Страхование от несчастных случаев

Страхование от несчастных случаев и болезней: выгодно ли это?

страхование от несчастных случаев

К сожалению, человеческий организм — не самое совершенное создание. Человек болеет, получает травмы, а в конце концов умирает. Но если от смерти застраховаться не удалось никому, то снизить потери при болезнях или несчастных случаях можно с помощью страховки.

Конечно, застраховавшись, вы никоим образом не защитите себя от того же перелома. цель страхования от болезней и несчастных случаев — позволить человеку пережить наиболее сложный период, связанный с полной или частичной потерей трудоспособности. Разберемся, насколько это выгодно.

Виды страхования от несчастных случаев и болезней

Так уж получилось, что несмотря на то, что этот вид страхования и относится к личным, но защитой здоровья людей занимаются представители бизнеса — так называемое страхование от несчастных случаев на производстве. Основными видами страхования являются:

  • смерть
  • полная потеря трудоспособности (инвалидность I группы), частичная потеря трудоспособности (инвалидность (II и III группы)
  • временная нетрудоспособность

В первом случае — смерти — все ясно. Страховая компания выплачивает наследникам или выгодополучателям застрахованного лица максимальную сумму, предусмотренную договором. Как правило, это 1 млн. рублей и больше.

В случае с полной или частичной потерей трудоспособности страховая компания имеет дело с человеком, который больше не может работать по специальности (или на той должности, где он трудился до страхового случая). Суммы в этом случае также значительны (от 500 тысяч рублей и более, выплачиваются как разово, так и несколькими частями).

Наконец, в случае с временной нетрудоспособностью речь идет о серьезном заболевании или травме, в результате которой человек не может трудиться длительное время (как правило, больше 1,5 — 2 месяцев). Страховой случай: перелом ноги или руки, инсульт, тяжелое отравление и т. д. Страховая выплата, как правило, составляет от 10 до 500 тысяч рублей — в зависимости от тяжести и длительности заболевания.

Страховка может быть полной, покрывая 24 часа в сутки, так и частичной — покрывать все случаи, произошедшие только на работе, а также по дороге на работу и с работы.

Читайте так же: Нужно ли страхование жизни?

Основные страховые случаи:

  1. Травма, полученная в результате несчастного случая (переломы, вывихи, ранения, ожоги и т.д.)
  2. Отравления химическими веществами, растениями (кроме сальмонеллеза, дизентерии и др. токсических отравлений).
  3. Полиомиелит, клещевой энцефалит
  4. внематочная беременность, патологические роды, приведшие к потере репродуктивной способности (у женщин)
  5. Смерть от травм, отравлений, полиомиелита, а также смерть от попадания инородных тел в дыхательные пути, охлаждения или анафилактического шока

Как мы видим, в этом списке скрыты риски для страховых компаний.

Потенциальный клиент может умышленно травмироваться и даже довести себя до смерти, чтобы получить выплаты. Если следствие установит, что случай произошел умышленно, по вине потерпевшего, то страховым этот случай не станет. Также он не станет страховым — и, следовательно, без выплаты, если травмы возникнут в результате алкогольного или наркотического опьянения.

Читайте так же: Как устроена финансовая пирамида и как не стать ее жервой?

Обязательно ли страхование жизни от несчастных случаев и болезней?

Нет, не обязательно, хотя смысл застраховаться от несчастных случаев или болезни есть. Обязательным страхование является для следующих категорий граждан:

  • военнослужащие
  • сотрудники правоохранительных органов
  • сотрудники ФСБ и службы внешней разведки
  • судьи
  • граждане, привлеченные на военные сборы
  • ряд других категорий

Выгодно ли страхование от несчастных случаев и болезней?

Итак, главный вопрос — выгодно ли страхование от несчастных случаев и болезней.

Работодателю

Если вы работодатель, то такое страхование имеет как материальные, так и нематериальные плюсы. Во-первых, вы минимизируете выплаты в рамках социальной ответственности работодателя. Во-вторых, вы можете привлечь и удержать в своей компании более квалифицированные кадры, которые дорожат своим здоровьем. В-третьих, вы повышаете привлекательность своей компании как надежного работодателя.

Работнику

Если вы работник, то здесь и думать не приходится. Конечно, выгодно, даже если работодатель предлагает вам оплатить часть страховки. Во-первых, вы получаете дополнительную гарантию, что вы и ваши близкие сохранят действующий уровень доходов. Во-вторых, вы получаете страховые выплаты даже при нетяжелых травмах, к примеру, вывихах.

Самому для себя

Если вы хотите застраховать себя сами, то здесь нужно взвесить все «за» и «против». С одной стороны, страховка — это дополнительное спокойствие. С другой стороны — это дополнительный расход, который в наше непростое время ну совсем лишний. Если, конечно, речь не идет об обязательной страховке. К примеру, страхование выезжающих за рубеж, без которой консульство или посольство даже не станет рассматривать вашу заявку на визу.

Поэтому необходимость страховки нужно определять в каждом конкретном случае. Как, к примеру, с популярным весенним страхованием «от клеща». Если вы заядлый огородник, охотник, рыбак или турист, а в вашем регионе прописались энцефалитные клещи, то застраховаться даже необходимо. Тем более, что стоимость страховки довольно низкая (в районе 500-1000 рублей), а выплата — значительная (150-200 тысяч).

Ну и, наконец, застраховав себя от несчастных случаев или болезней, не нужно бросаться во все тяжкие. Деньги, пусть и значительные, кончаются, а жить с испорченным здоровьем придется вам.

Источник: http://prostofinovo.ru/citizen/insurance/strakhovanie-ot-neschastnykh-sluchaev-i-bolezney-vygodno-li-eto/

Страхование от несчастных случаев, травм и болезней. Страховой полис от несчастных случаев

страхование от несчастных случаев

Страховые фирмы индивидуально рассматривают параметры объекта страхового договора и могут запросить сведения и данные, которые достаточно точно характеризуют его. Утаивание информации при оформлении договора может закончиться отказом в страховой выплате.

Травмы, болезни и их последствия могут привести к серьезным финансовым проблемам и утрате возможности работать достаточно долгое время. Один из методов обезопасить себя от подобных рисков — застраховаться от болезней и несчастных случаев, такой продукт обычно называют страхованием жизни.

Причины приобретения страхового полиса

Важно четко понимать собственные цели, если полис требуется для получения банковского кредита, ознакомьтесь сначала с предъявляемыми кредитором требованиями к заемщику.

Если приоритет обезопасить себя и семью от непредвиденных расходов в случае заболевания или травмы, то условия страхования вы выбираете на свое усмотрение.

Есть специальные программы страхования для детей и домохозяек, водителей и пассажиров, адептов активного образа жизни и домоседов, молодых и пенсионеров. Исходя из цели страхования, нужно выбрать перечень рисков.

Страхование от болезней и несчастных случаев может производиться как в рамках индивидуальных программ страхования, так и коллективных. При коллективной программе страхование осуществляется прямо в банке при оформлении займа. Индивидуальный договор составляется при обращении к аккредитованному страховщику. Условия страхования выбираются с учетом возраста клиента, уровня профессионального риска, состояния здоровья и других факторов.

Страховые риски и возможные исключения

Перечень наступления страхового случая включает: установление инвалидности, получение травм и уход из жизни вследствие несчастного случая. Страховые компании под несчастным случаем понимают неожиданное, непредвиденное событие, которое не зависит от застрахованного и которое повлекло за собой ущерб жизни и здоровью.

Страховка от несчастных случаев, может содержать некоторые исключения, их стоит изучить, прежде чем подписать договор страхования. Например, страховщики не признают страховыми случаи, которые произошли вследствие тяжелых или психических нервных расстройств, хронической эпилепсии, гипертонической болезни. Традиционно не покрываются случаи, вызванные нахождением клиента в состоянии опьянения.

В списке исключений могут присутствовать риски, которые связаны с опасной профессией или занятием экстремальными видами спорта. Особенно часто данные исключения встречаются в коллективных программах. Опасные профессии и экстремальный спорт — это факторы, увеличивающие степень риска. Когда клиенту нужно приобрести страховку именно для защиты от них, непременно следует внести данные риски в условия полиса.

Страхование от болезни и потери трудоспособности

Если вы единственный источник дохода в семье, можно рассмотреть возможность включить в полис страхования риски, связанные с временной потерей трудоспособности в случае тяжелой болезни или травмы (например автоаварии). При страховании этого риска клиент получает финансовые выплаты в период нетрудоспособности оговоренные в договоре страхования. С помощью нее компенсируется разница между зарплатой и выплатой по больничному листу.

Пациент может застраховать риски хирургической операции или госпитализации по причине несчастного случая или непредвиденного развития заболевания. Часто страховые предлагают продукты с существенным ограничением событий, из-за наступления которых травма признается страховым случаем.

Определитесь с суммами страховых выплат

Страховую сумму, то есть сумму, в пределах которой выплачивается возмещение, устанавливают на каждый риск отдельно.

При установлении этой суммы нужно руководствоваться правилом, в соответствии с которым величина потенциальной выплаты должна максимально покрыть затраты на лечение и обеспечить материальную поддержку семье страхователя.

Оцените условия и размеры возмещения

Сумма выплаты, которая подлежит возмещению при несчастном случае, рассчитывается по каждому риску индивидуально. Порядок расчета отображается в страховых правилах или приложениях к правилам. Оценивая необходимость включения конкретного риска в полис, надо изучить суммы выплат, которые установлены для каждого риска.

Обычно в случае смерти клиента страховое возмещение составляет 100% от зафиксированной суммы страховки. При расчете возмещения по риску «инвалидность» выплата будет зависеть от группы инвалидности. В большинстве случаев для I группы возмещение осуществляется в размере 100% от суммы страховки, для II группы – 75%, для III группы – 50%.

По риску «временное лишение трудоспособности» выплата производится в размере некоего процента (в среднем 0,25%) от страховой суммы за день нетрудоспособности, но не больше максимального срока (в среднем 80 дней). В рамках этого риска компании зачастую применяют временную франшизу (в среднем 20 дней). Данный срок не учитывается при расчете выплаты.

Страхование от травм

Выплата по риску «травма» осуществляется, исходя из таблицы выплат на основе характера повреждения. Выбирая вариант покрытия по страховому договору, нужно исходить из потенциальной величины возмещения за конкретную травму, отталкиваясь от наименьшей суммы, на оформление которой клиент готов тратить время на сбор документации и взаимодействие со страховой.

Определитесь со сроком страхования

Гражданин может купить полис и на сезон, на год, и на несколько лет с ежегодными платежами.

Многолетний страховой полис преимущества

  • не нужно будет повторно оформлять процедуру оформления полиса;
  • льготный период, когда клиент еще не сделал страховой взнос на следующий год, но страховка продолжает действовать;
  • условия страхования сохраняются, хотя здоровье может ухудшиться.

Существуют полисы и с периодом страхования менее года, так называемые сезонные полисы для горнолыжников, сноубордистов, альпинистов и байкеров.

Действие договора может распространяться лишь на время выполнения клиентом рабочих обязанностей или проведения каких-то мероприятий.

Обратитесь в страховую компанию для расчета цены полиса страхования

Так называемые «коробочные» продукты и коллективные программы имеют фиксированный тариф, личные данные застрахованного не влияют на стоимость полиса. Тариф по подобным продуктам обычно выше, но исключений из покрытия больше. Для точного определения тарифа клиент должен написать заявление и заполнить анкету, часто бывает необходимо пройти медицинское обследование.

На цену полиса влияет наличие профессиональных рисков у страхуемого.

Страховые фирмы индивидуально рассматривают параметры объекта страхового договора и могут запросить сведения и данные, которые достаточно точно характеризуют его. Утаивание информации при оформлении договора может закончиться отказом в страховой выплате.

Отказать в заключении подобного договора страховщик не вправе, поскольку полис личного страхования публичный. Но страховая компания вправе ограничить некоторые параметры договора или исключить ряд рисков из покрытия.

Источник: https://www.vbr.ru/strahovanie/help/strahovanie_help/inshurence-chans/

Добровольное страхование от несчастных случаев

страхование от несчастных случаев

Различают индивидуальное и коллективное страхование от несчастных случаев. Индивидуальное заключается физическим лицом и распространяется, в основном на страхователя и на членов его семьи.

Коллективное страхование заключается от юридического лица (организации) и распространяется на физические лица, работников этой организации.

Коллективное страхование от несчастных случаев

Страховое покрытие по выбору страхователя может распространяться как на время выполнения производственных обязанностей, так и на частную жизнь застрахованных. Стоимость коллективного страхования существенно ниже индивидуального.

Кроме того, для предприятий существуют прямые выгоды в области налогообложения, а именно:

  • налог на доходы физических лиц не взимается с сумм уплаченных работодателем страховых взносов по договорам страхования, предусматривающим выплаты в возмещение вреда жизни, здоровью застрахованных работников и (или) оплату страховвщиками медицинских расходов застрахованных лиц при условии отсутствия выплат застрахованным лицам;
  • в расходы на оплату труда включаются взносы (в размере, не превышающим 3% суммы расходов на оплату труда), уплачиваемые работодателем под договорам, заключаемым на срок не менее одного года и предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов застрахованных работников, а также взносы (в размере, не превышающем 10 тыс. руб. в год на одного застрахованного работника) по договорам, заключаемым исключительно на случай наступления смерти застрахованного лица или утраты им трудоспособности в связи с исполнением трудовых обязанностей;
  • не облагются единым социальным налогом суммы взносов по договорам, заключаемым на срок не менее одного года и предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов застрахованных лиц, и суммы взносов по договорам, заключаемым исключительно на случай наступления смерти застрахованного или утраты трудоспособности в связи с исполением трудовых обязанностей, а также страховые взносы по любым договорам личного страхования, если они оплачиваются за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после уплаты налога на прибыль.
ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Инвестиционное страхование жизни

Индивидуальное страхование от несчастных случаев

Существуют следующие формы:

  • полное страхование от несчастных случаев, предоставляющее страховую гарантию на любой период как частной так и профессиональной жизни человека в течение действия договора;
  • частичное страхование, предоставляющее гарантию только на определенный период жизнедеятельности человека; наиболее распространенным является страхование от несчастных случаев на время поездки, путешествия, в том числе за рубеж;
  • дополнительное страхование, т. е. использование страхования от несчастных случаев в качестве составляющей различных комбинированных или пакетных полисов, например, автомобильное страхование от несчастных случаев в рамках полиса автомобильного страхования; гарантия выплаты двойной страховой суммы при наступлении смерти в результате несчастного случая в страховании жизни, гарантия по несчастым случаям в пакетном полисе главы семьи и т.д.

Страхование от несчастных случаев гарантирует защиту в виде выплаты возмещения при наступлении несчастного случая.

Объектами страхования являются имущественные интересы застрахованного, связанные с утратой трудоспособности или смертью вследствие несчастного случая.

Под несчастным случаем понимается внезапное, непредвиденное внешнее воздействие на организм человека, следствием которого становится временное или постоянное расстройство здоровья, а также смерть застрахованного.

«Внезапность» предполагает, что событие должно быть относительно кратковременным по своему разрушительному воздействию на человеческий организьм и исключает хронические болезни или повседневное негативное влияние окружающей среды.

«Непредвиденность» означает, что вред здоровью нанесен неумышленно, не по воле застрахованного.

Источник: https://dikarka.ru/insurance/nc.shtml

Страхование от несчастных случаев на производстве

страхование от несчастных случаев

Непредвиденные обстоятельства могут поменять нашу жизнь кардинально. Выйдя из дома утром как обычно на работу, мы можем попасть в ДТП, получить травм, исполняя трудовые обязанности, остаться навсегда инвалидом, либо вовсе не вернуться.

На производстве возможна любая чрезвычайная ситуация, связанная как с выполнением своих обязанностей, так и стихийного бедствия.

Порой невозможно предотвратить аварию, в результате которой могут пострадать один или и несколько работников одновременно.

В силу различных обстоятельств:

  • неисправности механизмов и оборудования;
  • экономии руководства на усовершенствование технологии производственного процесса;
  • отсутствия средств защиты, несоблюдения правил безопасности ведения работ;
  • стихийных бедствий природного характера;
  • обрушения зданий и конструкций;
  • и других,

можно получить травму, несовместимую с жизнью, утратить трудоспособность временно или до конца своих дней частично, полностью, либо человек вынужден будет сменить любимую работу и профессию на более легкий труд.

С января 2000 года в Российской Федерации было введено обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, полученных при работе во вредных и опасных условиях.

Застраховать работников на случай причинения вреда их здоровью, стало возможным согласно принятого в июле 1998 года Федерального закона № 125 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве».

Законом регулируются правовые и организационные вопросы, определяется порядок, в котором возмещается ущерб, нанесенный жизни и здоровью при выполнении производственных задач.

Понятное дело, что деньги не могут заменить погибшего человека или вернуть здоровье.

Страховые выплаты частично компенсируют материальные нужды сотрудника, который не может в силу случившихся обстоятельств и потери здоровья трудиться в прежнем ритме или в случае смерти кормильца – содержать его детей, находящихся при жизни на иждивении умершего до 18 лет, а в случае продолжения их обучения после окончания общеобразовательной школы и дольше.

Страховщиком в Российской Федерации выступает единый Фонд социального страхования.

Застрахованными от несчастного случая и профессионального заболевания, полученного в результате долгой работы во вредных условиях (например, запыление), должны быть все физические лица, принимающиеся на работу, в соответствии п. 1 ст. 5 ФЗ № 125.

Страхователем выступает юридическое лицо любой формы собственности, использующее для своих целей наемный людской труд.

Под понятием страхового случая понимают установленные факты нанесения вреда здоровью, оформленные соответствующим образом документально.

Для назначения страховых выплат необходимо наличие Акта о несчастном случае по форме Н-1 в случаях, предусмотренных ст. 227 Трудового законодательства.

Обязательное социальное страхование предусматривает:

  • снижение показателей профессионального риска;
  • застрахованное лицо в случае причинённого жизни или здоровью вреда при исполнении служебных обязанностей гарантированно получит возмещение материального ущерба, включая расходы, необходимые для медицинского обследования, профессиональной реабилитации;
  • обеспечение мероприятий для предупреждения несчастных случаев и сокращения количества травматизма и увечий, связанных с производством и полученных во вредных и опасных условиях труда профессиональных заболеваний.

Как можно застраховать работника

Не существует гарантий даже соблюдая все нормы охраны труда, правил безопасности ведения работ, применяя средства индивидуальной защиты не быть травмированным, или не получить увечье на производстве, профессиональное заболевание.

Единственная сфера деятельности, позволяющая человеку иметь социальную защиту – страхование от возможных ситуаций, поскольку любое производство сопровождается риском возникновения опасных для человеческой жизни или здоровья факторов.

Нормы ФЗ № 125 предусматривают обязательное страхование от несчастных случаев на производстве сотрудников при приеме на работу и подписании трудового соглашения.

Кроме того, собственник может также застраховать себя на случай получения травм и увечий работником и признания его нетрудоспособным в результате несчастного случая, произошедшего на производстве.

Имея такую страховку, работодатель в случае непредвиденной ситуации и потери трудоспособности сотрудником, получит также денежную компенсацию в размерах, оговоренных в условиях договора страхования.

Страхование от несчастного случая и получения профессионального заболевания делят на два вида:

  • основное – обязательное для всех работников вне зависимости от формы собственности предприятия при приеме на работу;
  • дополнительное – добровольное.

В первом случае, оформляя нового сотрудника на работу, руководитель обеспечивает обязательное страхование его жизни и здоровья, заключая страховой договор и выплачивая Фонду социального страхования ежемесячные взносы.

При наступлении страхового случая, которым признается не только авария, возникшая в результате стихийного бедствия, неисправности оборудования и механизмов, или других чрезвычайных ситуаций, также другие несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания, пострадавший работник гарантировано получит денежную компенсацию.

В случае смерти материальные выплаты при предоставлении всех полагающихся документов смогут получить близкие родственники погибшего.

Добровольное страхование относится к дополнительным мерам, применяемым работодателем для поднятия престижа компания и проявления заботы о своих сотрудниках.

Благодаря дополнительному страхованию в случае полученного увечья или травмы, при выполнении производственных заданий, пострадавший работник получит более существенную денежную поддержку, также может быть расширен диапазон страховых случаев.

По договору личного страхования, составленного с учетом правил ст. 934 Гражданского кодекса РФ, сторонами соглашения могут быть:

  • страхователь и индивидуальное физическое лицо;
  • страхователь и группа работников (например, бригада, участок, подразделение).

По договоренности со страховщиком оговариваются условия, которые должны быть зафиксированы в договоре страхования:

  • наступление права на получение выплат;
  • размер и порядок, в каком выплачивается материальная компенсация;
  • сроки, в течение каких происходит возмещение вреда;
  • прочее.

Страховые взносы выплачиваются работодателем ежемесячно при обязательном страховании и в суммах и сроках, оговоренных условиями договора при дополнительном страховании работников.

Какими правилами следует руководствоваться и необходимые условия для получения страховых выплат

Подписывая договор обязательного или добровольного страхования необходимо изучить условия, когда наступает страховой случай.

Обычно выплата страхового возмещения может быть только при наступлении несчастного случая (заболевания, имеющего причинно – следственную связь с условиями труда), признанного согласно действующему законодательству страховым, в первую очередь оформленного документально соответствующим актом.

Комиссия, созданная для расследования причин несчастного случая, имеет право делать выводы о том, является ли травма производственной и должна быть взята к учету, либо это бытовая травма, несмотря на то, что работник получил увечье, в результате которого потерял трудоспособность, либо умер.

Если полученные травмы и увечья привели к временной или стойкой утрате возможности выполнять свои должностные обязанности, необходимости перевода сотрудника на более легкий участок работы, пострадавший получает денежную компенсацию.

Если полученная травма оказалась несовместимой с жизнью (также в случае смерти, наступившей из-за профзаболевания), денежные пособия получают близкие родственники умершего.

Важно помнить, что к страховым случаям не относятся и не принимаются во внимание:

  • нанесение самому себе телесных повреждений или самоубийство;
  • получение увечья при совершении противоправных действий;
  • травмы, полученные по вине работника, находящегося в нетрезвом состоянии.

Моральный ущерб Фондом социального страхования не выплачивает, если будет доказано его причинение через суд (душевные страдания, переживания и прочее), установленную сумму должен выплатить работодатель.

В какой форме происходят выплаты?

Если несчастный случай признан страховым, в результате травмы работник находится на лечении или погиб, он или родственник имеет право на денежную компенсацию.

Страховщик оплачивает:

  • период времени нетрудоспособности;
  • даже при легкой или средней тяжести увечья при необходимости медицинского обследования, компенсируется стоимость полученных услуг;
  • ст. 8 ФЗ № 125 предусматривает оплату медицинских изделий, в которых нуждается пострадавший и постороннего ухода, необходимого согласно заключению медиков;
  • в случае необходимости оказания медицинской помощи в другой местности оплачивается проезд пострадавшего и лица, его сопровождающего;
  • при установлении временной или постоянной утраты трудоспособности, выраженной в процентном отношении, работнику положена одноразовая выплата пособия, насчитанного из среднего заработка на момент получения травмы и ежемесячные выплаты;
  • санаторно-курортное лечение, обеспечение транспортом, изготовление протезов, профессиональное переобучение при необходимости смены профессии.

Существующие тарифы и стоимость страхования

Экономическая деятельность в РФ в зависимости от степени опасности и риска несчастного случая разделена на 32 класса. Чем выше риск производственного травматизма или получения профзаболевания, тем выше стоимость страхования и ежемесячных страховых взносов, рассчитываемых в процентном отношении от начисляемой заработной платы каждого работника.

Согласно Приказу Министерства труда № 625н, изданного 25. 12. 2012 года, ежемесячные страховые взносы в зависимости от класса опасности предприятия взыскиваются в размере от 0, 2 % до 8,5 % от заработка.

Фонд социального страхования от несчастных случаев и профзаболеваний

Страховщиком от несчастных случаев, связанных с производством, утратой трудоспособности вследствие полученных увечий или профзаболеваний выступает ФСС (Фонд социального страхования).

Для получения страховых выплат пострадавшим, или в случае его смерти заинтересованным и имеющим право на выплаты лицам необходимо предоставить пакет документов, подтверждающих наступление страхового случая.

Источник: https://vse-o-trude.ru/straxovanie-ot-neschastnyx-sluchaev-na-proizvodstve/

Страхование от несчастных случаев

страхование от несчастных случаев

Страхование от несчастного случая и болезней (НС) — вид страхования, предназначенный для возмещения ущерба, вызванного потерей здоровья или смертью застрахованного. Существует масса причин, по которым может произойти несчастный случай, но все они неизбежно приведут к незапланированных расходам, «больничному» и временной нетрудоспособности.

Чрезвычайные ситуации могут случиться в жизни каждого человека, а страхование от несчастного случая непременно поможет в сложной ситуации компенсировать материальные потери.

Страхование физических лиц от несчастных случаев

Для расчета стоимости и оформления добровольного страхования от несчастного случая для физических лиц, а также
страхование от несчастных случаев сотрудников, позвоните нам!

Добровольное страхование жизни и здоровья (как часто называют добровольное страхование от несчастных случаев и болезней) в этом случае – это хорошая гарантия того, что в сложной жизненной ситуации вам или вашим близким будет обеспечена финансовая стабильность на продолжительный период.

Срок действия договора страхования от несчастных случаев — обычно 12 месяцев, но может быть изменен по желанию Страхователя. Место действия договора страхования. Территория РФ и весь мир, но, как правило, за исключением «горячих точек».

Как оформить страховку НС

  1. Вы оставляете заявку на сайте в форме ниже
  2. Мы подбираем оптимальные для вас тарифы с учётом всех нюансов вашего конкретного случая. Работаем с более, чем 15 компаниями по данному виду.
  3. Вы выбираете понравившуюся вам страховую компанию
  4. Оформление полиса происходит в офисе страховой компании, что гарантирует вам прозрачность сделки. После страхования мы оказываем бесплатные консультации при страховом случае.

Стоимость полиса от несчастного случая

Тариф на страхование от несчастного случая рассчитывается индивидуально и зависит от набора рисков, страховых сумм, пола, возраста Застрахованного лица. В среднем, тариф на страхование от несчастного случая составляет всего 0,5%, то есть при страховании на 1 000 000 рублей полис стоит всего 5 000 рублей.
Страховые выплаты при несчастном случае:

  • в случае гибели или смерти Застрахованного лица — 100 % размера страховой суммы;
  • в случае получения травмы в результате несчастного случая – от 3% до 100% размера страховой суммы;
  • в случае, если Застрахованному присвоена инвалидность:

— I группы – 75-100 % страховой суммы,

— II группы – 50-75 % страховой суммы,

— III группы — 30-50 % страховой суммы.

  • в случае временной потери работоспособности, при пребывании в больнице, Застрахованному выплачивается 0,3-1%% страховой суммы за каждый день;
  • в случае проведения хирургической операции, Застрахованному выплачивается от 10 до 100% страховой суммы.

Конкретное значение зависит от страховой компании, в которой вы предпочтете застраховаться от несчастного случая. Для этого мы своим клиентам можем предоставить «Правила страхования от несчастных случаев» интересующей вас страховой компании.

Страхование здоровья – это доступный вид личного страхования. Конечно, страховой несчастный случай может и не произойти, но вы будете застрахованы, а значит, уверены за себя и за свою семью, за вашу финансовую стабильность и материальную устойчивость, что бы ни произошло.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Срок подачи документов в страховую после дтп

Страхование – это забота о себе, о семье и близких, если вдруг случится непредвиденное.

Cтрахование сотрудников от несчастных случаев

Страхование сотрудников (страхование от несчастных случаев сотрудников предприятия) — инструмент повышения лояльности персонала. Платежи по страхованию сотрудников можно включить в расходы компании для оптимизации налоговой нагрузки. Страховой тариф по договору страхования от несчастного случая для работников компании зависит от:

  • выбранной комбинации страховых рисков;
  • времени действия (только рабочее время, рабочий период и время пути на работу и обратно, круглосуточный вариант);
  • средней страховой суммы;
  • срока действия договора;
  • квалификации сотрудника.

Конкретные тарифы рассчитываются с учетом вышеперечисленных факторов и на основании «Правил страхования от несчастных случаев и болезней» того страховщика, которому вы доверите свою финансовую устойчивость и материальную стабильность.

Выгоды собственника компании при страховании работников предпириятия

Страховой полис от несчастного случая является частью социального пакета сотрудника, и даёт существенное преимущество работодателю на современном рынке труда.Мы предлагаем подобрать оптимальную страховую защиту по страхованию именно для вашего конкретного случая.

Так же поможем подобрать пакеты по страхованию сотрудников от несчастных случаев крупных предприятий (100 и более человек) на выгодных условиях.

Кроме того, руководитель должен знать о том, что Глава 25 Налогового кодекса РФ устанавливает, что расходы предприятия на личное страхование сотрудников возможно отнести на счет затрат на оплату труда, то есть включить в себестоимость продукции, что, соответственно, уменьшит налог на прибыль.

К тому же, расходы на страхование работников предприятия от несчастного случая не облагаются единым социальным налогом при условии, что срок договора составляет не менее 12-ти месяцев и включает следующие страховые случаи: утрата застрахованным сотрудником трудоспособности или его смерть в связи с исполнением своих трудовых обязанностей.

Другие страховые услуги:
Рассчитать ОСАГО на калькуляторе.
Рассчитать КАСКО на калькуляторе.
Страховка от клеща.Страхование имущества по ипотеке.

Добровольное медицинское страхование.

Медицинское страхование для туристов.

Источник: https://GosAvtoPolis.ru/strakhovanie/ot-neschastnyh-sluchaev/

Добровольное страхование от несчастных случаев: виды и особенности

страхование от несчастных случаев

Страховка от нечастного случая – главное средство поддержки самого застрахованного и/или его близких людей на случай наступления определенных обстоятельств.

Оформляется она на добровольной основе с учетом уровня дохода и подверженности профессиональным рискам. Виды полисов – коллективные, индивидуальные, семейные, детские, спортивные и туристические.

О том, как и когда они оформляются, чем могут быть вам полезны, и что обязательно нужно учитывать при заключении договоров, вы узнаете далее.

Определение

Добровольное (есть еще обязательное) страхование от нечастных случаев – популярный вид страховой защиты. Она предполагает финансовую компенсацию при наступлении страхового случая – это может быть оплата реабилитации, лечения, денежная поддержка на время прохождения терапевтической программы и так далее.

Действие полиса распространяется на страхователя лично и/либо на третьи лица.

Перечень страховых случаев по выбранному направлению:

  • госпитализация, оперативное вмешательство в результате несчастного случая;
  • временная потеря трудоспособности, травмы;
  • полная потеря трудоспособность, инвалидность;
  • смерть.

Перечень услуг по страховому полису вы выбираете сами. Он также может предполагать выплату компенсаций в случае инфаркта, инсульта, онкологии и так далее.

К нечастным случаям не относятся факты обострения хронических заболеваний, умышленное нанесение вреда самому себе, травма в том случае, если страхователь находится под действием алкоголя, наркотических средств.

В любой СК вам подробно расскажут об условиях действия программ и помогут подобрать оптимальное покрытие с учетом текущих запросов.

Покрытие добровольной страховки может быть любым. Чем оно шире – тем выше стоимость.

Виды

Добровольное страхование от нечастных случаев бывает нескольких видов. Рассмотрим их.

Индивидуальное

Индивидуальные полисы могут оформляться в следующих формах:

  1. Полная страховка – она распространяется на все периоды профессиональной и частной жизни человека во время действия договора.
  2. Частичная страховка – гарантия выплаты возмещений дается только на определенный период (например, во время туристической поездки за границу).
  3. Дополнительное страхование – оформляется как дополнение к пакетным и комбинированным полисам, если те не дают защиту по нужным рискам.

Индивидуальное страхование от нечастных случаев является самым популярным типом добровольно оформляемых в СК пакетов.

Групповое

Корпоративное или коллективное страхование работников находится в зоне социальной ответственности организации. Оформляют его обычно только крупные компании, которые предоставляют полный соцпакет своим работникам и заинтересованы в поддержании определенного уровня престижа. Также наличие подобных полисов необходимо, если профессиональная сфера деятельности сотрудников связана со значительными рисками.

Практически все современные опасные производства оформляют для своих сотрудников коллективные полисы защиты от нечастных случаев.

Групповая страховка гарантирует материальную поддержку работнику и его семье в случае временной или полной утраты трудоспособности. Тарифы на коллективные полисы всегда ниже, чем на индивидуальные.

Семейное

Данный вид полиса распространяется сразу на всех членов семьи. Его наличие гарантирует вам и вашим близким максимальный уровень безопасности, выплату денежной компенсации при наступлении страхового случая в полном объеме. Основные – инвалидность, смерть, серьезные травмы и увечья. По одному полису может быть застраховано неограниченное количество родственников в возрасте 1-70 лет.

Семейное страхование от нечастных случаев – это один полис на всю семью.

Детское

Детская страховка нужна вашим детям, независимо от их возраста, и вам лично. Она гарантирует полную компенсацию расходов на восстановление здоровья ребенка, который пострадал в результате нечастного случая. На момент заключения договора ему должно быть от 1 до 17 лет.

Страховая защита по детскому полису действует 24 часа в сутки либо во время пребывания в ДОУ, школе.

Защита ребенка включает в себя вывихи, переломы, повреждения внутренних органов и мягких тканей, отравления, ожоги и другие последствия несчастного случая вплоть до летального исхода. Полис можно оформлять на любой срок – на год для постоянной защиты или на 10 дней на время поездки в лагерь.

Спортивное

Полис добровольного страхования от нечастных случаев необходим и каждому профессиональному спортсмену, поскольку он позволит сэкономить время, деньги и силы при наступлении страхового случая (а поскольку данная сфера относится к сферам повышенной травмоопасности, он рано или поздно обязательно наступит). Он покрывает все виды травм, получение инвалидности, а также смерть в результате занятий спортом. Срок действия – от 1 дня до года.

Также развито направление по страхованию детей во время занятий спортом.

Оформление полиса на один год – самое экономичное предложение для спортсменов. Также страховка может делаться на любой другой срок – например, время спортивных сборов.

Туристическое

Перед поездкой за границу рекомендовано оформлять полис добровольного страхования от несчастных случаев. Покрытие может включать в себя:

  • Медицинские затраты.
  • Оплату медикаментов.
  • Транспортировку пострадавшего в местную больницу или домой.
  • Компенсацию транспортных расходов, если страхователь не смог улететь домой вовремя по причине необходимости обязательного прохождения лечения.

Большинство пакетных туров за границу уже включают в себя страховку, но лучше будет уточнить данный момент.

Особенности договоров

Чтобы оформить страховку от нечастных случаев, вам нужно будет обратиться в СК с паспортом и написать заявление. Обязательно уточните информацию об ограничениях по полису – она может распространяться на возраст, состояние здоровья заявителя, перечень страховых случаев. Сроки действия также могут быть разными:

  • во время пребывания на работе;
  • круглосуточно;
  • во время пребывания в школе или детских секциях.

Время действия полиса – от одного дня. Чаще всего страховка оформляется на один год, но это не значит, что вы не можете выбрать любой другой вариант.

Страхователей, которые планируют заключить договор на миллионную сумму, СК может потребовать предъявить дополнительные документы, кроме паспорта. В главной степени это касается корпоративных клиентов.

Дата вступления полиса в силу указывается в договоре, обычно страховка начинает действовать на следующий день после уплаты взносы. Взнос по добровольному полису составляет 0.12-10% и определяется индивидуально с учетом набора рисков. Е

Если в результате нечастного случая наступит сразу несколько событий, прописанных в договоре, выплаты будут осуществлены по каждому отдельно.

Все покрываемые договором страховые случаи обязательно должны четко прописываться. Основные варианты, как мы уже писали выше, это временная нетрудоспособность, инвалидность и смерть. Компенсация может осуществляться в следующих формах:

  • наличными или банковским переводом как полная страховая сумма, ее часть (сумма прописывается в договоре);
  • страховое пособие;
  • пенсия;
  • суточное вознаграждение.

Форма выплат также прописывается в договоре и учитывает характер последствий травмы. Так в случае смерти компенсация положена единоразово, а при наступлении инвалидности предусматривается еще и пенсия.

Выводы

Добровольное страхование от несчастных случаев – главный способ защиты при полной или временной потере работоспособности, смерти. Оформляется страховка в СК, она может быть индивидуальной, групповой, детской, спортивной, туристической, семейной. Стоимость полиса зависит от ширины покрытия.

Источник: https://ostr.online/lichnoe/dobrovolnoe/strahovanie-ot-neschastnyh-sluchaev.html

Страхование работников от несчастных случаев: особенности и требования

страхование от несчастных случаев

В настоящее время страхование считается сферой, защищающей от различных обстоятельств. Услуга оформляется для имущества, бизнеса, жизни. Страхование работников от несчастных случаев позволяет защитить интересы людей при авариях и других чрезвычайных обстоятельствах.

Понятие

Деятельность во многих сферах производства опасна для человека, поэтому страхование работников является необходимостью. Сам руководитель производства может застраховать его как свое имущество. Если будет авария, сотрудник или его начальство получает компенсации.

Эта услуга защитит интересы при аварии, из-за которой возник ущерб имуществу, здоровью или жизни. Страховая сфера работает на основе ФЗ № 125 от 1.01.2000 года.

Социальная страховка

Социальное страхование работников на производстве является обязательным в России. Регулирует эту сферу закон № 125. Услуга необходима для тех граждан, которые трудятся по трудовому договору, а также для осужденных лиц, занятых на производстве.

ФЗ к страхователям относят:

  1. Российские и иностранные компании, работающие в РФ.
  2. ИП, заключающие с сотрудниками соглашения и договоры.

Страховщиком считается Фонд социального страхования. Его бюджет формируется благодаря ежемесячным выплатам работодателя за каждого сотрудника. Сумма взносов устанавливается на основе зарплаты.

В ст. 8 ФЗ указано, что расходуются средства:

  • на пособия при потере трудоспособности;
  • компенсации при гибели;
  • оплату лечения, покупку лекарств, восстановление.

Добровольная страховка

Добровольное страхование жизни работников выполняется на основе норм, зафиксированных в ст. 934 ГК РФ. Условия сотрудничества устанавливаются сторонами соглашения, заключаемого между компанией и гражданином. Работнику выплачиваются компенсации при страховом случае. Взносы оплачивает работодатель.

Добровольное страхование работника работодателем считается материальной поддержкой при получении травм при выполнении своих обязанностей. Преимущества заключаются в возможности определения:

  • условий;
  • порядка внесения средств;
  • правил и суммы выплат;
  • сроков страхования.

Правила и условия

Когда оформляется страхование работников, нужно ознакомиться, какие случаи считаются страховыми. Это могут быть ситуации:

  • временной нетрудоспособности;
  • получения травмы из-за несчастного случая;
  • обретения инвалидности;
  • получения травмы, несовместимой с жизнью.

Страховым случаем считается ситуация, когда сотрудник получает травму на служебном транспорте при поездке на работу или при возвращении домой. Но к ним не относится:

  • самостоятельно умышленное нанесение травмы;
  • совершение противоправных действий;
  • самоубийство;
  • провоцирование аварии.

Моральный вред не входит в категорию «страховой случай».

Права и обязанности работодателя как гаранта страхования

Работодатель и застрахованное лицо имеют право на:

  • получение сведений из Фонда;
  • получение документов проверки расходов средств;
  • защиту интересов в суде.

К обязанностям работодателя относятся:

  • выплата средств;
  • информирование фонда о несчастных случаях;
  • оповещение об изменении сферы деятельности компании;
  • информирование работника о возможности его обращения в Фонд;
  • возврат средств, если взносы не были уплачены.

Своевременное страхование считается ответственной сферой. Оно обеспечивает безопасность и необходимые условия труда на производстве. Также это снижает количество несчастных случаев, профессиональных недугов.

Выплаты

Если оформлено страхование работников, то при наступлении страхового случая положены выплаты:

  • временная компенсация на период недееспособности;
  • разовые выплаты;
  • ежемесячные платежи;
  • выплаты по обследованию.

Расходы на реабилитацию предполагают:

  • лечение;
  • приобретение лекарства;
  • санаторно-курортные услуги;
  • создание протезов;
  • покупку транспорта;
  • переобучение;
  • оплату проезда.

При смерти сотрудника компенсации предоставляются семье или родным. Добровольное страхование работников организации обычно предполагает получение бесплатной медицинской помощи для лечения.

Тарифы и цены

Действует 32 страховых тарифа, отличающихся вероятностью возникновения рисков на производстве. Выбирают их на основе деятельности предприятия. Страховые тарифы могут быть в пределах 0,2-8,5 %.

Фонд страхования

Эта организация обеспечивает обязательное страхование работника от несчастных случаев. Именно она платит людям компенсации. Фонд нельзя заменить на другую страховую фирму. Для получения компенсации или выплаты нужно представить такие документы:

  • акт об аварии или бумага о заболевании;
  • документация о среднем заработке;
  • подтверждение вида реабилитации;
  • подтверждение об официальном трудоустройстве;
  • свидетельство о смерти;
  • результаты экспертизы;
  • заключение медико-социальной экспертизы.

Копии заверяются нотариусом. Страхование считается методом защиты сотрудника и нанимателя. Если оно обязательное, то снижает численность несчастных случаев, а также является гарантией того, что будут предоставлены необходимые компенсации.

Пенсионное страхование

Обязательное пенсионное страхование работников обеспечивает защиту прав граждан. Причем оно действует и для иностранцев, проживающих в России. Добровольное страхование считается дополнением к нему, что является более надежной защитой. Услуга позволяет накапливать средства для формирования будущей пенсии.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Страхование потребительского кредита

Добровольное страхование оформляется по желанию. Между сторонами сделки заключается договор, по которому устанавливается размер и принципы начисления взносов. С такой услугой ожидается достойная пенсия. Добровольное страхование осуществляют различные компании. Внебюджетные фонды не имеют отношения к формированию средств.

Каждый работник может сам выбирать оптимальные тарифы и услуги. Пенсия формируется за счет взносов, перечисляемых по договору. Страховщики контролируют полное и своевременное исполнение обязательств. За неисполнение условий предусмотрена ответственность.

Страховщиками по такой услуге являются:

  • компании;
  • негосударственные фонды.

НПФ – некоммерческие предприятия, которые занимаются организацией добровольного страхования (ст. 2 ФЗ № 75). Клиентом организации может быть физическое лицо. Вкладчик в этой сделке будет страхователем. Именно он перечисляет средства.

Между сторонами заключается договор. Это соглашение, по которому положена выплата дополнительных средств по сформированным взносам. Если выгодоприобретателем будет физическое лицо, то могут быть следующие выплаты:

  • пенсия;
  • единовременные пособия;
  • выкупные суммы.

При расторжении договора третьи лица не могут претендовать на получение вознаграждения. Обязательства возникают с первым страховым случаем. Договор будет прекращен, если обязательства обеих сторон выполнены.

Есть несколько отличий ДПС от обязательного страхования:

  • первое гарантируется соглашением, а второе – государством;
  • в первом случае необходимо желание, а второе – обязательно;
  • при добровольной услуге можно выбрать тарифы и порядок выплат, а тарифы и база налогообложения по ОПС устанавливается законодательство;
  • при ДПС можно самостоятельно выбрать компанию, а во втором случае средства переводятся во внебюджетные фонды;
  • бюджет НПФ создается от инвестиций и вкладов, а в государственных фондах создается благодаря взносам работодателей;
  • в добровольной услуге важной является схема работы, а в обязательной – тариф и ставка.

Государством обеспечивается обязательное страхование. Оно необходимо для компенсации лечения людей, выплаты пенсий, пособий. А добровольное выбирается по желанию, и оно может относиться только к конкретным случаям. Обе услуги являются важными, поэтому при их оформлении нужно внимательно относиться ко всем деталям.

Источник: http://fb.ru/article/326620/strahovanie-rabotnikov-ot-neschastnyih-sluchaev-osobennosti-i-trebovaniya

Правила страхования от несчастных случаев

страхование от несчастных случаев

17 января 2014

Страхование от несчастных случаев – довольно популярная процедура в сфере страхования. От падения кирпича на голову, к сожалению, не застрахован никто, а потому тысячи людей страхуют здоровье и жизнь от несчастных случаев разного рода.

Процедура страхования от несчастных случаев – не просто страхование жизни. Последнее, как определяет закон, в нашей стране является обязательным. Застраховаться от несчастного случая же можно добровольно.

О правилах страхования от несчастных случаев

Данные правила, как и остальные правила страхования, являются обязательными к исполнению и контролируются законом. Такой порядок значительно облегчает жизнь, как страховщиков, так и страхователей.

Согласно правилам страхования от несчастных случаев, процесс подписания договора становится четким и отлаженным. Практически все спорные вопросы разъясняются в том или ином пункте правил.

Каждые правила страхования, прежде всего, определяют действующих лиц, сторон, которые подписывают договор.

Правила страхования от несчастных случаев, как и правила страхования гражданской ответственности например, каждая страховая компания составляет свои, но по единому шаблону. То есть кардинальных отличий друг от друга в правилах страхования вы не найдете.

Итак, в заключении договора участвует две стороны: страховщик и страхователь. Страховщик – это страховая компания, выбранная вами для заключения договора. Страхователем может выступать или физическое, или юридическое лицо.

Несомненно, правила страхования от несчастных случаев опираются на действующее законодательство. Все действия страховой компании, если, конечно, она надежная, согласуются с законом прежде всего.

Объектом договора страхования становится лицо, застрахованное от несчастных случаев. Страхуется оно от возможного получения ущерба здоровью или жизни от несчастных случаев, а также от потери трудоспособности из-за этого случая.

Кстати, к лицу, которое страхуется, применяются особые требования. Объект не должен страдать стойкими психическими заболеваниями, например. Кроме того, существует определенные возрастные ограничения для лица, которое страхуется.

О рисках в правилах страхования от несчастных случаев

Конечно, в одном договоре всех возможных случаев перечислить невозможно. То есть, если вы ожидаете получить список, как это, например, делает страхование имущества, вы его не увидите.

Риски делятся на несколько определенных категорий:

• Травма, повреждение. • Временная нетрудоспособность. • Получение инвалидности.

• Смерть в результате несчастного случая.

Такой список у разных страховых компаний может отличаться незначительно, но основной набор неизменен. Причем вы можете застраховаться сразу по всем пунктам, а можете сочетать лишь несколько из них.

И конечно, есть целый список случаев, которые не будут считаться страховыми, а значит не будут оплачиваться страховой компанией. К таким случаям, в первую очередь, относятся факты умышленного причинения вреда здоровью сами застрахованным лицом.

Не считаются страховыми также случаи, когда вред здоровью получен лицом, находящимся в наркотическом или алкогольном опьянении. Также, если застрахованный человек, не имея водительских прав, попадает в аварию, управляя автомобилем, выплаты ему осуществляться не будут.

Страхование от несчастных случаев и социальное страхование и социальное обеспечение на производстве тесно переплетаются между собой.

О страховых суммах и выплатах

Можно определить одну страховую сумму для всех страховых случаев, или, наоборот, по каждому риску определить свою сумму.

Естественно, чем больше страховая сумма, тем больше будут ваши взносы. Это стоит учитывать, если вы не хотите оказаться неплатежеспособным лицом.

Чтобы договор не потерял силу, стоит позаботиться о том, чтобы вовремя выплачивать страховой компании всю определенную для этого сумму.

Кстати, каждый несчастный случай, произошедший с застрахованным лицом, будет стоить на одну страховую выплату меньше, так как страховая сумма рассчитана на все случаи, которые могут произойти в перспективе.

Рекомендуйте статью своим друзьям и знакомым!

Акция! Платная консультация — БЕСПЛАТНО!

()

0 # 17 марта 2014 в 08:45 0

Да уж, не охота даже и думать что тебе светит стать инвалидом. Хотя шансы на это, к сожалению у всех есть, так что тем кому будет спокойнее и позволяют средства оплачивать страховку может и стоит застраховаться

Ответить

KateManager # 4 июня 2014 в 10:41 0
По сути каждый официально трудящийся человек застрахован от несчастных случаев на работе. А вот от падающего с крыши кирпича это, увы не защитит

Ответить

Катерина # 11 октября 2015 в 15:50 0

Мы с мужем как только узнали, что есть такая СК, как Русский стандарт, сразу оформили там страховки. Потому что совершенно вымотались вечными очередями и талонами в районной поликлинике. При этом к узким специалистам можно ждать запись месяцами.

А в Русском стандарте заключены договора со многими узкопрофильными клиниками и можно выбрать ту, которая тебе больше подходит, где назначат время приема, которое удобно для тебя и уделят столько внимания сколько потребуется.

Опять же, в случае, если приключится какая-то серьезная болезнь, то мы можем рассчитывать на качественное обслуживание.

Ответить

0 # 1 июня 2014 в 17:28 0

страхование — штука полезная, вопрос — в выборе компании и условий страхования, они себе в убыток явно не хотят работать, а получить оплату в случае чего лицу, которое страхуется, не лишнее

Ответить

KateManager # 4 июня 2014 в 10:41 0

Ну, для этого законы существуют) И упорство в доказательстве, что ты не верблюд)

Ответить

0 # 7 июня 2014 в 21:41 0
некоторым людям которые постоянно попадают во всякие «истории» непременно надо страховаться от несчастных случаев!

Ответить

ольга сидорова # 25 июля 2014 в 19:54 0

страховка от несчастного случая .страхователь- отец-погиб,застрахован сын. Возможно прекращение договора страхования?

Ответить

Ирма # 6 апреля 2015 в 20:41 0

ольга сидорова, такие вопросы в страховой нужно задавать, где договор заключён был.

Ответить

0 # 6 апреля 2015 в 20:56 0

Хочу застраховать сынулю, но вот где не знаю.

Ответить

0 # 6 апреля 2015 в 20:58 0

Мы сына застраховали в прошлом году от несчастного случая в Русском Стандарте Страхования по программе » Расти большой», на сумму 240 т.р., сразу как он пошёл на борьбу. И как в «воду глядели», на втором месяце тренировок сломал руку. Сумма страховки покрыла большую часть расходов на лечение.

Ответить

Masyanya # 7 апреля 2015 в 13:02 0

Страхование от несчастных случаев очень нужное дело, особенно это касается детей.

У меня племянник такой непоседа, что просто кошмар, когда был маленький, сестра ни на минуту его не могла оставить одного, поэтому как подрос, его сразу же и застраховали, по-моему, то же в Русском стандарте7 Цена там не большая, выплаты по слухам вовремя производят, действует в течение года, в россии и не в росиии 24 часа в сутки с момента вступления в силу договора страхования. Друзья хвалили эту компанию, потому сестру туда отправила. Я полис ДМС подумываю у них купить. Для начала на год экономный, а там посмотрим — может и на «все включено» разорюсь, там спектр услуг намного больше (специалистов), также стоматология включена

Ответить

Лиля # 10 апреля 2015 в 20:23 0

Страховка это хорошо особенно если есть деньги чтобы купить ее

Ответить

Вика # 12 апреля 2015 в 09:19 0

Как удачно я зашла, как раз подыскиваю хорошую страховую компанию, хочу своих девочек застраховать, они у меня фигурным катанием заниматся начали. Про РСС уже слышала, отзывы пока только хорошие. Так что думаю услугами этой компании и воспользуюсь. Интересно, а как можно подробности узнать, и какую программу страхования лучше выбрать???

Ответить

0 # 13 апреля 2015 в 14:46 0

Услугами Русского стандарта пользуемся пару лет и успешно всей семьёй, и ДМС у них оформляли и квартиру застраховали и от несчастного случая сын застрахован, он у нас велосипедным спортом занимается, так что сами понимаете, были уже эксцессы. Что бы подобрать нужную вам программу позвоните на горячую линию в РСС и вам ответят на все вопросы, мне приходилось воспользоваться, нормально отвечают

Ответить

Оксана Сердюк # 10 августа 2015 в 00:03 0

Страховку купили в РСС по программе Первая помощь и не прогадали. Несчастный случай может произойти знаете ли с каждым и вот у нас он наступил. Из-за халатности строителей мой супруг провалился в коллектор и поломал ногу. В больнице не порадовали, потребовалась операция, но благодаря Рускому Стандарту Страхования мы получили компенсацию после рпедоставления документов.

Ответить

Милана # 10 августа 2015 в 02:07 0

Нашла в РСС такую программу как «Первая помощь». Условия вполне лояльные и думаю, что стоит оформить такой полис. Муж постоянно мотается на машине и стоит реально смотреть на вещи, в дороге может все что угодно произойти. Кто оформлял такой полис?

Ответить

0 # 17 сентября 2015 в 12:10 0

Я гипертоник и у меня случаются кризы. Сотрудница мне посоветовала оформить ДМС и надеюсь теперь у меня отпала масса проблем и дополнительных расходов, тем более что по полису я сама выбрала клинику, которой доверяю.

О приеме всегда можно договориться по телефону на удобное для меня время, если я не могу приехать, врач всегда посетит меня на дому, но главное что в полис входит и госпитализация. Да, бесспорно, это стоит денег, но только так я чувствую себя защищенное.

по ОМС скорая может часа 3-4 ехать, за это время можно душу богу отдать!

Ответить

Арсен # 27 ноября 2015 в 02:49 0

Много лет увлекаюсь горным туризмом и в этом году поехали с друзьями на Кавказ, осваивать горы. Но долго мой отдых не продлился, то ли из-за перемены климата, то ли просто из-за переохлаждения я простудился и попал в больницу с подозрением на воспаление легких.

Хорошо, что у меня оформлено ВЗР по полису от РСС, поэтому все обследования были проведены достаточно быстро, оказалось, что у меня бронхит.

Очень понравилось то, что РСС сама решает все вопросы со стационаром и мне, как клиенту не пришлось делать никаких лишних телодвижений.

Ответить

Макаров # 8 февраля 2016 в 01:23 0

При оформлении полиса ДМС даже не мог предположить, что он мне когда-нибудь понадобится. Решили с друзьями покататься на лошадях под Можайском. Затея оказалась не совсем удачной, потому что лошадь мне попалась плохообьезженная и импульсивная, я не смог до конца контролировать ее, и конечно же при первой возможности — она меня скинула с себя, я упал и не удачно приземлился, боль в руке была дикая. Хорошо, что мы приехали с друзьями на машинах.

И меня сразу же доставили в первую же первую платную клинику. Там конечно и ренген сделали, рука была сломана, гипс наложили, ну счет выставили. В общем, когда я вернулся в Москву, обратился в страховую за компенсацией расходов. Документы и чеки отправил по электронной почте. А пока страховая документы проверяла, долечивался по месту жительства уже ничего не оплачивая — по полису ДМС Все расходы покрыл полис, включая физиотерапию и лфк.

Так что для себя я сделал вывод, что буду страховаться в РСС и дальше.

Ответить

Источник: http://za-strahovanie.ru/pravila-strahovanija/pravila-strahovanija-ot-neschastnyh-sluchaev.html

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: