиться в Загс по месту жительства и зарегистрировать малыша. Для регистрации ребёнка нужно написать заявление, подписанное его родителями.

При отсутствии отца мама предоставляет в Загс документ о том, что таковой отсутствует, либо предоставляется письменный отказ отца от ребенка. Письменный отказ должен быть удостоверен судебным актом.

Если все документы будут соответствовать установленным требованиям, то в Загсе после приема заявления оформят свидетельство о рождении ребенка, в котором будет стоять прочерк в графе «сведения об отце».

Также вместе со свидетельством о рождении в Загсе должны оформить справку формы №25, которая и будет основанием считать ее матерью одиночкой.

За социальными льготами следует обращаться в орган социальной защиты.

Например, там, с учетом всех существующих региональных льгот матери одиночке оформят льготы по обеспечению ребенка не реже 2-х раз в год сменной одеждой, оформят льготный проезд в общественном транспорте.

В государственном органе образования дадут направление в детский садик, без очереди, оформят бесплатное питание (в садике и в школе), предоставят канцтовары и тетради, дадут скидку на оплату в спортивной, художественной или музыкальной школе, компенсируют оплату за посещение ясли-сада.

В органе здравоохранения выдадут направление в оздоровительные учреждения, оформят направление на массаж (не менее 2 сеансов в неделю).

В родильном доме или больнице предоставят подгузники и постельное белье.

За коммунальной льготой нужно обратиться в управляющую компанию или ТСЖ, предоставив им паспорт, удостоверение матери одиночки, справку о составе семьи и квитанции об оплате коммунальных платежей.

За налоговой льготой, чтобы оформить налоговый вычет матери одиночке стоит обращаться в налоговый орган по месту жительства.

Источник: https://babytoday.ru/articles/materyam-odinochkam-lgoty/

Какие льготы и соц помощь матерям одиночкам в 2019 году

льготы в школе матерям одиночкам

Сегодня уже никого не удивишь мать, которая воспитывает ребенка без отца. Однако статус матери-одиночки присваивается не каждой женщине. Существует обязательное условие – в свидетельстве о рождении ребенка в графе «отец» должен быть прочерк. В таком случае, претендентка получает удостоверение одинокой матери и вместе с ним — внушительный перечень льгот, пособий и послаблений. Какие льготы и соцпомощь предоставляется этой категории в 2019 году рассмотрим в данной статье.

При каких обстоятельствах дается статус?

Статус одинокой матери женщина может получить не только, если в свидетельстве не указан отец. Перечислим и другие ситуации, позволяющие получить свидетельство матери-одиночки:

  1. Если в строке «отец» было вписано имя несуществующего человека (в графе «отчество» часто мамаши пишут свое отчество).
  2. Если женщина родила чадо в браке, однако со временем брак был разрушен и выяснилось обстоятельство, что бывший супруг — не кровный родитель малыша. Матерью-одиночкой будет признана женщина, которая родила ребенка от другого мужчины и суд смог это подтвердить (была проведена генетическая экспертиза).
  3. Если женщина, не имея супруга, удочерила/усыновила ребенка.

Часто разведенные женщины, воспитывая самостоятельно чадо, раздумывают, могут ли они считаться одинокими мамами, если отец малыша не помогает материально и совсем не вспоминает о них. Законодательство России рассматривает ряд условий, при которых одинокие мамочки не могут иметь льгот матери-одиночки. Это ситуации, когда:

  1. Брачный союз распался, супруг живет отдельно и не желает выплачивать алименты.
  2. Малыш родился после развода или смерти отца в промежутке 300 дней. В этой ситуации бывший супруг признается отцом и в графе об отцовстве вписываются его инициалы.
  3. Рождение ребенка произошло без заключения брачного союза, однако мужчина добровольно (или по вердикту суда) признал себя отцом.
  4. Если супруг умер и после него остались дети.
  5. Малыш воспитывается только матерью, так как у отца отобрали родительские права.

