Ндфл на пособие на погребение

Пособие на погребение ндфл 2017

Увеличился размер пособия на погребение

Чтобы получить компенсацию, граждане, взявшие на себя организацию похорон, должны обратиться в управление ПФР по месту жительства умершего пенсионера, но не позднее 6 месяцев со дня смерти.

Получателем может быть любой человек, предоставивший документы, даже не родственник.

При подаче заявления на выплату пособия необходимо подать: паспорт; справку о смерти пенсионера, выданную органами ЗАГС; трудовую книжку умершего для подтверждения факта отсутствия работы у пенсионера на день смерти (при наличии).

Выходное пособие при выходе на пенсию

При увольнении гражданина в связи с уходом на пенсию ему законодательно могут быть положены различные компенсации, однако при определенных обстоятельствах увольнения могут полагаться и дополнительные материальные выплаты.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, если прекращение трудовых отношений происходит по инициативе работодателя по определенным причинам, таких как ликвидация или сокращение штата работников, то работодатель должен выплатить выходное пособие .

Следует отметить, что с выходного пособия не удерживают НДФЛ .

Пособие на погребение в 2017 году: размер и порядок оформления выплаты

на погребение в 2017 году возмещает ФСС.

Размер пособия подрос. Порядок оформления выплаты изменился, ведь взносы передали ФНС, а пособия выплачивает фонд.

1. содействовать трудоустройству супруга или другого родственника умершего и т. п.
2. помочь с организацией похорон;
3. выдать материальную помощь;

Смерть застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи является одним из страховых случаев (п. 5 ч. 2 ст. 1.3 Федерального закона от 29.12.

2006 № 255-ФЗ, далее — Закон № 255-ФЗ )

Пособия ФСС в 2017 году: размер, примеры расчета, возмещение

В статье — ФСС в 2017 году: размер, примеры расчета, возмещение.

Бухгалтеры уже привыкли, что с нового года должны измениться размеры фиксированных социальных работникам — на рождение ребенка, за постановку на учет в ранние сроки беременности и др.

Поскольку индексация пособий ФСС происходила из года в год на протяжении последнего десятка лет. Однако 2017 год стал исключением.

Как оформить и отразить в учете выплату пособия на погребение

1. сотруднику при смерти несовершеннолетнего члена его семьи (возраст которого не достиг 18 лет) (п. 1 ст. 54 Семейного кодекса РФ);

1. родственнику или любому другому человеку, взявшему на себя обязанность по погребению умершего сотрудника.

Пособие выплатите, если сотрудник (родственник умершего сотрудника) несет расходы на погребение за свой счет (п.

6 Временного порядка, утвержденного постановлением ФСС России от 22 февраля 1996 г.

№ 16)

Пособия за счет ФСС в 2017 году таблица

Размер некоторых ФСС был проиндексирован с 1 февраля 2017 года. Индексация составила 5,4%. Величина пособий ФСС, действующих в настоящее время, указана в таблице. Так же в ней приведены минимальные и максимальные суммы пособий на которые могут рассчитывать работники в 2017 году.

В результате индексации пособий были увеличены максимальные суммы по среднему заработку, а так же единовременные выплаты и ежемесячные минимальные пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Что собой представляет пособие на погребение 2017 ─

Кто может рассчитывать получить социальное пособие на погребение 2017? Для кого предназначены выплаты, и кто имеет право получить социальные деньги на захоронение?

Что собой представля ет на погребение? Насколько важна консультация юриста, и его помощь при сборе документ ов? Никого не радует тот факт, что приходится хоронить родного человека.

К сожалению, похоронить человека сегодня дорого получается, поэтому госуд арство оказывает помощь, выплачивая социальное специальное на погребение 2017 .

Компенсация за задержку заработной платы в 2017 году

Случается так, что организация не имеет возможности выплатить заработную плату сотрудникам вовремя.

Причин для такого неприятного события может быть множество. В статье мы рассмотрим, что такое компенсация за задержку заработной платы, когда и в каких случаях ее следует выплатить сотрудникам, как отразить в бухгалтерском учете в 2017 году, облагать или нет НДФЛ и взносами.

С 3 октября 2017 года срок выплаты зарплаты должен быть не позже 15-го числа следующего месяца, а для аванса – не позже 30-го числа текущего месяца (ч.

1 ст. 8, абз. 5 ч. 2 ст. 57, ч. 2 ст. 135, ч. 6 ст.

Источник: http://anti-crysis.ru/posobie-na-pogrebenie-ndfl-2017-97367/

Детали оформления больничного листа умершего сотрудника

Сотрудники в период трудовой деятельности временно могут потерять работоспособность. В этом случае им полагается больничный, оплачиваемый в определенном законом порядке из средств Фонда социального страхования.

После восстановления трудоспособности работник предоставляет в бухгалтерию больничный лист. Однако не во всех случаях болезнь заканчивается выздоровлением. Если сотрудник умирает, то необходимо соблюдать некоторый порядок начисления и выплаты пособия.

Больничный умершего сотрудника предоставляется в любом случае. На его основании оплата поступает родственникам умершего. Для исключения спорных моментов важно следовать правилам расчета и произведения оплаты.

Порядок оформления

Оформление листа временной нетрудоспособности, в ходе которой сотрудник не работал, производится в аналогичном порядке. Но больничный умершего сотрудника содержит некоторые особенные пункты.

Медицинский работник, создающий документ, прописывает в строке «Иное» код под номером 34. Он отражает последствие заболевания, а именно смерть сотрудника. Обязательно указывается дата кончины, которая фиксируется в свидетельстве о смерти. Важным моментом является отсутствие данных в поле «Приступить к работе с».

Остальные сведения оформляются аналогично с обычным больничным.

В лист необходимо вписать:

• наименование учреждения;
• тип сотрудничества (постоянное, временное);
• идентификационный номер налогоплательщика;
• СНИЛС;
• период нахождения лица на больничном;
• размер выплаты;
• фамилию, имя, отчество руководителя учреждения;
• фамилию, имя, отчество главного бухгалтера, который будет производить расчет.

В графе о дне получения больничного пособия указывается дата смерти.

Выплата больничного умершего сотрудника родственникам

Пособие по временной нетрудоспособности, которое положено было сотруднику до наступления его смерти, должны получить его родственники.

К ним относят:

• членов семьи, которые проживали вместе с умершим;
• супругов, родителей, детей, усыновителей и усыновленных;
• нетрудоспособных лиц, которые находились на иждивении у умершего (независимо от проживания с ним).

На практике родственники часто сталкиваются с проблемными моментами при обращении в Фонд социального страхования. В выплате пособия им отказывают. Сотрудники фонда мотивируют это тем, что работник должен был сам заявить о своей нетрудоспособности и предъявить больничный лист. Так как он не мог это сделать по причине смерти, обращение не фиксируется.

В момент смерти человек уже не считается застрахованным. Поэтому пособие ему по закону выплачено быть не должно. И члены семьи рассчитывать на денежные средства не вправе.

Такая позиция не была поддержана судебными органами. На основании различных решений было решено, что работник даже после смерти может получить пособия, которые причитались ему до наступления кончины. Ведь он был застрахованным лицом, имеющим право получить пособие, но не реализовавшим его. Застрахованные лица получают защиту при непосредственном наступлении страхового случая, а не в момент расчета выплат.

Таким образом обратившиеся за получение выплаты родственники реализуют право застрахованного лица. На основании больничного листа производится оплата временной нетрудоспособности до наступления смерти сотрудника.

Не так давно Фондом социального страхования было издано письмо, на основании которого должны действовать региональные отделения организации. В документе подтверждается, что пособие по временной нетрудоспособности должно быть выплачено обратившимся родственникам. Однако в листе обязательно обозначается смерть работника с указанием даты.

Для получения выплаты родственники должны обратиться по месту трудовой деятельности умершего. Им отводится четырехмесячный срок на заявление.

При отсутствии родственников или их необращении в течение четырех месяцев для получения пособия, оно будет унаследовано в общем порядке. При этом работодатель должен депонировать выплату и ждать обращения заинтересованных лиц.

Как уволить

Кадровые службы не всегда знают, как уволить сотрудника, которые скончался, будучи на больничном. Подробные разъяснения даются в Трудовом кодексе РФ.

На основании закона смерть является поводом для окончания трудовых взаимоотношений с работником. Документально факт подтверждается свидетельством о смерти (копией), на основании которого и готовятся бумаги на увольнение.

До того, как документ будет передан в кадровую службу, расторжение трудового договора невозможно. В этом случае кадровики должны в трудовом табеле ставить кодовое обозначение «НН».

Датой прекращения трудовых отношений является число, месяц и год смерти работника. Руководству нужно подготовить приказ об увольнении по форме Т-8. В нем отражается причина разрыва отношений, а именно кончина сотрудника.

Скачать бланк унифицированной формы Т-8

Подписание приказа производится в ту дату, когда он составляется. Ознакомление с документом не требуется, так как это не представляется возможным. При этом родственники также не должны расписываться в документе.

Заполнение трудовой книжки является обязательным. В ней отражается запись «Прекращение трудового договора» вместо «Увольнение». Рядом ставится ссылка на статью 83 Трудового кодекса РФ. Вторая графа содержит дату смерти работника. Далее руководитель учреждения ставит подпись, которая заверяется печатью.

Статья 83. Учет организаций и физических лиц

Трудовая книжка может быть передана родственникам умершего. Они подают письменное заявление для ее получения. Если обращение за документом не поступает, хранить ее в архиве учреждения нужно не меньше 75 лет.

В ходе увольнения в обязательном порядке начисляются:

• зарплата;
• компенсационные выплаты при невыходе работника в отпуск;
• другие платежи.

Полная сумма выдается супругу, родителям или детям сотрудника.

Через три дня заработная плата отправляется на хранение на депозитный счет. При обращении родственников выдача осуществляется в течение семи дней.

Для получения оплаты родственники должны предоставить:

• письменное заявление;
• копию свидетельства о смерти;
• документальное подтверждение родства (свидетельство о браке, рождении, усыновлении).

При отсутствии близких родственников заработная плата переходит в общую массу, передаваемую в наследство.

При пилотном проекте

В некоторых субъектах Российской Федерации вводится пилотный проект по какому-либо направлению. В этом случае выделяют некоторые особенности начисления больничного.

При занятии трудовой деятельности в ходе участия в пилотном проекте учреждение оплачивает со своего бюджета только первые три дня наступившей нетрудоспособности. Средства за оставшееся время должен рассчитать и выплатить Фонд социального страхования. Для получения денег родственники обращаются в данную организацию.

Последняя зарплата

В момент кончины работника работодатель может иметь задолженность перед ним.

Выплаты, которые не были переданы, составляют:

• заработная плата;
• компенсация за неотгулянный отпуск;
• невыплаченное пособие по нетрудоспособности.

На основании статьи 141 Трудового кодекса РФ члены семьи или иждивенцы умершего могут получить невыплаченную заработную плату. При этом лицо, находившееся на иждивении, не обязательно должно входить в круг родственников работника.

Статья 141. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника

Право на получение средств прописано в пункте 1 статьи 1183 Гражданского кодекса РФ.

Статья 1183. Наследование невыплаченных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию

В нем сказано, что родственники могут претендовать на получение:

• заработной платы;
• пенсии;
• стипендии;
• социальных пособий;
• компенсационных выплат;
• алиментов.

Основным требованием к родственнику при получении выплаты является (в соответствии со статьей 141 ТК ФР) совместное проживание обратившегося гражданина с умершим человеком.

Особое внимание должны уделять бухгалтера способу перечисления средств. При выплате заработной платы на банковскую карту и сообщении сведений о кончине работника, необходимо исключить вероятность перевода зарплаты.

Ведь если деньги поступят на счет, а родственники снять их не смогут, они могут предъявить претензии к учреждению. Это обусловлено нарушением их прав по получению зарплаты умершего родственника.

НДФЛ и другие взносы

Важно помнить, что НДФЛ с заработной платы умершего сотрудника не удерживается. Это обусловлено законодательными нормами.

При наследовании родственники погашают долги умершего в отношении налога на:

• транспорт;
• землю;
• имущество.

Эта норма отражена в подпункте 3 пункте 3 статьи 44 Налогового кодекса РФ. При этом законом не предусматривается погашение долгов на доходы физических лиц.

Статья 44. Возникновение, изменение и прекращение обязанности по уплате налога, сбора, страховых взносов

Доходы, которые должен был получить работник, но по причине смерти не получил, передаются родственникам. При этом они не должны быть учтены в виде их доходов. Поэтому налогообложению они не подлежат.

При наследовании НДФЛ на полученное имущество не начисляется. Поэтому налоговый агент не вправе удерживать налог с зарплаты, которая выплачивается родственникам.

Отдельную категорию, которая часто вызывает вопросы бухгалтеров, составляют взносы в ФСС, ФОМС И ПФР. Стоит помнить, что обязательные страховые взносы, которые выплачиваются физическим лицам, получают только сотрудники, связанные с учреждением трудовыми отношениями.

Если сотрудник умер, но заработная плата ему начислена, правомерным является отчисление в фонды определенной суммы. Именно в этом случае появляются разногласия.

Источник: http://buhuchetpro.ru/bolnichnyj-list-umershego-sotrudnika/

Пособие на погребение в 2017 году ндфл

Выбор признака дохода для 1ДФ

Для заполнения графы 5 раздела І формы 1ДФ нужно определить признак полученного физлицом дохода (приложение к Порядку № 4 ). Также при заполнении расчёта надо знать, облагается ли начисленная сумма налогом на доходы физлиц и военным сбором.

В этой статье мы рассмотрели признаки дохода, часто используемые при заполнении 1ДФ.

Сформировать и подать в налоговую расчёт по форме 1ДФ вы можете с помощью онлайн-сервиса «Смарт Бухгалтерия ».

Расчет пособий в 2017 году: изменения

В этом году компании уменьшают взносы на, как и раньше. Но контролирует взносы ФНС. Из-за этого изменился порядок возмещения из ФСС.

Есть и другие важные изменения в расчете в 2017 году.

Подробности — в этой статье. Три главных изменения в расчете и уплате пособий в 2017 году: ФСС сообщит налоговикам о возмещении или отказе в возмещении пособий, увеличился средний заработок для пособий, организации должны сдавать в Фонд соцстраха новую справку-расчет.

Пособия за счет ФСС в 2017 году таблица

Размер некоторых пособий ФСС был проиндексирован с 1 февраля 2017 года. Индексация составила 5,4%. Величина пособий ФСС, действующих в настоящее время, указана в таблице.

Так же в ней приведены минимальные и максимальные суммы пособий на которые могут рассчитывать работники в 2017 году.

В результате индексации пособий были увеличены максимальные суммы по среднему заработку, а так же единовременные выплаты и ежемесячные минимальные по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Как возместить пособия из ФСС в 2017 году

В соответствии с пунктом 2 статьи 431 Налогового Кодекса РФ и частью 2 статьи 4.6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г.

№ 255-ФЗ, на сумму начисленных социальных пособий, выплачиваемых за счет ФСС, страховые взносы, подлежащие уплате за месяц, уменьшаются. Согласно пункту 9 статьи 431 Налогового Кодекса РФ и части 2 статьи 4.6 Закона № 255-ФЗ превышение суммы пособий над суммой взносов, начисленных за этот же месяц, можно: Минтруд России выпустил приказ от 28 октября 2017 г.

Компенсационной выплаты похоронных расходов

Сегодня законодательные акты РФ содержат широкий перечень самых различных социальных выплат, целью которых является оказание материальной помощи той или иной категории граждан.

Например, каждый гражданин имеет право получить выплату компенсационного характера, направленную на оплату услуг погребения умершего родственника или просто близкого человека.

Данное право закрепляется Федеральным законом «О погребении и похоронном деле».

Пособия и выплаты в Омске в 2017 году

Предоставление государственной услуги по назначению социального пособия на погребение умершего. если он не подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти и не являлся пенсионером, а также в случае рождения мертвого ребенка по истечении 154 дней беременности.

Неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, инвалидом I группы, на период ухода за ним осуществляется ежемесячная компенсационная выплата в размере 1 200 руб.

Пособие на погребение в 2017 году: размер и порядок оформления выплаты

на погребение в 2017 году возмещает ФСС. Размер пособия подрос. Порядок оформления выплаты изменился, ведь взносы передали ФНС, а выплачивает фонд.

1. помочь с организацией похорон;
2. выдать материальную помощь;
3. содействовать трудоустройству супруга или другого родственника умершего и т. п.

Смерть застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи является одним из страховых случаев (п.

5 ч. 2 ст. 1.3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, далее — Закон № 255-ФЗ )

Выплаты в связи со смертью пенсионера

Источник: http://teritoria-prava.ru/posobie-na-pogrebenie-v-2017-godu-ndfl-96961/

Социальное пособие на погребение

Также по теме:

Как оформить материальную помощь в связи со смертью родственника Рассмотрим правила оформления материальной помощи при смерти близкого родственника года.

Самединов Виды материальной помощи в связи со смертью Действующее законодательство гарантирует каждому человеку погребение, а лицам, которые занимаются похоронами, — денежную поддержку.

Условия, по которым она предоставляется, регулирует Федеральный закон от Единовременная материальная помощь может состоять из: Близкими родственниками считаются супруги, родители и дети, а также дедушки, бабушки, сестры, братья, усыновители и опекуны ст.

Необходимо различать, что материальная помощь в связи со смертью сотрудника, которую назначает работодатель, и государственное пособие на погребение осуществляются из разных источников, поэтому смешивать эти понятия нельзя. Работодатель оказывает матпомощь из бюджета организации и при наличии средств на эти цели, а государственные пособия выплачиваются в фиксированном размере за счет внебюджетных фондов если умерший был в них зарегистрирован.

Размер матпомощи в связи со смертью Размер матпомощи различается в зависимости от ее вида. Например, оказываемая работодателем материальная помощь на погребение в году может быть любой и зависит только от его финансовых возможностей.

Удивительно, но факт! Единовременная материальная помощь может состоять из:

Социальное пособие на погребение выплачивается за счет ФСС и с В феврале г. Нужно отметить, что некоторые субъекты РФ за счет своих бюджетов утвердили дополнительные выплаты к этому пособию. В Москве — 11 руб. Кроме того, в регионах с применением районного коэффициента к заработной плате пособие на погребение за счет ФСС тоже выплачивается с учетом этого коэффициента.

Виды материальной помощи в связи со смертью

Кто получает матпомощь в связи со смертью родственника Получить такую поддержку может: Где получить материальную помощь в связи со смертью Социальный статус умершего может быть различным, и от этого зависит, кто будет осуществлять выплату. Граждане из указанных выше , взявшие на себя расходы по проведению похорон, могут оформить матпомощь и социальное пособие на погребение следующим образом п.

Обратиться за выплатой нужно не позднее 6-ти месяцев со дня смерти п. Как оформить матпомощь в связи со смертью родственника года Основанием для получения матпомощи и пособия служит заявление от того, кто занимается погребением.

В зависимости от жизненной ситуации, пакеты документов, которые нужно приложить к такому заявлению, разные.

По случаю смерти у работника близких родственников: В случае смерти самого работника: Образец заявления на материальную помощь Скачать НДФЛ и страховые взносы в году Материальная помощь, которую оказывает работодатель в связи со смертью члена семьи либо членам семьи умершего работника, не облагается НДФЛ п.

Как выплачивается социальное пособие на погребение

Это также подтверждается письмом Минфина от Если же, например, у работника умер дальний родственник например, двоюродный дядя , и работник, как организатор похорон, просит у работодателя материальную помощь, то полученные суммы не облагаются НДФЛ только в пределах руб. Сумма сверх этого лимита подлежит налогообложению.

Точка зрения Минфина определена в письме от Эти коды указываются в следующих отчетных формах: Как отразить материальную помощь в 2-НДФЛ Предположим, что в связи с проведением похорон дальнего родственника работнику была начислена и выплачена материальная помощь в размере 10 руб. Из этой суммы не облагаются налогом руб.

В форме 2-НДФЛ при отсутствии прочих доходов, кроме зарплаты работника за отчетный период это примет вид: Страховые взносы Страховыми взносами облагаются выплаты и иные вознаграждения, которые осуществляются в пользу физических лиц, которые подлежат обязательному страхованию ст. Но целевой характер материальной помощи, оказываемой работнику в связи со смертью членов его семьи, позволяет исключить такой доход из облагаемой базы для взносов пп.

Источник: http://ekvilibrium66.ru/ugolovniy-yurist/viplachivaetsya-li-ndfl-s-posobiya-na-pogrebenie.php

Пособие на погребение в 2018 году ндфл

Компенсационной выплаты похоронных расходов

Например, в 2011 году родственникам умерших и иным лицам выплачивалось пособие в размере 4 260 рублей, а с 2015-го года размер компенсации «вырос» более чем на 1000 рублей и составил 5277 рублей 28 копеек.

Из-за сложной экономической ситуации средств на индексацию пособия в этом году в бюджет заложено не было и в 2018 году сумма пособия индексироваться не будет и останется на уровне показателя 2015-го года .

Стоит учитывать и тот факт, что указанный размер компенсации является средним по России.

Пособия ФСС в 2018 году: размер, примеры расчета, возмещение

В то же время те пособия, которые зависят от среднего заработка и МРОТ изменились. Внимание! Для возмещения пособия из ФСС с 1 января 2018 года используйте новые документы. Например, вместо 4-ФСС подавайте справку-расчет. Полный перечень документов для позмещения есть в статье

« Перечень документов в ФСС для возмещения пособий с 1 января 2018 года »

. Работодатели имеют право возместить из ФСС расходы на оплату пособий.

Как возместить пособия из ФСС в 2018 году

ч. за последние три месяца; сумму доначисленных страховых взносов; сумму не принятых к зачету расходов; сумму средств, полученных от территориальных органов ФСС в возмещение произведенных расходов; сумму возвращенных (зачтенных) излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов; сумму средств, израсходованных на цели обязательного социального страхования, в т.

Все организации, независимо от применяемого режима налогообложения, обязаны раз в год представлять в налоговую инспекцию бухгалтерскую (финансовую) отчетность. Для представителей малого бизнеса состав отчетности зависит от выбранного способа ведения бухучета.

Расширен перечень видов госконтроля, при которых применяется риск-ориентированный подход. Теперь в этот список включены и проверки за соблюдением требований трудового законодательства, проводимые трудинспекцией.

Организация должна выплачивать пособие на погребение за счет ФСС только двум категориям лиц п.

Расчет пособий в 2018 году: изменения

2018 год — високосный, в нем 366 дней. Значит, доходы за 2015-2018 годы нужно поделить на 731 (365 + 366). Компании будут учитывать при расчете пособий базу по взносам, которую определяет НК РФ. Поправка техническая. Компания считает пособия из заработка за два предыдущих года. В 2018 году: за 2015-2018 годы. В этом периоде компании считали базу по взносам по правилам Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ. С 2018 года порядок расчета базы определяет НК РФ.

Пособия за счет ФСС в 2018 году таблица

В некоторых случаях ФСС выплачивает пособия за счет собственных средств, начиная с 1 дня отсутствия сотрудника на рабочем месте.

Это возможно при выдаче больничного: Пособие выплачивается за весь период нахождения на больничном до дня восстановления трудоспособности. В случае признания работника инвалидом пособие выплачивается не более четырех месяцев подряд.

Или пяти месяцев в календарном году. Величина пособия ФСС по временной нетрудоспосбности будет зависеть от стажа работника и его среднедневного заработка.

Выходное пособие при выходе на пенсию

В отличие от заработной платы и компенсации за отпуск, размер этих выплат законодательно не регулируется, а устанавливаются в соответствии с договором или другими актами организации.

Если увольнение произошло по инициативе работодателя, и было связано с обстоятельствами, предусмотренными Трудовым кодексом РФ (например, сокращение штата или ликвидация предприятия), то гражданин помимо вышеуказанных выплат вправе требовать выходное пособие .

Выходным пособием называются особые денежные выплаты, которые полагаются работникам, в том числе и работающим пенсионерам.

Пособие на погребение в 2018 году: размер и порядок оформления выплаты

Пособие на погребение выплачивает компания, которая являлась работодателем на день смерти по отношению (абз. 3 п. 2 ст. 10 Закона № 8-ФЗ, п. 1 ч. 1 ст. 2.1 и п. 1 ч. 2 ст. 2 Закона № 225-ФЗ): к умершему работнику; одному из родителей (иному члену семьи или законному представителю) умершего несовершеннолетнего. Дядя или тетя умершего несовершеннолетнего могут обратиться за пособием на погребение племянника к своему работодателю, например, если его родители не работают.

Если с умершим сотрудником или сотрудником, у которого умер несовершеннолетний член семьи, был заключен гражданско-правовой договор, пособие на погребение выплачивает не заказчик работ (услуг), а отделение социальной защиты по месту жительства умершего.

Компенсация за задержку заработной платы в 2018 году

Пособие на погребение выплачивается в день, когда собраны и предоставлены в организацию все необходимые документы (абз. 3 п. 2 ст. 10 Закона от 12 января 1996 № 8-ФЗ, п. 8 Временного порядка, утвержденного постановлением ФСС России от 22 февраля 1996 № 16). В статье 136 Трудового кодекса РФ есть жесткое условие сроков выплаты заработной платы. С 3 октября 2018 года организации уже не могут устанавливать какой-либо временной период для выплаты заработной платы.

Выбор признака дохода для 1ДФ

Вид дохода: доход от первой продажи (обмена) в течение налогового (календарного) года одного из объектов движимого имущества в виде легкового автомобиля или мотоцикла, или мопеда. Примечание: нужны подтверждающие документы, для того чтобы не удерживать НДФЛ и ВС: выписка из Единого госреестра — для ФЛП. справка о постановке на налоговый учёт по форме 4-ОПП — для самозанятых лиц.

пеня из бюджета (целевого страхового фонда) за несвоевременный возврат излишне уплаченных денежных обязательств или других сумм бюджетного возмещения; суммы потерь, нанесённых незаконными актами, решениями, действиями или бездействием оперативных органов, органов досудебного расследования, прокуратуры или суда, которые возмещаются государством; Примечание: выплачивают на основании исполнительного листа или заявления о содержании.

Пособия и выплаты в Омске в 2018 году

на питание ребёнка в данном учреждении. ежемесячную компенсацию на питание школьников, если они не посещают школу в период учебного процесса по медицинским показаниям в размере 56, 60 руб. а также ежемесячную компенсацию в размере 291, 05 руб.

на питание дошкольников, если они не посещают дошкольное учреждение по медицинским показаниям.

Проживающим на территории Омской области инвалидам вследствие чернобыльской катастрофы, гражданам, ставшим инвалидами вследствие радиационных аварий и их последствий, а также проживающим с ними детям, не достигшим 14-летнего возраста, доход которых составляет величину, не превышающую 120 процентов величины прожиточного минимума в расчете на душу населения, установленной Правительством Омской области, установлена ежемесячная компенсационная выплата на питание из средств областного бюджета в размере 2 284, 04 руб. Отдельным категориям инвалидов установлены налоговые льготы по земельному налогу в отношении земельных участков, расположенных на территории города Омска.

По желанию граждан пособие на погребение из средств ФСС может быть выплачено непосредственно в отделениях почтовой связи, либо перечислено на банковский счет.

Если умерший не работал и не получал пенсию, обязательным становится получение справки с места жительства и справки из ПФР о факте неполучения пенсии; умерший — несовершеннолетний.

Дополнительным документом являются копии паспортов обоих родителей, а если они не трудоустроены — копии трудовых книжек; для лиц БОМЖ потребуется справка с кладбища о захоронении с указанием номера могилы. В соответствии со ст.

Сравнив фактический среднедневной заработок и минимальный размер, к выплате назначают ту сумму, которая больше. Обратите внимание, детские пособия не облагаются НДФЛ и страховыми взносами (п.1 ст. 217 НК РФ и подп. 1 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ и подп. 1 п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ). Е.А. Пантелеева с 2012 года работает в ООО «Фитнесс-класс» инструктором.

Выплаты в связи со смертью пенсионера

Вышеперечисленные документы предоставляются в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту получения пенсии умершим пенсионером. Социальное пособие на погребение из средств Пенсионного фонда Российской Федерации выплачивается на погребение умерших пенсионеров, не подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти.

В случае если погребение осуществлялось за счет средств супруга, близких родственников, иных родственников, законного представителя умершего или иного лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего, им выплачивается социальное пособие на погребение в размере, равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, установленному согласно статье 9 Федерального закона от 12 января 1996 года № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле», но не превышающем установленного предельного размера.

Онлайн журнал для бухгалтера

Означает ли это, что за возмещением нужно обращаться в ИФНС? Остановимся на этих вопросах подробнее. В 2018 году, как и прежде, ежемесячный платеж по страховым взносам по нетрудоспособности и материнству работодатели (организации и ИП) вправе уменьшать на произведенные расходы по выплате страхового обеспечения работникам. Это предусмотрено пунктом 2 статьи 431 Налогового кодекса РФ. Так, в частности, в расходы можно включать (ч. 1 ст.

Источник: http://9089008.ru/posobie-na-pogrebenie-v-2017-godu-ndfl-66929/

Пособие на погребение ндфл 2018

Пособие на погребение

В случае смерти работника пособие выдается супругу (супруге), близким родственникам или другим лицам, которые взяли на себя обязанность осуществить погребение умершего за свой счет.

оформление документов, необходимых для погребения; предоставление и доставка гроба и других предметов, необходимых для погребения; перевозка тела (останков) умершего на кладбище (в крематорий); погребение (кремация с последующей выдачей урны с прахом).

Предельный размер социального пособия на погребение установлен Федеральным законом от 12 января 1996 г.

Выплаты в связи со смертью пенсионера

Начисленные суммы пенсии, причитавшиеся пенсионеру в текущем месяце и оставшиеся неполученными в связи с его смертью в указанном месяце, не включаются в состав наследства и выплачиваются тем членам его семьи, которые относятся к лицам, указанным в части 2 статьи 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и проживали совместно с данным пенсионером на день его смерти, если обращение за не полученными суммами указанной пенсии последовало не позднее чем до истечения шести месяцев со дня смерти пенсионера.

Пособия за счет ФСС в 2018 году таблица

Размер некоторых пособий ФСС был проиндексирован с 1 февраля 2018 года. Индексация составила 5,4%. Величина пособий ФСС, действующих в настоящее время, указана в таблице. Так же в ней приведены минимальные и максимальные суммы пособий на которые могут рассчитывать работники в 2018 году. В результате индексации пособий были увеличены максимальные суммы по среднему заработку, а так же единовременные выплаты и ежемесячные минимальные пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Компенсация за задержку заработной платы в 2018 году

Случается так, что организация не имеет возможности выплатить заработную плату сотрудникам вовремя. Причин для такого неприятного события может быть множество.

В статье мы рассмотрим, что такое компенсация за задержку заработной платы, когда и в каких случаях ее следует выплатить сотрудникам, как отразить в бухгалтерском учете в 2018 году, облагать или нет НДФЛ и взносами.

С 3 октября 2018 года срок выплаты зарплаты должен быть не позже 15-го числа следующего месяца, а для аванса – не позже 30-го числа текущего месяца (ч. 1 ст. 8, абз. 5 ч. 2 ст. 57, ч. 2 ст. 135, ч. 6 ст. 136 ТК РФ)

Всем компаниям и ИП нужно представлять ту или иную статистическую отчетность. И форм этой отчетности такое множество, что не мудрено в них запутаться. Чтобы помочь респондентам, Росстат разработал специальный сервис. воспользовавшись которым можно определить, какую статотчетность нужно сдавать конкретному респонденту. Однако, к сожалению, данный сервис работает не всегда корректно.

Налоговая служба изменила свою позицию, касательно заполнения поля 101 «Статус плательщика» в платежках на перечисление страховых взносов.

Увеличился размер пособия на погребение

Чтобы получить компенсацию, граждане, взявшие на себя организацию похорон, должны обратиться в управление ПФР по месту жительства умершего пенсионера, но не позднее 6 месяцев со дня смерти. Получателем может быть любой человек, предоставивший документы, даже не родственник.

При подаче заявления на выплату пособия необходимо подать: паспорт; справку о смерти пенсионера, выданную органами ЗАГС; трудовую книжку умершего для подтверждения факта отсутствия работы у пенсионера на день смерти (при наличии).

Выплата пособия на погребение производится в день обращения, поэтому его размер определяется на дату обращения за пособием, а не на дату смерти пенсионера.

Пособие на погребение в 2018 году: размер и порядок оформления выплаты

Пособие на погребение в 2018 году возмещает ФСС. Размер пособия подрос. Порядок оформления выплаты изменился, ведь взносы передали ФНС, а пособия выплачивает фонд.

выдать материальную помощь; помочь с организацией похорон; содействовать трудоустройству супруга или другого родственника умершего и т. п. Смерть застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи является одним из страховых случаев (п. 5 ч.

2 ст. 1.3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, далее — Закон № 255-ФЗ )

Выходное пособие при выходе на пенсию

При увольнении гражданина в связи с уходом на пенсию ему законодательно могут быть положены различные компенсации, однако при определенных обстоятельствах увольнения могут полагаться и дополнительные материальные выплаты.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, если прекращение трудовых отношений происходит по инициативе работодателя по определенным причинам, таких как ликвидация или сокращение штата работников, то работодатель должен выплатить выходное пособие .

Следует отметить, что с выходного пособия не удерживают НДФЛ .

Как оформить и отразить в учете выплату пособия на погребение

сотруднику при смерти несовершеннолетнего члена его семьи (возраст которого не достиг 18 лет) (п. 1 ст. 54 Семейного кодекса РФ); родственнику или любому другому человеку, взявшему на себя обязанность по погребению умершего сотрудника. Пособие выплатите, если сотрудник (родственник умершего сотрудника) несет расходы на погребение за свой счет (п. 6 Временного порядка, утвержденного постановлением ФСС России от 22 февраля 1996 г. № 16)

Как возместить пособия из ФСС в 2018 году

В соответствии с пунктом 2 статьи 431 Налогового Кодекса РФ и частью 2 статьи 4.6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г.

№ 255-ФЗ, на сумму начисленных социальных пособий, выплачиваемых за счет ФСС, страховые взносы, подлежащие уплате за месяц, уменьшаются. Согласно пункту 9 статьи 431 Налогового Кодекса РФ и части 2 статьи 4.6 Закона № 255-ФЗ превышение суммы пособий над суммой взносов, начисленных за этот же месяц, можно: Минтруд России выпустил приказ от 28 октября 2018 г.

Источник: http://doc-uslugi.ru/posobie-na-pogrebenie-ndfl-2017-15821/

Выплата пособия на погребение проводки

Пособие на погребение в 2017 году: размер и порядок оформления выплаты

Пособие на погребение в 2017 году возмещает ФСС. Размер пособия подрос. Порядок оформления выплаты изменился, ведь взносы передали ФНС, а пособия выплачивает фонд.

1. содействовать трудоустройству супруга или другого родственника умершего и т. п.
2. помочь с организацией похорон;
3. выдать материальную помощь;

Смерть застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи является одним из страховых случаев (п. 5 ч. 2 ст. 1.3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, далее — Закон № 255-ФЗ )

Порядок выплаты пособия на погребение

1. родственнику или любому другому человеку, который взял на себя обязанность по погребению умершего сотрудника.
2. сотруднику в случае смерти несовершеннолетнего члена его семьи (п. 1 ст. 54 Семейного кодекса РФ );

Организация должна выплатить пособие на погребение, если сотрудник (родственник умершего сотрудника) несет расходы на погребение за свой счет (п.

6 Временного порядка, утвержденного постановлением ФСС России от 22 февраля 1996 г. № 16)

Таблицу I «Расчеты по единому социальному налогу» нужно заполнить на основе записей в бухгалтерском учете по счету 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению», субсчет 1 «Расчеты по социальному страхованию».

К этому субсчету открывают субсчет второго уровня: 1

«Расчеты с Фондом социального страхования ОФ по единому социальному налогу»

.

По строке 1

«Остаток задолженности за страхователем на начало года»

нужно отразить остаток по кредиту счета 69-1-1 на начало отчетного года.

Начислено пособие по временной нетрудоспособности

Начислено пособие по временной нетрудоспособности — проводка данного действия должна быть отражена в документах бухгалтерского учета, в соответствии с требованиями законодательства.

Однако есть еще один вариант — когда пособие выплачивает ФСС без участия работодателя. Как оформить документы в этом случае, мы расскажем в статье далее.

При заболевании или в иных подобных случаях, установленных законодателем, работник должен получить в медицинской организации больничный лист, который после окончания лечения закрывается и передается работодателю.

Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)

Средства или стоимость имущества (услуг), предоставляемые как пособие на погребение работодателем умершего плательщика налога по его последнему месту работы (в том числе перед выходом на пенсию), в части превышения над двойным размером суммы, равной месячному прожиточному минимуму для трудоспособного лица, действовавшему на 1 января отчетного налогового года, умноженному на 1,4 и округленному до ближайших 10 грн.

Обязательные отчисления на социальные нужды в Фонд социальной защиты населения

• физические лица, самостоятельно уплачивающие обязательные страховые взносы;
• работодатели – юридические лица;
• Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах».
• работающие граждане, иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам и (или) гражданско-правовым договорам, а также на основе членства в юридических лицах любых организационно-правовых форм;

Такая норма содержится в ст.

Выплату пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет осуществляют за счет платежей, подлежащих перечислению в ФСЗН за текущий месяц

Выплата государственных пособий семьям, воспитывающим детей, регламентирована многими актами законодательства. Сегодня темой нашего разговора будет осуществление организацией выплаты пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за счет начисленных отчислений в Фонд социальной защиты Минтруда и соцзащиты (далее – ФСЗН).

«В нашей организации установленный срок выплаты заработной платы – 14-е число месяца, следующего за отчетным.

Рассматривать ответ на подобные вопросы будем используя конфигурацию 1С Бухгалтерия.

Как известно, 1С Бухгалтерия является общим бухгалтерским инструментом учета, в ней отсутствуют специализированные функции по учету заработной платы.

Поэтому, сложностей с правильным отражением как пособий, так и других операций, возникает много. Если уважаемый читатель использует конфигурацию 1С Зарплата и управление персоналом или подобную, то ему достаточно просто регулярно выполнять обновления.

Учитываем пособия соцстраха

Компания начислила и выплатила работникам пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком.

Часть средств в возмещение расходов была перечислена подразделением ФСС РФ на счет компании.

Излишне выплаченная сумма пособия взыскана из зарплаты работника. Разберемся, как подобные операции отражаются в бухгалтерском и налоговом учете.

1 Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ – далее Закон № 212-ФЗ.

Источник: http://law-position.ru/vyplata-posobija-na-pogrebenie-provodki-49065/

Пособие на погребение в 2017 облагается ндфл

Для чего нужна справка 182н Справка по форме 182н предназначена для передачи новому работодателю при устройстве на другое место работы. Этим документом подтверждается сумма выплат, полученных за два года, которые предшествовали году увольнения и за текущий год до дня увольнения у данного работодателя.

В справке указываются только те начисления, на которые начислялись страхвзносы в ФСС. 182н (справка) содержит сведения о количестве дней нетрудоспособности в связи с болезнью или материнством и периодах сохранения среднего заработка, если на него не начислялись взносы.

По этой справке при наступлении страхового случая будет начисляться пособие (по ней производится расчёт среднедневного заработка для расчёта пособия).

Имущество, предоставленное работодателeм безвозмездно или вo временное пользование в рамкаx закона. 137 Денежное или имущественное обеспечениe военнослужащих срочной службы. 138 Стоимость товаров, поступающиx налогоплательщику кaк гарантийная замена. 139 Средства или стоимоcть имущества, поступающиx в результатe разделения собственности супругов. 140 Алименты.

141 Компенсация стоимоcти имущества, принудительно отчужденного государствoм. 142 Дивиденды в видe акций, которые нe меняют участия. 143 Помощь нa лечение и медицинское обслуживание. 144 Стоимость безвозмездно предоставленного угля. 145 Стоимость подготовки или переподготовки налогоплательщиков. 146 Пособие на погребение. 147 Имущество, предоставляемое детям-сиротам и детям, лишенным родительской опеки.

148 Доходы oт продажи сельскохозяйственной продукции. 149 Доходы от вторичного сырья, бытовых отходов.

Зачет пособий фсс в счет взносов: порядок в 2017 году

Внимание

Вне зависимости от системы налогообложения, которую применяет организация, сумма пособия на погребение или стоимость ритуальных услуг в пределах 4260 руб. (плюс районный коэффициент) не облагается:– НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК РФ);– взносами на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование (п.

1 ч. 1 ст. 9 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ);– взносами на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (подп. 1 п. 1 ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ). На сумму пособия на погребение (стоимости ритуальных услуг) уменьшите страховые взносы в ФСС России (п.

13 Временного порядка, утвержденного постановлением ФСС России от 22 февраля 1996 г. № 16, ч. 2 ст. 15 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ).

Выплаты, не облагаемые страховыми взносами

Количество дней отпуска, на которые работник имеет право, высчитывается по формуле:(Мо × Ко) / 12, где: Мо — месяцы, отработанные человеком после последнего отпуска или после приема на работу; Ко — длительность ежегодного отпускного периода работника в днях; 12 — число месяцев в году.

1. Вторая методика предложена Рострудом и используется в некоторых организациях, хотя является несколько спорной из-за имеющейся погрешности в расчете.

В этом способе используется метод определения числа дней отпуска, которые зарабатывает сотрудник за каждый месяц работы. При этом при подсчетах излишки месяца меньше половины в расчет не принимаются, а больше половины — позволяют округлить месяц до полного.
По данному методу подсчета при 28-дневном отпуске за каждый месяц работы трудящийся зарабатывает 2,33 дня будущего отпуска (28 дней отпуска / 12 месяцев в году).

Порядок возмещения расходов на выплату больничных пособий из фсс россии

Источник: http://kem-nalog.ru/posobie-na-pogrebenie-v-2017-oblagaetsya-ndfl/

Социальное пособие на погребение в 2 ндфл

Выплаты в связи со смертью пенсионера

Начисленные суммы пенсии, причитавшиеся пенсионеру в текущем месяце и оставшиеся неполученными в связи с его смертью в указанном месяце, не включаются в состав наследства и выплачиваются тем членам его семьи, которые относятся к лицам, указанным в части 2 статьи 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и проживали совместно с данным пенсионером на день его смерти, если обращение за не полученными суммами указанной пенсии последовало не позднее чем до истечения шести месяцев со дня смерти пенсионера.

Консультация специалиста Фонда социального страхования

Как начисляются пособия, что делать, если работодатель нарушает сроки подачи данных в ФСС, как должны оплачивать больничный, если была получена травма в состоянии алкогольного опьянения? С организацией заключён срочный трудовой договор.

Буду ли я уволена во время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком, поскольку выходит работник, за которым сохранялось рабочее место?

Какой будет размер пособия? Если вы будете уволены в период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком (то есть с вами будет прекращён срочный трудовой договор по факту выхода на работу работника, за которым сохранялось рабочее место) и вы будете относиться к категории неработающих граждан, то ежемесячное пособие по уходу за ребёнком будет назначаться и выплачиваться территориальным органом социальной защиты населения по вашему месту жительства.

Порядок выплаты пособия на погребение

1. сотруднику в случае смерти несовершеннолетнего члена его семьи (п. 1 ст. 54 Семейного кодекса РФ );
2. родственнику или любому другому человеку, который взял на себя обязанность по погребению умершего сотрудника.

Организация должна выплатить пособие на погребение, если сотрудник (родственник умершего сотрудника) несет расходы на погребение за свой счет (п. 6 Временного порядка, утвержденного постановлением ФСС России от 22 февраля 1996 г.

№ 16)

Выплата пособия на — погребение или возмещение стоимости ритуальных услуг

ФНС отредактировала контрольные соотношения показателей декларации по НДС.

Это связано со вступлением в силу приказа, внесшего поправки в бланк НДС-отчетности. Если компания для экономии на налогах, вместо того, чтобы набрать штат работников, заключила с несколькими ИП договоры на оказание услуг, налоговики все равно могут признать работу таких ИП трудовой деятельностью и привлечь хитрого работодателя к ответственности за уклонение от обязанностей налогового агента по НДФЛ.

Пособие на погребение в 2018 году: размер и порядок оформления выплаты

Порядок назначения и выплаты пособия на похороны регламентируется Федеральным законом от 12.01.1996 № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле».

В 2018 году размер пособия на погребение составляет 5 562 рубля 25 коп. В местностях, где применяется районный коэффициент к заработной плате. социальное пособие на погребение выплачивается с учетом этих коэффициентов.

Источник: https://sudcenter.ru/socialnoe-posobie-na-pogrebenie-v-2-ndfl-77401/