Социальные льготы матерям-одиночкам в 2019 году

Статус одинокой мамочки дает право на получение многих льгот. А именно на:

  • материальную помощь;
  • трудовые льготы;
  • налоговые вычеты;
  • жилищные привилегии;
  • льготы, связанные с обучением чада.

Каждая группа привилегий включает в себя много подразделов. Рассмотрим их более подробно.

Материальная помощь

Мама со статусом одиночки имеет право на получение государственной материальной помощи. Это следующие выплаты:

  1. Пособие. Выплачивается одноразово по рождению малыша как работающей, так и неработающей маме. Если женщина работает, то на работе ею должно быть подано заявление на выплату.
  2. Единовременная выплата. Эту выплату получают женщины, которые ушли в декрет, числясь в компании. Это в некотором роде оплата больничного с момента выхода в декрет и до родов. Женщины, выходящие в декрет и не работавшие, на такое пособие претендовать не могут.
  3. Единовременная помощь. Предоставляется всем женщинам, ставшим на учет по беременности в первом триместре.
  4. Разовая выплата. Дается всем родившим мамам. Устанавливается по регионам. Информацию о такой помощи предоставляют органы соцзащиты.
  5. Ежемесячные пособия. Даются с рождения чада и до 1,5 лет.
  6. Ежемесячная выплата до 16 лет. Начинает предоставляться, когда женщина после 3-летнего декрета вышла на работу и ее зарплата оказалась меньше прожиточного минимума. Это условие применимо к ситуации, когда по достижению ребенком 16 лет, чадо продолжает учебу в школе. В таком случае выплата будет начисляться до 18 лет. Бывают случаи, когда ребенок после школы продолжает учебу в ВУЗе на бесплатной основе. Тогда выплата продолжаться будет до 23 лет.

В некоторых регионах местные власти устанавливают дополнительные льготы матерям-одиночкам. Они могут обеспечиваться в виде:

  • компенсации расходов за продукты;
  • пособия, которое выделяется матери-одиночке до тех пор, пока ее малышу не исполнится 3 года.

К сведению! О материальной помощи по конкретному региону следует узнавать на местах в органах соцзащиты.

Льготы матерям-одиночкам, воспитывающим ребенка с инвалидной группой

Одиноким женщинам, содержащим ребенка-инвалида, государство предоставляет различную материальную помощь:

  1. Спецпенсия. В каждом административном центре России устанавливается свой размер пенсии с учетом увеличивающего коэффициента (если он есть).
  2. Различные компенсации (по коммунальным платежам, за проезд, за продукты).
  3. Различные надбавки.
  4. Выплата на ребенка (до 16 лет и до 18 лет). Ежемесячные выплаты назначаются, если в Пенсионный фонд будут предоставлены соответствующие документы.

К сведению! Мамы, воспитывающие самостоятельно ребенка-инвалида, получают право на бесплатные путевки в здравницы, частичную компенсацию лечения и расходов на медпрепараты.

Трудовые привилегии

Имея статус одинокой мамы, женщина получает ряд привилегий:

  1. Работающую мамочку работодатель не имеет права сократить, пока ее чадо не достигнет 14 лет.
  2. Если организация, где трудится мать-одиночка, ликвидируется, то руководитель обязан подыскать льготнице другую работу.
  3. Если женщина по болезни малыша берет больничный лист, то первые 10 дней оплачиваются стопроцентно, остальные дни будут оплачены наполовину.
  4. До достижения чадом 7 лет больничный не ограничивается по сроку. По достижении 16 лет по болезни ребенка предоставляется 15 дней.
  5. Один раз в году дается 2 недели отпуска без содержания.
  6. До 5 –летнего возраста малыша работодатель ни имеет права обязывать мать-одиночку работать в ночные смены, загружать ее сверхурочной работой.
  7. До 14 летнего возраста чада женщина имеет право работать не всю рабочую смену.

Внимание! Работодатели должны обязательно соблюдать привилегии льготников, установленные государством.

Если наниматель решил уволить или сократить льготницу, нарушив ее права, женщине следует постараться получить от работодателя письменное разъяснение причин увольнения. На основании этого документа она сможет обратиться в суд и смело отстоять свои привилегии.

Льготы по налогообложению и обучению ребенка

Мамам, воспитывающим детей самостоятельно, дается привилегия при зачислении малышей в детсад. Их сразу определяют в очередь льготников. Кроме того, оплата садика предполагает получение компенсации. Ее размер устанавливается в зависимости от количества детей. Учеба в школе дает льготникам возможность бесплатно кушать до двух раз в день. А учеба в государственных школах искусств позволит им учиться со скидкой в 30%.

Особые преимущества получают одинокие мамы в отношении налога НДФЛ. Размер налогового платежа по зарплате будет в два раза ниже классического налога. Сумма налогового вычета устанавливается по количеству детей. Соответственно, чем больше детей, тем больше налоговый вычет.

Привилегии по жилью

Здесь следует сразу сказать, что не существует госпрограмм, предоставляющих одиноким мамам бесплатное жилье. Однако присутствуют достаточно выгодные льготные варианты, при которых жилье можно купить дешевле. Так, при получении льготного кредитования (ипотеки), женщина может располагать такими привилегиями:

  • Мать-одиночка может откладывать выплату займа, если жизненные проблемы не позволяют сделать своевременный платеж. Отсрочка оплаты допускается до 3-х лет.
  • Возможно снижение процентной ставки до 10%.
  • Поручителями смогут выступить разные родственники.

Скачать  образец заявления на субсидию по квартплате от матери-одиночки

Актуальные вопросы и ответы

Вопрос 1: Может ли мать-одиночка получать компенсационную выплату, проживая на съемной жилплощади?
Ответ: Да, такая привилегия существует. В данном случае закон требует составления договора аренды квартиры. В нем должна оговариваться такая выплата. Но следует отметить, что в России владельцы квартир обычно не желают заключать такие договора, чтобы не нести расходы по уплате налогов за предоставление данной услуги.

Вопрос 2: В каком размере предоставляется налоговый вычет одинокой матери?
Ответ: Размер государственного возмещения льготному налогоплательщику за первого ребенка равен 2800 рублей. На каждого последующего составляет 6000 рублей.

Вопрос 3: Как матери, обеспечивающей самостоятельно ребенка, оформить материальную компенсацию за оплату садика?
Ответ: Материальная компенсация матери-одиночке будет поступать на карточку после подачи в детский сад:

  • заявления (оно пишется на имя администратора садика);
  • паспорта матери и его копии;
  • свидетельства о рождении малыша и его копии;
  • выписки с банка о наличии расчетного счета (на него будет поступать компенсирующая соцпомощь).

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.

Источник: https://SocLgoty.ru/lgoty/materi-odinochke/cotsialnye-lgoty.html

Имеет ли право мать одиночка на получении компенсации приобретения школьной одежды

льготы в школе матерям одиночкам

Немаловажным подспорьем для работающей мамы-одиночки является двойной вычет НДФЛ, предоставляемый согласно абз. 7 подп. 4 п. 1 ст. 218 НК Российской федерации. Таким образом, в 2015 году для матерей одиночек стандартный вычет на первого ребенка составляет 2800 руб., на второго – 2800 руб., на третьего и последующего – 6000 руб. На ребенка-инвалида I и II группы до 18 лет или учащихся очной формы обучения до 24 лет положено 6000 руб.

Ребенок идет в школу

– Удостоверение личности матери; – Свидетельство о рождении ребенка; – Справку из ЗАГСа по форме №25; – Справки о составе семьи, доходах и со службы занятости; – Выписки из домовой книги и из трудовой книжки. Рассмотрение заявления длится около месяца.

После подтверждения статуса матери-одиночки вы можете воспользоваться социальной поддержкой, которую условно можно разделить на два вида: общий (федеральный уровень) и специальный (региональный уровень).

Мать-одиночка: льготы, пособия и выплаты в 2019 году, Помощь одиноким матерям

  1. нет решения суда об установлении отцовства
  2. нет совместного заявления родителей в органы ЗАГС об отцовстве

Прежде всего стоит отметить, что все родители, в том числе одинокие матери, имеют право на федеральные выплаты и пособия при рождении ребенка.

Дополнительные выплаты матерям-одиночкам г. Москва Мать-одиночка в г. Москве имеет право на следующие выплаты вне зависимости от дохода семьи: Выплаты одиноким матерям, если доход ниже величины прожиточного минимума:

— растят ребенка от отца, которого лишили родительских прав.

Как видно, далеко не все могут быть отнесены к этой категории граждан.

Если одинокая мама выходит замуж, то ее статус сохраняется. Он аннулируется лишь при условии, что мужчина усыновит ее ребенка.

Чтобы получить необходимые пособия и иметь возможность отстаивать гарантированные государством права, одинокая мама может обратиться в ЗАГС для получения специальной справки по форме № 25.

Кроме того, в разных субъектах Российской федерации предусмотрены региональные дополнительные пособия матерям-одиночкам, для получения которых женщина должна предоставить трудовую книжку в отдел (кабинет) социальной защиты, который находится по месту ее паспортной регистрации.

Среди дополнительных пособий это могут быть региональные ежемесячные выплаты на возмещение расходов (это расходы на увеличение стоимости жизни); на компенсацию расходов, связанных с повышением уровня цен на основные продукты питания, приобретаемые для ребенка, другие выплаты и пособия.

Что положено матерям одиночкам: пособия, выплаты, льготы, субсидии

Здесь же стоит отметить льготы на оплату содержания ребенка в детском саду.

Пособия, субсидии и различные выплаты сохраняются за женщиной даже тогда, когда она выйдет замуж. Право на представленные льготы будет потеряно только тогда, когда новый супруг усыновит ребенка.

Если мать-одиночка официально трудоустроена, то она имеет право на отпуск в любое удобное для нее время.

Льготы матерям одиночкам в 2019 году

Таким образом, «прочерк» в графе «отец» избавляет женщину от целого ряда проблем.

Минусом же можно назвать только последующие сложности при получении наследства от настоящего отца: доказать отцовство умершего человека практически нереально, поэтому ребенок потеряет право на его имущество. Льготы матерям одиночкам в 2019 году отличаются от тех, которые получали женщины ранее.

В частности, с учетом роста инфляции увеличен их размер.

Льготы и привилегии матерей одиночек в 2019 году

Для оформления такого права нужно обратиться в бухгалтерию предприятия с определенным пакетом документов. В пакет документов входят: Для одиноких мам предоставлено право, обратиться лично в отделение налоговой службы по месту жительства, со справкой по форме 3-НДФЛ и другими документами. Это можно сделать, когда работодатель по каким-то причинам не может оформить возврат налога.

Внимание! Помимо налоговых и трудовых льгот и привилегий, одинокие матери имеют различные права в социальной сфере.

Какие имеют права матери-одиночки по трудовому законодательству РФ

В зависимости от региона проживания местные органы власти обеспечивают маму и ее ребенка : Льготы по ТК РФ В случае пребывании отца в местах не столь отдаленных, потребуется приложить приговор суда и справку из исправительного учреждения о том, что осужденное лицо находится в его стенах. Положения Трудового законодательства направлены на защиту труда такой категории женщин, ряд статей предоставляет одиночке определенные преимущества и льготы , которые состоят в следующих преференциях.

Источник: http://vash-yurist102.ru/imeet-li-pravo-mat-odinochka-na-poluchenii-kompensacii-priobretenija-shkolnoj-odezhdy-78892/

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: